酒店員工辭職報告（共15篇）

隨着人們自身素質提升，報告的用途越來越大，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那麼什麼樣的報告纔是有效的呢？下面是小編幫大家整理的酒店員工辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

酒店員工辭職報告1

尊敬的領導：

您好！

有沒有想過要想別人做好，自己的職責是先把這些做好，而在去從x月x號到本月底，我到公司已有1個月了，在這段時刻裏，雖然我的工作不是做的個性突出，但是在公司和同事們的幫忙下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分發奮去做，儘管不是個性好，但平心而論，公司的`器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。但是我再三思考還是寫下這封辭職信。雖然我心裏甚是不願意，但這實在不是我以後所選取的地方了。

從我到公司到此刻每一次都是看到公司對我們的要求，而我們務必認真對待，但是公司要求別人，此刻的麗華中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個團隊，不是一個真正的大羣衆，而我看到是人人都在勾心鬥角，這也是此刻xx中餐廳人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，有沒有思考到別人的感受。工作量巨大，一個豪華包間才一個服務員，有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，因此的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務繁重。在非人爲原因下損壞的餐具還是如數天價照賠！雖然說我們做服務員有酒水提成，但是從進公司至今，沒有相關領導明確地跟我們說明怎樣個提成規則。我們的入職沒有籤合同或協議，底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我十分喜愛xx中餐廳，正因我的第一份工作就在xx中餐廳，我把它印入我的骨髓當中的喜愛。當初從xx回來就是還堅信xx會給我們大家期望，我自己的原因佔最大部分，但是自己的潛質十分有限，不必須做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒！

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛！懇請公司理解我的辭職請求！謝謝！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告2

尊敬的領導：

您好！作爲一名在如家酒店工作了將近一年的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我第一次從事的酒店工作是如家給我的，我最青春的一年也是在如家酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處事、如何工作……在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏唯一一個年輕小夥，也從來沒有在這樣的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的'如家集體裏。但是我因爲個人原因還是決定辭職了，希望您能諒解！蘇總，在這裏，我衷心的祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xx

　　20xx年9月24日

酒店員工辭職報告3

尊敬的酒店領導：

您好！

我是酒店前臺，這次很遺憾向您來辭職，自我到酒店做前臺工作已經半年了，我對酒店工作非常的熱衷，過去的這半年時間我非常的感激給我帶來的一切，這是非常寶貴的，身爲酒店前臺一職我知道自己代表着很多，就像是日常的一些個人形象問題，這些都是很有必要的，半年來我兢兢業業的.做好了工作，但是我是在沒意識到自己身體出了毛病，在這半年工作當中我實在是感覺不到這些，但是都可以解釋，我去到了醫院檢查也得知自己是經常不注意休息才引發的。

這次來辭職我也是因爲方方面面有很多原因，其實這些都是可以避免的一些問題，但是現在身體已經出了問題了，這對我在酒店的工作不是好的，作爲一名酒店前臺形象就是第一位，這是毋庸置疑的，我日常的工作都非常的重要只有把這些都做好了纔會是一個非常好的事情，這次來辭職我也是不得以，在這裏工作半年的時間我真的經歷了很多，這是我對工作的一個態度，這也是我自己覺得需要學習提高的一點，當然這些都是可以選擇而避免的在，我這次身體允許繼續工作下去了，因爲作爲一名酒店前臺經常需要晚上上班，我就是因爲長期不注意作息時間，這次去到醫院就瞭解到這些醫生也不支持我繼續工作下去。

其實我是很難接受的，在這裏工作了這麼久我一直都覺得自己應該能更加的努力，很多工作還沒有做好，這次就匆匆的來辭職，我覺得非常的不好，內心多也對酒店這很是不捨，我就一直想着能夠通過自己的努力在這裏有一番成績，做好一名酒店前臺，做好自己的工作，讓酒店能夠感受到我是真心實意的在付出，可是長期的作息時間不規律，這非常的影響身體，倒不是我身體弱，實在是我日常在家裏也沒有注意到這些，這次事情真的讓我感受到了很大的壓力，我總是在想着能夠做好自己就更好，把工作做好更加好。

這次來向您辭職，我想了很久當然在xx酒店這裏能夠有這麼一番經歷是我的榮幸，這半年時間以來您都是在一步步的指導我，做前臺工作以來我很多問題都是請教的您，讓我最感動得就是您這半年的是間一直那麼關心我們前臺工作者，這次我來辭職是帶着遺憾的，但是想起工作中的點點滴滴自己也是努力，也是收穫了，在今後我有機會也會繼續從事這份工作的，請領導批准我的辭職。

此致

敬禮

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告4

各位領導：

大家好！

我是客房部健康中心的XXX。

首先，我很高興能夠在奧運會上練習#個月，在這段時間裏我有你的陪伴和幫助，無論我有多開心或多難過。首先感謝各位領導和同事！在這裏我認識很多對我有幫助的人。無論是李主任的頻頻問候，還是周主任的慷慨大方，總是被經理的關心、鼓勵和鼓勵，以及同事們的熱情幫助所感動。所以我經常告訴自己，要做一個有感恩之心的人；在這裏你教會我認真做很多事情；我一直很感謝你的清潔，收銀臺的洗滌，如何與客人溝通，如何爲他們服務，如何提高我做事的能力。所以我經常告訴自己，做事要有一顆善良的心；

所以，請允許我說一句“謝謝”。之後請允許我在#月#辭去“體育中心服務員”一職！原因如下：

第一：個人不同意人事安排；也許這不關我的事，但是唐唐娛樂中心只有一個服務員，他總是很忙！也無所謂。重要的是，每次只有我一個服務員，都要被客人告知，在平時休息時間，隨時都要做好回酒店加班的`準備。對不起，我不想長時間生活在這樣的環境裏，我受不了！第二：個人能力不足，不勝任文體服務員這個職位；我得重複一遍，我經常因爲一些原因得罪客人。我覺得這樣從長遠來看會很大程度上影響酒店客戶的回頭率。爲了減少酒店損失，我只能選擇辭職；第三：個人感覺實習生和正式員工的差別太大；比如工資差距這麼大。也許你會說我們是實習生，但我能說我們都在工作嗎，我們做得和任何人一樣好。我是娛樂中心唯一的實習生。如果我們是實習生，爲什麼會孤獨？我和正式員工有什麼區別？第四，真正意義上來說，我的第一份工作是在這裏，每天和同事一起工作都很開心。我每天說的做的都是做人做事，但是因爲個人原因，我確實有事情要離開。這是一個集體。

我選擇今天離開是爲了我的夢想。因爲我知道我要走很多路才能達到一定的高度，才能得到自己理解的認可，才能成爲每天的明星。我們就要走了，這條路我們還是暢通的。最後，請領導批准我的辭職。我相信我離開後會有一個更合適的人來填補我的職位。

祝願：酒店明天會更好，所有同事工作順利！

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告5

尊敬的高總：

在酒店工作了三年的我對酒店有着一種格外親切的感覺，商務酒店員工辭職報告。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的'叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處事、如何工作……

在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏，員工辭職報告範文《商務酒店員工辭職報告》。

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因爲我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼纔好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”!

高總，在這裏，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

此致

敬禮

　　申請人：

酒店員工辭職報告6

尊敬的領導：

您好！

自打我進入到酒店裏面工作，就有着領導的栽培與關懷，我是在領導的帶領下慢慢地成長起來的，現在我更是能在酒店裏面工作得較爲順利，對於酒店的事項也是非常的熟悉。不過我未來就沒有辦法爲酒店效力了，我的身體是時候該好好調養一番了。

最近，我總是有較多的事情沒有辦法付出我的全部心血，我總是會出現一點小小的力不從心，我對自己的身體也是有一定感知的，醫生說現在就需要安靜修養，對於酒店的工作我就必須要離開了。本來酒店近期就比較繁忙，我現在提出離職是有很大的不妥，不過卻由於醫生的話就是金口玉言，不得不聽，我也害怕自己的身體會承受不住，這才決定了要離開。

在酒店的這些日子我還是很開心的，我還是非常喜歡如今的生活，我也願意讓自己處於一種繁忙的過程中，可能就是這樣每天的忙碌才使得我身體支撐不住了。現在我的心裏更想的是要養好身體，這才更有氣力來感受生活。酒店的忙碌生活已經讓我感受到很大的幸福感，我很珍惜我在酒店中遇到的人和事，酒店的工作氛圍是我非常喜歡的，裏面的每一個員工都是非常的親切都好像是一家人一般，我們每天都共同歡笑嬉鬧，認真工作，相互幫助。這裏的每一天我都過得非常的開心，就好像是自己收穫到了一份最爲真誠的情感。我是真的非常捨不得大家的，本來我是想要可以在酒店一直工作下去的，奈何身體實在是受不了了，所以我就必須要爲了自己的身體而放棄這樣的一份工作。

其實不管我離不離開，我都是會不斷地磨礪自己，讓自己在成長的路上不斷前行，當然對於酒店更是會在心裏祈禱未來會更好。以前的我是完全未曾想過之後我會以這樣的方式離開酒店，這全都怪我未保護好自己，所以我也希望領導能夠多多愛護自己的身體，一旦有任何不舒適的'地方一定要及時就醫，這樣才能夠更及時的治療。其實管理酒店的工作本來就是很忙的，讓領導也是很焦心的，我就希望領導可以好好對待自己，不要讓身體受到任何的傷害。

我的離開是我自身很大的遺憾，全都怪我不爭氣的身體，未來的生活我也不知道會是怎麼樣的，現在我已經選擇離開，那就是與酒店緣盡了，不過，我還是期待着酒店可以發展得越來越好，客人越來越多，生意更加紅火。

此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

酒店員工辭職報告7

尊敬的領導：

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調節力差，情緒化嚴重。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

七、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的`數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的爲難，我要表示深深的歉意。爲了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准!此致敬禮!

此致

敬禮!

辭職人：

日期：

酒店員工辭職報告8

尊敬的領導：

作爲一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處事、如何工作……

在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。xx總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在xx月xx號。

隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的.機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這纔是爲員工謀利益的舉動，這纔是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我，作爲這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告9

尊敬的領導：

您好!

自20xx年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的.照顧表示真心的感謝!!當然，我也自認爲自己在這x年的工作中做出了自己的最大努力。

但因爲某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，並希望能於今年xx月xx日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最後的責任。

希望公司對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

敬禮

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

酒店員工辭職報告10

尊敬的公司領導：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入酒店之後，我學習到了很多的知識，同事對我也十分熱情，我對酒店也有了深厚的感情， 但是由於家庭原因，我不得不離開我喜愛的崗位，辭去目前的工作。我知道這個過程會給酒店帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的`不便。爲了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在酒店的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。非常感謝酒店對我的培養和照顧，在咱們酒店的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會爲自己曾經是酒店的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給酒店帶來的不便表示歉意， 同時我也希望酒店能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告11

尊敬的領導：

您好！

在酒店工作一段時間酒店的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護（至少對於我們的個人利益來說）。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望可以儘快完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的`時候，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

本人因故不能在酒店繼續工作，現提出一個月後離開酒店，敬請批准辦理離店手續。

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告12

尊敬的領導：

您好！

我懷着十分複雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作，至今已經x年有餘。由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裏，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這裏，參與了酒店榮膺五星的昇華蛻變；在這裏，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。

由於我自身經驗的侷限性，近期的工作讓我覺得力不從心。爲此，我進行了長時間的'思考，爲了不因爲我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之後我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。爲了減少對今後工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店xx號碼，如果有同事對我以前的工作有相關諮詢，我將及時做出答覆。

非常感謝您在x年時間裏對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什麼時候，我都會爲自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告13

尊敬的蘇總：

作爲一名在xx酒店工作了將近一年的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我第一次從事的酒店工作是給我的，我最青春的一年也是在xx酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的.每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處事、如何工作……

在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏唯一一個年輕小夥，也從來沒有在這樣的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。

但是我因爲個人原因還是決定辭職了，希望您能諒解！

蘇總，在這裏，我衷心的祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

此致

敬禮！

　　辭職人：XX

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告14

敬愛的公司領導：

您好！

經過幾天的深思熟慮，主要從個人和公司的發展角度，我決定申請辭職報告。

**酒店是我在廣州進來的.第一家酒店，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，鬥志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的****，找不到目標，所以業績一直沒有什麼突破。甚至連我的鬥志，毅力都在工作中消耗殆盡。

衷心的祝願軍山大酒店業務蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業有成，身體健康。

此致

敬禮！

　　辭職申請人：

　　20xx年1月13日

酒店員工辭職報告15

尊敬的酒店領導：

您好！

非常感謝酒店領導給予我在這裏工作的機會以及在這x年多時間裏給我的幫助和關懷！今天我在這裏提出正式辭職申請。來到xx已x載有餘，正是在這裏我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。x年多的時間裏，有過歡笑，有過收穫，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係，能使我在這裏安心的工作、開心的學習，然而隨着時間的推移，一切微妙的變化着，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。記得有人曾這麼說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這麼或許着，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑裏帶着的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己並不適合這裏，並不適合這個工作環境。還記得20xx年來的時候一大羣人，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什麼：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那麼多幫助過我的同事，關心過我的領導；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……

人總是要面對現實的'，曾經一連串的問號：自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什麼的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執着於根本，或爲原因者四：

1。有言道，父母在，不遠遊，期或近之，此爲其一也；

2。近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，餘生亦不想混跡於碌碌無爲中矣，此爲其二；

3。不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂於溫飽，然念及日後，祿俸單薄，又何希冀於家之擔當，是爲其三；

4。混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此爲其四，也爲首要矣。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。能爲酒店效力的日子不多了，我會站好自己最後一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至於讓酒店工作環節受到影響。

在xxx的這段時間裏，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！願華天興旺發達，終開天下！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日