酒店管理經理崗位職責4篇

在發展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是組織考覈的依據。想必許多人都在爲如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編爲大家整理的酒店管理經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

酒店管理經理崗位職責1

職責描述:

1、負責按既定時間表統籌推進集團文創公司下生活美學民宿和歐洲奢侈品酒店的籌建工作

2、負責帶領團隊統籌對接技術顧問,設計師,旅行社,ota平臺,採購供貨商等第三方合作資源,及完成相應的商務談判工作;

3、負責對酒店合同執行中的全過程管理,包括合同談判、合同簽訂、變更洽商管理、及時財務追蹤等;

4、與相關項目及業務部門進行工作溝通協調,並提出建設性意見;

5、領導交予的其他工作。

任職要求:

1、優先考慮本科或以上學歷以及有海外留學經歷;

2、五年及以上酒店管理工作經驗(海外或外企工作經歷優先);熟悉酒店開業籌備的各項工作以及行業內資源,有整體操盤落地能力;

3、具有較強的溝通分析能力、具備責任心、細心、耐心的品質;工作態度積極主動,追求效率和質量並具備較強的抗壓能力;

4、具備一定的文字功底,有商務談判的'能力;

5、熟練使用辦公相關軟件,能夠獨立進行並有較強的審覈能力;

6、對新經濟,新媒體,文旅產業有濃厚興趣和了解,有較強的自我學習和成長能力;

7、英文聽說讀寫流利。

1.參與公司戰略目標制定，並統籌運營戰略目標的分解。

2.全面負責酒店管理公司的運營與管理，指導旗下各酒店的.日常經營工作，制定產業重大經營策略。

3.負責資源整合與跨部門溝通協調，完成酒店產業年度目標考覈責任書指標及集團年度重心工作。

4.負責旗下各酒店標準化運營體系優化，經營提升，成本管理，品牌管理，人才培養與激勵。

5.定期組織對行業發展趨勢，酒店運營狀況和市場競爭力調研。

6.支持新項目拓展，新酒店籌備與開業等

1.八年以上五星級酒店財務經理以上工作經驗，具備助理會計師以上職稱;

2.掌握五星級酒店財務管理流程、運作模式;

3.掌握五星級酒店財務部各崗位基本操作流程，熟悉國際品牌五星級酒店財務模型;

4.具有一定的外語口語表達能力;

5.掌握日常辦公軟件的使用;熟練掌握國際管理公司各類財務軟件;

6.具有良好的溝通協調能力和社交能力;具有良好的`敬業精神和職業道德操守。

1、全面負責及協調酒店籌建籌開項目的統籌工作，包括酒店建造標準、各種定位以及酒店項目的設計論證、市場調研、可行性分析、功能佈局、設施設備配置、制定經營思路及方案、酒店設計與方案審定等;

2、制定自營品牌酒店的.標準化管理體系，建立自營品牌的各項經營管理制度，推進酒店管理團隊的梯隊建設、職業培訓與人才輸出;

3、監督各下屬酒店經營狀況，跟進年度經營考覈目標完成情況，定期對酒店進行經營分析並提出改進意見，促進酒店經營環境和服務質量提升。