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酒店員工辭職報告[優秀15篇]

服務業1.16W

在經濟發展迅速的今天,報告與我們愈發關係密切,報告根據用途的不同也有着不同的類型。那麼一般報告是怎麼寫的呢?下面是小編爲大家整理的酒店員工辭職報告,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

酒店員工辭職報告[優秀15篇]

酒店員工辭職報告1

尊敬的領導:

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封>辭職信,和xx一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。

再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的.四年裏對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎麼做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。在剩餘的日子我會依然用心工作,上好最後一個班,站好最後一班崗。並做好離職前的交接工作。

最後祝願x繼續輝煌、商祺。

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告2

尊敬的領導:

您好!

自進xx酒店以來,讓我學到了很多知識,您好!在此非常感謝xx酒店對我的細心栽培。非常感謝xx酒店對我的細心栽培。

我是帶着複雜的心情寫這封辭職信的由於您對我的信任,並且在短短的`時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關於迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由於個人的原因,我不得不向酒店提出申請,並希望能於12月15日正式離職。

對於由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准爲盼。謝謝!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告3

尊敬的領導:

您好!

我是酒店的前臺xx,我在這裏向您遞交我的辭職報告,很抱歉耽誤您的時間,希望您能夠花費幾分鐘時間,審閱下我的辭職申請。

我是去年十月份來到我們酒店從事前臺工作的,到今天已經有整整一年的時間了。在酒店前臺的這個崗位上面,我自己認爲是做到了酒店的要求的,每天穿上酒店規定的服裝,穿高跟鞋畫合適的妝容,不帶任何的首飾之類的,我的儀容儀表完全是按照酒店的規定來執行的。我每一天都是盡職盡責的對待工作,沒有給公司造成任何的損失。在這個崗位上面,我是收到了許多人的照顧,遇到不懂的問題,大家都是積極幫我解決,並且不厭其煩的又一遍又一遍教我,一直到我徹底學會之後才停止。大家在生活上面特別的照顧我,有一次生病,同事知道後,主動跟我說讓我請假回去休息,跟我換班上班。另外印象最深的一次是,酒店有位客人喝醉了酒,就耍酒瘋想要對我做不好的事情,酒店領導知道後直接把那個人給丟了出去,還關心的問我有沒有事。這件事令我十分的'感到,要知道我們做酒店的,做的就是服務,對待客人就必須對待上帝一般,可是領導的舉動就讓我覺得這是一個非常有人情味的公司。

可是,我今天,卻要對不起大家的幫助,對不起領導的關懷了,我今天做出了向酒店辭職的申請。我很抱歉我的這個行爲,但我這純屬是無奈之舉。因爲家裏的老人生了病,退腳不方便,兩個老人自己很難照顧好自己。因爲家住在農村,所以沒有自來水,兩個人每一天都要提着個同去很遠的地方打水,上一次回去看他們的時候,看到他們打水的時候腰背駝到地上去了,現在因爲生了病,就更加難以照顧自己了,我身爲兒女必須要照顧好自己的父母。我因爲自己的經濟能力,也沒有什麼能夠改善他們生活的能力,我能做的就是照顧好他們,讓他們在生活上面沒有任何的困哪。

所以也就是這樣的一個原因,我決定向酒店、向領導辭職,所以也希望領導能夠看在我的孝心上面,成全了我,給我一個盡孝心的機會。等我照顧好他們,等他們身體好一些了之後,再回來向酒店找一份工作。

最後,祝願我們酒店能夠辦的越來越紅火,領導永遠健健康康,永遠沒有煩惱!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告4

尊敬的王總:

在酒店工作了三年的我對酒店有着一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何爲人、如何處事、如何工作……

在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用,但是對於我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因爲我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我並肩工作了三年多時間的`同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什麼纔好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!

王總,在這裏,祝願您的事業能夠得到不斷的進步,祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年3月11日

酒店員工辭職報告5

尊敬的主管、經理:

你好!

在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。

酒店的環境對於服務員很照顧很保護,鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長爲獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,其實,這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的`發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x/x左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裏爲數不多的年輕人來說,要想在酒店裏得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法,爲酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛鍊,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這裏,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這裏向您說一聲:“謝謝”!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝!最後,希望酒店的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告6

尊敬的領導:

在酒店工作了三年的我對酒店有着一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何爲人、如何處事、如何工作……

在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用,但是對於我來說,講這句話時,聲音是哽咽的',因爲我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什麼纔好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!

高總,在這裏,祝願您的事業能夠得到不斷的進步,祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  x年xx月xx日

酒店員工辭職報告7

親愛的網絡經理:

你好

我是xx,網絡管理員。這是我的辭職報告。

在XX公司的兩年時間裏,我學到了很多東西,不管是erp還是k3,我現在基本都能掌握,還有一些硬件方面的東西。在這裏我非常感謝公司給我這些東西。

但是在公司這兩年,一直渴望加薪,但總覺得自己一點希望都沒有。現在物價飛漲,利率天天漲,現在的.工資水平很難在這個城市立足。爲了在這裏生存,我渴望找到更好的工資。很幸運找到了,於是向公司申請辭職。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告8

尊敬的領導:

您好!當我寫下這封信的時候,內心很矛盾,斟酌再三,還是決定告訴您。很高興,我能夠來到這裏,感謝緣分,我已經在xx酒店做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。離開校園已經有段時間了,似乎我還是忘不了學校裏的生活,那種單純,那種快樂。本以爲來這裏上班會很忙很快樂,但是並非這樣,整日無所事事,讓我產生了回學校讀書的念頭,與日遞增。

於我,一生難得做一次前臺接待員,一生難得地在讓我充滿留念的xx度過一段時光,所以無論如何,我都感謝這段經歷。說實話,不管我是以什麼方式來這裏的,我都很感激領導給我的機會,雖然在工作中做的並非那麼好,甚至還給您增添煩惱,對此,我十分歉意。這段工作經歷,對我來說,影響深遠,並伴隨着我成長。來xx的兩個月,讓我學會了一些做人的道理,也增長了一些工作經驗,更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是,我在這裏受到了同事和領導的照顧,在此,我萬分感謝。不經意間,讓我想到了剛來的那天,承蒙虞所長和董經理的盛情宴請,讓出來乍到的我,感受到了x的熱情好客,心裏十分感激。那將成爲一段過去,一段美好而又難忘的回憶。

無論如何,我必須懺悔自己在這段時間中沒有對x創造什麼價值,也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那麼多。從通常的視角出發,我這次xx之行是失敗的,不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話:世界是無窮無盡的.原因導致的無窮無盡的結果,行爲也是。作爲一個有神論者,我還是感謝這段緣分,而且我對xx之吃與最動聽的xx話依舊戀戀不捨。借用《再別康橋》裏的一段話,輕輕地,我來了,正如我悄悄地走,我揮一揮衣袖,不帶走半片雲彩我開心地來,理應開心地走。

對於我的辭職,可能有點匆忙,讓您有點意外,很抱歉,我令您失望了。對於何時離去,我聽從您的安排,只是先前傳達自己的想法,呈現自己的做法。我會在餘下的日子裏,盡心盡力,站好最後一班崗,貢獻自己應有的能力,爲x,爲關心我的人。以後有機會我會來xx的,更會回來入住的。

最後,祝福領導,身體健康,家庭幸福,工作愉快;祝願*,生意興隆,財源滾滾,節節攀升。

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告9

尊敬的領導:

你好!

作爲一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的.三年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛鍊,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這裏,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這裏向您說一聲:“謝謝”!

萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到衆人的認可,成爲主演。李總,在這裏,我衷心的祝願您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝願您的事業能夠得到不斷的進步,祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

此致

敬禮!

辭職申請人:

  20xx年8月26日

酒店員工辭職報告10

尊敬的蘇總:

作爲一名在xx酒店工作了將近一年的員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我第一次從事的酒店工作是xx給我的,我最青春的一年也是在xx酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何爲人、如何處事、如何工作……

在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏唯一一個年輕小夥,也從來沒有在這樣的.集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的xx集體裏。

蘇總,還記得第一次跟您接觸交流,我剛剛從泰安xx調動到臨沂xx酒店,那時的我只是知道新的環境需要新的成長,雖然當時日照xx火車站店也已經向我發來了調動函,但是畢竟我先是答應的蘇總您,即使日照離我家很近,我還是選擇了信守承諾,來到了臨沂。初來乍到,咱們店的情況我也聽說一些,只是當時不太瞭解情況,只能算是摸着石頭過河試探着一步一步的走。這期間,發生了很多事情,我是看在眼裏,急在心裏,只是想盡快的適應新生活,幫助您分擔一些瑣碎的工作,可能有一些事情處理的不太恰當,給您添了不少麻煩,但是我也想着爲這酒店收益着想,如果沒有收益,一切便是空談。現在咱們酒店慢慢步入了正軌,我心裏也高興,因爲這裏面畢竟也有我的一份辛勞,一份酸楚!我知道,正確的付出定會有相應的回報!

一晃時間已過了大半年之多,您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裏爲數不多的年輕人來說,要想在酒店裏得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的想讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法,爲酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中第一次接觸管理崗位,但是對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛鍊,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這裏,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這裏向您說一聲:“謝謝”!但是自己經過長久的深思熟慮之後,還是覺得自己的能力達不到管理崗位的要求,也只好放棄這次寶貴的機會。

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用,但是對於我來說,講這句話時,心裏也是難受,因爲我馬上就要離開我工作了將近一年的xx酒店,離開與我並肩工作了一年時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。其實我心有很多不甘,但是有些事實不是自己所能左右的,與其在猶豫不決中繼續等待,還不如直接面對現實。蘇總,我希望在我提交這份辭程的時候,在20xx年1月底未離開崗位之前,是我的工作我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。離開是很捨不得,原因很多很多,自不用過多說明。蘇總!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到衆人的認可,成爲主演。

蘇總,在這裏,我衷心的祝願您的事業能夠得到不斷的進步,祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

此致

敬禮

  辭職人:

  20xx.3.17

酒店員工辭職報告11

尊敬的領導:

您好!經過幾天的深思熟路,主要從個人和公司的發展角度,我決定申請離職。

xxx酒店是我在廣州進來的.第一家酒店,讓我學習了很多,成長了很多,感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃,熱情豪放,鬥志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發揮自己的作用,但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情,找不到目標,所以業績一直沒有什麼突破。甚至連我的鬥志,毅力都在工作中消耗殆盡。

衷心的祝願xx大酒店業務蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業有成,身體健康。

  辭職人:xxx

  20xx年xx月x日

酒店員工辭職報告12

尊敬的xx領導:

您好!

我懷着複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入酒店,並且在短短的兩年間獲得了許多的'機遇和挑戰。

很抱歉,也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去,沒有兌現來之前的承諾,沒有貢獻自己的能力在工作中。因爲我是XX推薦來的,也許正是因爲這種因素,我很爲難,覺得對不起她以及領導們的信任。可是現實的處境以及自身的原因,又不得不讓我做出這樣的決定。現實的處境,也許是我的私事,但是令我失去了一些勇氣和目標,也沒有了動力;自身的原因,就是我的挑食以及自己的笨手笨腳,不但沒做到什麼,反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我,理解我,在此謝謝,衷心的感謝。

對於由此爲酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

酒店員工辭職報告13

尊敬的領導:

您好,首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也領會很多。由於本人能力有限,很多任務上的.忽略和缺陷您們都能寬大我並常常教導我行進,更是讓我由衷的感激。

我在前臺效勞的崗位上,所做的一舉一動都代表着酒店,但是在這一年裏,我在思想認識還有實際任務中並沒有盡到這個義務。經過認真反思,辭職信次要緣由有以下幾點:

1.對本人的本職任務操作機械化,不創新求異。

2.任務時任務怠慢,熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。

3.本身調理力差,情緒化嚴重。

4.缺乏出售認識和出售技巧,客房消息率低。

5.效勞認識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

6.缺乏交換和溝通,消息反饋不及時,招致任務不協調。

7.微機變革之後,缺乏義務心,沒有及時的數據統計和消息理。

在這個時分提出這樣的請求,我曉得讓指導非常的爲難,我要表示深深的歉意。爲了酒店的抽象及利益,我選擇了分開,希望領導能夠予以同意!

  辭職人:

酒店員工辭職報告14

敬愛的公司領導:

您好!

經過幾天的深思熟慮,主要從個人和公司的發展角度,我決定申請辭職報告。

xx酒店是我在廣州進來的第一家酒店,讓我學習了很多,成長了很多,感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃,熱情豪放,鬥志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發揮自己的作用,但是我覺得個人在公司一直找不到久違的xxxx,找不到目標,所以業績一直沒有什麼突破。甚至連我的`鬥志,毅力都在工作中消耗殆盡。

衷心的祝願軍山大酒店業務蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業有成,身體健康。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告15

各位領導:

在xx酒店工作三年,對酒店有一種很親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我在酒店度過了我最青春的三年。在這裏,我學到了很多東西,能夠和同事一起工作,我感到很開心。這裏的每個人都是我的哥哥姐姐,我的叔叔阿姨,他們教會了我在學校學不到的知識,如何做人,如何做事,如何工作......

在酒店,領導也很關心我。從剛進酒店的那一刻起,我就感受到了從上到下的溫暖。因爲我是酒店裏年紀最小的,沒住過這麼大的一羣人,自然心裏會有一種被照顧的感覺。這是一種我在集體裏從未有過的感覺,很溫暖很驕傲,一直伴隨着我直到我離開……但是這種感覺不會隨着我的離開走遠,我想我也永遠不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖溫暖的'集體裏。

人往高處走,這句亙古不變的名言似乎在任何時候都很適用,但對我來說,說這句話的時候聲音哽咽,因爲我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開和我並肩工作了三年多的同事和領導。當我做出這個決定的時候,心裏的波瀾久久不能平息。而當我告訴你這個決定的時候,X先生,你這麼通情達理,不僅認真爲我權衡利弊,分析情況,提醒我做好家庭解釋,還在辦理手續上給我各種便利和一定的補償,我真的不知道說什麼好。也許,一千個字不能代表一句謝謝。我想再次對你說一聲“謝謝X將軍”!

X先生,祝您事業不斷進步,領導下的酒店蒸蒸日上,以後的人生旅途順利。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

標籤:辭職報告 員工