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酒店員工辭職報告(優選)

服務業1.92W

在生活中,大家逐漸認識到報告的重要性,報告具有成文事後性的特點。在寫之前,可以先參考範文,以下是小編爲大家收集的酒店員工辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

酒店員工辭職報告(優選)

酒店員工辭職報告1

尊敬的領導:

您們好!

從x年我來到酒店到今天,已經整整六年了,首先謝謝你們在此期間對我的關照和信任。而在這六年來,我們之間有過誤會和矛盾,但更多的是和諧相處,彼此的'支持與幫助,也正因爲如此,我纔在這裏工作了如此長的時間。我相信作爲酒店的管理者,你們二位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。

作爲我個人來講,現在應該是我決定離開酒店的時候了,作爲酒店老員工,不能幫助酒店解決困難是不應該的。想必作爲酒店的領導,對員工不能完成任務也不會有無限的寬容和信任!

經過很長時間的考慮,我想離開是於公於私都好的一個選擇,這樣的選擇對酒店領導來講也是一個負責人的態度!所以我希望以即日起離開酒店,離開現在的職位!

此致

敬禮!

辭職申請人:

  20xx年12月23日

酒店員工辭職報告2

尊敬的.領導:

您好!經過幾天的深思熟慮,主要從個人和公司的發展角度,我決定申請離職。

xx酒店是我在x  衷心的祝願xx大酒店業務蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業有成,身體健康。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告3

尊敬的經理:

您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來經理對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝經理對我的.關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開酒店,以便完成工作交接。我很遺憾不能爲酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願xx酒店的業績一路飆升!經理及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年**月**日

酒店員工辭職報告4

尊敬的領導:

首先,非常感謝這x年來酒店領導對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以後我無法再爲酒店服務了,也無法再陪伴於xx的身邊,在此我感到非常的遺憾。

認真回顧過去的.這x年,我在酒店學到了很多東西,無論是專業技能還是爲人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。

在這裏,我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝賀您的事業能夠得到不斷的進步,祝賀酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作,但是很多事情並不是跟自己預料的那樣,我現在必須向酒店領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,並希望能得到酒店領導的准許!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告5

尊敬的老闆:

您好!

首先,非常感謝您這x年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這x年來的工作情況,覺得來xx酒店工作是我的.幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這x年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的x年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老闆對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定。我祝願酒店的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告6

尊敬的xx領導:

您好!

我懷着複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入酒店,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。

很抱歉,也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去,沒有兌現來之前的承諾,沒有貢獻自己的能力在工作中。因爲我是XX推薦來的,也許正是因爲這種因素,我很爲難,覺得對不起她以及領導們的信任。可是現實的處境以及自身的原因,又不得不讓我做出這樣的決定。現實的處境,也許是我的私事,但是令我失去了一些勇氣和目標,也沒有了動力;自身的'原因,就是我的挑食以及自己的笨手笨腳,不但沒做到什麼,反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我,理解我,在此謝謝,衷心的感謝。

對於由此爲酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

酒店員工辭職報告7

尊敬的領導:

您好!

我也算是在酒店做了很長的一段時間了,而今也是自己的發展到了一定的階段,自己考慮明年有新的一個想法,也是不打算再在這邊工作下去了,所以也是決定離職。

選擇離開,其實也是自己有了一段日子的想法,之前也是和領導閒聊的時候說過,打算回去做事情,畢竟在這邊終究是打工,而且離家那麼遠,其實對於自己來說也是有些厭倦這種在外面漂泊的日子,也是想着回去的,但也是沒有下定決心,畢竟在這酒店工作也是很熟悉的一個環境,同時自己也是可以感受到,來到這兒的.工作也是讓我感觸挺深的,收穫也是蠻多,作爲老員工,我也是有自己的發揮空間,也是得到了認可,能在這做那麼久也是領導您的信任,但一直在外也不是個辦法,我也是沒有打算在這邊安家,畢竟自己的能力也是清楚在這邊的確生活不是那麼的容易,而回到老家,而今也是發展起來了,有工作是可以讓自己去做的,自己也是不想和家人分開了,以前也是爲了讓自己有一個發展的機會以及這邊的工資的確是好很多的。

不過現在家鄉也是不錯了,雖然待遇會差一些,但是離家近,消費也是挺低的,我也是和家人的商量後下定了決心,自己也是清楚作出這個抉擇會怎麼樣,但內心還是想走的,有不捨,也是和同事們相識了很長的日子,大家都是朋友,工作中也是相互的去幫助,一起爲了酒店而做好工作,其實去年我也是有這個打算,但是沒有想清楚,而今年上半年的疫情也是讓我茫然,不知道自己該如何的抉擇,但是而今,我也是清楚了自己該考慮的事情,也是做好了決定,所以纔來和領導您說的,自己的選擇也是想明白了才做了決定,並不是一時的衝動,我也是不再年輕的時候了,而今也是對於酒店工作是挺熟悉了,所以抉擇好了,也是希望領導理解,當然該對接的事情,我也是會和同事去處理好的,我也是明白自己的一個情況是怎麼樣,工作上的事情,同事也是可以支撐起來的。

也是希望領導給予他們信任,很多的新人其實能力都是不錯,只是以前的機會比較的少而已,而今我也是要離開,也是期望給予他們機會,而自己會盡責做好在崗位的最後這段日子工作,而我的離開也是望領導予以同意。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告8

尊敬的酒店及部門領導:

您好!

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

我非常重視在xx公司內這段經歷,也很榮幸成爲xx的一員,特別是xx的處事風範及素質使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

經過幾周的.慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和xx一起走過x年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的x年裏對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎麼做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

很開心我的第一份工作是在“xx”我會永遠記得,我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職,誠然,由於個人原因不得不申請離職,盼原諒。請公司於20xx年5月25日前安排好合適人員接手我的工作並批准我於當日離職爲謝。

我還很想繼續爲銀行努力,我還想在這裏繼續成長,我還想與我們敬愛的領導們齊頭並進,共同致於人類最偉大的事業。

我考慮在此辭呈遞交之後儘快離開公司,並渴望有新人儘快選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。

公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

來到公司也已經兩個多月了,在這兩個多月的時間裏,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

我很贊同x經理所說的適應不了工作就自己走人的說法,我適應不了這樣的傳統管理模式,反過來說,強制性的管理手段並不能給我提供一個自由成長的環境,這對我來說是一種損失,所以我主動提出離職。

在剩餘的日子我會依然用心工作,上好最後一個班,站好最後一班崗。並做好離職前的交接工作。

最後祝願xx繼續輝煌。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告9

尊敬的老闆:

您好!

首先,非常感謝您這X年來對我的信任和關照。

這段時間,回憶這幾個月的工作,覺得來XX賓館工作是我的幸運,我一直以來都很珍惜這份工作,我十分感激老闆這幾個月來對我的關心和照顧。在XX賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老闆如此器重我,對於此時此刻離開的決定我只能深表歉意。非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛鍊的機會,但同時,我發現很多時候都是心有餘而力不足,長期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職,請您支持。

望您能重視我的'決定。我打算年初提出辭職申請,以便你們做好工作交接工作。我很遺憾不能爲XX賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願XX賓館的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

酒店員工辭職報告10

尊敬的林總:

您好!作爲一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何爲人、如何處事、如何工作……

在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。

林總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神,同樣贏得了觀衆與組委會的認同,最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

隨着時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成爲我們酒店的總經理。您在上任之後,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有爲客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是爲員工辦了一點實事而已,可在我們眼裏,在我們心裏都認爲這纔是一件大事,這纔是爲員工謀利益的舉動,這纔是一位被員工在心裏面所認可的老總! 而我,作爲這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裏爲數不多的`年輕人來說,要想在酒店裏得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法,爲酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛鍊,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這裏,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這裏向您說一聲:“謝謝”!

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用,但是對於我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因爲我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,林總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什麼纔好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,林總”!

萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到衆人的認可,成爲主演。林總,在這裏,我衷心的祝願您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝願您的事業能夠得到不斷的進步,祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

酒店員工辭職報告11

尊敬的領導:

您好!

時至今日,我在酒店已經工作近兩年了,在這兩年的時間裏我也學習到了很多不同的知識,現在由於我的私人原因向您提出辭職,選擇離開酒店,我想過自己會面對怎樣的局面,也知道這次是我的任性,在這個繁忙的時節提起辭職這件事。

最初的我並不知道自己的前路是什麼,像無頭蒼蠅一樣到處亂竄,有公司要我,有一份可以養活我的工作平庸的過完這一生。我的整個人生都是迷惘的,我也沒有自己想做的事情,喜歡的職業。但是經過這兩年在酒店的工作,我漸漸將自己認真的剖析了一遍,我的愛好是什麼,我有什麼喜歡的東西,可以作爲我一生的事業,而不是整天都被瑣事所掩蓋住,抱怨這抱怨那的`。

我已經仔細想好了,我對現在這份工作沒有喜愛與熱情,在這樣繼續下去我也會煩躁,不如及時止損。在這兩年的時間裏我從主動學習,到隨便應付轉變的很快,您也說過我多次,不要再繼續犯錯,細心對待自己的工作,可我現在已經有了消極的想法,很難再變回來。我獨自思考了很久,對家人也表達了自己的想法,他們也都支持我,我下定了決心,不再拖延。

在這段時間我也在認真學習我所感興趣的東西,與酒店也是相關聯的,只是工作崗位的不同,希望還有和您合作的一天。祝願酒店客自八方來,您也節節攀升。

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告12

尊敬的領導:

我自二零xx年七月二三日進入xxx股份有限公司,二零零七年年八月二四日調入到籌辦組,到現在已經有半年了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了本身從一個學生到社會人的變化。

我很遺憾本身在這個工夫向公司正式提出辭職。

公司的過去半年裏,使用公司賜與良好學習和鍛鍊工夫,學習了一些新的工具來充實了本身,並增長本身的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的`照顧表現真心的感謝!今天我選擇脫離並不是我對現在的工作畏懼,承受本領不可。經過這陣的思考,我覺得離我所尋求的目標越來越遠。關於愛情的現代詩人如果沒有尋求,他的生存很有趣,相信公司領導會賜與體諒。

我也很清楚這工夫向公司辭職於公司於本身都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目標開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是思量到公司今後推進的公道性,本着對公司賣力的態度,爲了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司賜與答應。

祝公司項目順遂推進發明光輝,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

  辭職人:xxx

  xxxx年xx月xx日

酒店員工辭職報告13

“人在職場走,哪有不辭職”,多數人不會一輩子只從事一份工作了,那麼辭職就是成爲多數職場人士都要面對的問題。如果你從事的是酒店服務行業,那麼作爲酒店員工,該如何向領導提交辭職報告的呢?以下文酒店員工辭職報告爲例子,參照一下。

尊敬的劉總:

作爲一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何爲人、如何處事、如何工作……

在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。

劉總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200x年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神,同樣贏得了觀衆與組委會的認同,最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

隨着時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的`施展。這時的您已成爲我們酒店的總經理。您在上任之後,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有爲客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是爲員工辦了一點實事而已,可在我們眼裏,在我們心裏都認爲這纔是一件大事,這纔是爲員工謀利益的舉動,這纔是一位被員工在心裏面所認可的老總!而我,作爲這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。

您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裏爲數不多的年輕人來說,要想在酒店裏得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法,爲酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛鍊,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這裏,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這裏向您說一聲:“謝謝”!

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用,但是對於我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因爲我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,劉總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什麼纔好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,李總”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到衆人的認可,成爲主演。

劉總,在這裏,我衷心的祝願您扮演的角色可以得到更多人的認可,也感謝您做白忙之中閱讀來我的辭職書,祝願您的事業能夠得到不斷的進步,祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

酒店員工辭職報告14

敬愛的主管、經理:

你好!

在酒店工作一段時間酒店的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來說)。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的'難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望可以儘快完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

本人因故不能在酒店繼續工作,現提出一個月後離開酒店,敬請批准辦理離店手續。

辭職人:XXX

年月日

酒店員工辭職報告15

尊敬的王經理:

您好!首先感謝您在百忙當中抽出時間開瀏覽我的辭職申請書。

我是懷着十分複雜的心情寫這封的。自從我進進了食堂以後,由於你對我的指導和信任,使我取得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在食堂的工作,我從中學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由於我本身工作能力不足,近期的工作讓我覺得力不從心,爲此我作了很長時間的思考,我決定遞上辭呈。

爲了不由於我個人能力不足的緣由影響了食堂的正常運作,更迫切的緣由是我必須在20xx年7月後參加計算機等級證的'培訓,較長時間內都不能上班,所以經過沉思熟慮以後,我決定在20xx年8月前辭往而我在食堂的工作。我知道這個進程中會給你帶來一定程度上的提高。

感謝你和食堂各位同事對我的教導和照顧,在食堂這段經歷對我而言異常的珍貴。將來不管甚麼時候,我都會以自己曾是食堂的一員而感到榮幸。我確信在食堂的工作歷程將是我整個職業生涯發展中相當重要的部份。

祝食堂領導和個各位同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日