勞動紀律管理的重要性
對生產型企業而言,勞動紀律管理的目的,就是維持良好的生產經營秩序、提高工作效率和保障安全生產,優質高效地實現企業生產經營活動。要實現這一目的,就必須有一個有效的勞動紀律管理模式。下面讓我們來看看勞動紀律管理的重要性,歡迎閱覽!
紀律是保證執行力的先決條件,什麼是紀律?紀律是服從,下級服從上級、部門服從公司、公司服從集團。令行禁止,決定的事和佈置的工作必須有反應、有落實、有結果、有答覆。服從是任何一個員工的基本素質,也是對所有員工的基本要求。
任何企業管理的核心都是人,人們追求的一切都同他們的利益有關。所以我認爲要正視人的這一特性,在注重管理科學化、有序化的同時,樹立人本主義的現代企業的管理理念,進行民主管理。完善勞動紀律管理制度,用合理的制度來制約人、引導人、激勵人,建設科學的考覈制度,與績效掛鉤考覈。制度管理與情感管理結合,積極改善物質文化生活條件,營造栓心留人的環境,把員工真正的當做企業的主人,爲員工創造更加有前景的發展空間。作爲企業的管理者要起到帶頭模範作用,應充分地與員工溝通,用理智解決問題,保證溝通無障礙,這是企業走向和諧的必要條件。
現在大家都在談企業文化,我認爲紀律也是企業文化的核心內容。沒有紀律的企業文化不可能指導企業的各項工作有序取得成功。在企業做事就要認同企業的規則,對已經形成的紀律堅決遵守,成爲一名有紀律的員工。把紀律變成習慣,做任何事情都會按照規則去進行。
加強勞動紀律和工作作風的重要性如下:
一、要深刻認識加強勞動紀律的重要性
一個人的作風怎麼樣,能體現出形象的好壞,辦事水平的高低。一個企業作風如何,關係到企業的形象,關係企業的興衰存亡。如果一個企業管理癱瘓、紀律鬆懈、精神面貌差、沒有團隊意識,就是衰敗的象徵。相反,如果管理規範,紀律嚴明,令行禁止,團隊意識強,企業就能做大做強。因此,加強勞動紀律和作風建設,對於一個企業發展,具有十分重要的意義。它是提高企業效益,增長企業發展潛力,永葆旺盛市場競爭能力的重要保證。我們作爲帝海集團的員工,自己的所作所爲要符合企業的工作要求,要心存企業,想爲公司所想,急爲公司所急,加強團結,鼓足幹勁,擰成一股繩,共同把公司的各項工作推向前進。
二、當前加強勞動紀律建設的重點
當前,企業員工在勞動紀律和工作作風上的表現,總體是好的,但我們也必須清醒地看到,與高要求相比,也存在一些不適應的地方。如:從思想表現上看:大局意識不牢固;從業務上看:有的不肯鑽研;從工作作風上看:有的工作浮在表面;在工作態度上:有的表現紀律渙散,辦事不夠認真負責。以上這些不良現象,雖是個別人的行爲,但它影響大局,影響整體,如不及時制止和糾正,就會損害公司的形象,影響到各項工作進程。因此,加強勞動紀律和工作作風建設既是一項長期而艱苦的'任務,更是一項現實而緊迫的工作。對於問題的存在,我們要敢於正視它,更要解決它。
三、加強勞動紀律建設需要強化的工作
加強公司勞動紀律和工作作風建設,要緊密結合公司工作實際,在加強勞動紀律、遵守操作規程,不斷提高自身素質和增強工作責任心等方面下功夫。
第一、要不斷強化紀律意識。
一個集體、一個企業如果沒有紀律的約束,將是一盤散沙。加強紀律性,就是要求我們克服自身不足,克服自身懶惰思想,一切爲了工作,一切爲了大局。具體到我們的工作中,就是一切按企業的規章制度辦事,要嚴格要求,嚴格管理,體現制度面前人人平等。當然,在企業的制度中,設置了一些處罰規定,但處罰不是目的,處罰是爲了提高執行制度的嚴肅性,目的是爲了把我們的思想和行動統一到制度上來,統一到企業的發展上來。
第二、要嚴守操作規程。
嚴守操作規程既是對企業的要求,也是對每個員工的要求。對企業來說,每個人工作的情況,都直接關係到企業的原材料消耗,工作的質量,從而影響到企業的效益,最終還是影響我們每一個人的利益。企業如果沒有效益,拿什麼給員工提高工資,拿什麼給員工改善福利。所以,我們每個員工都要按照各自崗位的要求,認真履職,敬業奉獻,努力工作。
第三、要不斷提高素質。
一方面是業務素質,也就是說我們員工要通過多種渠道的學習,不斷提高我們的業務水平和業務技能。另一方面是職業道德,我們說一個人一定要具備或者說要養成良好的職業道德,要忠誠守信,愛崗敬業,盡職盡責地做好本職工作,這也是企業是否能長期任用你的一個最基本的條件。盡職盡責,就是要求我們把企業的工作當成自己家裏的事情一樣對待,要經常想怎樣把工作做得更好,要提倡吃苦耐勞、樂於奉獻的精神。
企業的紀律和制度不只是紙上空談,也絕對不是冠冕堂皇的官話,不管你的能力多強,業績多好,只要違反企業的規章制度,企業就要依規照章處罰。因此說,遵守企業規章制度是保證企業有序發展的重要前提。在工作中,我們大家要熟讀員工手冊及規章制度,並且要自覺遵守企業的各項規章制度,避免因違規而給企業造成損失,最終影響自己的職業發展道路。
我相信,通過前一節段的勞動紀律整頓,我們員工思想覺悟會更加提高,工作熱情會更加高漲,我們企業發展的也會越來越好。
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