辭職了單位不給轉移檔案怎麼辦
1、我提出辭職,但是單位不給我辦理相關社保手續,也不給我辦理檔案轉移手續,怎麼辦答:可以申請勞動仲裁。要求單位依法爲你辦理相關的所有手續。《勞動合同第五十條規定:用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的`證明,並在五日內爲勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查
2、讀者李先生來電諮詢:今年9月初,他向單位提出辭職,要求將個人檔案轉移到人才中心。當時合同上沒寫違約金的問題,在30天內,單位未予答覆,並且以合同未到期爲由,拒絕辦理檔案轉移手續。他想問一下,單位的做法合理嗎?他該怎樣保護自己
的權益?
魏民答覆:按照《企業職工檔案管理工作規定》的有關規定:企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等,應由職工所在單位在1個月內將其檔案轉交其新的單位或戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門。李先生通過合法程序辭職後,作爲單位來講無權對其個人檔案採用違法手段扣壓,個人檔案必須隨職工個人的流動而流動。如果單位拒絕爲其轉移檔案,當事人可到當地勞動爭議仲裁委員會提出申訴,要求單位爲
其轉移檔案。
-
檔案管理工作計劃模板
爲做好檔案管理一般都會制定完整的工作計劃,那麼,以下是小編給大家整理收集的檔案管理工作計劃模板,供大家閱讀參考。檔案管理工作計劃模板1爲進一步規範我段工人檔案管理,加強我段檔案管理的科學化、規範化建設,提高單位檔案管理的整體水平,更好地爲段人事管理工作...
-
管理科學與工程就業方向以及前景
管理科學與工程專業是一門涉及管理學、經濟學、系統科學等基本知識,是交叉學科,就業面比較廣,如今不斷變化的世界經濟,隨之而來的也有許多的管理問題,這也說明技術知識的人才是不可或缺的。管理、技術、工程是支撐該學科的三大支柱,目前國內外金融、貿易、技術、市場...
-
招投標管理知識培訓課件
招投標管理知識培訓課件第一部分招投標知識(一)招標方式的種類1、按性質劃分:公開招標,即無限競爭性招標;邀請招標,即有限競爭性招標。2、按競爭範圍劃分:國際競爭性招標;國內競爭性招標。3、工程建設項目按價格確定方式劃分:固定總價項目招標;成本加酬金項目招標;單價...
-
九年級下學期管理計劃
導語:統一思想和目標、統一舉措和行動,向過程要質量,向公平要效益,向合作要結果,以下小編爲大家介紹九年級下學期管理計劃文章,僅供參考!九年級下學期管理計劃爲在學校管理大局和總體規劃下,進一步規範管理行爲,創新管理方法,進一步提升管理效果,特制訂九年級工作計劃。1...