“三八”紅旗集體事蹟

在學習、工作或生活中，大家總少不了要接觸或使用事蹟吧，事蹟有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進。那麼你真正懂得怎麼寫好事蹟嗎？以下是小編整理的“三八”紅旗集體事蹟，希望能夠幫助到大家。

“三八”紅旗集體事蹟1

XX，是XX區醫院內科副主任，主治醫師。於XX年畢業於河南省XX市醫學專科學院，畢業後一直在XX醫院內科工作，至今已有十七個年頭，她是一名普普通通的醫生，沒有轟轟烈烈的事蹟，也沒有驚人的壯舉，但她在自己平凡的崗位上兢兢業業，刻苦鑽研，得到了領導、同志們的讚譽及患者的認可，爲單位創造了良好的社會-

效益和經濟效益。她熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，思想進步，積極參加單位組織的政治學習，認真領會會議精神。她組織紀律性強，堅守工作崗位，積極參加各種義務勞動，恪守職業道德，評着熟練的技術，良好的道德及高尚的思想品質得到了領導同志們的一致好評。

一、全心全意爲病人服務，把滿腔熱忱傾注在醫療崗位上。

在這17年中，她憑着一顆對醫療事業執着追求的心，把“急病人之所急，想病人之所想，幫病人之所需”當作自己的天職，將自己的青春和全部愛心無私地奉獻給了病人及她所珍愛的醫療事業。

在多年的臨牀工作中，她不知在醫院度過了多少個夜晚，也不知迎來了多少個黎明，半夜三更搶救病人，對她來說是家常便飯的事。她認真的對待每一位患者，曾有一位患者問到這位醫生你姓什麼叫什麼?通過這幾次到醫院就診，我看到你對每一位患者都是那麼和藹可親，認真負責，真的叫我敬佩，我一定要給你寫一封表揚信。於年9月份，她收治了一名不明原因貧血的老年患者，老人近兩年來出現乏力、頭暈、味覺消失、口腔潰瘍，曾多次到上級醫院檢查，均未查出病因，她在給患者的診治過程中，憑着多年的工作經驗和細心，發現該患者的血常規中的紅細胞的體積明顯大於正常，而其臨牀症狀酷似巨幼細胞性貧血，經給予對症治療四周後，該病人貧血症狀消失，痊癒出院。出院前，老人握着她的手感激的說：“崔醫生，您真是一位好醫生啊，是您讓我脫離了疾病的折磨，謝謝您”。

二、醫德高尚，無私奉獻

內科患者因平均年齡較大，老人居多，思維方式較古板，難以溝通，無形中給她的工作開展帶來了很大的.困難，但她總能領着全科醫護人員認真做好每位病人的醫療護理工作，不少患者爲了答謝她，悄悄地給她送來了紅包，但都被她一一謝絕了，僅XX年她就拒絕收紅包近千元。

古人云:“不積軌步，無以至千里，不積小流，無以成江河”，她的思想品質來自她不停進取的自我修養，優秀的工作成績來自她日積月累的努力，高超的技術水平來自她近20年來毫不鬆懈的臨牀實踐。她和其她的女人一樣，也是爲人之女兒、妻子、兒媳和母親，但由於醫療工作是一項非常特殊的行業，加之內科工作繁忙，她常常不能按時去接送孩子上學、下學，更談不上忙家務、伺候家人了，在她有限的業餘時間裏，沒有娛樂，沒有清閒，甚至很少能坐下來與女兒和丈夫吃一頓團圓飯，更不能像其他人一樣與家人享受天倫之樂。爲了他人生命的延續，爲了自己所鍾愛的醫療事業，十多年來，她不知付出了多少令人難以想象的努力與犧牲。

她於XX年8月份被醫院派往xx中日友好醫院進修學習一年，專修神經內科、心血管內科、呼吸內科、內分泌科。在進修期間她整理了學習筆記數萬字收集醫學材料近百本。回來後，被醫院提升爲內科副主任，她非常重視科室醫生和護士整體素質的提高。她爲全科醫生和護士制定了的學習計劃，經常利用查房時間給科室的醫生講解所學到的新知識，把自己潛心總結出來的經驗，毫不保留地傳授給科裏的醫生。她曾多次給全院的醫務人員講授高血壓、糖尿病及心肺復甦等方面的知識，使全體醫護人員的業務水平有了很大提高，受到了廣大患者及醫院職工的一致好評，使患者就診率有了很大的提高。於XX年一年門診量達3000餘人次，是上一年的三倍，住院人數是上一年的一倍，僅12月份營業額就達11萬是去年同期5倍左右。在XX年全區XX工程中，受區衛生局和醫院的委派，爲全區廣大居民及鄉鎮衛生院工作人員講解一氧化碳中毒的預防和搶救知識，使全區人民對一氧化碳中毒知識知曉率達90%以上，將中毒事件的發生降到最低點。

作爲一名科主任她能夠做到團結科裏的同事，尊敬年長的老同志虛心請教、聽取意見，關心年輕的同志，她曾經特意從哈爾濱買來業務書籍送給年輕的醫生。她還把患者利益放在第一位，每來一位患者她都想辦法讓患者即能治好病又能少花錢，她所在的科室曾經收治了一名風溼性心臟病的患者，家裏經濟困難，住院押金的一千元錢都是東拼西湊借來的，爲了節省藥費她與主管醫生仔細研究用上了既經濟又有效的藥物使患者的病情得到了明顯的改善，高高興興的出院回家了。

她只是一名普通的醫療工作者，但她時時刻刻銘記全心全意爲人民服務的宗旨，用一顆真誠的心，關愛呵護着每一個生命，她讓自己從晶瑩的水滴中，全方位地折射出絢麗的光芒，無聲地照在人們心田裏。

鮮花、掌聲、榮譽……這一切都未能使她止步不前，她深知，更重要的任務在等待她去完成，她要把白衣天使的意識深植在心中，把愛和溫暖灑向每一個人。

“三八”紅旗集體事蹟2

xxx，現任xxx公安分局出入境管理辦公室窗口受理組警長，一級警員。

在工作中，她始終把黨和人民羣衆的利益擺在第一位，以一名合格的共產黨員和人民警察的標準嚴格要求自己，勤勉敬業、腳踏實地、任勞任怨。在生活中，她爲人妻母，以“舍小家、爲大家”的無私奉獻精神，成功扮演了一位女警、一位“警嫂”、一位母親的多重身份。

從我做起，無私奉獻

出入境管理是公安機關的一個重要職能部門，出入境窗口是展示黨和政府形象的一個重要平臺，警察形象的好壞直接關係黨和政府在老百姓心目中的聲譽。隨着新形勢下各種法律法規的推陳出新和健全完善，他感到，只有不斷豐富自己的業務知識，才能打牢執法爲民的堅實基礎，才能夠做到嚴格、公正、文明執法，才能夠提高辦事效率和服務質量，才能夠適應社會及廣大人民羣衆對公安工作提出的.新期待、新要求，才能夠最終贏得人民羣衆的滿意。“打鐵還是自身硬”，要做到辦事程序爛熟於心、政策法規運用自如，xxx是這樣想的，也是這樣做的。

每天早晨，她總是提前來到受理大廳，打掃室內衛生，規範着裝上崗，等待着辦事羣衆的到來。每天中午，別人都午休吃飯去了，xxx經常在崗位爲沒有辦完手續的羣衆忙碌着，有時甚至別人都吃飯回來了，她還默默堅持在自己的崗位上。晚上下班，她又是離開辦證大廳最晚的一個，瞭解情況的人都知道，這是因爲有許多羣衆由於多種原因直到快要下班的時候才能趕來辦理手續。也就是因爲她依着“能辦的事情馬上辦，絕不讓手續齊全的百姓跑第二趟”的工作原則，日常工作中加班加點成了家常便飯，有時一上午連一口水都喝不上。不僅如此，作爲一名共產黨員和窗口警長，她處處以身作則、率先垂範，在國慶、春節等重要節假日帶頭值班備勤，永遠奮戰在服務羣衆的第一線。

以民爲本，熱情服務

在工作中，xxx始終把人民羣衆的需要作爲第一選擇，把人民羣衆的滿意作爲第一標準，想人民羣衆之所想，急人民羣衆之所急，把好事辦實，把實事辦好，積極爲羣衆提供高效、優質、便捷的服務。微笑是xxx服務羣衆的一大“亮點”。在接待成千上萬的辦事羣衆的過程中，她總是帶着微笑，耐心細緻地回答羣衆提出的每一個問題，熱情周到地爲羣衆辦好每一件事情，積極主動地爲羣衆排憂解難，從來沒有出現過“冷、硬、橫、推”的現象，對待羣衆她總是心懷一顆熱誠而善良的心。

20xx年6月，xxx區體育局應臺灣相關部門的邀請，擬赴臺參加第四屆新北—xxx龍舟文化活動，因此需要爲將近60名參賽人員統一辦理赴臺手續。由於辦理時間比較緊迫，手續比較繁瑣，區體育局專門派員來到xxx公安出入境窗口尋求幫助。窗口警長xxx熱情地接待了他們，並在耐心地瞭解了他們的實際需求後，積極與市局出入境管理局協調溝通，安排所有參賽人員統一在xxx公安出入境窗口採集電子制證照片，並幫助他們集中遞送相關應邀赴臺材料，省去了他們近60人來回奔波的時間。後來由於市局辦證系統故障，部分參賽人員的取證時間有所延誤。區體育局再次找到xxx出入境窗口尋求幫助，xxx瞭解情況後立即與相關部門取得聯繫，在她的努力下，經過多方協調，終於確保所有參賽人員及時取證，順利赴臺參與活動。爲此，xxx區體育局特別寫了一封感謝信，對xxx公安出入境窗口熱心幫助該局解決在辦理應邀赴臺手續中遇到的問題表示了感謝，並高度讚揚了民警xxx嚴謹負責的工作作風和熱情高效的服務態度。

開拓創新，屢創佳績

近年來，由於市局出入境管理局各類新業務的不斷下放以及公安部和市局關於支持xxx“科創中心”建設各類出入境政策措施的陸續出臺，xxx公安出入境窗口受理量持續增長，受理種類不斷擴大。20xx年至20xx年，xxx公安出入境窗口先後新增了9類新型業務，窗口受理量快速增長，平均每年增幅超過40%，20xx年共受理各類出入境證件56359證次，接待羣衆近9萬人次。

爲了應對一波又一波辦證高峯，xxx提前謀劃，針對各種突發狀況制定了詳細的應急處置預案，採取多種措施維護窗口正常秩序。作爲警長，她帶頭放棄中午休息延時辦證，盡力縮短羣衆排隊等候時間。同時積極與分局宣傳部門聯繫，加大宣傳力度，提醒羣衆錯峯辦證。在業務量不斷增加的同時，她並沒有放鬆對工作的要求，在受理時嚴格把關，認真複覈，確保辦證質量。同時爲進一步方便羣衆辦證，提高出入境服務水平，20xx年上半年xxx策劃並創建了“xxx公安出入境”微信公衆號，並致力於改革創新，首次提出高峯預警、團隊預約、即時問答等便民服務，受到了市局、分局領導的肯定和辦證羣衆的一致好評。在她的帶領下，xxx公安出入境窗口先後榮獲了“xxx區優質服務示範窗口”、“xxx公安出入境窗口工作先進集體”、xxx市公安局“三八紅旗集體”等榮譽稱號。

xxx以優質的服務態度和精益求精的工作作風贏得了廣大人民羣衆的廣泛褒揚，以實際行動樹立了公安機關出入境窗口的良好形象，充分展示了新時代的巾幗風範，她用點點滴滴的無私奉獻爲公安機關牢固樹立親民、愛民、利民、爲民的良好形象描上了精彩的一筆。

“三八”紅旗集體事蹟3

運營分公司綜合部共有員工32名，其中女性職工人數爲20名，佔總人數的62.5％，部門有兩個科室，兩個科室主任均爲女性。她們主要負責黨務、羣團、紀檢、防疫及後勤等工作。在各級領導的關懷支持和各部門的大力協助下，按照“無微不至，關愛好每一位員工”的部門目標，有序開展各項工作。特別是疫情當前，綜合部作爲運營分公司疫情防控辦公室，勇擔重任，任勞任怨，爲運營分公司的疫情防控工作做出了突出貢獻。

強素質，積極提升工作水平

綜合部下設黨羣室和後勤室，在運營分公司黨委的領導下，綜合部堅決貫徹落實軌道集團黨委的工作部署和安排。黨羣室聚焦運營分公司中心任務，不斷完善黨建制度體系，持續激發黨組織活力，持續推進全面從嚴治黨，爲運營分公司改革發展提供了堅強的政治保障；後勤室本着“合理配置、定崗定責”的原則，各模塊負責人員嚴格落實本崗位職責，每週總結工作進度、心得及下週工作計劃任務，定期召開後勤例會梳理協調各項工作，不定期召開專題會議協調解決臨時、重點、突發事宜，確保後勤室工作有條不紊、按部就班進行。兩個科室在部長的`統一管理下一起學習，一起探討，充分發揮團隊協作精神，在各司其職、分工明確的基礎上，形成了“一人遇困難，八方來支援”的高效工作模式。

勤工作，勇於挑起防疫工作重擔

自疫情發生以來，運營分公司迅速響應，作爲運營分公司防疫辦公室，綜合部積極配合軌道集團防疫辦牽頭各部門嚴格落實省、市，軌道辦、集團等疫情防控工作部署，按照各項防疫措施要求，及時開展各項工作。一是及時開展人員信息摸排、外出備案、疫苗接種等統計工作，並對大事要事進行記錄；二是及時下發相關疫情防控通知，傳達落實上級部門要求，對相關通知落實情況進行登記；三是制定《石家莊地鐵疫情防控工作規範》《運營分公司場段內疫情防控現場處置程序》《運營分公司疫情防護制度》等防疫工作方案；四是制定《車站疫情防控應對措施》《疫情防護明白紙》等防疫宣傳展板、手冊；五是每月開展兩次疫情防控檢查，覆蓋全線車站，將問題進行彙總，形成報告，並檢查整改情況。

同時，還利用多元化宣傳載體，按要求開展疫情防控宣傳。一是在車站張貼紙質版防疫與疫苗接種海報，二是上刊地鐵防疫燈箱公益廣告，三是在地鐵電視播放防疫相關公益視頻，四是在列車海報看板上刊防疫海報，五是在車站廣播及出入口LED屏防疫宣傳。

綜合部的女職工們在平凡的崗位上、默默奉獻着自己美好的青春。今後的工作任重道遠，她們將一如既往地振奮精神，鼓足幹勁，盡職盡責，紮實工作，把黨務及後勤管理工作和精神文明建設推向深入，更加拼博向上圓滿完成各項工作任務，爲石家莊地鐵増光，爲婦女添彩。

“三八”紅旗集體事蹟4

“媽媽要去工作了，你在家裏要聽話哦。”安撫完懷中的孩子，張嶺收拾好行李，奔赴湖北，這天是大年九年級。

張嶺是山東濟寧市醫學院附屬醫院呼吸與危重症醫學二科一病區護師。前一天，護士長髮布了支援湖北的通知，這是醫院組建的首批、山東省第二批支援湖北醫療隊。沒有絲毫猶豫，張嶺第一個報了名。

雖是“90後”，張嶺已是科室骨幹。第二天一早，她便收到了“錄取通知”，在12名醫療隊員當中，她年齡最小。當天下午就要培訓，時間不多了，她匆匆返回老家，看一眼家中的親人。“守好國家這個大家，小家才能更安穩！”張嶺對家人說。

大年初四，張嶺抵達湖北黃岡。大別山區域治療中心，是黃岡市中心醫院新院區，山東省100多名醫務人員就在這裏奮戰，張嶺也是其中之一。

病房由醫療隊24小時輪班守護，分爲4個班，每班6小時，張嶺一到，就連軸轉了20多天。喂藥、送飯、翻身、心理疏導，病區的衛生、消毒、垃圾搬運……每天上班，張嶺恨不得有“三頭六臂”。新冠肺炎病人沒有家屬陪伴，飲食起居都由醫護人員負責。

“隔離服厚重封閉，每天下班身上的衣服都被汗水浸溼了。”張嶺說，因爲防護用品有限，爲了節約，醫務人員上班期間基本是不吃不喝，穿着紙尿褲工作。“小時候都沒用上紙尿褲，現在用上了。”她打趣道。

如今，張嶺進駐黃岡已經一個月。越來越多的患者在這裏恢復、出院。“這是我們最開心的事了。”她說。

“謝謝山東醫療隊，謝謝你們！”前幾天，張嶺做護理時，一名70多歲的大爺豎起大拇指，給她點贊。在病房裏，感謝的`話語常伴耳畔，也每天溫暖着張嶺她們的心。

“等媽媽打敗了病毒就回家啦。”每次視頻，張嶺都這樣告訴孩子。戰鬥的日子艱辛疲憊，但家人的笑臉，是消除疲憊的良方。前方有溫暖，後方有支持，張嶺說：“我們更要堅守崗位，早日戰勝疫情。”

“三八”紅旗集體事蹟5

新百廣場站現有員工47人，其中女員工有30人，佔所有員工總數的64%。新百廣場站是石家莊地鐵客流量最大的換乘車站，突發事件多、乘客事務多，新百廣場站各個工作崗位上的女職工，她們以女性特有的溫柔、熱情、細緻演繹着現代女性的職業風采，用滿腔的熱血與真誠實現着她們的人生價值，車站女員工儼然已經成爲一道亮麗的風景線。

舍小家、顧大家

節假日往往是一家人歡聚一堂的時刻，新百廣場地鐵站的每一位員工依然會堅守在自己的崗位，女員工更是放棄了自己的小家團圓，堅守崗位只爲保障市民的安全乘車。她們着裝統一、英姿颯爽，不僅在業務水平上一展巾幗風采，在工作作風上更是一流。放眼望去，寬敞整潔的設備用房、掛滿牆壁的榮譽錦旗、整齊劃一的創建檔案、充滿愛心的便民箱，所有的.成績都是我們日常付出的汗水。車站女員工用慧心的微笑、熱情的服務服務於每一位出行的乘客。

獻真心、展活力

新百廣場站爲了更好的服務於每一位乘客，始終要求每一名員工用微笑與乘客架起親情的橋樑，讓服務在微笑中開始。新百廣場站制定了客運服務提升方案，提高員工的積極性，充分發揮典型的榜樣示範作用。同時，車站爲了方便乘客，創建“同心”車站服務品牌，在客服中心處設置“同行”展板、開展愛心預約服務、向特定乘客發放“暢行”徽章、“能量”糖果等，全面提升了車站的服務品質。

新百廣場站女員工在工作、生活上秉着“不讓鬚眉”的態度，充分發揮“半邊天”的作用，新百廣場站定期開展女員工代表會議，對思想有動搖或者是有困難的員工及時給予指導或者幫助。在她們不斷的艱苦付出和努力下，獲得了廣大市民的認可。疫情期間堅守、幫扶乘客等事蹟多次被、新聞媒體報道。

新百廣場站全體女職工將繼續發揚吃苦耐勞、勤奮堅毅的精神，譜寫一曲曲石家莊地鐵女性的壯麗讚歌。

“三八”紅旗集體事蹟6

深夜1點多，護士站的電話鈴再次響起。“患者的`檔案請快點傳來，人命關天。”值班醫生xx的語氣有些急促。

ICU夜班一組10人，7名護士、3名醫生。其中，護士負責衛生消毒、標本統計、執行醫囑等，還要隨時觀察病房需要;醫生則根據病人情況實時研判，調整診療方案。

值班醫生要一直待到早上8點半，趁回清潔區喝水的間隙，記者和值班醫生xx聊了幾句。“最艱難的時候已經過去了，過去了就好。”xx今年40歲出頭，從正月七年級忙到現在，還沒回過家。他說：“很想念老婆孩子。”

護士文媛說，有一次患者情況危急，張醫生來不及做好全套防護就衝進了病房。xx說：“我小時候3000米跑得特快，身體底子好，我這樣‘百毒不侵’的人就該衝在前面。”

對自己“寬鬆”，對別人卻很“嚴苛”。在ICU採訪的.時候，xx幾次催促：“你們記者在ICU待着太危險，快點回清潔區吧，我們不放心。”

每一位重症病人的康復背後，是醫護人員的傾情付出。金銀潭醫院已累計出院近1200人，治癒率穩步提高。

當晚臨近12點，記者見到一位穿着綠色格紋衣服的老年患者，他面帶笑容做了一個勝利的手勢。“剛來時王老病情很重，一說話就喘。”負責照顧的護士說，近來他的狀況有所好轉，能開玩笑了。

凌晨3點多，下一班護士們正準備進病房。雨聲仍急，燈火通明，看不清他們的面龐，只聽到一句齊聲的“加油”。

“三八”紅旗集體事蹟7

xxx，女，1979年12月出生，中共黨員，20xx年7月參加工作，現任東北電力大學自動化工程學院控制科學與工程系系主任，20xx年3月—20xx年7月擔任自動化工程學院教學祕書，20xx年9月—20xx年9月擔任自動化工程學院科研祕書，20xx年6月—20xx年10月擔任控制科學與工程系副主任，20xx年11月至今擔任控制科學與工程系主任。從教十六年來，xxx始終以優秀教師的標準嚴格要求自己，師德高尚，愛崗敬業，勤奮努力，成績顯著。

現將主要事蹟總結如下：

1。加強理論學習，提高政治素質。

作爲一名黨員，她認真學習並自覺實踐鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大、十九大精神，始終與黨中央保持一致，具有很高的政治思想覺悟。她遵紀守法，文明執教，教書育人，爲人師表，具有崇高的敬業精神和奉獻精神，被授予校“優秀共產黨員”稱號。作爲支部組織委員，她積極參與黨支部建設，所在的黨支部被評爲校先進基層黨組織和明星支部。

2。愛崗敬業，教書育人。

作爲一名教師，她熱愛崇高的教師工作，忠誠黨的教育事業，有強烈的事業心和責任感。

在教學中，她認真備好每一堂課，並虛心向經驗豐富的老教師請教；課堂上，她既注重知識的傳授，更注重學生素質的培養。她先後承擔《複變函數與積分變換》、《MATLAB及應用》、《自動控制原理》、《控制系統CAD及計算機仿真》等多門課程的教學工作。“授之以魚不如授之以漁”是她始終踐行的教育理念，“備好每一節課，上好每一堂課”是她矢志不渝的工作態度。在教學過程中，她積極與學生進行交流，與學生談心，能公正、平等的對待學生，認真授課，主動爲學生答疑，耐心輔導學生，得到學院老師和學生的好評；在課堂教學中注重調動每個同學的學習積極性，對待學習興趣不高的學生，她能夠耐心與之溝通，鼓勵學生學習，幫助學生建立正確的人生觀和價值觀。

爲了提高教學質量，她積極進行課程改革和課程建設。主持省級教改項目1項，參與省級教改項目4項，參與校級教改項目6項，獲吉林省教學成果一等獎1項，校教學成果一等獎3項，二等獎1項，三等獎2項，整理教學經驗發表教改論文5篇。她積極參加課程建設，參加了省級精品課程《自動控制原理》、省級優秀課程《軟件技術基礎》、《現代控制理論》等多門課程的課程建設工作。所講授的《自動控制原理》課程爲自動化專業、測控專業和智能科學與技術專業重要的專業基礎課程，作爲主講教師，教學效果良好，受到學生的好評，多次被評爲“課堂教學質量優秀教師”，所在的《自動控制原理》教學團隊被評爲校級優秀教學團隊。

由於教學成績突出，她被評爲吉林省首屆教學新秀，獲得吉林省本科高校青年教師教學大賽三等獎，校級教學競賽一等獎和校“青年教學標兵”稱號；多次獲得校“課堂教學質量優秀教師”、校“三育人”先進個人和“師德先進個人”等稱號。

3。循循善誘，潤心無聲。

在擔任班主任期間，她用自己的行爲涵養對學生形成潛移默化的影響，真正做到既教書又育人。作爲一名班主任，她像關愛自己的孩子一樣關愛每一位學生。首先在生活上關愛學生。由於班級學生離家較遠，在過節的時候只能在學校度過。爲了讓學生有家的感覺，過節時，她爲同學們送上水果，讓大家一起分享。其次學習上關心學生，對於學習跟不上的同學，她多次找他們談話，給予他們鼓勵，並找學習較好的學生給予幫助。在心理上關注學生，作爲任課教師，她時刻與學生溝通，瞭解學生的想法，並通過班委、電話、QQ等方式與學生溝通，瞭解學生的思想動態，並給與疏導。對於學生好的舉動和表現，她能及時給予鼓勵和關注；對於學生偶爾的錯誤舉動，她很注意教育的方式和方法。同時加強家校溝通，她將學生的學習及思想動態及時與其家長交流，讓家長了解學生的情況，共同謀劃解決問題的辦法。

她注重加強班級的學風建設，並通過談話、電話、QQ等方式及時掌握學生思想動態和學習生活狀況，對思想不穩定的學生及時進行溝通，讓學生能夠積極樂觀的面對困難；對於學習困難的學生，針對存在的問題，在班級內組織有效的幫扶活動，根據學生的具體情況開展一對一或多對一的幫扶活動，經過一段時間的幫扶，困難的學生學習不再困難了，加強了班級的學風建設。

她向經驗豐富的老師學習先進的班級管理辦法，並根據班級的實際情況，合理有效的管理班級，恪守班主任職責，努力做到把學生當朋友，勤與他們溝通交流，瞭解學生的思想動態，並把正能量傳遞給他們，讓他們樹立正確的人生觀和價值觀。正是由於這種“忠於職守，教書育人”的教育理念，在學生面前既不嚴苛，又不放誕，使她成爲了學生真正的朋友。

她組織班級開展豐富多彩的活動，全面提高學生的素質。她認爲現代學生應該全方位發展，不僅有學習能力，還要有與人溝通、團隊協作、組織管理等能力。她積極鼓勵學習成績好的學生和有興趣的學生參加全國、省、校乃至院的各種競賽，鍛鍊學生的實際動手能力和團隊協作能力，並取得了優異的成績。在她的鼓勵下，多名同學參加不同的社團，鍛鍊了自己的溝通和組織管理能力。她通過班會和其他的活動，增強了班級的凝聚力，所帶的自動123班獲得了校“優秀團支部”的稱號，她本人也多次獲得校“優秀班主任”的稱號。

4。甘於奉獻，任勞任怨。

工作中，她甘於奉獻，任勞任怨。在擔任教學祕書、科研祕書期間，她顧全大局，能很好的處理個人與集體之間的關係。她孩子小，無暇照顧，她從沒怨言，也從沒因家裏的事情而耽誤工作，她的行爲得到了廣大教師的稱讚和好評。我院學生多、教師多，教學和科研的事情多。她總能夠樹立自覺服務的'意識，全心全意地爲教學、科研、教師和學生服務，使得教學和科研工作能保質保量的完成。在擔任系副主任期間，她負責系裏的教學工作。她總是以“教學無小事”告誡新入職的年輕教師，並耐心指導年輕教師儘快適應繁重的教學工作，系裏的教學工作也得到院系領導的認可和好評，所在的系3次被評爲校“優良教風教學單位”。在20xx年的專業評估期間，她面臨博士畢業的關鍵時期，她既要撰寫評估材料還要忙於學位論文，爲了不耽誤專業評估，她夜以繼日，兢兢業業，專業評估順利通過。她的這種任勞任怨和甘於奉獻的精神，得到學院領導和教師的好評，連續多年年終測評爲優秀。

5。提高素質，完善自我。

德高爲師，身正爲範。教學和工作中，她努力提高自己的師德修養，傳播正能量，用自己的人格魅力來教育和感染學生。

她始終以“要給學生一杯水，教師要有一桶水”爲座右銘。於是儘管平時工作繁忙，但爲了提高自己的業務水平，她考取了博士研究生，繼續深造。在教學中，注重將自己的課題融入到教學過程中，以科研促教學，讓枯燥的理論教學在實踐中得到昇華，激發了學生學習的熱情和積極性，有效的提高了教學質量。她通過學習，努力提高自己的科研能力，發表科研論文多篇，並積極申報和參與各級科研項目。

平時，她注重與時俱進，瞭解本學科發展前沿和發展方向，不斷補充“一桶水”，增加自己的儲水量，滿足學生新時代下的“一杯水”；她注重掌握新的、有生命力的教學方式和教學方法，激發學生的學習熱情和學習興趣，例如將傳統的教學與翻轉課堂、混合式教學相結合、利用網絡教學平臺等進行教學，有效的提高了教學效果。

教師是太陽底下最崇高的職業，它需要默默辛勤耕耘的敬業者。xxx正是用她的默默耕耘爲教育事業奮鬥，以她高尚的師德、敬業的精神、無私的奉獻、滿腔的熱情爲教育事業奉獻着自己平凡的一生！

“三八”紅旗集體事蹟8

1月24日，荊州一醫主治醫師xx是第一批進入隔離病房醫療人員，第一輪換崗後，剛解除隔離觀察的xx再次主動請戰，重返抗擊疫情第一線。疫情當前，使命必達。xx一直以實際行動踐行着醫務工作者的初心和使命。

一個念頭:救人

“患者的心率快速下降，如果不做緊急處理，患者會很快出現心跳驟停。”xx毫不猶豫地衝上去，給患者開始實施胸外心臟按壓，進行搶救，隨着急救藥物開始起效，患者的生命體徵逐漸平穩，轉危爲安。

搶救時空氣中的氣溶膠密度較大，暴露的危險更大，實施胸外心臟按壓時大幅度的動作可能會導致防護服的破損。面對危險，誰不珍惜自己的生命，但是搶救患者，必須爭分多秒。在搶救之前，xx設想過萬一遇到危險情況應該怎樣做，然而真正操作起來，這種擔心早被拋到腦後，“光想着怎麼救人了。”好在一切順利，沒有發生意外。這樣驚心動魄，與死神抗爭的場景無時無刻不在隔離病房內上演，高壓力、高緊張的狀態是工作日常，半夜起來搶救患者更是習以爲常。

一種態度:責任

每天早上8點xx都會準時穿上防護裝備。查房時，xx都問的特別細，包括患者的流行病學史，體溫、咳嗽等症狀，年齡、基礎疾病，檢查結果及用藥情況，等等，進而做出判斷。

對確診患者，xx責任就是執行新冠肺炎專家組治療方案。患者個體差異很大，有的症狀輕，有的危重，有的.恢復快，有的遲遲不見慢，有的還伴有心臟病、高血壓等其它疾病……xx和醫療團隊採用綜合療法和個性化治療，確保每一名患者得到科學合理的救治。“這既是爲患者負責，也是爲患者家庭和社會負責，把好治療最後一道關口，讓患者順利康復，安全迴歸家庭和社會。”xx說，這就是戰“疫”醫生必須承擔起的特殊的責任，和他一起並肩作戰的一線醫護人員還有很多，“他們都很年輕，也更辛苦，夜班8個小時，不能休息，特別困時，只能趴在桌子上及躺椅上稍作休息。”

一個信念:擔當

“這次新冠疫情，我們以前沒有遇到過，但是出於醫生的職責，生命相托，關鍵時刻我們必須託得住。必須有信心、有能力，更是有擔當有責任去盡力救治患者。”xx已經1個多月沒有回家了，新年安排的節奏全部打亂了，家裏的大小事情都是xx愛人在安排。

xx每天要工作十多個小時，而且沒有休息日。他說經過這次實戰有了隔離病房工作的經驗，比如穿脫防護服、怎樣對病人檢查治療等。按照要求，出隔離病房後需醫學隔離觀察14天，2月25日，xx立刻申請再次進入隔離病房。他希望，現在沒有新增病例，按照這樣的節奏持續，疫情早日結束。疫情結束後，自己最想做的事情是將手裏沒有完成的手術做完。

“三八”紅旗集體事蹟9

xxx，女，中共黨員，1973年10月6日出生，博士，教授，博士生導師，現任吉林省火電機組節能減排工程技術研究中心負責人，中國電機工程學會火電專委會汽機學組委員。曾任東北電力大學能源與動力工程學院副院長，東北電力大學能源與動力工程學院動力系主任，主要從事火電廠節能減排及汽輪機經濟運行與優化等方面的研究。

該同志熱愛祖國，擁護黨的路線、方針和政策，在學校和學院的各項工作中都起到了黨員的先鋒模範帶頭作用。除管理中心的日常事務和學院的日常教學工作外，還先後承擔了多門主要課程的教學工作和指導研究生的課題研究工作，並多次獲得反映師德和教學水平的“教學名師”、“課堂教學優秀教師”、“優秀班主任”、“三育人先進個人”、“東電學者”等榮譽稱號。

該同志在教學之餘積極參與科學研究，學風正派，對科學事業有強烈的責任感和使命感，有自主創新精神，其學識得到同行的廣泛認可，具有較強的科研攻關和科技創新能力，取得過較多數量的科研成果或學術成果，推動了本學科的發展，也積極推動了科技成果轉化，產生了明顯經濟效益和社會效益。

1。科研方面

參加工作以來，出版學術專著2部、教材1部，以第1作者發表學術論文60餘篇，其中SCI/EI收錄15篇。以第一發明人獲批國家發明專利2項。主持國家重點研發計劃項目子任務1項、國家自然科學基金項目2項、吉林省科技廳項目1項，其它項目8項。參與了吉林省科技廳、吉林省教育廳、吉林市科技局以及各發電公司科研項目20餘項。同時，密切聯繫電力生產實際，注重將其科研成果轉化爲生產力，所取得的研究成果爲企業帶來了較大經濟效益。20xx年獲得“吉林省科技進步一等獎”、20xx年和20xx年獲得“吉林省科技進步二等獎”。

（1）提出了汽輪機低真空供熱的變工況計算方法，並用於對中小型汽輪機低真空供熱運行方式的優化，國內首創，達到了國內領先水平。爲熱電廠和中小型凝汽式電廠的環保和節能改造，探索了一條新途徑，具有廣闊的應用價值和推廣前景。先後在省內外多臺汽輪機上進行了實施，取得了顯著的經濟效益和環境效益，爲吉林市及其它城市的科技發展和社會進步做出突出貢獻。所取得的成果於20xx年獲吉林省科技進步二等獎，並獲得國家發明專利、實用新型專利和軟件著作權各1項。

（2）應用數值方法研究大型機組排汽缸和凝汽器喉部出口的流場，爲汽輪機排汽系統氣動性能優化、喉部的設計和改造奠定了一定的理論基礎。針對300MW機組凝汽器所提出的喉部改造方案在黑龍江鶴崗電廠實施，取得了很好的經濟效益。發表了SCI/EI收錄的學術論文6篇。

（3）針對目前尚無較成熟的火力發電廠節能減排潛力的診斷方法，在機組運行、管理及能量計量方面一直存在着比較嚴重的問題，導致火力發電廠長期處於高能耗、高污染的狀態，嚴重影響了我國整體節能減排效果，也影響了企業自身經濟效益的問題開展研究，尋找一種能挖掘火力發電廠節能減排潛力的診斷方法，並開展汽輪機熱力系統運行經濟性診斷技術及應用的研究，以便挖掘汽輪機的節能潛力，提高機組節能降耗潛力的診斷精度，提高維修和改造的針對性，縮短維修時間，減少維修費用，達到節約能源的`目的。該系列研究成果獲得吉林省科技進步二等獎1項、吉林省電機工程學會科技進步三等獎1項、吉林市科技進步一等獎1項。並用統計學理論對中國火電機組節能減排潛力進行預測，爲政府制定相關政策提供參考。在內蒙古多個電廠實施了能源審計，爲電廠的節能減排潛力的挖掘奠定了理論基礎。

（4）以大型燃煤熱電聯產機組爲研究對象，緊密圍繞鍋爐性能在線監測與分析、汽輪機性能在線監測、機組節能潛力診斷3個關鍵技術難題，從鍋爐熱效率在線監測、煤質成分在線分析、鍋爐熱效率修正、汽輪機經濟性評價指標定義方法、汽輪機相對內效率在線監測、汽輪機相對內效率應達值在線確定、鍋爐節能診斷和汽輪機節能診斷等8個方面開展研究，爲深層次挖掘大型燃煤熱電聯產機組的節能潛力提供依據。該系列研究成果20xx年獲得吉林省科技進步一等獎，並獲得國家發明專利1項和軟件著作權5項。

2。教學方面

自參加工作以來，一直工作在教學第一線。在東北電力大學課堂教學質量評比中4次獲得“教學質量優秀教師”稱號。作爲東北電力大學《汽輪機原理》課程負責人，該課程於20xx年被吉林省教育廳命名爲“省精品課程”稱號。作爲團隊主要成員，所在團隊於20xx年被評爲“吉林省優秀教學團隊”。20xx年被評爲“東北電力大學教學名師”。20xx年獲得“吉林省教學成果三等獎”。20xx年被評爲“東北電力大學東電學者”。並多次獲得反映師德和教學水平的“教學名師”、“課堂教學優秀教師”、“優秀班主任”、“三育人先進個人”等。目前主持吉林省教學改革項目1項，東北電力大學教學改革項目1項，積極探索教學規律和進行教學方法的革新，爲培育適合社會發展的優秀電力人才而努力。

3。道德風範

認真履行教師的職業道德，認真爲學生上好每一次課。作爲學院省級工程技術研究中心負責人、教學副院長、動力系主任爲學院教學與科研水平的提高做出了巨大的貢獻。同時，積極幫助貧困學生完成學業，指導學生就業和再深造。多次獲得東北電力大學“三育人先進個人”稱號。作爲東北電力大學能源與動力工程學院黨委委員，積極參加學院組織的各項活動，認真學習黨的十九大精神，與學院有關人員赴延吉進行貧困幫扶，走訪敬老院。所資助的大學生有的已經畢業參加工作，有的目前就讀研究生。

4。主要榮譽稱號

20xx年被評爲“吉林省拔尖創新人才”；20xx年被評爲首屆“吉林省教育廳新世紀科學技術優秀人才”；20xx年被評爲“吉林市第十一屆青年科技獎專家”；20xx年被評爲“吉林市三八紅旗手”；20xx年被評爲“吉林市青年科技創新創業人才”；20xx年獲“吉林市第七屆青年科技獎”；東北電力大學“教學名師”、“東電學者”；“吉林市科技創新團隊”帶頭人（創新方向：火電機組節能減排）。

“三八”紅旗集體事蹟10

小萍進入醫院工作四年來，一直從事外科臨牀護理工作。她心理素質良好，任勞任怨，從不計較個人得失，真正做到了愛崗敬業，全身心投入護理工作中。對護理工作精益求精，細緻入微，對患者有高度的責任感和同情心，急患者所急，想患者所想，從未發生過護理差錯。

自工作以來，小萍牢固樹立了“一切爲了病人，全程優質”的服務理念，轉變病人圍着醫護轉的傳統觀念，堅持以高度的責任心，良好的服務態度爲病人提供優質服務，把愛心獻給每一位到胃腸外科就診的患者，做患者的守護天使。護理工作是繁雜而辛苦的，在外科工作中，她針對外科疾病病情嚴重、變化快的特點，及時準確的爲病人做基礎護理，耐心細緻地爲病人做病情觀察。一次值夜班，及時發現術後患者出現失血性休克，並配合值班醫生實施搶救，經過長達2個多小時不懈努力下，患者有了自主呼吸、心跳，逐漸恢復了意識，前來會診的心內科醫生及家屬都露出了驚訝的表情和讚賞的目光。

工作中，小萍竭力爲病人解決各種疑難問題，有很強的集體榮譽感和團隊合作精神。遇有危重病人，總是主動參與搶救。20xx年的一天，小萍剛上完白班回到家中，就接到科室打來的電話，一名3歲的小男孩被蜂蟄傷，全身循環衰竭，採血困難，尋求支援。由於小萍有兒科護理工作經驗，掛了電話，沒顧上吃飯，立即趕往醫院，積極參加患兒的搶救工作。一次上完小夜班，剛換好衣服準備回家，一名直腸癌術後病人突然出現呼吸困難，心率140次/分，血壓低，氧飽和度降至60%，要立即組織搶救，可科室上重病人很多，夜班雖然有兩個值班護士，但根本忙不過來。常規情況下，要通知二線班同事加班，可該病人情況緊急，科室上的其他重病人的護理工作也要跟進。看到這種情況，她迅速換回工作服，加入緊張的搶救工作中。經過一個半小時的緊張搶救工作，患者的生命體徵恢復了正常。

小萍經常作爲二線班被通知到科室加班，可她一向無怨無悔，24小時不關機，隨叫隨到。在班期間，更是恪盡職守，不敢有絲毫懈怠。作爲科內的質量控制小組組長，對可能發生的護理安全事故及醫療糾紛，總是防微杜漸，提出持續改進措施，防止不良事件發生。作爲一名護士，小萍平等對待每一爲患者，盡心盡力的做好健康宣教，讓他們正確認識疾病的預防及康復知識。作爲臨牀帶教老師，認真對待對待每一位實習生，仔細講解胃腸外科專科疾病的知識，手把手帶教，使她們更快地融入工作及學習中。

作爲一名護士，小萍每天都以最飽滿的工作熱情、最真誠的微笑、最親切的語言、最體貼的護理來面對病人，用心和病人溝通，在護患之間架起信任的橋樑。一次，在搶救一名70多歲的多臟器功能衰竭的.老年女性患者無效後，趕來的患者家屬在不明真相的情況下，對小萍惡語相向，但她仔細的講解和耐心的解釋贏得了家屬的理解和尊重，事後家屬主動賠禮道歉。

小萍還積極參加醫院及科室的各種操作及理論培訓，並運用到實際護理工作中，爲患者服務。20xx年獲“夜視條件下靜脈穿刺技術”、“加壓輸液技術”護理技術操作競賽三等獎。20xx年榮獲“胃腸減壓技術”護理技術操作競賽一等獎。工作中勤勤懇懇，謙虛謹慎，熱情周到，樂於奉獻，團結同事，做到了敬崗愛業，全心全意爲患者服務，連續三年被科室考評爲“優秀”。在榮譽面前，小萍不驕不躁，一如既往地用心去服務，用愛去服務，在平凡的崗位上奉獻自己的真誠和愛心，爲醫院的發展和護理事業的進步奉獻自己的一份力量。

“三八”紅旗集體事蹟11

宏達公司是一家大型的膠合板生產企業，國家級扶貧龍頭企業。現有職工1120餘人，其中女職工790餘人，佔全公司總職工人數的70%。她們中間，大學本科以上3人、大專26人、中專32人，中共黨員23人。公司全體女幹部職工個個都工作精英、技術能手，她們用自己突出的工作業績和良好的精神風貌向社會展示着新時代女性的自尊、自強和自信。

一、熱忱服務，展示巾幗亮麗風采

辦公室、財務部是公司對外形象的重要窗口，後勤保障部是服務全體員工的重要部門，在這三個展示公司形象的關鍵部門，工作人員90%都是女同志。

在日常工作中，她們充分發揮女同志的細心、耐心、熱心的特點，全力開展熱忱服務和規範服務，對每一位來訪人員、公司客戶和每位職工都是有求必應，賓至如歸。20xx年公司又進一步完善了辦公室、財務部和後勤保障部的公開辦事程序、服務標準，接受當事人和社會的監督爲主要內容的“兩公開一”監督制度，並製成標牌懸掛於其辦公場所。這期間，她們積極推行熱忱服務、規範服務：統一着裝，文明用語，掛牌上崗，對來訪的每個人，熱情接待，微笑服務，制止“冷、橫、硬、拖”的作風，做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”，全面展現了新時代職業女性的亮麗風采。同時，她們的工作熱忱、規範服務，深受廣大來訪人員、幹部職工的充分肯定和高度讚揚。

二、甘於奉獻，樹立巾幗偉大形象

由於受膠合板生產工藝的影響，膠合板的生產工藝很難實現全自動化，特別是膠合板生產的第一道工序排板工藝，這個決定產量、質量的.關鍵工序只能依靠手工來完成。目前公司排板生產線共有8條，崗位職工632人，其中女職工佔95%。換句話說，公司能否圓滿完成客戶訂單和公司年生產經營目標，還要依靠這些看似弱勢羣體的女職工們。

多年來，在排板車間各班組女領導的帶領下，該車間的女職工們每到年初開工時，都會主動請纓與公司簽訂生產責任，保證高質量、高標準的完成生產任務。夏天她們的幹勁可以與溫度相媲美，冬季的她們的熱情可以令嚴寒而畏懼。工作期間她們舍小家顧大家。有時客戶要貨緊，爲儘快完成客戶訂單，達到客戶滿意，她們經常是迎着朝霞、伴着夕陽早起晚歸，從無怨言。20xx年度公司在對一線職工進行考覈評比時，意外發現我們的女職工常東紅同志不僅是連續3年的勞動模範，更令人吃驚的是本年度她月月是滿勤，全年竟沒有請一天假。在我們的女職工中，愛崗敬業、甘於奉獻的先進幹部職工比比皆是。也正是她們這種大公無私、甘於奉獻的工作作風和實幹精神，加快了公司的發展進程。在宏達騰飛發展的里程碑上，將永遠記載着她們的汗水和業績。

三、勇於創新，彰顯巾幗英雄本色

新產品研發部是公司瞭解市場，佔領市場的重要機構。幾年來，該部門在女幹部孟蘭蘭的帶來下，研製生產了“光強”牌高檔客車內飾板、高檔綠色環保、免漆防水傢俱板、室內裝飾裝修板和清水建築模板等十多個新型高科技產品。20xx年，她們根據客戶反映和要求，研發的高檔客車內飾板，無論是膠合強度，還是甲醛釋放量和阻燃點等技術指標不僅客戶滿意，而且還符合國家標準。產品技術含量的提高不單穩定了客戶，還擴大了產品需求量。

20xx年爲應對世界金融危機的侵襲，降低出口產品給公司帶來的經濟效益損失。孟蘭蘭積極發動本部門員工，考察市場、收集信息，決心研發出一種適用國內市場需求，擴大國內市場的新產品。經過多方考察論證，她發現生產銷售建築工地用的建築模板，是扭轉公司趨勢，搶抓國內市場的好產品。有了目標就有了工作方向，可是如何將設計轉化爲產品，這是一個更加艱鉅的任務。爲研製出質量穩定、性能好的新產品，那幾個月她和她部門員工常常是親臨一線，親自動手，從第一道工序到最後成品，她們一刻都不放鬆。監測數據、整理分析，反覆試驗，解決問題，這些成了她們每天24小時的生活內容。經過3個多月的苦心研製，清水建築模板成功生產，經國家檢測中心檢測，其防水性的和重複利用率，遠遠高於同類產品的2倍。該產品的成功銷售爲公司規避金融危機襲擊做出了突出貢獻。公司每一個新產品的成功上市，都離不開新產品研發部的辛勤努力和積極貢獻，她們是公司快速發展的生力軍和助推器。誰說女子不如男，巾幗英雄本色顯。

隨着時代的發展，相信今後婦女將會在更多的領域發揮更重要的作用。我公司更將一如既往地根據上級部門要求，關心支持婦女工作，加強培養和使用婦女幹部，讓女同志在企業工作中發揮更大的作用。

“三八”紅旗集體事蹟12

在公司轉型改革發展進程中，財務部女職工積極發揮“半邊天”作用，愛崗敬業，自強不息，勇於擔當，甘於奉獻，榮獲“中國遠洋海運集團20xx-2020年度三八紅旗集體”榮譽稱號！

青島中遠海運財務部，現有員工9人，其中女職工5人，佔員工總數的56%，在財務工作中擔當着重要角色。財務部女職工平均年齡39歲，整體學歷水平高，綜合素質強，理想信念堅定。多年來以認真負責的態度、嚴謹務實的作風、紮實的專業知識，結合細膩的女性特質，在實踐中不斷踐行職業操守、牢記服務監督管理使命，始終圍繞“強管理、促服務、固基礎、防風險”等方面組織開展工作，開拓創新、銳意進取、勇於挑擔，爲公司順利轉型發展和戰略實施保駕護航。

20xx年，財務部圍繞“一個核心、三項重點、六項基礎工作”總體工作思路，在公司資產重組、提質增效、資金管理、預算管理、財務信息化建設、陸產企業管理、精細化管理等方面穩打穩紮、主動作爲，爲公司轉型發展發揮了積極作用。財務部女職工作爲其中的一份子，立足本職，同男同胞一起加班加點，默默付出，在各項財務工作、各個項目推進過程中，都能看見財務部女職工靚麗的.身影!

爲優化資金管理，提高資金創效能力，在細化資金計劃管理基礎上，每週做好三年滾動現金流測算，統籌安排好資金開支。在確保投資項目資金需求的基礎上，對定期存款實行“階梯型”管理，緊盯美元匯率走勢，合理安排結匯操作，實現資金收益上百萬元；在實施項目整合過程中，積極研究政策，降低重組成本，年內順利完成資管公司資產重組、祥和工貿重組和勞務公司關閉工作，縮短了管理鏈條，進一步提升公司核心資產競爭力；爲強化預算管理，助力公司戰略落地，通過完善規章制度、夯實預算編報模板、實時過程管控、加強數據分析、嚴格預算考覈等手段，加強業財數據融合，將全面預算管理作爲公司戰略目標細化和落實的重要工具，圓滿完成公司年度預算各項任務指標；爲圓滿完成每年歲末年初的決算工作，財務部女職工化身“表姐”，連續奮戰，充分發揮女性細膩特質，嚴格認真的填寫幾百張報表，公司歷年的財務決算、財務快報工作均能按照上級要求及時、準確、高質量完成報送，未出現一次晚點和耽誤，得到了上級財務部門和審計師的高度認同，均一次性取得審計師的“無保留意見”審計報告；日常工作中嚴把審覈關，積極發表財務意見建議，持續完善各項財務規章制度，進一步夯實地區公司財務規章制度基礎，確保公司的各項財務工作有序運轉。

財務部女職工作爲“巾幗追夢人”，始終堅持“一份耕耘，一份收穫”的理想信念，在平凡的財務工作崗位上，做出了不平凡的工作業績，她們以實際行動踐行了作爲一名遠洋財務工作者的無悔諾言。今後工作中她們將再接再厲，在新形勢、新任務、新目標面前，勇於創新，開拓進取，提升自我，在各自崗位上繼續努力拼搏，乘風破浪，再創輝煌，爲公司轉型發展貢獻財務智慧和力量。

“三八”紅旗集體事蹟13

xxx在事業上有着無怨無悔的追求，爲致力於專業素養的提升與合唱藝術的探索，她的節假日幾乎都是與合唱團的隊員們一起度過。她在教學上有着刻苦的鑽研和不懈的創新。

爲了解決中學生變聲期不能開聲的問題，她創建了“吟聲、輕聲、柔聲、放聲”的`四階聲樂教學法，有效突破了這個一直以來困擾中學生聲樂教學的瓶頸，提升了聲樂與合唱的教學效果。僅20xx年，就有何佳妮等4人奪得全國和上海市聲樂比賽金獎和銀獎。

在指導青年教師開展聲樂教學上，xxx取得了突出的業績。爲使聲樂藝術教育事業能夠薪火相傳，xxx不僅帶教本校內的青年教師，而且還通過上海市名師工作室，以自己多年來的聲樂教學實踐和教學經驗，充分發揮名師引領作用，積極指導優秀青年聲樂教師，努力提高中學聲樂教學水平。一大批青年教師在她的指導下，在上海市各區校發揮骨幹教學作用。

在中學聲樂教學的科研上，xxx也取得了豐厚的成果。她開發了校本教材《合唱》，參與編寫了《中學生活動課教材一民樂單元》，20xx年《聲樂教學中學生藝術素養的培養策略研究》獲楊浦區課題成果二等獎。xxx負責創建的上海市學生藝術團合唱一團同濟大學第一附屬中學合唱團，是市教委首批命名的重點學生藝術團之一。由於該合唱團的出色表現，還引起了不少著名藝術家的關注和關懷。多年來，合唱團得到了上海音樂學院著名合唱指揮家馬革順教授、上海音樂家協會主席著名作曲家陸在易、國家一級指揮林振地、合唱指揮家曹丁、上海音樂學院聲樂教授石林等一大批權威專家的悉心指導。在常任指揮及聲樂指導xxx老師的嚴格訓練，以及衆多著名藝術家的關懷下，同濟大學第一附屬中學合唱團的演唱能力不但有了很大提高，且積累了大量中外合唱曲目，取得了可喜的成績。曾多次應邀赴德國、日本、香港等地演出獲得很大成功，並連續幾年在國內外重大演出比賽活動中榮獲大獎。

在xxx精心而高超的教學下，同濟大學第一附屬中學合唱團還培養了一批又一批優秀的藝術特長生，每年爲高等院校輸送了高質量的優秀特長生，並且在上海市各高校的合唱團繼續發揮骨幹作用。

由於xxx在中學聲樂教學上的突出成績，先後榮獲全國優秀藝術指導教師、全國優秀教師、上海市學校藝術教育先進個人、上海市音樂特級教師、上海市“三八”紅旗手、上海市勞動模範等光榮稱號。還受邀擔任了上海教育學會音樂教學專業委員會常務理事、上海音樂家協會合唱協會理事。

3年前，xxx退休了，但她繼續在教育第一線爲中學聲樂教學發揮餘熱。目前，xxx仍然擔任着上海市學生藝術團合唱一團同濟大學第一附屬中學合唱團副團長及合唱團合唱指揮、聲樂指導，並繼續擔任上海市“雙名”工程音樂基地主持人，爲培養上海市骨幹音樂教師嘔心瀝血。目前，已爲上海市教育系統培養了7名特級音樂教師，以及大批高級音樂教師。在xxx的指導下，同濟大學第一附屬中學合唱團今年又奪得了上海之春國際音樂節金獎和國際比賽的銀獎，百靈鳥因爲她而縱情歌唱。

“三八”紅旗集體事蹟14

大家好，我是小蚌埠桂花園社區的網格員小劉，非常榮幸能獲得這份殊榮，由衷地感謝各級領導對我的培養以及各位同事對我的幫助。榮譽既是對我工作的肯定，也是對我的激勵和鞭策。我會一如既往，更加盡職盡責。

2018年7月2日，經過前期的筆試、面試、培訓，我成爲了珠城的一名專職網格員。每天採集人口信息，參與掃黑除惡，排查矛盾糾紛，弘揚傳統文化。用一件件平凡的工作，在社區這方小舞臺實現了服務居民、守護平安的大作爲。從事網格工作期間被評爲2018年度淮上區“優秀巾幗志願者”，2019年度“優秀網格員”。

2020年1月下旬，新冠肺炎疫情暴發，牽動着所有人的心，面對來勢洶洶的疫情，哪裏有需要，哪裏就有網格員的身影，我們迅速投入到社區的疫情防控中，衝鋒在前、堅守在防控一線，日夜守護社區居民的`生命安全。我和我的同事們每天像陀螺一樣與疫情鬥爭、與時間賽跑，每天工作12個小時以上，走遍社區內每個角落，高度關注社區特困人員、低保和獨居老人生活情況，用自己的力量，爲居民築起一道道生命安全防護牆。同時爲了助力打贏疫情防控阻擊戰，團結引導廣大人民羣衆做好防控工作，豐富羣衆精神文化生活，我參加了淮上區抗擊疫情全民朗讀活動——“共抗疫情，你我同行”，在29個參賽作品中，披荊斬棘，勇奪桂冠。

2020年7月，面對越來越嚴峻的汛情，作爲巾幗志願者的我投入到緊張有序的防汛工作中。雖扛不動沙袋、堵不了決堤，但我仍願儘自己的一份力量。我和同事們對堤壩兩側管涌裂縫進行每小時一次的地毯式排查，有險情及時處理、上報，做到預防爲主。除尋堤查險外，我們還對壩子附近散步的百姓進行安全勸離。在汛情、災情面前，我們舍小家、爲大家，用實際行動詮釋着自己的家國情懷。在這場防汛戰鬥中，暴雨雖大，卻衝不掉責任擔當，澆不滅精神火焰。一隻手電筒、一根木棍、一把鐵鍬、一份守護，我們是女兒、是媽媽，更是一位戰士!

2020年是決勝全面小康、決戰脫貧攻堅之年，也是“十三五”規劃收官之年。7月底，市婦聯在全市啓動了“巾幗心向黨助力奔小康”主題演講比賽巾幗大宣講活動，我很榮幸代表淮上區婦聯參加此次演講比賽並獲得了優異的成績。此次活動進一步激發了廣大婦女投身全面建成小康社會的奮鬥熱情，努力在建設美麗家園、創造幸福生活的不懈追求中奉獻才智、貢獻力量，成爲蚌埠經濟社會發展的參與者、書寫者、見證者。

蚌埠青年五四獎章”是共青團蚌埠市委、蚌埠市青聯授予蚌埠優秀青年的最高榮譽，旨在樹立政治進步、品德高尚、貢獻突出的優秀青年典型，集中反映當代青年的精神品格和價值追求，引導全市青年爲決勝全面建成小康社會、推進蚌埠建成“兩個中心”、實現“兩個全面”、加快新時代美好蚌埠現代化建設貢獻青春智慧和力量。經過提名推薦、候選人確定、候選人公示、網絡點贊、評審委員會終評五個階段，團市委、市青聯決定，我被授予“蚌埠青年五四獎章”提名獎並當選爲蚌埠市青年聯合會第十二屆委員。

在今後的工作中，我要認真回顧走過的路，不能忘記來時的路，繼續走好前行的路，堅定理想信念，牢記初心使命，始終保持蓬勃朝氣、昂揚鬥志。

“三八”紅旗集體事蹟15

xxx辦公樓護衛班在20xx年x月份組建，全班共有護衛員x名，班長x名。主要負責xxx辦公樓公共秩序維護、上訪人員掌控、室外停車場調度、辦公樓日常巡檢等工作。

20xx年xxx護衛班被公司授予公共秩序管理示範標杆、20xx年年精英團隊稱號。在過去的一年中，全體護衛員兢兢業業工作在自我的崗位上，以崗爲家，護衛班得到了領導和同事們的支持和信任，對護衛班做出的工作給予了肯定，下頭對護衛班的先進事蹟彙報如下：

一、全面履行崗位職責

護衛班分爲：門崗、立崗、室外車輛調度、室外巡檢、室內巡檢五種崗位。

20xx年護衛班全體員工在護衛班班長xxx的帶領下，以制度爲準繩，全面履行崗位職責，及時發現和消除安全隱患，及時掌控外來人員及上訪人員動態，靈活處理突發事件，有效的保障了辦公樓優雅、和諧的辦公環境。

保障辦公樓的平安是我們護衛班的神聖職責，20xx年年我們護衛班共接待上訪x次，組織護衛員制止惡性上訪x次，巡檢崗發現發放傳單x次，門崗發現可疑人員並有效制止進入大樓x次。

安全巡查是安全保衛的一項重要工作，20xx年年我們全班的員工對待工作都一絲不苟，每一天按時上崗，沒有發生拖拉等現象，每一天作好工作記錄，全班都體現了高漲的熱情和進取的工作態度，在班長的帶領下，全班認真對照巡查資料，標準和紀律，一絲不苟地做好巡查工作，全年發現並消除安全隱患十餘起，如業主裝修辦公室時，施工現場管理混亂易引起火災，發現傳銷人員及時處理，發現水管有泄漏現象及時報維修處理等。全班的努力也見到了初步的成效，在巡檢過程中，大家能及時發現公共部位公共設施存在的.問題，如門窗把手發生損壞，樓梯扶手發生斷裂，暖氣發生泄漏等，護衛員都會及時向維修進行彙報，以維護全體業主的利益，最終在領導的支持和員工的共同努力下，全班得到了業主及公司領導的好評。

20xx年x月x日午時x點左右，在辦公樓東側一輛工程挖掘機行使至辦公樓東側公路時，發現車輛後部起火，由於風勢較大，並且車輛未配備滅火器，火勢在不到1分鐘的時間就從小火變成了大火，室外護衛員在發現有車輛着火時立即電話報火警，並且通知xxx相關部門及管理處相關人員，在護衛班長xxx的帶領下只用了x個滅火器不到x分鐘就將大火撲滅。挽回損失近10萬元。

20xx年x月x日、x月x日，巡邏崗人員在巡查至x層時，發現消防水箱浮球閥失效，水箱無法正常停止注水，水箱水已滿正在向外溢水，已漏到x層，護衛員發現後及時通知工程部、護衛班長，並及時關掉水閥，組織保潔員對溢出的水進行清理，防止了事故的進一步擴大。

20xx年x月x日晚xx點，室外巡邏員發現室外轉盤道有x個可疑人拿鍬挖樹，雖然轉盤道不在管理範圍內，但巡邏員發現後及時組織護衛員到現場制止，體現了護衛員的高尚品格和敢於與壞人壞事做鬥爭高尚情操。

二、全面提升服務質量

護衛員的服務是物業服務的重要方面，是物業服務的窗口，護衛員要時刻堅持良好的精神面貌，護衛班每個崗位的工作都在體現“服務”二字，服務至上，要把服務這項關鍵資料融入到每個護衛員的心中，把服務當成一項大事來看待。針對全班不一樣崗位特點制定不一樣的服務措施，把管理融入服務之中，僅有這樣才能讓大家感覺到溫暖，使每個員工充滿幹勁，門衛崗位定於站立服務，使出入人員感到溫馨，車管崗位定於跟蹤服務，使車主感到放心，極大程度的減少了犯罪的發生。巡邏崗位定於全方位服務，充分顯示崗位服務特色，如《物品搬入搬出大廈規定》嚴禁在大廳地磚上拖拉貨物，當看到業主搬運有困難時門衛保安就會主動協助搬運，既體現了服務又到達了門衛管理的目的，還有和保安配合處理上訪告狀事宜，全年未發生暴力抗法事件，有效的維護了大廈的安全，大家的工作得到了認可，大家努力得到了肯定，僅有一個好的團體才能把工作做的突出，做的更好，做的讓大家放心，全年的工作成績使大家看在眼裏記在心裏。所以隊伍得到業主多次好評，和領導的多次肯定。

三、安全職責重於泰山

充分發揮模範帶頭作用。護衛班是全公司公認最好的保安隊伍，無論從人員素質上、身高、長相上，每個保安人員都是經過認真挑選的，所以，安全對於全班來說是工作的重中這重，護衛班也確實起到了模範帶頭作用，圓滿的完成公司賦予的各項任務。全體班組人員相互之間互相扶持，熱情幫忙隊員提高工作本事，僅有隊員的工作本事提高了，才能圓滿完成新員工的入職培訓，尤其是安全工作培訓。

四、員工之間互相幫忙是成就事業的保障

護衛班班長及時瞭解保安的困難和要求，要明白僅有最好的員工才能鑄就最好的隊伍，僅有最好的隊伍才能使創造出更好的業績，才能創造讓人最信服的服務，對於員工遇到的各種困難，保安班長總是會幫忙他們解決問題，不讓他們產生厭倦和懈怠情緒。使每個人都有一個飽滿的精神狀態上崗，無論是嚴寒還是酷暑，每個人都嚴格執行着裝規定和儀容儀規範。另外，每個護衛員保證手機24小時開機，無論什麼時候有事情都會立刻趕到，對於護衛員中有事假的班組人員也會進取進行替班，從來不因爲任何事面耽誤工作，發現問題及時解決，及時彙報。對於臨時任務無怨無悔的完成，例如xxx廳開大會，遇到這種情景都是前一天值班一天一夜的保安，第二天用休息的時間支值崗，從來沒有聽到過抱怨，還有給領導搬水，每週定時更換大廳地毯，對於一樓活動室裝修，護衛班也派人對物品進行清理和搬運等等。

以上是對護衛班先進事蹟的概述，20xx年護衛班面臨更大的挑戰，服務永遠沒有止境，服務品質的全面升級，人員綜合素質的全面提升都是我們將要面臨的艱鉅問題，我們護衛班的全體人員期望20xx年的工作一如既往的得到領導的重視和支持，爲公司的前景和發展貢獻自我的綿薄之力。