青年榜樣事蹟簡介（通用6篇）

在日復一日的學習、工作或生活中，大家都經常接觸到事蹟吧，事蹟具有觸發力大、感染力強的特點。想擬事蹟卻不知道該請教誰？以下是小編爲大家收集的青年榜樣事蹟簡介（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。

青年榜樣事蹟簡介1

本人從專科畢業後，在工作期間自學本科學歷。畢業後，一直紮根農村基層。本人由於生長在農村，對基層的工作和事物有着深深的眷戀，品格上保留有農村人特有的腳踏實地、勤儉節約的特質。在鎮政府工作期間，對工作的重要性有高度的認識，時刻提醒自己要愛崗敬業、艱苦奮鬥，工作中要迎難而上，團結同事。生活中，點點滴滴不浪費，堅持從小形成勤儉節約的良好習慣。

在農村長大的我，愛惜着生活中的點點滴滴。深知生活的一切都來自不易，水和電雖然是生活的細小方面，但一直保持“隨手關燈，隨手停水”的生活習慣。作爲鎮政府工作人員，工作中儘可能節約每一度電、每一張紙。平時看到忘關的燈隨手就關了，看到流着水的龍頭隨手就停了，看到遺落的報紙隨手就撿了。平時工作下鄉的時候，有機會就會向農戶或村幹部宣傳勤儉節約，低碳環保的知識。教導村民全面利用水電資源，節約水電。除此之外，還向村民和村幹部宣傳環保的重要性，環保從自身做起，從身邊小事做起。形成節約資源，保護環境的良好意識。

節約不僅僅是節約金錢，節約水電，更是一種生活態度。節約不等於吝惜，節約只是把資源用在適合的位置上。以後我會以自己作爲小圓點，以點帶面，鼓勵和帶動身邊的人，繼續保持勤儉節約的良好習慣。

青年榜樣事蹟簡介2

大學生兼職開寵物店開店一年賺30萬小夥兼職開寵物店開店一年賺30萬!29歲的阿俊有兩份工作，"正業"是在武昌一家網絡公司從事設備採購和管理工作，而副業則是和朋友一起創辦寵物用品店。"一個是我的專業特長，一個是我的興趣所在。"行走在主副業之間，阿俊做起了兼職創業一族。

開寵物店賺錢嗎?利用專業特長，寵物迷網上賣狗糧2000年，他大學畢業。學計算機專業的他，很快在一家網絡公司找到一份工作。從基層員工做起，一干就是5年，如今已做至管理層。

2002年，非常喜歡寵物的阿俊利用自己的網絡知識，做了個寵物網站。開寵物店以網站爲平臺，他結識了不少愛寵物的朋友，大家經常帶着自己的'寵物聚會。開寵物店賺錢嗎?聚會上，阿俊的狗狗總是非常顯眼：毛髮梳洗得很乾淨，而且還穿着最新潮的寵物服裝，佩戴最流行的寵物飾品。

於是，就陸續有網友向他打聽這些寵物配飾在哪裏購買，有時還讓他代爲選購。

次數多了，阿俊的心裏打起了小算盤：開寵物店何不利用休息日，做點寵物用品的小生意呢?不久，他利用長假到外地考察，與外地的供貨商取得了聯繫，然後在網站上登出狗糧、貓糧、寵物衣服等寵物用品信息，開始通過網絡做起了生意。他白天上班，利用八小時之外的時間爲顧客送貨上門。這些看上去很繁瑣的事情，他卻樂在其中："我可以有機會去親近更多的小動物，也能趁機去和愛狗的朋友多交流，學到更多的養狗知識。挺享受的。"他說，其實，開網上商店的最初目標很簡單，就是想賺點錢，讓自己的狗狗有條件吃好一點的食物。

當然，在送貨上門時，也有些不和諧的小插曲，一次，一位家住漢口吳家山的顧客，因錯將生產日期看成截止日期，而讓家住南湖的阿俊來回跑了三趟，當時正好是夏天，何俊每次都跑得衣服溼透，但他沒有絲毫怨言，最終，開寵物店良好的服務態度，讓對方成爲他的鐵桿顧客。

青年榜樣事蹟簡介3

我叫李超，今年十九歲，來自旬邑縣職教中心高二4班。在我高中兩年學習生活中，我先後承擔過學生會的年紀主管，辦公室副主任和學生會書記等職，同時也是校團委的組織委員。但讓我值得驕傲的是我是一名青年志願者，在這些職務中我付出了很多，同時也收穫了很多。

當學校進行校園周邊環境整頓和大掃除時，我會帶領志願者同學徹底處理周邊環境。雖然每次都乾的髒兮兮的，但看到自己的勞動成果，心裏總是很高興。當學校拒絕白色污染時，作爲志願者的我在校門口阻擋手拿塑料袋的同學，並組織了同學在三飯期間帶着“旬邑縣職教中心”的佩戴站在校門口，監督同學，防止他們把塑料袋拿進校門。看到校園恢復了昔日的整潔乾淨，我便感到很滿足。

團委舉辦慶元旦晚會、團活動等文藝活動時，我負責節目篩選和彩排。在活動將要舉辦時，要對各班同學的座位進行安排，並維持整個會場秩序。看到活動舉辦成功和同學們的熱情我就會感到很欣慰。

每當晚上放學回家時，我還要跟隨校衛隊進行巡邏執勤工作，不管嚴寒酷暑經常巡邏到很晚，回到宿舍經常引起舍友的不滿，但我從沒放棄執勤工作，因爲我知道這一切都是爲了同學們的安全。

學校舉行了幾次給貧困學生和災區捐款行動，我積極的參與其中，不僅爲活動的成功舉辦獻計獻策，而且帶頭捐出自己平時積攢的零用錢幫助有困難的孩子。想到他們的困難因爲我們的愛心捐助而重獲新生，我就感到莫大的榮幸。

我還組織參與了很多值得紀念的活動，比如植樹節、清明節等法定節日，我們發動廣大青年志願者舉行豐富多彩的活動，如南山植樹、清明節掃墓活動。在這些活動中充分展現了當代先進青年的精神風貌，發揚了中華民族的優秀傳統。

在志願者工作中，我不斷努力的鍛鍊自己，提高自己，現在我已經得到了充分的鍛鍊，我爲我是一名青年志願者而光榮，爲我是一名合格的共青團員而自豪。

青年榜樣事蹟簡介4

陳聰聰，新羅區龍門鎮考塘村人，1986年6月生，2006年開始參加工作，在閩西交易城從事PVC塑料管材管件的批發。自2009年以來，該同志在PVC管道行業不斷地擴充市場份額的同時，成立了福建開宇塑膠有限公司，專門研發生產新型塑料家居產品，併成爲塑料家居行業的領導者。福建開宇塑膠有限公司是集研發、生產、銷售爲一體的綜合性民營企業，採用線上線下雙重渠道進行銷售，2016年營業額達2300萬元。近年來公司經過研發獲得了四項專利，分別是2013年開發的環保塑料洗衣池，獲得了國家實用新型專利；2014年開發的塑膠仿古萬年凳，獲得了國家實用新型專利和外觀設計專利；2014年下半年再次開發全新一代塑料洗衣池——可拆卸洗衣池，獲得國家實用新型專利。

龍門鎮建材城的公司基地主要從事產品研發，公司產品生產地位於福建省廈門市。公司注重新型環保材料家居設計，從原料採購、生產配料、注塑成型到包裝入庫，公司都嚴格按照ISO9001:2000質量管理提醒要求進行，每一道工序，每一道環節，都確保員工自檢、領班巡檢、品管抽檢、嚴把品質三道關，保證了產品質量要求。公司具備小型注塑機車間、大型注塑機車間，注射量從100G至35000G保證了不同產品生產要求，可爲配套企業做出不同的設計和整合。

目前公司在國內大部分地區設有銷售網點或分支機構，部分產品還出口東南亞市場。該公司將致力於爲客戶提供更加專業化的產品和服務，通過不斷創新與改進，努力打造成爲塑料家居行業最核心競爭力的製造商。

青年榜樣事蹟簡介5

陳建能於2003年在村委會工作，擔任團支書一職、平時完成好村會的各項工作之餘，利用空閒時間，從事漁業、生豬方面的養殖。

農業的發展隨時代步伐而改變，簡單的病害都依靠科學，不能以傳統的防治辦法，既費時又擔誤防治的適合期，他結合實踐與交流經驗，聽取科技人員推廣新出產的藥品進行對症下藥，做到事到功倍。在經濟市場的環境下，以最小的空間創造最大經濟利潤、投資少獲利多是農民朋友最大的心願。前年的生豬市場價格下滑波動比較大，虧損現象比較嚴重，在此期間他虧損基本爲零。原因是採用一條龍的效益生產，即由母豬到商品豬出市都是自產自養，可以從中提高生產效率，同時相應減少仔豬死亡率而提高效益。今年生豬價格高漲，他採用自繁自養的生豬飼養技術，平均每頭豬可增多200元的利潤。

在漁業、生豬養殖取得較好效益的同時，他沒有忘記昔日傳授自己養殖優質魚和飼養生豬技術的養殖戶，他決心幫助他們更早走向致富之路：一、迅速將自繁自養的生豬飼養技術向全村推廣，與羣衆共同致富。二、更好地幫助飼養戶掌握好技術，扶持生豬飼養。他把自己在生豬自繁自養過程中總結出來的成功經驗，毫無保留地向當地的養殖戶推廣。向本村生豬飼養戶介紹技術關鍵所在，推廣生豬自繁自養技術。在一年的推廣期間，本村現進行自繁自養的養殖戶有20多戶，年增長利潤約60萬元。

良好的政治作風作爲村委幹部必須具備，樹立刻苦學習的精神，努力改造人生觀、世界觀，事事走在羣衆的前面，在平時崗位上做好羣衆表率，發揮黨員的先模範作用，絕不參佔個人利益和集體利益。

青年榜樣事蹟簡介6

南寧海關駐玉林辦事處在創建玉林市青年文明號活動中，強化服務和品牌意識，堅持服務地方經濟發展和自我學習提升兩手抓，多項工作取得良好的成效，走出具有海關行業特色的爭創之路。

助力地方經濟和企業發展

日前，北流市泰宏達電子有限公司給南寧海關駐玉林辦事處送來感謝信，對辦事處的工作作風及服務質量表示感謝。該公司成立以來，海關部門通過主動走訪企業，幫助解決了很多困難，尤其是今年7月，泰宏達公司獲得海關A類企業管理資質，享受了多項便利……這只是玉林海關部門積極扶持企業發展的一個縮影。

在服務地方經濟、企業發展中，海關部門堅持寓監管於服務的理念，主動延伸服務觸角，實現全天候服務等舉措，使企業享受到海關的優質服務，降低經營成本。

針對轄區部分企業到海關辦理手續路途遠的情況，海關部門落實專人予以優先辦理，避免企業人員多次往返;對新辦加工貿易企業，安排青年崗位能手專門指導，提供“量身定做”服務。今年初，玉林旺旺股份有限公司辦理減免稅新設備進口通關手續時，該部門主動聯繫南寧海關關稅處、中行玉林分行，順利解決了項目設備進口遇到的問題。

爲積極扶持我市陶瓷行業健康發展，支持國家級北流陶瓷外貿產業轉型升級示範基地建設，海關部門到轄區7家陶瓷企業開展業務調研和政策服務，瞭解企業生產經營和進出口情況，爲企業轉型升級提供海關政策和業務指導;同時，認真落實通關作業無紙化改革、“屬地申報，口岸驗放”及電子支付等業務便捷政策，引導符合條件的企業提升管理類別等級。

強化學習提升服務水平

海關部門通過定期業務研討、承擔調研課題、深入企業有效執法等切實提高執法綜合水平，並且加強對外學習交流，不斷提升員工愛崗奉獻意識。

此外，積極發揮團組織作用推動員工創先爭優，堅持黨建帶團建，積極培養和鍛鍊青年幹部隊伍。紮實開展扶貧助困、回饋社會的志願者活動，鼓勵青年員工積極投身社會公益事業，組織青年志願者到市福利院開展“愛心傳遞”活動，使團組織呈現出奮發向上的良好風貌，爲青年文明號的創建營造了良好氛圍。