職業衛生工作先進個人主要事蹟

在生活、工作和學習中，大家或多或少都會用到過事蹟吧，事蹟是對先進集體、先進人物的模範事蹟進行綜合整理所形成的總結性書面材料。我們該怎麼擬定事蹟呢？下面是小編精心整理的職業衛生工作先進個人主要事蹟，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

職業衛生工作先進個人主要事蹟1

一、基本情況

xx，男，漢，職業衛生管理員，中共黨員，重慶大學畢業，獲得顧橋礦“五小”成果三等獎2次；連續多年獲得顧橋礦“服務之星”榮譽稱號；榮獲顧橋礦2021年度“優秀共產黨員”榮譽稱號和顧橋礦抗擊新冠肺炎“先進個人”榮譽稱號。

二、健康素養

職業衛生工作是一門專業性很強科學，要當一名稱職的職業衛生管理員，光有工作的熱情是不夠的，首先必須掌握過硬的業務技能和豐富的專業知識。爲了不斷提高自己的業務水平，更好地服務於職工、服務於現場，平時xx注意在工作中細心觀察，努力吸取和借鑑兄弟單位及同行的先進經驗，不放過任何學習機會，並經常利用業餘時間學習專業知識，在最短的時間內掌握煤礦職業病防治的法律、法規，日常工作的程序，職工職業健康體檢的週期以及相關的專業知識。定期職業危害因素檢測，是礦井每年必須開展的一項重點工作，直接影響安全生產許可證的換證，多年來對測點的佈置沒有相關的佈局圖和測點示意圖，聶德超在接手初期就敏銳的察覺這是一個技術漏洞，他一邊查找相關資料，一邊聯繫相關專家，經過三個月的努力最終設計出具有針對我礦現場實際的佈局圖和測點示意圖，爲我礦以後的職業危害檢測佈局設點樹立了典範。

他以身作則，主動踐行職業健康行。爲該同志牢固樹立“要職業，更要職業健康”的理念，在從事職業健康工作期間，始終起到模範帶頭作用，以實際行動踐行職業健康行爲。

三、耐心工作，服務至上

工作中他注重履職盡責，參與職業健康管理。在上級領導的帶領下，他細心工作，秉持服務職工的理念，常說不怕職工挑刺兒，就怕服務不到位，只有把服務做到了職工的心坎裏，才能真正做到職工百分百的滿意。在國家局要到我礦一級礦井驗收期間，職防院在我礦培訓中心進行職工職業健康體檢，他全月沒休一個班，每天趕時間整理基礎資料，日常加班到晚上10點，第二天雷打不動的6點10分即趕到培訓中心門口，一邊維護體檢秩序，一邊耐心的指導職工填寫健康檢查表，協調各單位合理安排職工有序參加體檢，對於現場部分職工排隊時間長，牢騷滿腹，情緒不穩他及時耐心的給予解答，確保了20天的體檢工作無一起鬧事或糾紛，圓滿完成了在崗體檢任務，事後職防院領導到場給予了充分肯定，並給予高度讚揚，同時一級礦井驗收取得了淮南礦區職業衛生專業的最高分。

四、職業健康工作影響力

xx參加工作以來長期從事職業病防治工作，參與擬定礦井《職業衛生管理規定》、《職業病危害防治計劃及實施方案》、《職業健康監護計劃》等相關規章制度，並能按文件要求落實相關工作，改善了現場作業環境，保障了勞動者合法權益。編制了礦井十四五職業病防治規劃，爲兄弟礦井樹立了典範。

針對礦井以往僅以體檢通知來代替職業健康監護計劃。不能根據職業健康檢查種類、接觸職業病危害因素種類及相應的檢查週期 、上年度職業健康檢查結果等情況確定檢查人數 、檢查人員 、檢查項目、檢查時間和地點。他請教職防院相關專家，走訪中煤公司所屬礦井，結合本礦實際情況，創新職業健康體檢程序和方式，既解決了漏檢，又解決離崗檢查不參檢和檢查結果無法告知的難點。

當問起他時，他說：“我只幹了份內的工作，並沒有什麼可說可講的事，職業健康直接關係到職工的切身利益，職工利益無小事，必須服務好職工，服務好安全生產。”他是這樣說也是這樣做的，一如既往的熱愛工作崗位，努力提高服務意識，提高業務能力，提高服務水平，爲顧橋礦的職業衛生工作做出自己更大的貢獻。

職業衛生工作先進個人主要事蹟2

xxx，女，35歲，護理專業，於1999年畢業於安徽省宿州市衛生學校，現任信豐縣婦幼保健院兒科門診任副護士長。在臨牀一線工作十餘年，該同志能牢記黨的宗旨，各方面嚴格要求自己，努力踐行“三個代表”重要思想、社會主義核心價值觀。在平凡的崗位上刻苦鑽研，紮實工作，無私奉獻。與許許多多的白衣天使一樣，在醫院特有的氣味中，走過了清純的少女時代。在孩子被治療時恐懼的哭泣中，度過了炙熱的青春年代;在親人的期待和焦怨聲中，把自己奉獻給了一個個期待救治的病人。十多年工作鍛鍊，她從懵懂護生成長爲一名具有豐富臨牀和管理經驗的骨幹護士，在平凡的工作崗位上以不平凡的工作事蹟得到組織上的肯定。

一、愛崗敬業、善於學習

從事護士工作十餘年來，她牢固樹立“一切爲了病人， 全程優質”的服務理念，轉變“病人圍着醫護轉的傳統觀念，堅持以高度的責任心，良好的服務態度爲病人提供優質服務，把愛心獻給每一位患者，做好患者的守護天使，爲醫院護理工作的推動和發展起到了一個很好帶頭作用。護理工作是繁雜而辛苦的，因婦幼保健院要求專業性和針對性較強。門診兒科護理工作細小而瑣碎，病人流動性，不確定性大，病種複雜多變，加之孩子在家庭中的重要地位，因此護理需要更加細心。不但要有強烈的責任感，更要有嫺熟的扎針技術和豐富的理論知識。在輸液中，要用心研究，仔細探索每個患兒血管的特點，

才能真正幹好護理事業,提高穿刺輸液的成功率,減輕患兒的痛苦。主動與家長溝通協調，重視患兒的健康教育，努力營造和諧的護患關係，讓關愛孩子的理念貫穿於整個護理服務。用優良的技術，誠信的服務，爲就診患兒營造溫馨的就醫環境，讓每個家長患兒滿意。

有一次科裏來了一個六個月大的重度脫水患兒，因血管凹陷嚴重，回血慢，且易刺破，穿刺難度較大。患兒在鄉鎮衛生院穿刺了幾針沒有成功，來我院就診。家屬很着急，她一邊安撫家屬心情，一邊幫忙分析穿刺失敗的原因。憑着多年積累的經驗，終於在耳後摸到一條看不見的小靜脈，穩健的邊摸邊進針，終於穿刺成功了。家屬連聲感謝，患者家屬的一句“謝謝”，就是對她最大的肯定與認同。這樣的例子很多，正因爲她做的比說的多，做的比說的好，所以贏得了患者及家屬的讚譽，也受到科室領導及院領導的充分肯定。

二、無私奉獻，勇於進取。

她深知要想做了一名好護士，工作不能簡單地停留在打針、發藥、執行醫囑，更重要地是豐富自己的理論知識和實踐經驗能力，爲了提高自身素質，增強服務意識，培養理論強、技術硬的基本技能， 她堅持理論指導實踐，實踐檢驗理論。20xx年我在贛州市婦幼保健院NICU進修學習了半年，20xx4年9月份參加了江西省護理管理人員培訓，同年年底參加了20xxNICU早產兒綜合管理知識培訓。並將所學新知識、新技術、新理念靈活的應用到臨牀護理工作中。協助護士長根據本科疾病特點，制定切實可行的的科室人員培訓計劃，與同事交流相互學習，通過不斷努力，科室護理水平邁上一個新臺階。

三、拓寬思想，勇於創新。

隨着醫療體制的改革，服務質量越來越主要。醫院開展了優質護理服務，提倡“微笑服務”和“一切爲了病人，全程優質”的服務理念。在實際工作中努力實踐“患者至上、以病人爲中心”的理念，做到“患者永遠是對的”，“向病人所想，爲病人排憂解難。”與科室的同事一起提高醫院的護理質量。該同志熱愛護理工作，能積極參與護理管理工作，做好領導與護理人員的協調工作。

她說能被醫院推選爲優秀護士，這是大家對我工作的肯定。成績只代表過去，未來的路任重道遠，她做的還遠遠不夠。如果把醫生比作“鮮花”，那麼爲了病人的康復，我就甘做一片“綠葉”。不管今後的工作多麼困難，我一定要發揚“南丁格爾”精神，無私奉獻，全心全意爲患者服務，以自己的努力塑造白衣天使的良好形象。

職業衛生工作先進個人主要事蹟3

王xx，1988年畢業於鄖陽地區衛生學校衛校，分配到鄖西縣人民醫院從事護理工作，1998年獲得高教護理大專學歷，XX年獲得鄖陽醫學院護理本科學歷。參加護理工作20年來多次獲得"優秀護士"及"醫院先進工作者和優秀護理管理者"的榮譽，受到領導和同事們的認可。

注重細節、做好每件事。內一科是醫院重點內科病房，擔負着急危重症病人的救治和護理任務，科內集中了現代化的監護與急救設備，也集中了內科的危重病人。護士既是先進儀器的使用者，又處於搶救病人的第一線，作爲護士長，她深深懂得，服務質量和業務水平直接影響着醫院的形象和醫療護理水平，因此在工作中，總是勤勤懇懇，恪盡職守，以身作則，關心病員疾苦，率先垂範。從掃地、鋪牀、搬桌椅到伏案制定規章制度，崗前教育、集中動員、統一工作思想等等,每一項工作、每一個工作環節，她都一絲不苟地完成，每天第一個到工作崗位，最後一個離開科室，從沒有一句怨言。在業務上帶領科內各位護士刻苦鑽研，虛心學習，不斷總結臨牀經驗，提高專業技術水平。在日常工作中他經常要求科內護士：我們的工作是對人的工作，每一個個體的人對於一個家庭來說都很重要，要真正站在病人的角度去做一切事情，一點點疏忽可能給病人帶來失去生命的代價，所以護理人員的責任心及護理質量的優劣是我科救治工作成敗的關鍵。

規範制度、着力加強服務。在日常的護理工作中，她把工作重點從事後把關轉移到事先控制上，從病人入院、與病人的交流規範、各項治療護理、搶救病人流程等全部護理環節，通過質量控制環節，實現了護理質量管理持續改進，護理差錯不斷降低，贏得了病人及家屬的信任，爲醫院帶來了良好的經濟效益和社會效益。在醫患矛盾日益嚴重的今天，她深深認識到，護理工作不應只是一味的抱怨社會的不理解、家屬的不理解，而是應該主動做好我們的工作，而她自己也是身體力行。幾年前，內一科收治了一位家住土門的腦脊髓膜炎的患者，年僅19歲，病情危重，經過醫護人員的精心治療及護理，病情已經向好的方面轉歸，但是因爲家庭拮据，已經四處借債的老父親因爲負擔不起昂貴的醫療費執意地要把唯一的兒子接回家放棄治療。她得知情況後，非常同情，就通過科主任與醫院有關部門協調，減免了患者的醫療費，經過她精心的治療及護理，病人很快好轉並清醒，患者的父親感動得老淚縱橫，跪着感謝她，並說是她給了他活着的希望。這雖是一件小事，可是每當想起來總能提醒她要盡一切可能爲病人着想，在心腦血管病房見慣了生生死死，每當聽到病人家屬肝腸寸斷的哭聲，總能提醒她要時刻有一顆"醫者父母心"的仁愛之心。

刻苦鑽研、努力創新業務。逆水行舟，不進則退，在醫療技術發展日新月異的時代裏，合格的護士僅僅只有專科護理知識是遠遠不夠的，要針對病人生理、心理進行全方位的護理。"內科病房的環境及硬件也許不是全院最好的，我們的護理質量必須是最好的。"這是她常常與年輕護士們討論的話題。她始終把努力提高護理質量和專科技能視作爲一種挑戰。內一科科收治的病人病情複雜，疑難、危重病人病情千變萬化，如不及時把握搶救時機，就會喪失寶貴生命。搶救工作中及時準確地建立靜脈通道尤爲重要。經過培訓，多年來，內一科的靜脈留置針的穿刺技術準確率達100%。

以院爲家、全心全意奉獻。在科裏，只要護士家中有急事請假，她都會自己主動頂班。有時有急診需行腦出血微創手術，連續上班13、14小時的事經常有，可沒有喊過苦和累，沒有要過一分加班費。對工作的熱愛、對科內人員的關心，把科室醫務人員凝聚在一起，發揮了整體力量，連續多年，科室被評爲醫院的先進科室。

團結一致、協調好各種關係。一個科室即是一個團隊，護士長是這個團隊中重要的成員，她的主要工作包括處理科室內"護護"、"護醫"、"護患"、"護勤"及"科科"之間的關係。護士長協調能力的高低，直接影響到護理工作質量。因此護士長要學習與協調工作關係相關的知識，併合理運用到工作。在各級領導和同事的親切關懷和大力支持下，她帶領全科護理人員立足崗位，努力工作，開拓進取，每次都高標準、創造性的出色完成各項醫護任務，受到了領導和患者的高度讚揚，爲醫院贏得了良好的聲譽。多年來在工作上取得的成績，來源於工作的成就感，更來源於她這個護理團隊，正是團隊出色的工作表現、團結向上的進取心時常感動着她做好我應該做的每一項工作，雖然她像每一位醫務工作者一樣，因爲工作可能經常不能顧及家人、孩子，爲工作失去了很多活着的快樂，甚至要承受謾罵和不理解，但是她不後悔選擇這份職業，因爲她"痛並快樂着"…

職業衛生工作先進個人主要事蹟4

我是一名普通的護士。自1988年湖州衛校畢業，踏上護理工作崗位已近二十餘年。我很看重我的職業，隨着時間的推移又讓我對這份職業有了更廣闊更深刻的感悟。

自98年八月從安吉二院調到安吉中醫院就一直在內科病房工作。在平時的工作中尊敬領導，服從安排，團結同事，對病人態度和藹，從小事做起，從自己的本職工作做起，有吃苦耐勞的精神及爲病人早日康復儘自己最大努力的思想。得到單位領導，同事們和病人的認可，很幸運地能被評爲今年的院內優秀護士。

在XX年通過自身的學習和努力獲得了護理大專文憑和取得主管護師的職稱。XX年又自費在湖州師院學習獲得《國際註冊營養師》證書。如今在內科病房做責任護士已有近5年了。平時在工作中儘量把自己所學的有關健康知識宣教給病人，工作中能以身作則，在臨牀護理實習生的帶教工作中一絲不苟，嚴肅認真而不失活潑，做到放手不放眼，在嚴格要求自己的同時更要求實習生仔細認真的嚴格執行三查七對和無菌操作，把臨牀的實際經驗和課本知識融會貫通，針對不同的學生採取不同的方法，同時積極，及時地主動和護生交流和溝通，及時瞭解她們的想法和心裏思想，使實習生在實習期間能真正學到有用的'臨牀實際知識。在傳，幫，帶的工作中儘自己最大的努力，也因此在XX年獲得優秀帶教老師的稱號。

在平時工作中的所以點點滴滴總讓我感到工作中的我是快樂的!每當我輕輕的爲病人一針就穿刺上，每當我積極配合醫生搶救危重病人使病人轉危爲安時，每當我在巡視病房爲露出脊背的病人輕輕的掖好被子時，每當我的安慰和解釋使病人的臉上有了笑容時，每當其他低年資的護士讓我幫助時······我總是感到無比的欣慰。也看到了自己工作的價值，雖然有時也有不開心和不如意，如累的腰痠背痛下不了班，忙的滿頭大汗也不被病人理解，在節假休息日別人團聚而自己卻面對繁忙，面對艱辛，但看到病人對我們工作投入讚許的目光，看到病人痊癒時溫暖的笑臉和病人對我們的服務說聲謝謝時，那一點的累，一點的苦和一點的委屈又算的什麼呢。尤其是做責任護士以來這種感覺讓我體會最深。在臨牀護理工作中除了仔細認真、要大膽外，更需要有良好的服務意識，細緻入微的觀察及良好的溝通技巧和能力以及高度的責任心。尤其當今社會，病人的法律意識越來越強，病人對醫護人員的要求也越來越高，所以工作中的我要求自己儘量做好每一個細小的環節，繃緊護理安全的這根弦，對每一次的操作，每一個的護理醫囑的執行仔細認真，避免差錯事故的發生。想病人所想、急病人所急，並儘量站在病人的角度思考問題。在病人對我們有誤解時能細緻耐心地傾聽，面帶微笑，用溫和的話語，熱情主動的服務做好病人和家屬的解釋和溝通工作，使一些不必要的誤會和不理解消失在萌芽中。減少了醫患之間的誤解。所以在我們四病區許多反覆住院的老年病人在住院時總會親切地稱我小李有什麼事也願意找我。另外我深知科室是一個整體，在平時工作中我積極配合護士長做好科室的管理，協助護士長開展工作，任勞任怨，不計較個人得失，遇到加班和搶救病人隨叫隨到，在同事之間互幫互學、團結溝通充分發揮團隊精神，爲科室贏的榮譽和成績。

在工作中的我努力要求自己，而工作外的我更是經常學習新的護理知識和護理新技術，積極參加醫院和科室組織的學習和培訓，在市醫學雜誌上發表論文一篇。而每次有機會去外學習，總是把新的內容和知識帶回，和所有的護士共同學習共同分享。而在每年的醫院考覈中能獲得好的成績，平時積極鍛鍊自己身體，以積極的心態去工作。

儘管護理工作很平凡很煩瑣，但在以後的工作中，我會一直這樣工作下去，因爲我慶幸、我選擇了護理這一神聖的職業。

職業衛生工作先進個人主要事蹟5

xxx,1993年畢業於衛校。從走上工作崗位的第一天起，她就暗自下定決心要以護理先驅--南丁格爾爲榜樣，以一絲不苟、嚴謹求實的態度對待自己所熱愛的護理事業。

急診科是醫院的前沿陣地，是一個沒有硝煙的戰場。每天這裏均要接待幾十名甚至上百名的急診患者，醫護人員每天面對着生與死的搏鬥和血淋淋的場面。作爲急診科的一名護士，深深懂得：急診科危重病人多，病人病情變化快，搶救的最初幾分鐘往往是搶救成功的關鍵。因此，必須要有過硬的本領和高超護理技術。爲了熟練掌握急救八大儀器的操作，她虛心向老護士請教，主動放棄節假日，勤學苦練，經常在自已身上練習靜脈注射，在模擬人身上練習心肺復甦、洗胃術等，經過刻苦的學習，練就了過硬的急救操作技術，並掌握各種搶救藥品的藥理作用、適應症、禁忌症，爲成功地搶救危重病人打下良好的基礎。在搶救過程中，急診護士先進事蹟她能與醫生密切配合，對大批傷員中毒事件能沉着、冷靜、正確分診，漸漸地在同齡人中脫穎而出，成爲急診科的一名業務骨幹。在去年冬天的一個深夜，天寶衛生院送來一名重度樂果中毒的患者，神志不清，口吐白沫，呈點頭狀呼吸，病情危重，必須馬上清除毒物，插胃管洗胃，可是由於在當地衛生院反覆幾次插管不成功而引起急性喉頭水腫、呼吸困難、口脣指甲紫紺，如果再用普通方式插胃管，會誘發心臟驟停，導致生命危險。果斷採取在喉鏡下置胃管，經過反覆洗胃，徹底清除毒物，並氣管插管應用人工呼吸機、改善呼吸，及輸液、解毒等對症處理，終於從死神手中奪回了患者的生命，受到病人及家屬的稱讚。

隨着醫院人事制度改革的不斷深入，引入競爭機制，中層幹部實行競聘上崗，XX年急診科老護士長退休了，富有學識和挑戰自我的在同志們的鼓勵下踊躍參加競聘，並選擇了醫院風險性高、工作繁重的急診科護士長崗位，有好朋友勸她：急診科工作量大、風險性高、護士長事蹟且協調難，是個吃力不討好的崗位，要競聘也要挑個輕鬆點的崗位。可有卻有她的想法：最艱苦、最繁忙的工作也最能鍛鍊人。她以自己特有的毅力和紮實的理論知識，贏得羣衆的擁護和領導的信任，走上護士長管理崗位。

衆所周知，急診科工作在於一個“急”字，工作忙、累不說，風險還特別大，遇到車禍、中毒、昏迷的、血肉模糊的，全都送往急診科來，這就要求急診科醫護人員必須是一支快速反應、技術精湛、服務優良的隊伍。走馬上任後，爲了保證110聯動及時、高效地進行，狠抓科室管理工作，她以創建青年文明號活動爲載體，積極組織科室人員開展“以病人爲中心、提供優質服務”、“五聲服務”和“星級護士”評選等優質服務活動，落實首診負責制和首問負責制，開展健康教育活動，不斷提高服務水平。以創“四個一流”爲目標，建立健全各項規章制度，落實便民措施和服務承諾，針對科室存在的薄弱環節進行整改，提高服務質量。狠抓護理質量管理護士先進事蹟報告，嚴格要求護士認真執行“無菌操作”、“三查七對”、“消毒制度”等工作，提高危重病人的搶救成功率，有計劃組織科室人員進行業務學習和護理技能操作，狠抓 “三基”培訓，每週晨會提問，隨機抽查，每月一次理論或操作考試，每月一次理論或操作考試，每月護理查房一次。並把檢查評比結果與個人績效工資掛鉤。從而提高了科室的管理水平，強化了大家的工作責任心，業務水平不斷提高。用嚴格的制度來保障承諾的兌現，用嚴肅認真的工作作風，嚴謹細緻的科學態度，使急診科接受一次又一次的考驗，多次完成大型災害事故、食物中毒、重大交通事故急救和配合市政府完成特殊的急救任務。

職業衛生工作先進個人主要事蹟6

李xx沒有幹出驚天動地的偉業，卻以一件又一件的看似平凡的小事感動着身邊的人:在她工作的科室，曾有一名白血病病人，每次入院都要輸注大量血液，基本靠輸血維持生命，而每每到血站拿血血液都會告急，血站甚至要求病人家屬進行義務獻血，患者聽到要血非常困難的消息後心裏非常焦慮，李xx聽到這一消息後也很着急，她耐心勸導患者並主動請纓願意陪同病人家屬到血站獻血，自己也請求獻血。看着自己的血液能挽救病人的生命她顯得有些激動，心中產生無限感慨。李xx身材是矮小的，但人格卻是高尚的，她不光自己進行無償獻血，還鼓勵家人也去無償獻血。

地處昆明市東郊的航天醫院是一個地道的平民醫院，在她工作的外科，收治的病人大多數是來自農村的進城務工人員，李xx除精心護理病人外，還經常幫助病人買飯。記得有一個左下肢脛腓骨骨折的病人，黑心的老闆把病人送到醫院交了住院押金後，就再也沒有見着黑心的老闆工單位人員的蹤影，病人手術後需要臥牀休息，不能下牀，生活無法自理，李xx不怕苦不怕髒不怕累，經常給病人剃鬍須、打洗臉水、洗頭、剪指甲、打飯、端屎倒尿。李xx工作是忙的，她做不到每天照看人，但卻忘不了吩咐護士給病人買飯，在病人長達一個多月的住院期間，李xx用給病人打了二十多次飯。

李xx對工作是非常敬業，她沒有固定的上下班時間，即便回家後，只要一接到醫院病房的電話，就匆匆趕去醫院工作。儘管工作瑣碎又辛苦，常常顧不上家庭，但她無怨無悔，作爲護士李xx是深愛她所從事的職業，但作爲父母，李xx總是掩飾不住對兒子的愧疚，記得他兒子有一次扁桃腺發炎，高燒到39度，李xx在給兒子幾片消炎藥和簡單的對症處理後，第二天兒子燒還沒退就獨自把兒子留在家裏就上班去了，待李xx忙完醫院的工作回到家裏兒子高燒到40度，都燒糊塗了。作爲子女，李xx深感對不起年邁的老父老母，每年除往家裏寄點錢略表心意外，從沒爲家裏做點什麼，她因爲工作的原因從沒有請假回家探望一次父母，每次思念父母的時侯都是打電話叫父母親來看她，可是當父母來了時，她卻沒有時間陪伴她們。她對工作的兢兢業業，無怨無悔是有目共睹的，她從沒因爲自己或家裏的原因請過一天假。李xx是一個不知疲倦的求知者，她修完了護理專科的全部課程，爲了提升自己的護理管理水平，曾參加過昆明地區護理管理崗位的培訓班和航天部護理管理崗位培訓班學習。李xx對護理知識的刻苦學習和對管理水平的不斷提升，不但豐富了她的業務知識和管理水平，更爲重要的是她的學習精神給全科的年輕人起到了一個垂範作用，在她的示範作用下，全科6箇中專學業的護士修完了護理專科學業，她所在的團隊也因此而被授予20xx年度學習型先進集體的稱號。

李xx正是憑着她對病人無比關愛和高尚的人格魅力迎得同事們的尊重，她所在的團隊榮獲20xx年先進集體稱號，個人摘取的20xx年質量技術標兵的稱號，榮獲20xx年和20xx年連續兩年優秀護士長的稱號，在前進的道路的上，她是個不知道疲倦的戰士，她將帶領她所在的團隊在護理的崗位上繼續前行。

職業衛生工作先進個人主要事蹟7

xx自20xx年應聘至xx市xx醫院外科工作。在外科工作期間作爲一名護士，她熱愛護理事業，對每份工作都認真負責，積極主動，踏踏實實，經常是早來晚走，從不計較個人的得失，努力做好每一件事，她深知護理工作尤都是由一些繁瑣的小事構成的，所以要一絲不苟，嚴肅認真。要有高度的責任感和強烈的事業心。她認真負責的工作態度和踏實肯幹的工作作風受到了患者、同事及院領導的肯定，被評爲20xx年度院業務學習先進個人、20xx年度院先進個人。

工作中她恪盡職守，以身作則，業務上刻苦鑽研，虛心學習，善於總結臨牀經驗，不斷提高自己的理論知識和業務水平，要想最大限度地減輕或解除病人的痛苦，僅有高尚的職業道德，是遠遠不夠的，還必須要有廣博的知識和精湛的技術，因此她堅持利用業餘時間努力學習新知識、新技能，不斷爲自己充電，利用業餘時間完成了成人大學聯考護理本科的學習。

當然勤奮和好學並不足以使他成爲一名優秀的護理工作者，還有對患者家屬的理解與良好溝通。急患者所急，想患者所想。

去年的冬天，由於院裏的暖氣出現問題，連續幾天沒能供暖，別說老年人，就連身爲健康人的我們就算添衣服扔會凍得手腳冰冷。老年人本身抵抗力低，由於測血壓時需要脫衣服露出胳膊，室溫太低體檢的老年人凍得直哆嗦。她發現了這個問題，所以在就診前就準備好熱水瓶發給每個患者，雖然是很小的一件事情，但卻讓患者覺得溫暖心窩。

在工作中她堅持嚴以律己、寬以待人，儘量做到更好。曾有一名孤寡老人叫xx，83歲無兒女，聯繫方式留的是本人。早晨體檢，中午體檢結果顯示多項指標異常，血糖超出正常結果3倍多。給他本人打電話因爲耳背根本無法溝通，xx怕耽誤其治療按建立檔案時留下的家庭地址一路打聽找到了老人，又寫又比劃的終於讓老人明白了需要住院治療，老人因治療及時恢復的很理想，現在逢天氣好時老人還來醫院看她，逢人就說多虧了這姑娘人好有責任心救了他的命。

在思想上她積極要求進步，緊張的工作之餘，積極參加院裏舉辦的各項活動。

她參加工作7年來從未因個人原因耽誤工作，去年3月份社區工作迎接國家檢查，需要加班加點，當時xx的女兒纔剛6個月，她取消了送奶時間和科室人員一起加班，並出色完成了工作。

未來的社會是一個充滿競爭的社會，尤其重要的是人的思維水平和綜合素質，加之深厚的理論知識和現代化的工作技能。以後要走的路還很遠、很長。點滴成績的取得只能說明過去，但決不能代表未來。在今後的工作中仍將不斷地努力學習，不斷完善提高，相信“一份耕耘一份收穫”。懷着對事業的執着追求與信念，相信xx在今後的工作中會更加努力，踏踏實實的做好屬於自己的工作，竭盡全力在工作中取得更加優異的成績。

職業衛生工作先進個人主要事蹟8

本人熱愛國家稅收事業，自擔任衛生管理工作者以來，兢兢業業，任勞任怨，能夠開拓進取、工作勤奮，在愛國衛生各項工作中能以身作則，有效地組織、協調和動員機關全體幹部職工參與愛國衛生運動，在思想上積極的要求進步，認真的做好本職工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的事蹟，贏得廣大幹部職工的好評。要搞好國稅衛生工作，首先要提高認識，高度重視，加強宣傳，明確目的、任務，將機關衛生工作列入國稅機關工作的重要議事日程，與國稅稅收工作同抓共管。明確維護幹部職工健康、保障正常的機關秩序是我肩負的重要使命。要讓幹部職工人人懂得衛生工作對大家健康的重要性，只有積極配合開展衛生工作，國稅工作才能順利開展。

對於國稅機關的衛生管理工作，我是這麼做的：積極參與機關衛生制度和衛生管理檔案的建立和完善工作，包括衛生管理組織機構、各項制度、辦稅服務廳等公共場所情況、各種衛生檢查記錄、職工個人健康情況等。積極宣傳疾病、傳染病、病蟲害知識、每年組織體檢等工作，鼓勵幹部職工加強體育鍛煉，增強身體素質。建立突發公共衛生事件處理預案，經常親自宣傳各種疾病的預防和處理，除每天正常打掃室內外衛生外，還每週組織大家徹底大掃除一次，讓全局幹部職工有一個良好的學習工作環境。

在平時工作中，每週組織辦公室等相關部門對機關衛生情況至少檢查一至兩次，切實做到不留殘餘、不留死角。每年組織人員體檢後，聘請醫院人員結合幹部職工的體檢情況到機關進行病情諮詢、心理諮詢、防病治病、健康飲食、飲水等健康教育，並在機關大廳明顯位置設置衛生宣傳欄，加強對防範疾病醫藥知識的宣傳，教育和督促大家搞好個人衛生工作，進一步促進職工的健康發展。號召大家共建“無煙機關” “無煙科室”，運用各種形式向幹部職工進行吸菸有害的宣傳活動，還犧牲了大量的休息時間，取得了很好的成效。

我個人喜愛讀書、探索，對於機關衛生工作，更是多方面蒐集有關書籍，不斷在實踐中運用所學知識，最終形成經驗。對機關科室衛生、飲水衛生、機關公共場所衛生、傳染病防治和學生常見病的預防等工作進行了有益的探索。 我的工作雖然取得了小小的成績，但還有很多不足之處，還需進一步加強，

今後要多學習，不斷改進提高，努力將機關衛生工作做得更好，爲全局幹部職工的健康和更好的工作創造好的環境，爲廣大幹部職工能夠快樂工作、健康生活而努力奮鬥。除此之外，我還要動員社會各種力量，共同治理公共衛生事業，努力使自己成爲一名人民滿意的公共衛生者！

職業衛生工作先進個人主要事蹟9

xxx，黨員，大專學歷，從事臨牀護理工作5年，先後在內科、急診工作，作爲一名光榮的白衣天使，她特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在後，帶病堅持工作，努力提高自己的思想認識，積極參與護理團隊中。堅持“以病人爲中心”的臨牀服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善於總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。

一、思想道德、政治品質方面：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規範，規範操作。

二、專業知識、工作能力方面：

本着“一切以病人爲中心，一切爲病人”的服務宗旨，她能出色地完成各項護理工作，熟練地掌握了各項臨牀操作技能。正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，嚴格執行無菌操作及三查七對制度。在工作中能理論聯繫實際，遇到不懂的問題能及時向護長及高年資護士請教，努力提高自身的業務水平。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真學習科室文件書寫規範，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。例如急診輸液的工作，看似簡單，其實有很多學問。門診病人流動性、不確定性大，病種複雜多變，而且是醫院的窗口單位，這不僅對三查七對的要求甚爲嚴格，而且對一針見血率也有很高的要求。並且在給病人輸液時，不同的抗生素有不同的排序，我們常用的左氧氟沙星和其他抗生素不同，其他抗生素間隔時間長，必須分開輸，而左氧氟沙星則必須連在一塊輸，以保證其藥效。青黴素類、頭孢類抗生素必須現輸現配，過早配製會讓其失效，還容易引起過敏反應。在覈對病人液體時，對所用藥物的劑量、濃度、用法、不良反應必須心中有數。對腹痛病人先輸解痙止痛的藥物，對發燒病人先給予退燒藥。輸液時，有意分散病人的注意力，減少疼痛。告之每個病人在輸液過程中的注意事項及所輸藥物的一些反應，讓病人有一定的心理準備。對老人、孩子、病情比較嚴重的病人儘早儘快進行治療，儘量安排他們在牀上輸液，增加他們的舒適，緩解他們的緊張情緒，並重點觀察和巡視，及時向醫生彙報情況。作爲急診科護士，她踏踏實實兢兢業業認認真真做好每一項工作，從不計較工作的輕重苦累髒臭，積極協調配合醫生，努力營造良好的醫護關係，順利救治病人。

護理事業是一項崇高而神聖的事業，護理工作是一行平凡的工作，護士的付出可能無人知道、辛苦無人瞭解，邱明姬同志雖然是一名普通平凡的護士，但在平凡的工作崗位上，她能用心對待所能接觸的每一個病人，做好本職的工作，急病人之所急，想病人所想，爲病人負責，是急診科年輕護士的榜樣，值得大家學習。

職業衛生工作先進個人主要事蹟10

衛生院院長李xx無論是對待工作還生活，總是強調：做人要腳踏實地，做事要本本分分很重要；在他與職工談心時，總習慣用這句話作爲結尾。

他不僅是口頭上那麼講，還在行動上那麼做，他屬於行動派。

20xx年，李xx大學畢業，主動到基層工作，將他在學校學到的先進醫療衛生理念和技術帶到基層、服務於廣大農村羣衆。在他擔任衛生院院長期間，始終把“發展、提升基層醫療衛生服務水平，全心全意爲人民服務”放在心裏；

“醫療衛生行業，到底是一個服務性行業，人民羣衆願意將自己的生命健康託付給我們，我們應該本着敬畏之心，善待這份信任，給患者一份滿意，還羣衆一份健康保障！”李xx發現，衛生院的硬件設施差，更嚴重的是，一些重要的診療輔助設備缺少，嚴重影響醫生爲患者診治的準確性，再加上一些工作制度的落實效率差、醫生的診療技術偏低等等，這些都嚴重製約着當地的醫療衛生服務水平的提升，達不到人民羣衆疾病診治的需求。

李xx還記得，有一次他穿着白大褂站在醫院的大門口，一位騎着電車的年輕小夥從門前駛過，對方望了一眼衛生院，撇下一句：還開着呢？就匆匆離去。

正是這句話，給了李xx很大的震撼，他通過走訪、詢問，瞭解到一個很現實的問題：竟然有一批人不知道還有衛生院這種單位。人數還不少，主要是長期在外打工還沒結婚的年輕小夥。

李xx深切領悟到：要想推動轄區的醫療衛生水平的提升，一定要打造廣爲人民羣衆熟知、滿意的醫療衛生機構的品牌形象。

經熟思、研究，他決定從基礎建設入手，正所謂“基礎決定上層建築”，帶領全院職工科學規劃、佈局建設。

“醫院要想發展，首先得給患者一個好的院貌，說到底，就是從人民羣衆的直觀印象裏，徹底扭轉醫院的不良形象，科學的基礎建設當在首要，從視覺上就要打造一個乾淨、寬闊、明亮的診療環境！”

一年後，經李xx多次向上級單位反映、申請，上級單位終於批准衛生院基礎建設。之後，院內重鋪了路面、合理設置了車位、美化了綠植，做到了診療有室、進出有序、停放有秩的院容院貌。

醫院的基礎建設展開的同時，在李xx的心中早已醞釀了一件事：如何提升醫療衛生服務水平？

他看到，以前的員工工作狀態很是散漫，爲患者服務不是很用心，更爲嚴重的是，有個別人對醫院的發展漠不關心，上下班都不講制度、紀律。

簡直不像是一支專業醫療衛生技術團隊！

他明白：態度決定一切，細節決定成敗；

醫院的基礎建設完成後，沒有專業、有責任心的醫療衛生團隊，什麼都白搭。因此，李xx決定從員工的工作態度着手，從細節處做出改變，吸引優秀的醫療技術人才，改善服務質量。

“國家一直提倡法制建設，因此，醫院也要緊跟國家的步伐，制定科學、規範的職工行爲準則、崗位規範、服務要求，從制度制定到落實，一層層地抓，一點點的糾正，才能打造出專業化的醫療衛生服務團隊，才能更好地爲患者服務，人民羣衆才能更放心地讓我們服務！”

李xx是這樣想的，也是這樣做的，在他看來，說千句不抵做一事，只有規規矩矩地去落實，才能切實掌握還有哪些不足之處，不斷地完善制度、規範、要求，才能夠不斷地提升服務水平，夯實服務質量。

在李xx的帶領下，醫院的院容院貌煥然一新，職工的工作態度也是積極向上，嚴守職業規章、規範。

然而，在衛生院卯足了勁兒地發展過程中，身爲院長的李xx卻看到了醫院發展將要遇到的一個重要的問題，那就是：醫療技術的問題。

沒有優異的醫療技術，醫院的發展將會被限制在一定的範圍內，怎麼辦？

“依靠學習走向未來”

對，學習！俗話說：活到老，學到老！

這句話提醒了李xx，他組織員工在下午工作不忙時，集中開展學習、培訓，讓學歷高、經驗足的醫生給剛工作的年輕醫生培訓、講解醫學知識；讓進修回來的員工傳授學到的新的醫療衛生理念、技術、方法、經驗；讓有上進心的員工集體學習、研討，進一步提升理論水平；

光陰似箭日月如梭，歲月無聲卻有痕，衛生院在院長李xx的帶領下，一路走來，留下無數只踏踏實實的腳印，先後獲得多項榮譽稱號；醫院的公共衛生服務項目先後被多家兄弟單位參觀、學習，尤其是預防保健項目，在全縣名列榜首，另外，全院職工有23人提升了職業資格，門診醫生全部在“執業助理醫師”資格及以上，醫院的醫療衛生器械、診療項目也在逐步完善，醫院又與縣級醫院合作，成爲“縣醫院共同體”；更重要的是，患者對醫院服務的滿意度也取得了質的飛躍，廣受人民羣衆信任、好評！

值此“不忘初心，牢記使命”主題教育活動開展之際，李xx院長，作爲一家鄉鎮衛生院的院長，若要問他的初心是什麼？其實就是他常對員工說的那句話：做人要腳踏實地，做事要本本分分；若要問他的使命是什麼？他心中一直有一個目標：全面提升轄區人民羣衆的健康水平；

——這就是李xx院長的使命，他正在不斷地努力，日以繼日，風雨兼程，用行動證明着。

因爲他屬於行動派！

職業衛生工作先進個人主要事蹟11

小王，女，32歲，護理專業大專畢業，本科在讀生。於xx年畢業於長春醫學高等專科學校，同年分配到鎮賚縣醫院工作，從事內科護理7年，在血液透析中心工作3年。

小王同志從事護理工作10年來，始終牢記黨的宗旨，模範踐行“三個代表”重要思想，視患者利益高於一切，她以高尚的醫德，優質的服務和勇於吃苦，忘我工作的精神贏得了身邊同行的尊敬，患者的信賴。她在平凡的工作崗位上以不平凡的工作事蹟得到了組織上的充分肯定。幾年來，先後榮獲醫院優秀護士、先進工作者。

一、轉變觀念，調整內涵，增強服務意識

從事護士工作十餘年來，她牢固樹立“一切爲了病人，全程優質”的服務理念，轉變“病人圍着醫護轉的傳統觀念，堅持以高度的責任心，良好的服務態度爲病人提供優質服務，把愛心獻給每一位患者，做患者的守護天使，爲醫院護理工作的推動和發展起到了一個很好的窗口“作用”。

護理工作是繁雜而辛苦的。在內科工作的七年中，她針對內科疾病病情重、變化快的情況，及時準確地爲病人做基礎護理，耐心細緻地爲病人做病情觀察。“三查七對”從不含糊，熟練運用護理操作技能。真正做到了待患如親人。

在20xx年深冬的一個晚上，正是張豔紅值班時，一位年過七旬的老人，因突發“腦出血”被擡入病房。當時老人已陷入昏迷狀態，臉上和衣服上都是嘔吐物，大小便失禁，親人還未趕到，看此情景，張豔紅立即投入急救中，趕緊把老人頭偏身一側，擦掉臉上髒物，清除口腔分泌物，並把大小便洗乾淨，她很從容。從吸氧、靜脈輸液到留置導尿，動作輕柔、技術閒熟，每一項都認真地完成。並未因爲晚上就簡化操作規程，觀察生命體徵，監視病情的進展，穿梭於老人與護理站之間。但最終老人因病情過重，天亮時搶救無效死亡。這時，只有他的老伴趕到了，正處於極度悲傷之中，怎麼辦？看着老人就無聲地躺在那，不行。她對自己說：“去世的人也是有尊嚴的”。於是她開始爲老人擦身、擦臉、整理遺容。與醫生一起幫助老人穿戴整齊。事後，老人的女兒專程來到醫院感謝張豔紅護士。“謝謝你替我們盡了孝道，讓我父親安祥辭世，你是我們的大恩人，是我父親的又一個女兒”。這樣的例子很多，正因爲她做的比說的多，做的比說的好，所以贏得了患者及家屬的讚譽，也受到科室領導及院領導的充分肯定。

二、加強業務學習，提高護理水平

她深知要想做了一名好護士，工作不能簡單地停留在打針、發藥、執行醫囑上，更重要地是豐富自己的理論知識和實踐經驗能力，爲了提高自身素質，增強服務意識，培養理論強、技術硬的基本技能，她堅持理論指導實踐，實踐檢驗理論，注意融會貫通，學以致用。在內科的一些腦血管病人中常常會留下肢體功能障礙，她爲了提高這類病人日後生活質量，最大限度提高肢體功能程度，她翻閱有關資料、找方法、並在學到的新理論應用到護理實踐中去，制定了偏癱病人康復計劃，取得了很好成效。記得病區一位40多歲的腦出血病人，右側肢體功能障礙，情緒不穩，她耐心向病人講疾病的病因及治療，使病人對疾病有了初步認識，又一次次做心理疏導，使病人慢慢平靜下來。在病人心裏狀態很好的情況下，進行治療與康復訓練，從大小便的控制訓練，到下肢肌力，關節活動度及感覺的恢復，每一步都很艱難，一次次手擡起放下，一次次腿擡起放下，患側肌肉按摩、翻身、扣背，每次訓練下來，都讓她大汗淋漓，氣喘籲呼。但就在這點滴訓練之中，病人慢慢下地，可做簡單事，大小便可以控制。自信心又重新回到病人的臉上，這位病人拉着張豔紅的手激動地說，感謝你又讓我重新迴歸生活。

她深知現代護理事業，不斷髮展，日新月異，對護理人員提出了更高的要求，所以她常聽來院的專家講座與有經驗的護士交流，提高自己，豐富自己。她已不滿足於專科學歷，又進行自學本科學習，吸取新知識，鑽研新業務。爲更好爲患者服好務，提高護理水平做出努力。

職業衛生工作先進個人主要事蹟12

新冠肺炎疫情以武漢爲中心，肆虐全國。當得知疫情相關消息後，xx市人民醫院積極響應國家號令，做好充分準備，大家紛紛提出請戰書，要求到疫情前線參與疫情阻擊戰。面對疫情，醫院ICU護士長xx帶頭主動請纓，逆行而上，請戰一線。

此次xx第七批馳援武漢團隊任務繁重，xx護士長擔任xx分隊護理團隊組長、接管病區護士長。負責住宿酒店xx及省中西醫結合醫院共57人上下班的車輛安排聯絡;每天還要與護理總隊隨時保持溝通聯繫，對護士排班情況分配及護理質量及時反饋。

肩上的責任與使命讓她隨時保持在緊張狀態，時常夜不能寐。作爲一名護理組長及疫區病區護士長，她既要優化護理防護工作流程、制定工作職責，還要對住宿、生活流程等等全面負責。這些點點滴滴讓她疲憊不堪，但她在隊員面前仍然充滿鬥志，沒有流露出絲毫艱辛。大家看在眼裏，疼在心上，隊員們說“只要有她在，心裏就穩穩的!”。

我們接管的醫院“武鋼二院”，是一所臨時改造的隔離醫院。我們每天的任務是平時最熟悉不過的吸氧、打針、輸液、血糖、血壓、體溫等日常監測護理，同時加上對患者心理問題的疏導。雖然事情看似簡單，但穿着厚厚的防護服，戴着雙層口罩、雙層手套、護目鏡在病房裏來回穿梭，4個小時下來身上的汗水還是會直接把內層衣服全都打溼。但丁護士長經常對我們說，困難是可以克服的，大家一定要積極完成任務，爲患者做出自己最大的努力。

醫療隊護理人員來自不同地方，護士能級排版搭配難免會有諸多問題;爲此，她重視對護士上崗能力觀察，結合一週來護士對工作情況反饋，將隊員以分組和男女搭配合理排班，並固定組長，使隊員上班會感到相對輕鬆些。面對諸多的困難與問題，她還會找到個別護士進行搭班情況瞭解，結合實際情況靈活調整，並對護士做好護理工作相關指導督導等

在醫院期間，大家除了完成日常醫療、護理治療外，其餘工作也都由護士完成，包括患者一日三餐，病區清潔、消毒、醫療垃圾處理、氧氣筒更換等等。總之，只要在隔離病房裏，一刻也不會得空，有做不完的事情;丁護士長時刻緊盯各項工作要點，帶領我們xx隊員和一起逆行的其他隊員，心往一處想，勁往一處使，團結一致，盡最大努力爲完成各項工作任務。

在病房裏接受救治的部分患者，不僅身體狀況不佳，心理狀況也出現了或多或少的問題。對於這一情況，丁護士長時常提醒大家：“作爲護理人員，我們要做的就是耐心安撫、開導他們，讓他們能保持在一個積極樂觀的狀態，只有這樣纔有利於他們身體的康復，才能讓我們一起攜手戰勝病魔!”

一天查房時，住院時長已超40多天的60歲患者徐大媽，因胰腺炎反覆發熱，情緒激動，就在醫生護士無計可施的時候，作爲病區護士長的xx迎難而上，通過對幾十分鐘的近距離安撫疏導，讓徐大媽情緒穩定下來。並從那天起讓徐大媽對我們的工作逐漸肯定，由消極配合變爲積極，並深深記下了她的名字——xx隊“xx”。

丁護士長，就是這樣，在工作中無微不至的關心着每一位病患。不怕髒、不怕累、不怕苦、不懼感染的風險，還時時刻刻在關注我們的個人生活問題。作爲此次出征馳援武漢小隊護理組的領頭羊，讓我們看見了她無私奉獻的精神，和她身上滿滿的正能量，此刻，疫情已基本得到控制，我們也將撤離這座英雄的城市。丁護士長的身影會烙印在我們每一位護理小組成員的心裏，我們定會以她爲榜樣，砥礪前行!

職業衛生工作先進個人主要事蹟13

xxx，女，31歲，現任精神病醫院急診病區護士長。自踏入xxxx醫院那天起就一直堅守在臨牀一線，在這個特殊的護理崗位上，她用愛心、細心、耐心和責任心呵護每一位精神病患者，在她的精心護理下，一個個精神病患者得以康復，重新迴歸家庭和社會，重燃生活的希望。

精神科病區都採取封閉式管理模式，收治的大部分是精神分裂症、情感性精神障礙、抑鬱症、伴有精神症狀的酒依賴等重性精神疾病患者。他們發病時，常伴有幻聽、幻視、妄想、突發性衝動、重度抑鬱、精神恍惚等症狀，經常拒絕治療、拒絕吃藥，甚至辱罵、踢打醫生和護士。在這樣的工作環境下，護理工作的辛苦和特殊可想而知。值班護士隨時要巡視病房，平時就堅守在病區的走廊上，每隔十五分鐘巡視一次病房，如果有特殊的“三防”(防自殺、防衝動傷人、防走失)病人，需要隨時觀察患者的病情變化、睡眠情況、軀體狀況、有沒有自殺輕生等異常情況，並且要隨時記錄。曾經有一位流浪的中年男子被救助站送到病區時滿臉污垢，頭髮粘結在一起，留着長長的辮子遮蔽了五官，全身的衣服已經分辨不出顏色並散發出濃烈異味，病區的其他患者見了都退避三舍，她卻毫不猶豫的拉起患者的手，一邊安慰一邊安排病區的男護帶其去洗澡後爲患者換上乾淨的衣物，與其他護士爲其修剪了頭髮、指甲等，當患者看着鏡子裏煥然一新的自己時開心的笑了，這時王曉麗也笑了，笑的那麼單純，笑的那麼滿足。

一份耕耘一份收穫，付出總有回報，幾年來她多次在護理醫療演講比賽中獲得大獎，20xx年被醫院評爲“優秀帶教”，20xx年當選爲漢中市鐵路中心醫院勉西精神病醫院急診科護士長。精神科的護理管理工作是對她工作能力的新挑戰，她不僅經受住了考驗，而且從普通護理崗位走向科室護理管理崗位，在提升自我中實現了質的飛躍。

記得有一位14歲小患者，入院前無故發脾氣、摔東西，後被家人強制送到醫院治療。小小年紀在面對醫院這個陌生而封閉的環境時，他不配合治療，常常存在暴力行爲、毆打他人、企圖外逃等極端行爲，作爲護士長的王曉麗沒有畏懼，帶領科室姐妹們耐心的勸導、照顧，就像對待自己的小弟弟一樣。由於病情反覆，在照顧中她被小患者抓傷，在患者病情加重需要她百般照顧的同時，她的小孩又在家生病高燒不退，也需要她陪伴和照料。面對工作和家庭的選擇，她忍痛選擇了病人，依然堅持在自己的崗位上更加細心的照顧患者。慢慢的這位小患者接受了她們，也像家人一樣信任、依靠她們。等這位患者出院時對王曉麗說：“姐姐，謝謝你們，我一定好好上學，將來回來看望你們。”

精神病患者是一個特殊的弱勢羣體，社會的歧視，家庭的拋棄讓他們的心靈備受摧殘，這些對精神科護理工作提出了特殊的要求。王曉麗深知這一點，她細心梳理日常工作中每一個環節，因人因病而異制定出相應的護理工作計劃，用耐心幫助他們提高基本生活技能，用責任心去認真落實各項制度，用精心去護理每位患者，待患者如親人，促進疾病康復。她，是精神科護士的榜樣，用自己的執着在這平凡而又特殊的崗位上默默付出，以高度的責任感，滿腔的熱情，無私的愛爲患者開拓一片心靈的綠地。