護士工作先進個人主要事蹟（精選7篇）

在日常的學習、工作、生活中，說到事蹟，大家肯定都不陌生吧，事蹟具有概括標明先進事蹟的主要內容或材料的用途。擬起事蹟來就毫無頭緒？下面是小編爲大家收集的護士工作先進個人主要事蹟（精選7篇），歡迎閱讀與收藏。

護士工作先進個人主要事蹟1

任繼蘭同志具有較高的思想政治素質和良好的職業道德，服務熱情周到。在護理崗位上兢兢業業，無怨無悔，默默無聞地奉獻，不斷地充實自己，努力學習理論知識，豐富頭腦，參加護理學習，在工作中不斷積累經驗，掌握新知識，新技術，並學習致用，把學到的新理論，新觀念及時運用到護理工作的具體實踐中，更新技能，更新操作，改進工作方法，改進護理服務態度，在技術上精益求精，在工作中認認真真，對本職工作都能夠出色地完成，對領導部署的指令性任務更是能夠一絲不苟的完成，受到領導和同事們的一致認同和稱讚。

去年我院收治了一名腦幹出血後的植物人，因爲在上級醫院費用太高而轉到我們醫院。她是這個病人的責任護士，爲了預防褥瘡，墜積性肺炎，她每二小時爲他翻身拍背，做局部按摩，比一般護士做的都要周到。有次在爲這個病人吸痰時，因病人痰液較多加之病人激烈咳嗽，病人大量的痰液噴射到她的臉上、眼睛上，她沒有厭惡過病人，她毫無怨言，任勞任怨，很認真的做好患者所有護理工作：口腔護理、會陰護理、排痰護理、鼻飼飲食護理。按時翻身拍背，氣管切開處每日定時換藥等等，隨時觀察患者的生命體徵並做好記錄，在她幾個月的悉心護理下患者無褥瘡的發生，病人因長期住院，家屬有一定的治療和護理知識，對治療和護理要求相當高，她與同事們一道，不厭其煩，耐心地爲他做好各項護理工作長達多半年，使病人家屬感到非常滿意和感激，直到病人生命的最後一刻。

還有一位全身多處骨折的年輕患者，手術後入住我院，因病情重，且大便失禁，護理難度大，她曾是多年的外科護士，憑着豐富的臨牀護理經驗對病情進行認真分析，找出護理難點，與同事一起研究如何運用輕巧的方法去護理病人，開始病人因疼痛而不願意配合，後來經她耐心的解釋，增強了戰勝疾病的信心，在她那輕巧的護理手法下，病人最終積極配合各種治療。她從生活護理入手，爲病人打水，買飯，認真的做好健康宣教，經常與病人溝通，病人積極的配合治療病情好轉，出院的時候連道謝謝。

我院內科和兒科爲一體，繼小而瑣碎，在我們門診輸液室，兒科患者居多，加之孩子在家庭中的重要地位，因此在護理上需要更加細心，技術上需要更加精湛。通常一個孩子一個孩子最少有2—4個大人守着，針還沒打家屬先哭起來，這就要求護士不但要有強烈的責任感，更要有嫺熟的扎針技術和豐富的理論知識和穩定的心態。她在輸液中用心研究，仔細探索每個患兒血管的特點，提高穿刺輸液的成功率，減輕患兒的痛苦。

有一次我們醫院的負責的華澳大學發生了甲流疫情，她主動要求到學校隔離區工作，在第一時間到達了學校隔離區。她與那些發燒被隔離的學生一起住在學校隔離樓裏，與醫院的其他同事一起爲學生們量體溫，監測病情，輸液，打針，做各項治療。連學校給學生們送飯的人都是把飯放到樓門口就不管了，還是她把學生的飯送到宿舍的。學生們被隔離，不能與家長，同學接觸，心理又恐懼又害怕。她主動與學生們多接觸、交流、溝通，做好他們的心理護理工作，減輕學生們的心理負擔。，最終在大家的共同努力下成功的控制了甲流疫情。

自開展優質護理服務以來，優質服務已經成爲她的一種習慣，從患者入院到出院，從服務到溝通，從給藥到宣教，從態度到行爲，從生理到心理……只要涉及到患者的各個環節，她都會力爭做到最好。的確，她爲病人服務的熱情，就像剛剛點燃的火炬越燃越旺，一定會譜寫出護理事業的動人篇章。

護士工作先進個人主要事蹟2

微笑服務換真情—記三十三團醫院優秀護士潘玉華。

時光中會不會有永恆的感動?很多人都在尋找這個問題的答案。有這樣一位護士，她沒有創造出什麼驚天動地的奇蹟，但她用青春書寫着生命的感動。她用真摯的愛心，爲患者拂去滿身的傷痛;她將樸素的笑容綻放，爲患者增添繼續前行的信心與勇氣;她將青春定格在燕尾帽下，用奉獻丈量着生命的長度……

她，就是新疆生產建設兵團農二師33團醫院護士——潘玉華。

有人說“一滴水可以折射出太陽的光芒，一粒沙可以驗證大地的蒼桑。”潘玉華是一名普通護士，在醫療行業無數護理人員當中，她就像大海中的一滴水。憑着對醫療衛生事業的滿腔熱情，在15年的護理生涯中，無怨無悔地追求當代白衣天使的`使命，她用理想的信念、勤奮的態度和病人的沮喪、絕望做着交換，用自己的微笑撫慰病人傷痛的心靈。她就是這片大海中涌蕩的浪花。

潘玉華是1996年從北疆塔城嫁到33團，成爲了該團醫院的一名護士。那時的潘玉華剛從護校畢業。她懷着滿腔的熱情，履行着白衣天使的諾言，融入到33團醫護工作的行列中。位於塔克拉瑪干沙漠邊緣的33團醫院，缺醫少藥，且醫療條件差，住院的患者既有團部的，也有連隊的，但對她來說，都是一樣的面對，一樣的執著，一樣的專心。她用熾愛溫暖着病榻上的疾病患者，用滿腔真情感動着每一位病人的心靈。

今年7月份，一名86歲的男性患者張書孟，由於年老胃腸功能失調，數天未排大便，腹脹、肛門墜脹折磨着這位老人。爲解除老人的病痛，醫院安排由潘玉華護士行灌腸術，灌腸中堅硬的糞團阻礙導管導入，潘玉華護士就用手指摳出堅硬的糞團，然後灌腸成功，患者排出很多淤積的糞便，老人很高興，悶悶不樂的心情頓時放鬆。

幾天後，又一名3連的84歲女性患者孫惠民，亦由於年老胃腸功能失調，急需醫院行灌腸術，當時坐臥不安的老人，異常痛苦。爲儘快解除老人的病痛，又是潘玉華護士爲其灌腸成功，但由於老人不能下蹲，排糞便時排了一地，奇臭無比，但潘玉華護士卻攙扶着老人足足20分鐘。老人排便成功後，面容顯得平靜而安祥，連聲道謝。小潘卻說“不用謝，這是我的工作，是我應該做的。”隨後又將地上的糞便清掃拖地乾淨爲止。她的一舉一動，感動着醫院裏的每一個人，而小潘護士卻面帶微笑地說：“我們的灌腸工作取得收效，我們沒有白忙活。”

作爲一名護理人員，如果說她沒有顧慮，那是不真實的。畢竟她已爲人妻、人母。但是，她沒有選擇退卻，卻選擇了堅守。她深知：救死扶傷是每一位醫務人員的神聖職責。今年4月，她的父親因突發的車禍去逝，這給遠在33團的潘玉華以沉重打擊，原本約定在今年春節回家探親的小潘，卻因工作需要沒能在父親生前最後盡孝，而留下了終身遺憾。

時光如白駒過隙，一晃，潘玉華在醫院工作15個春秋了。這15年的光陰裏，長長的病房走廊、寧靜的病室，到處都留下了她的汗水和足跡。每天給病人測體溫、打針、發藥、鋪牀、輸液，給重病患者翻身，常常超時工作，但她從不言苦，她在苦中感受呵護生命的快樂，在累中體會自身價值的意義。她覺得全心奉獻纔是她最美麗的時刻。

工作中的潘玉華還是一個有“心”的護士，她認爲選擇了醫護職業首先要具備和病人溝通的技藝，那就是“微笑”服務。工作中的她總是面帶笑容，無論進病房給病人治醫學，還是平日閒暇，只要面對病人，她始終以笑相迎，認真詢問，耐心解答，並與同事們一起克服工作中遇到的各種困難。從患者的生理、心理、社會適應能力等各方面進行全方位、多層次的優質服務。有不少患者風趣地說：“看見潘護士的微笑我們的病痛似乎也減輕了許多……”

默默的奉獻和辛勤的努力，總會換來大家的認可。在潘玉華熱心投入自己本職工作的時候，勤勉奉獻得到了領導和同事的好評，她多次被評爲33團醫院“優秀護士”。面對榮譽，她總是淡然一笑，她將榮譽化作了對護理工作的摯愛，對患者的關愛，對醫療衛生事業的熱愛，她用自己的青春年華書寫出更多感動生命的樂章!

護士工作先進個人主要事蹟3

李翀，女，1967年9月出生，現任方城縣婦幼保健院新生兒科護士長。曾多次獲得單位先進工作者、優秀護士稱號，多次被縣衛生局評爲“十佳護士”，在多年的護理工作中，她始終牢記黨的宗旨，以身作則、率先垂範，以院爲家，無私奉獻，不斷提高自己的政治思想覺悟專業知識水平，始終以“解除患者痛苦，挽救患者生命”爲己任，在平凡的工作崗位上，紮實工作，以自己的實際行動向我們展示了“白衣天使”的良好形象。

李翀同志時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業，樂於奉獻，堅持以科室爲家，每天堅持早來10分鐘，晚走半小時，按照操作規範，合理安排護士和護工的交接班，培養護理人員的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對新生兒科患兒特點，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，並在實際工作中加以應用，發揮了積極作用；她牢固樹立宗旨意識和服務意識，在護理工作中創造性地開展工作，始終堅持以病人爲中心，爲患兒提供安全、優質、滿意的護理服務，科室全年沒有出現一次工作上的失誤，做到了讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達到100%。科室工作多次受到保健院領導班子的好評和表彰。

李翀同志參加工作20多年來，以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前，她把自己大部分精力和感情全部投入到了工作中，時刻以身作則，模範帶領科室全體護理人員，有條不紊地開展護理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走，檢查督促值班人員認真搞好交接班，並做好護理記錄。爲了科室工作，她常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通，不論是節假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點鐘，只要電話一響，及時耐心地爲值班護士解疑釋惑，特殊情況下，保證隨叫隨到。多年來，已經記不清犧牲了多少個休息天和節假日，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中，時刻做到想爲患者家屬之所想，急爲患者家屬之所急，把患兒家屬當做自己的親人，始終讓患兒在這裏花最少的錢享受最優質的服務，並且發揮革命的人道主義精神，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際，積極主動和科室主任商議，在條件允許的範圍內，給予降低收費或者組織科室人員捐款爲患者籌集部分醫療費用，使患兒家屬感激不盡，同時也極大地提升了保健院的外部形象，樹立了保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。

李翀同志業務理論紮實，深得領導和同志們的信任，她在認真做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護理人員的業務學習和技能培訓，手把手地對新進人員和護工的業務知識和技能培訓，做好傳、幫、帶，經過不懈努力，科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識，人人都能夠勝任獨立上崗值班，個個成爲新生兒科患兒護理的行家裏手。

20多年的風風雨雨，20多年的無私奉獻，20多年的微笑服務，她苦過、累過、彷徨過，但每次都沒有改變自己心中永恆的誓言，她說過：“幹護理工作，我既然選擇了它，我就要把它幹好，我說不出什麼華麗的語言，但是我無怨無悔！”這些年來，她以人性的光輝和自己的努力工作，在醫患之間搭起了一座理解的橋樑，也爲白衣天使這個神聖的稱號，抹上了一道聖潔的光輝！

護士工作先進個人主要事蹟4

張同志是一名普通的護士，一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她，以一個普通醫務工作者的職責和奮鬥精神，爲病人奉獻出自己全部的愛，創造出護理事業“愛”的奇蹟。她工作兢兢業業，刻苦好學，將護理的新知識、新技術、新方法靈活運用於臨牀實踐，使患者滿意、家屬滿意，得到了同行們的高度讚譽。她真心護理以身作則誰都知道，護理工作在整個醫療工作中，既普通，又平凡，但卻十分重要。作爲護士，她是用真心、用汗水去認真履行“白衣天使”職責。

參加工作16年，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，始終堅定正確的政治方向，遵紀守法，遵守醫院及科室的各項規章制度，團結同事，平等待人。在護理工作中堅持一切以病人爲中心，服從領導的安排，認真負責，嚴格要求自己，踏踏實實、兢兢業業，工作得到領導、同事和病人的認可，很幸運能被評爲優秀護士。

護理工作中，負責檢查本病房搶救物品完備、齊全、規範。以臨牀工作爲重點，深入病房對科室護理質量進行定期或不定期檢查、督導，及時發現問題及時解決，保持護理質量持續改進。熟練掌握臨牀護理技能操作，檢查護理人員認真及時書寫護理文書情況，防範由於護理文件書寫誘發護理糾紛的發生等。熱愛自己的專業，以飽滿的熱情努力學習先進護理技術理念並應用於臨牀實踐。不斷總結臨牀護理經驗，努力提高自身綜合素質及科室各項護理質量。

一、加強護理管理，強化護理水平

加強護理管理隊伍建設，努力提高管理水平，在護理部三極管理體系的基礎上，科室制定護士長—責任組長—責任護士三級質控體系及十三個質控小組，充分發揮責任組長的主觀能動性，根據質控計劃每季度安排、月計劃、周重點對科室護理工作進行質控，每月召開護理質控小組會議，對存在問題提出原因分析、整改意見。一年來護理質量明顯提高。

二、繼續APN護理排班模式，彈性排班

爲了提高專業內涵，把護士還給病人，改變排班模式，實行責任包乾制。將病人分爲A、B2個大組，每大組分爲3個小組。每大組各36張病牀，每大組2個高年資護士各管11張病，1個低年資護士各管10張病牀。高年資護士管的病人多，要求她們對低年資護士的工作進行檢查、指導；選出責任組長，每班對本班基礎護理工作進行檢查，找出存在問題，進行原因分析，提出改進措施並落實。

三、加強學習、落實護理部及科室培訓計劃，提高護理人員業務素質。

一是每月組織全科護理人員學習醫院護理核心制度及科室護理常規。

二是堅持每日查房制度，做到護理工作問題早發現，早解決。

三是安排科室帶教護士參加由護理部組織的每季度技能培訓，並及時組織科室護理人員學習培訓，進行考試。成績交護理部。

四是每個護士都能熟練掌握常見急救技術，如吸痰技術、心肺腦復甦術、除顫技術、心電監測及血氧飽和監測技術等。

五是各級護理人員基本按時參加科內、院內的理論學習考試、院感知識考試、技術操作考覈。

四、加強科室培訓工作

共參加業務學習36次，業務查房12次，疑難病例討論12次，護理會診12次，技能操作考覈24次。理論及操作均按規定培訓及考試，不合格者處罰金並進行補考。

五、規範護理文書管理

質控小組按各項護理質量考覈評分標準依次對護理文件書寫、急救藥品及物品、基礎護理及危重、一級護理、病房管理、消毒隔離、優質護理服務、護理安全進行每月各檢查四次，8月之後按護理部修訂護理質量檢查新標準，各組質量檢查體現了月覆蓋，周檢查，發現問題及時組織討論，提出整改措施並落實到位，按時檢查整改措施落實情況，並有記錄。

六、注重服務細節，提高病人滿意度。

堅持以病人爲中心，以質量爲核心，爲病人提供優質服務爲宗旨，落實護理人員行爲規範，要求護理人員微笑服務，本年度仍有多名護理人員獲得患者及家屬的提名錶揚。每月召開公休座談會一次，作本科室常見疾病的知識宣教及入科宣教，收集病人及家屬的寶貴意見，作出整改，針對病人及家屬提出的合理要求給予最大程度的滿足。通過制定健康教育手冊，讓病人熟悉所患疾病的預防、治療、康復、護理及自我保健等知識。

七、規範病房管理

建立以人爲本的住院環境，病房每日定時通風，消毒，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮。對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。

幾次大的突發性公共衛生事件的處置中，她都是隨叫隨到，經常放下節假日休息，不分白天和夜晚的加班加點幹工作，勤勤懇懇，任勞任怨。從不計較個人得失，爲此，有人說她是“工作狂”，也有人在背後議論她是“傻子”。工作中，“忍飢”、“捱餓”、“憋尿”等是常有之事。

護士工作先進個人主要事蹟5

無數個日日夜夜，她把白衣天使的款款深情和厚愛一一送給了患者。凡是接受過她護理的病人，沒有一個不爲她的精湛技術所折服；目睹過她護理服務的病人家屬，沒有一個不爲她的高尚人品所感動。她就是xx民族醫學院附屬醫院神經內科優秀護士長、主管護師。

是一個非常勤奮的人，她一邊工作，一邊堅持利用業餘時間完成護理大專的學習，現在讀護理本科即將畢業。

7月，她在競聘上崗中脫穎而出，被院部任命爲神經內科護士長。之後，她工作幹得更是異常出色。在她的帶領下，科室整體護理水平不斷提高，護理人員“三基”護理知識考試和各項護理技術操作考試合格率均達到100%，病人對護理滿意率達100%。全科護士熱情上進，並且形成了極強的凝聚力，用關心、耐心、愛心奏響了一曲曲人性化溫馨服務的主旋律。

神經內科重病人多，臥牀病人佔2/3，是全院護理工作最繁重的科室之一，且勞動報酬較少，但帶領的護理人員思想穩定，服從工作安排，工作勤勤懇懇、任勞任怨，熱情爲病人服務。她經常加班加點完成護理質控檢查，主動放棄公休時間，有效維持了科室護理工作的正常運轉。

工作中，認真細緻地觀察護理工作中的每一個環節，針對教科書上沒有的，臨牀上常遇到的問題勇於探索，大膽創新。

針對神經內科臥牀病人多、易發生褥瘡這一實際難題，她運用燒傷溼潤膏進行治療取得了良好的效果。腦出血後遺症病人潘先生進院時全身已有13處ⅲ度褥瘡，被送入神經內科時臭氣瀰漫半個病區，每天帶領全科護士們及時擦身、換敷料、清理壞死組織，有效控制了褥瘡的泛濫，病人不到一個月全部褥瘡很快痊癒出院。

廣西建華廠孤老病人孫先生，患全身剝脫性皮炎，併發顱內感染到右醫附院神經內科求治時，全身滿是剝落皮屑，散發異臭，神志不清，大小便失禁，無家屬陪護，連吃飯都無法自理。主動爲他墊付了醫療費，還花錢替孫先生買來飯菜，並親手喂他進餐，像親人般照顧着孫先生，把一切都安排妥妥帖帖。孫先生康復出院那天特地送來了一面“不是親人勝似親人”的錦旗。像這種接濟錢物、購買用品、端飯送菜之類的“小事”，幾乎每年都有幾十甚至上百次。

多年來，由於工作出色，她先後多次被評爲“醫德醫風先進個人”、“市婦幼衛生系統先進工作者”，還在全院護理技能操作大賽中多次獲得優勝獎。今年2月，又被護理部評爲“優秀護士長”。

護士工作先進個人主要事蹟6

俗話說：“醫生的嘴，護士的腿”此話一點不假呀。上班後，才體會到做護士是多麼的辛苦，值一天班幾乎要走十多公里的路程;一個夜班下來，兩腿常常都邁不動步，連續兩個夜班，腿腳都會腫的。護士不只工作辛苦，而且是每一個人都不情願做的。因爲僅僅是打針輸液，給病人端屎端尿的，工作技術含量很低，似乎任何一個人都可以來做護士的。我們這些經過三年學習所學的知識一點都用不上，當時，實在感到這個職業真的不怎樣。遇上不講理的患者，偶爾還會感到人身不安全，我的同事就曾被患者的家屬打過，所幸未有嚴重後果。因此，人們歧視這個職業，不情願做這行也就是理所應當的了。

後來年年都有了護士節，我們這些護士也可以揚眉吐氣了。首先是護士的工資提高了，緊接着護士這個職業再也不象以前了。想成爲一名優秀的護士，則必須有過硬的醫學基礎知識，醫技操作能力，同時還需要有心理學方面的知識。要懂得如何給病人做心理疏導，如何針對不同病人以及病人的不同時期指定合理的可行的計劃書。就這樣，很快的，願意做護士的人逐漸多了起來。但依然是不足以滿足病人的需要，而且差距是相當大的，同時，護士隊伍的素質也還有待進一步提高。

現在的護士再也不是被動的執行醫生的醫囑，再也不是隻會跑腿的護士了。他們常常在死亡病歷分析、重症病人的治療、危急重病人的搶救中起着舉足輕重的作用。由於工作的需要，現在我已經不再是一名護士了，但對護士的那份感情依然是永遠都割捨不掉的。每年護士節的這天我依然會參加醫院組織的護士節活動，興趣一點都不會減，而且聽着我的那些小護士對自己職業的歌頌與感慨，自己也常常開心的笑出聲來的。在家看電視時也特別偏愛有關護士或者醫生的節目，老公和兒子也會常戲說：“怎麼，是不是還沒做夠護士啊。怎麼什麼時候再回去做呀?”其實，在我的心裏偶爾也會真的有這種想法的，我也說不清這到底是爲什麼。

什麼時候，纔可以沒有了護士節，人們纔可以將護士做爲一份崇尚的職業、高尚的事業。

護士工作先進個人主要事蹟7

疫情當前，廣大領導幹部、黨組織、黨員要立即行動起來，堅定信心、衝鋒在前，奮力投身疫情防控阻擊戰。

靠前指揮，領導幹部要站穩防疫“C位”。疫情就是命令，防控就是責任。當前疫情蔓延形勢嚴峻，防控是最重要的工作任務。作爲“關鍵少數”的領導幹部，要把防控責任擔當扛在肩頭，把人民羣衆生命安全放在心上，將疫情防控工作作爲檢驗自身的鏡子，挺身而出，靠前指揮，站穩疫情防控的“C位”，充分發揮“領頭雁”效應。“C位”不是辦公室的座位，而是疫情防控一線的“戰位”。面對疫情，領導幹部更要敢於走到基層去、走到羣衆中去，深入防控疫情第一線，全面掌握疫情、及時指導部署、快速採取行動，確保這場阻擊戰打得好、打得準、打得贏。只有把人民羣衆的利益擺在“C位”，才能獲得人民羣衆心中的“C位”。

築牢堡壘，各級黨組織參與防疫不缺位。黨的力量來自組織，黨的全面領導、黨的全部工作，要靠黨的堅強組織體系去實現。當前，各地正在緊張開展疫情防控工作，在這重要時刻，黨組織聯繫羣衆的橋樑紐帶作用更加凸顯。因此，更要最大限度地動員羣衆、組織羣衆、凝聚羣衆，真正把黨的組織優勢轉化爲疫情防控工作優勢。在疫情防控的關鍵戰線上，各級黨組織要強化對疫情防控工作的領導，當好“主心骨”，建立臨時黨組織，設立黨員先鋒崗，組建黨員志願服務隊和共產黨員突擊隊，做到哪裏任務險重，哪裏就有黨的鮮紅旗幟，哪裏就有黨員身影，真正用堅實的戰鬥堡壘構築抗疫防線。

守土有責，共產黨員要堅守防疫崗位。戰“疫”一線不僅是訓練場，能增強廣大黨員尤其是黨員幹部鬥爭精神、鬥爭本領，更是一面“鏡子”，照出了作風意志，照出了能力本領，更檢驗着“不忘初心、牢記使命”主題教育的成果。一個黨員就是一面旗幟，在這事關社會穩定和人民羣衆生命健康安危的特殊時期，共產黨員要發揚“越是艱險越向前”的革命精神，以疫情爲命令、以防控爲責任，恪盡職守不畏懼、衝鋒在前不退縮，以守土有責、守土盡責的高度自覺，帶頭甘於擔當奉獻，帶頭做好羣衆工作，帶頭落實防控措施，帶頭遵守紀律，帶頭堅守崗位，把疫情防控作爲踐行初心使命的具體行動，在戰“疫”一線高揚堅決打贏疫情防控阻擊戰的先鋒旗幟。