辦公室綜合崗位職責(15篇)

在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因爲職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的辦公室綜合崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公室綜合崗位職責1

1、統籌管理公司行政後勤服務工作；監督後勤工作的執行，並提出改進意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責公司的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審覈和標準管理；負責各部門之間和領導之間的協調。

2、統籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，並監督執行，做好保密工作。

3、負責相關會議的組織，以及會議決議的`督辦事項：負責會議場所的安排與佈置；負責會議相關活動的安排。

4、負責公司的接待工作及政府關係、公共關係的建立、維護及保持：負責來訪人員的接待；負責公司相關的公共關係建立、維護、保持。

5、完成上級交辦的其它各項工作。

辦公室綜合崗位職責2

1、在公司總經理的領導下全面主持行政人事部工作；

2、負責本部門的日常工作；協助領導做好與公司有關職能部門、業務往來單位的溝通與協調，安排或代表領導參加有關公務的接待工作；

3、負責上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作；

4、協助公司領導做好對各類人員的考覈、制定公司工資分配方案；

5、協助公司領導制定各類規章制度，起草年度工作計劃、工作總結以及各類公文；

6、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作；

7、根據上級領導指示精神，結合具體情況，向公司領導提出各階段工作建議；

8、負責傳達總經理對公司各部門的指示、通知，傳遞各部門給總經理的報告、請示；

9、按公司領導的部署，檢查各部門對公司行政決議、決定、工作計劃的完成情況，並負責督辦落實；

10、負責辦理行政介紹信、證明信和其它函件等；

11、完成領導交辦的其它工作任務。

一、負責文件的管理工作。

二、負責辦公用品的購置和領用。

三、負責年鑑材料彙總工作。

四、負責辦公室內勤工作

1.負責公章的保管和使用。

2.負責公司網站的更新與日常維護工作。

3.負責制度，通知的'擬寫與發佈工作。

4.負責報刊的徵訂工作。

5.負責書籍的管理和借閱工作。

6.負責的信息管理工作。

7.負責的保密工作。

五、行政工作

1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

2、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作。

3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。

4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，並履行人事管理職責。

5、處理公司對外接待工作。

6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

7、協助總經理處理行政外部事務。

8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務

六、負責單位的資產管理工作。

七、完成領導交辦的其他工作。

辦公室綜合崗位職責3

1、電腦的日常工作維護。

2、時空系統程序的日常應用及問題處理。

3、系統權限的管理。

4、流向的發送、管理。

5、商品資料、客戶資料、商品初裝維護管理。

6、商品信息、客戶信息的合併。

7、存貨盤點表的錄入、打印。

8、貨位號、批號、數量的抽查及系統內維護。

9、副系統客戶資料、商品資料的`添加及維護。

10、完成領導交辦的其它工作任務。

辦公室綜合崗位職責4

1、開展調查研究，搞好企業的信息管理，做好綜合分析和統計工作，制定企業的.規章制度和決定供總經理決策參考。

2、行使本系統內部日常行政監督權利，對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰。

3、負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動。

4、組織擬定全公司機構的人員編制計劃，並根據生活水平、工資市場情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報總經理審批。

5、負責公司員工的招聘、甄選、培訓、績效考覈。

辦公室綜合崗位職責5

1、在礦長的直接領導下，認真學習貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法律，執行集團公司的指示、決議、決定，對辦公室負全面責任。

2、根據煤礦各個時期的中心任務，研究制定辦公室工作計劃和具體完成任務的措施。

3、承上啓下，溝通集團和礦級各職能部門的工作聯繫，安排好公務接待和各項活動。

4、組織辦公室工作人員抓好全礦政治和業務學習，不斷提高辦公室工作人員政治、業務素質，發揮辦公室內強素質、外樹形象，對外對內窗口作用及整體服務效能。

5、抓好車輛管理，食堂、澡堂等其他後勤服務的管理工作。

6、認真搞好檔案管理工作，對全礦各種技術文件、設備、人事等歸類存檔。

7、及時安排各種會議，建立健全會議制度及議事規則。

8、完成礦領導交辦的其他各項工作。

9、定期不定期組織相關人員對生活區衛生進行檢查監督。

1、協助辦公室主任做好全礦管理制度的起草、修訂工作，並組織有關部門對各項規章制度貫徹落實情況進行考覈。

2、依據礦年經營計劃指標，負責組織測算、分析有關經營指標，並考覈各單位指標落實情況。

3、負責考覈月度材料費消耗的考覈工作，並建立材料消耗統計臺帳。

4、負責收集彙總礦屬各部門的考覈資料，並根據礦有關規定，按時向礦考評會提交經濟責任制考覈意見。

5、按要求組織編制上報或下發年、季、月度生產經營綜合計劃。

6、負責全礦的綜合計劃、統計工作的.業務指導、管理、監督、檢查計劃、統計工作的完成。

7、按照要求進行生產經營指標的統計彙總、統計分析、統計報表的編報，提出統計分析報告，爲生產經營提供有用的決策信息。

8、定期深入基層和井下工作一線進行調查研究，善於發現企業管理方面的問題，負責向礦務會提出管理意見、建議。

9、定期組織本部門人員學習業務，考覈本部門員工工作、學習等方面情況。

辦公室綜合崗位職責6

1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；

2、負責彙總公司年度綜合性資料，草擬公司年度工作總結、工作計劃和其它綜合性文稿，以及其他以公司名義發文文稿審覈工作；

3、對於公司日常事務的管理能力及收集和了解各部門的工作動態，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；

4、負責公司行政文書的處理，以及行政文書檔案的管理工作。

5、負責公司的除工商、稅務以外的'外聯工作；

6、負責公司管理人員每日考勤及請、覈銷假工作；

7、負責內務人員值班安排及月度統計；

8、負責公司辦公用品的採購及管理

辦公室綜合崗位職責7

辦公室起着十分重要的上傳下達的職責，集團公司的執行力主要是通過辦公室來調節的。那麼辦公室及辦公室主任具體的工作職責還有哪些呢?一起來了解一下：

辦公室工作崗位職責

1、負責制定市行辦公和會議制度，組織市行辦公和重要會議;

2、負責協調各部室工作，負責市行部署工作、會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作;

3、負責全行綜合惰況反映及行務信息反映;

4、負責爲行領導辦公提供服務;

5、負責處理文電、公文把關以及印鑑、文書檔案管理;

6、負責協調處理來信來訪;

7、負貴市行機要保密工作;

8、負責制定全市農行中長期業務發展規劃，承擔全行性的重大課題調研及理論研究工作;

9;負責起草市行重要會議報告和文件;

10,負責收集和彙總市行各部門報送的信息，收集國家和省內各類有關金融信息，並對其進行綜合分析和整理.爲全行提供信息服務

11、負責黨的宣傳工作和全行業務宜傳工作：

12、負責承擔新聞發言人的工作;

13、負責組織農村金融研究和學術交流活動;

14、負責行領導交辦的其它工作。

辦公室主任工作崗位職責

1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，確保辦公室和系統工作與市行黨委保持高度一致;

2、負責組織市行辦公和重要會議，確保市行決策的貫徹落實;

3、負責協調各部室工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高機關工作質量和效率;

4、負責協助行領導做好全行性重大課題調研，爲行領導科學決策提供服務;

5、負責黨的`宜傳工作和全行的業務宜傳工作;

6、負貴農村金融研究和學術交流工作;

7、負責系統的機要、保密和檔案管理工作;

8、負貴處理文電批辦工作;

9、負貪市行會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作;

10、負責行領導交辦的其他工作。

辦公室綜合崗位職責8

1、負責根據公司發展戰略，擬訂人力資源規劃草案及行政後勤規劃草案，確保公司人力資源狀況適應公司發展

2、負責制定業務計劃、部門年度及月度工作計劃，保證部門工作符合公司年度經營目標的要求

3、負責公司人力資源管理工作

4、負責公司行政事務管理工作

5、負責公司公共事務管理

6、統籌管理公司後勤服務工作

7、負責綜合辦的內部組織管理工作，保證部門業務的.有效運轉

8、完成總經理交付的其它任務

辦公室綜合崗位職責9

1、負責秩序服務標準、流程等體系標準化建設、優化。

2、負責利用人防、技防開展人、車、物安全防範工作。

3、負責消防設施設備滅火器、消防櫃、消防中控、消火栓等設施設備巡查。

4、負責員工工作職責、動作規範、消防演練、防汛演練、突發事件演練等培訓。

5、負責員工宿舍管理，員工備勤管理。

6、負責本團隊業務指導、培訓、員工管理及考覈等。

7、負責與項目當地消防、派出所等政府部門、機構外聯。

辦公室綜合崗位職責10

一、助理工作：

1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；

2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況；

3、協助總經理收集各部門重要報表，並校對各項重要數據，根據覈對結果對各部門進行績效考覈，並根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作；

4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，並檢查督促會議決議的貫徹實施；

5 、負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業務指導；

6、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；

7、協助總經理與供應商建立良好的合作關係，並負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作；

二、行政事務

1、本着合理節約的`原則，組織公司辦公費用的計劃、編制月度後勤用款計劃；

2、組織協調公司年會、員工活動，負責外聯工作；

3、管理公司重要資質證件；

4、做好辦公室人員考勤和處理各種假期；

5、協助總經理籌備及發放日常福利、節日福利；

6、負責做好公司經營用水、電管理工作。定期組織檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養維修工作，監督用水、電費用覈算，及時交納水、電費

三、人事事務

1、協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括髮放招聘啓事、收集和彙總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；

2、辦理人事錄用、解聘、繳納社保和勞動年檢等相關手續；

3、協助相關部門計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調查；

4、建立並管理員工信息資料及各類人事資料；

5、執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜；

6、協助總經理完成對員工的年度考覈；

7、協助修訂員工手冊；

8 、改進、完善並監督執行公司考覈體系和規範；

9 、向員工解釋各種相關制度性問題；

10、根據公司業務發展情況和市場水平，制定合理薪酬調整實施辦法；

辦公室綜合崗位職責11

(1)負責全所科室的行政管理、綜合協調工作。

(2)負責黨委及全所工作計劃、總結和黨務、行政文件的起草、印發工作。

(3)負責黨委會、所長辦公會、所務會的會務工作，提交有關申請及議題並根據會議決議督促檢查貫徹落實情況。

(4)負責組織全所政治、時事的學習，協助黨委做好精神文明建設方面的工作。

(5)負責擬訂全所行政管理規章制度，定期督促檢查。

(6)負責本所印章的管理，開具黨務、行政等介紹信。

(7)負責黨務、行政公文的收發、登記、傳閱和整理、保管工作。

(8)負責人事檔案、專業人員技術檔案的收集、整理和保管工作。

(9)負責全所人員及外聘人員行政管理、年度考覈工作。

(10)負責辦理職工的'任免、調動、晉升、轉正定級、離退、勞動合同、獎懲、工資調整、覈定及統計上報工作。

(11)負責各種假期的審批，組織科室做好考勤工作。

(12)負責全所及各科室工作目標管理的實施、督促、檢查和考覈工作。

(13)負責離退休人員的管理工作。

(14)負責固定資產登記管理工作。

(15)負責職工的公費醫療管理。

(16)負責上級及有關部門來往客人的接待安排等工作。

(17)負責計劃生育、安全保衛和環境衛生的管理工作。

(18)負責車輛的管理、保養、維修，保證車輛正常安全運行。

(19)負責傳達室的管理，做好報刊信件的收發工作。

(20)負責辦公、房屋、水、暖的維修和維修改造項目的接洽管理。負責職工宿舍水、電錶的抄表及辦公電話的管理。

(21)負責本所房地產管理，上報有關材料。

(22) 做好本科室的管理工作，按時完成所領導交辦的其他工作。

辦公室綜合崗位職責12

1、根據學校物業管理要求，向所轄區域各教學點店面提供公共秩序、保潔、房屋及設施設備運行維護保養等服務;

2、擬定月度工作計劃，執行學校各項物業管理制度，控制管理成本;

3、依託學校“Itell系統”信息平臺，實施所轄區域教學點每週巡檢工作，制訂維修維護計劃並組織實施;

4、根據學校物業管理制度，負責所轄區域教學點維修維保事務(外包單位)的日常調度管理;

5、協助學校資產管理部對所轄區域教學點固定資產進行調撥及處置工作;

6、協助物業管理經理完成“合格供應商庫”的評估及維護工作

辦公室綜合崗位職責13

1、協助中心領導完成上級主管部門佈置的各項事務性工作，負責安排中心辦公室工作人員的工作任務，積極組織實施日常工作的開展。

2、負責落實中心領導下達的教學計劃，領導辦公室成員完成教學計劃的落實，監督教學質量，並及時向主管領導彙報。

3、負責落實全中心教職員工的工作量計算、業績考覈、安全防火檢查等工作。

4、負責中心與學校各部門之間、中心與各實訓部之間的相關文件或精神的上傳下達。

5、組織實施中心的各項活動，並及時做好記錄。

6、中心內重大事情及時向分管領導彙報，並提出處理意見，積極協調各方面的'工作。

7、負責中心檔案建設、文件管理及網站建設；參加中心黨總支和中心辦公會議，做好會議記錄，起草有關文件。

8、負責中心的公務用車安排、外來人員的接待等工作。

9、協助中心領導完成各種上報材料，職稱評聘材料的收集、組織工作。

10、制定辦公室的管理條例；負責本室工作人員的考勤、考覈、推薦、評優、報獎等事宜。

11、完成中心領導交辦的其它工作。

辦公室綜合崗位職責14

1、掌握各種車輛相關法律及集團公司關於車輛的管理規定。

2、做到持證駕車，出車要講各種證件攜帶齊全。

3、每次出車前後都要認真檢查車輛的狀況，發現問題及時上報車輛主管。

4、每天及時擦洗車輛，保持行政車輛衛生清潔。

5、做好行政車輛的`加油及行車記錄，每日及時上報當日行車情況。

6、嚴格執行道路行車安全，不得超速行駛。

7、嚴禁公車私用或將車輛給其他人員駕駛。

8、嚴格按綜合辦公室指定的行車路線行駛，因其他事項需要改變路線的，應先請示綜合辦公室主任，經主任同意後方可執行。

9、在每月規定的時間及時上報所駕駛車輛的加油費和過路過橋費。

10、做好車輛的保養工作，車輛行駛達到保養里程，必須及時到指定保養公司保養。