綜合辦公室崗位職責(通用15篇)

在生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編整理的綜合辦公室崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

綜合辦公室崗位職責1

1、在礦長的直接領導下，認真學習貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法律，執行集團公司的指示、決議、決定，對辦公室負全面責任。

2、根據煤礦各個時期的中心任務，研究制定辦公室工作計劃和具體完成任務的措施。

3、承上啓下，溝通集團和礦級各職能部門的工作聯繫，安排好公務接待和各項活動。

4、組織辦公室工作人員抓好全礦政治和業務學習，不斷提高辦公室工作人員政治、業務素質，發揮辦公室內強素質、外樹形象，對外對內窗口作用及整體服務效能。

5、抓好車輛管理，食堂、澡堂等其他後勤服務的管理工作。

6、認真搞好檔案管理工作，對全礦各種技術文件、設備、人事等歸類存檔。

7、及時安排各種會議，建立健全會議制度及議事規則。

8、完成礦領導交辦的其他各項工作。

9、定期不定期組織相關人員對生活區衛生進行檢查監督。

1、協助辦公室主任做好全礦管理制度的起草、修訂工作，並組織有關部門對各項規章制度貫徹落實情況進行考覈。

2、依據礦年經營計劃指標，負責組織測算、分析有關經營指標，並考覈各單位指標落實情況。

3、負責考覈月度材料費消耗的考覈工作，並建立材料消耗統計臺帳。

4、負責收集彙總礦屬各部門的考覈資料，並根據礦有關規定，按時向礦考評會提交經濟責任制考覈意見。

5、按要求組織編制上報或下發年、季、月度生產經營綜合計劃。

6、負責全礦的綜合計劃、統計工作的業務指導、管理、監督、檢查計劃、統計工作的完成。

7、按照要求進行生產經營指標的統計彙總、統計分析、統計報表的編報，提出統計分析報告，爲生產經營提供有用的決策信息。

8、定期深入基層和井下工作一線進行調查研究，善於發現企業管理方面的問題，負責向礦務會提出管理意見、建議。

9、定期組織本部門人員學習業務，考覈本部門員工工作、學習等方面情況。

綜合辦公室崗位職責2

(一)負責圖書館人事、檔案、收發文件、印章管理及業務統計資料彙總工作，協助館領導做好文祕工作。

(二)負責圖書館的資產統計、管理和資產預算工作。

(三)負責財務預算及支出報賬工作。

(四)負責圖書館工作人員的考勤工作。

(五)負責圖書館勤工助學館員招聘和工資管理工作。

(六)負責圖書館安全隱患排查及館舍衛生工作的具體落實。

(七)負責圖書館儀器、設備、水電設施的登記、管理和報修工作。

(八)負責圖書館辦公用品和勞保用品的領用、發放和管理工作。

(九)協助館領導開展圖書館各項活動，安排有關工作和會議，進行內外聯繫，接待來訪參觀。

(十)負責全館辦公場所及公共區域的管理工作。

(十一)辦理行政及綜合性事務，完成館長交辦的其它工作。

綜合辦公室崗位職責3

一、後勤總公司綜合辦公室，是在總經理直接領導下的一個綜合管理辦事機構，是後勤總公司工作運行中承上啓下，聯繫內外，溝通左、右的部門。

二、辦公室的主要職能是參與總公司政務，辦理事務，搞好服務。爲總經理的工作發揮參謀、助手、信息、綜合、協調、服務作用。

三、組織、安排各部門的政治學習和業務學習。

四、瞭解和關心職工生活，重視安全生產，經常檢查安全生產和防範措施，杜絕重大人身安全和事故的發生。

五、充分調動各部門職工的工作積極性，爲學院師生提供優美的工作和學習環境，搞好優質服務。

六、虛心聽取職工的批評和建議，保證總經理決策的正確性，積極穩妥的推動後勤社會化改革的進程。

七、負責辦理總公司內部職工人員調動、選崗、下崗待業等具體事務。

八、負責職工技術培訓及總公司內部業務指標統計和工作目標考覈。

綜合辦公室崗位職責4

1、人員的招聘與配置：統籌人事管理和激勵發展管理，負責員工招聘、培訓、異動、入職、離職、體檢、背景調查等工作表單；

2、各部門日常培訓及新員工入職培訓等；

3、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理、預算控制；

4、固定資產、低值易耗盤點維護、維修，辦公用品、服裝勞保的登記發放，行政庫管理；

5、印章、工商證照的使用和保管；

6、辦公車輛油耗、維修、日常使用的管理，保潔、保安日常管理；

7、公司級合同、行政檔案管理，公司級安全制度、問題及反饋；

8、政府關係維護，包括：工商、環保、勞保、安防等部門，日常行政工作及事物接待；

9、採購流程管理、採購進度跟蹤、採購合同簽訂、大宗採購供應商談判工作，工程及修繕，宿舍及實習生的管理；

10、各項管理制度的建立、健全、修訂工作，主導各部門建立、健全各項規章制度，彙總以及實施；

綜合辦公室崗位職責5

1、負責學院系統、網站的日常維護、更新；

2、負責學院網頁的網絡安全監控工作；

3、負責解決日常網絡技術問題；

軟件工程師

1、協助做好網站軟硬件規劃、建設與教學資源的日常開發、管理工作；

2、負責跟蹤、協調學院平臺的開發工作；

3、負責學院教師、各部門的平臺技術支持工作；

技術員

1、協助做好網上教學系統的建設、驗收及管理規章的制定；

2、負責學院計算機設備管理、多媒體課室建設及維護工作；

3、負責面授輔導錄製、後期編輯整理工作；

技術員

1、協助做好網上教學資源的申報、評選、立項；

2、負責網上教學資源開發、評估、驗收工作進度管理；

3、負責網上教學資源的日常檢查、維護、更新工作；

4、負責學院課程、論壇維護、監控工作。

綜合辦公室崗位職責6

工作職責：

1、負責公司內部的綜合管理工作，協調各部門之間的工作；

2、其他董事長辦公室各項重要事務性工作的處理。

工作任職條件：

1、全日制本科以上學歷；

2、具有人事行政管理或工商管理背景或經驗；

3、反應敏捷，形象氣質佳，具有良好的理解能力與判斷應用能力，具有較強組織協調能力、邏輯思維能力和統籌協調能力，較強的文字與語言表達能力；

4、具有良好的溝通、人際交流、組織協調、公關談判能力；

5、工作仔細認真、條理性強，吃苦耐勞，講求效率和質量。

綜合辦公室崗位職責7

1、掌握各種車輛相關法律及集團公司關於車輛的管理規定。

2、做到持證駕車，出車要講各種證件攜帶齊全。

3、每次出車前後都要認真檢查車輛的狀況，發現問題及時上報車輛主管。

4、每天及時擦洗車輛，保持行政車輛衛生清潔。

5、做好行政車輛的加油及行車記錄，每日及時上報當日行車情況。

6、嚴格執行道路行車安全，不得超速行駛。

7、嚴禁公車私用或將車輛給其他人員駕駛。

8、嚴格按綜合辦公室指定的行車路線行駛，因其他事項需要改變路線的，應先請示綜合辦公室主任，經主任同意後方可執行。

9、在每月規定的時間及時上報所駕駛車輛的加油費和過路過橋費。

10、做好車輛的保養工作，車輛行駛達到保養里程，必須及時到指定保養公司保養。

綜合辦公室崗位職責8

1、協助中心領導完成上級主管部門佈置的各項事務性工作，負責安排中心辦公室工作人員的.工作任務，積極組織實施日常工作的開展。

2、負責落實中心領導下達的教學計劃，領導辦公室成員完成教學計劃的落實，監督教學質量，並及時向主管領導彙報。

3、負責落實全中心教職員工的工作量計算、業績考覈、安全防火檢查等工作。

4、負責中心與學校各部門之間、中心與各實訓部之間的相關文件或精神的上傳下達。

5、組織實施中心的各項活動，並及時做好記錄。

6、中心內重大事情及時向分管領導彙報，並提出處理意見，積極協調各方面的工作。

7、負責中心檔案建設、文件管理及網站建設；參加中心黨總支和中心辦公會議，做好會議記錄，起草有關文件。

8、負責中心的公務用車安排、外來人員的接待等工作。

9、協助中心領導完成各種上報材料，職稱評聘材料的收集、組織工作。

10、制定辦公室的管理條例；負責本室工作人員的考勤、考覈、推薦、評優、報獎等事宜。

11、完成中心領導交辦的其它工作。

綜合辦公室崗位職責9

（一）行政事務管理

1、負責公司級會議的安排、記錄和會務服務工作。

2、負責公司行政辦公費用的預算控制和管理。

3、負責公司內部各種公文、通知的擬稿、審稿、印發、傳遞等工作。

4、負責公司外來文件、信函的接受、分發和管理。

5、負責公司辦公用品、低值易耗品的申購及發放管理。

6、負責辦公設施設備的使用管理和維護。

7、負責公司工作環境管理。

8、負責公司車輛維修、年檢、保險各相關費用的控制管理等。

9、負責公司文書檔案的管理，監督其他部門、各項目部的檔案管理情況。

10、負責報刊訂閱及公司圖書的統一管理。

11、負責公司法人證照和資質證書年檢手續的辦理。

12、負責食堂及其它後勤保障工作。

13、其它行政事務管理工作。

（二）信息管理

1、負責公司網站的建設和維護。

2、負責公司信息化系統的建立和維護管理。

3、負責公司信息披露、發佈工作。

（三）外聯工作

1、負責與本部門職責有關的相關單位的外聯工作。

2、負責公司外來業務單位人員的往來票務、住宿安排工作。

3、負責與公司有關的各職能部門的協調、接待工作。

4、負責公司房地產項目開發的報建、預售證辦理、竣工驗收等工作。

5、協助公司拆遷工作的聯繫及協調。

（四）人力資源管理

1、負責公司人員的招聘、錄用和辭退等工作。

2、負責績效考覈指標的設計和具體考覈實施工作。

3、負責員工勞動合同管理，建立員工信息檔案。

4、組織公司內部先進團隊、個人的評選工作。

（五）企業管理

1、負責公司管理體系的建立、實施和持續改進。負責體系文件管理，組織對規章制度文件的制定、審議、修訂。

2、負責公司法律事務工作。

3、根據公司發展規劃要求，組織編制公司經營計劃。

4、負責公司計劃管理、目標管理、考勤考覈工作，監督、指導各部門、項目部計劃和管理目標的分解、落實，並跟蹤計劃、目標完成情況，提出改進建議。

（六）對相關部門的監督與支持

1、對公司規章制度執行情況進行監督、檢查。

2、對各部門建立、健全內部規章情況進行監督、檢查。

3、對計劃、目標完成情況進行監察、考評。

4、對行政工作進行監督、監察、提供行政支持和後勤保障。

5、協助處理公司與相關外聯單位的關係。

（七）其他職責

完成公司交辦的其他工作。

綜合辦公室

辦公室主任崗位說明書

綜合文員崗位說明書

行政文祕崗位說明書

綜合辦公室崗位職責10

（一）行政工作

1、負責擬定公司年度經營目標；

2、根據董事會及年度經營目標，抓好公司部門間的組織協調及行政管理工作；

3、進行調查研究，收集信息，掌握情況，及時向辦領導反映，爲領導決策提供依據；

4、負責草擬公司及本辦的公文和起草各類綜合性文字材料，；

5、擬訂公司及本辦綜合性的規章制度，並組織檢查督促；

6、協調各部門之間的工作，傳達、督促辦領導批示及交辦的事項；

7、負責組織安排公司的重大活動和各種例會，做好會議提案的收集、記錄及各項決定執行的督促檢查工作；

8、負責綜合性會議的籌辦工作，對會議決議的貫徹執行情況進行督促檢查；

9、承辦職工思想政治教育和宣傳工作；

10、負責行政、羣工等各類文件收發，文書處理，印章管理（登記備查），做好保密工作；

11、負責公司及本辦各類文書檔案管理工作；

12、負責組織協調本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責任制和各項具體工作的落實；

13、負責公司對外宣傳工作；

14、維護公司網絡的正常運營，保證辦公的正常運行；

15、負責公司各類檔案管理，包括項目檔案、業務檔案、人事檔案等，並制定相應的檔案管理規定；

16、負責公司車輛管理工作。

（二）總務工作

1、組織協調公司的日常總務工作；

2、負責上級單位，兄弟單位來人來訪的接待工作，做好外聯協調工作，樹立良好的公司形象；

3、按照公文管理的規範程序，認真審覈擬發單位的各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工和歸檔管理工作；

4、負責本辦各類財產及辦公用品的管理工作；

6、負責公司日常辦公用品的採購、發放、調配、清盤等工作管理；

7、負責公司（不包括專業口的會議）會務管理；全管理工作。

（三）人事、勞資工作

1、負責公司的人事、勞資管理工作；

2、管理公司職工的人事檔案和業務技術檔案；

3、負責編制公司的工資計劃和勞動保護福利計劃，填寫有關報表，具體辦理職工的工資福利事宜；

4、管理公司的安全工作和職工各類保險工作；

5、參與公司幹部、專業技術人員及其他職工的考察、考覈、監督工作，辦理職工的定級、晉升手續；

6、辦理職工離、退休、退職以及工作調動等手續；

7、處理公司因公、患病、傷殘或其他原因死亡職工的善後工作；

8、管理職工的在職教育和培訓工作；

9、建立廣泛、暢通的人才輸入渠道，儲備人才；

綜合辦公室崗位職責11

1、統籌管理公司行政後勤服務工作；監督後勤工作的執行，並提出改進意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責公司的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審覈和標準管理；負責各部門之間和領導之間的協調。

2、統籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，並監督執行，做好保密工作。

3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與佈置；負責會議相關活動的安排。

4、負責公司的接待工作及政府關係、公共關係的建立、維護及保持：負責來訪人員的接待；負責公司相關的公共關係建立、維護、保持。

5、完成上級交辦的其它各項工作。

綜合辦公室崗位職責12

1、對本單位的社會治安綜合治理工作全面負責；

2、根據上級部署結合本單位實際、組織制定工作計劃和佈置工作任務；

3、組織協調各基層單位認真做好各自承擔的工作任務；

4、抓好辦公室工作人員的政治、業務學習，經常進行思想和廉政教育，考覈、督促各項指標完成情況；

5、搞好調查研究，總結推廣典型經驗；綜合瞭解各方面情況，及時傳遞信息；做好表彰先進，推動後進的具體工作；

6、經常向主管綜治工作的領導彙報綜治工作開展的情況，存在的問題及提出解決的辦法。

綜合辦公室崗位職責13

1、收集本單位有關的動態信息，及時向學校主管業務部門反映情況，記載辦公室工作日記

2、負責院辦公室所屬的教務、科研、繼續教育及與辦公室相關的學生日常事務管理等項具體業務的指導和監督

3、思想工作與業務指導相結合，不斷提高辦公室人員的工作能力、政策水平和個人因素，關心辦公室人員的思想、學習和生活，及時爲他們解決困難

4、規範學籍管理，對學生留級、退學、休學、轉學及獎懲等材料要及時整理歸檔，使學生檔案整齊規範

5、負責全院的宣傳工作

6、完成領導交辦的其他事宜

綜合辦公室崗位職責14

(1)負責全所科室的行政管理、綜合協調工作。

(2)負責黨委及全所工作計劃、總結和黨務、行政文件的起草、印發工作。

(3)負責黨委會、所長辦公會、所務會的會務工作，提交有關申請及議題並根據會議決議督促檢查貫徹落實情況。

(4)負責組織全所政治、時事的學習，協助黨委做好精神文明建設方面的工作。

(5)負責擬訂全所行政管理規章制度，定期督促檢查。

(6)負責本所印章的管理，開具黨務、行政等介紹信。

(7)負責黨務、行政公文的收發、登記、傳閱和整理、保管工作。

(8)負責人事檔案、專業人員技術檔案的收集、整理和保管工作。

(9)負責全所人員及外聘人員行政管理、年度考覈工作。

(10)負責辦理職工的任免、調動、晉升、轉正定級、離退、勞動合同、獎懲、工資調整、覈定及統計上報工作。

(11)負責各種假期的審批，組織科室做好考勤工作。

(12)負責全所及各科室工作目標管理的實施、督促、檢查和考覈工作。

(13)負責離退休人員的管理工作。

(14)負責固定資產登記管理工作。

(15)負責職工的公費醫療管理。

(16)負責上級及有關部門來往客人的接待安排等工作。

(17)負責計劃生育、安全保衛和環境衛生的管理工作。

(18)負責車輛的管理、保養、維修，保證車輛正常安全運行。

(19)負責傳達室的管理，做好報刊信件的收發工作。

(20)負責辦公、房屋、水、暖的維修和維修改造項目的接洽管理。負責職工宿舍水、電錶的抄表及辦公電話的管理。

(21)負責本所房地產管理，上報有關材料。

(22) 做好本科室的管理工作，按時完成所領導交辦的其他工作。

綜合辦公室崗位職責15

1、負責本中心行政文件的收發、登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作負責本中心資料檔案管理工作

2、做好本中心印鑑、文祕、外勤、通訊聯絡、人民羣衆來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作

3、負責完成中心主任交辦的其他工作任務，副主任協助主任做好以上工作