文明辦公室評比細則4篇

文明辦公室評比細則1

爲了加強校園文化建設和師風師德建設，提高教師素養，創造整潔、有序、文明、和諧的辦

公環境，提高工作效率。特制定校五星級文明辦公室評比細則。

一、星級文明辦公室檢查評比小組：

組長：xx

成員：班子成員、工會委員、各辦主任

二、評選範圍：學校各辦公室

前衛中學星級文明辦公室量化評分表

項目檢查量化標準分值考覈分

辦公室一二三四五六

文明建設教師之間互敬互諒，團結友愛。5分

語言文明，儀表端正，舉止大方。5分

顧大局，識大體，服從學校安排。5分

辦公室無吸菸現象。5分

敬業奉獻熱愛本職工作，教書育人，爲人師表。5分

愛惜學校榮譽，注意教師形象。5分

工作積極肯幹，樂於奉獻精神。5分

積極完成學校安排的各項工作。5分

團結協作教師之間合作互助。5分

積極參加各項公益活動。5分

室內無大聲喧譁影響他人辦公現象。5分

辦公室注意節能環保。5分

工作紀律自覺遵守上班作息時間。5分

自覺遵守學校就餐作息。5分

自覺遵守網上報到制度。5分

自覺遵守（開會）紀律。5分

自覺遵守電腦使用規定。5分

室內衛生辦公室佈置優雅。5分

辦公室地面乾淨、整潔。5分

辦公桌物品擺放整齊，電腦整潔。5分

衛生工具擺放整齊，垃圾每日清理。5分

保持室內空氣清新、流通。5分

總110分

文明辦公室評比細則2

爲了加強校園文化建設，創造優美、整潔、文明、舒適的辦公環境，經學校研究決定，在全校開展“文明示範辦公室”評比活動。請各處室、辦公室，組織學習有關評選條件，加強自查自評，努力創建文明辦公室。

一、組織機構

學校成立“文明示範辦公室”評比小組，評比小組由工會、校辦 、黨辦、總務四部門相關人員組成，定期檢查或不定期抽查，檢查結果予以通報和獎勵。

二、檢查評比小組

組長：z

副組長：z

成員：z

三、參評辦公室：

教師及各處室人員所在辦公室。

四、評比及獎勵辦法

每次評比設定一、二、三等獎，並給予適當獎勵。

五、評分細則

序號 評比內容 評分細則 得分

1 地面（20分） 未掃乾淨、有明顯的塵土或垃圾扣5分；有污漬（或積水）扣3分

2 牆面（10分） 牆面有印跡、蜘蛛網扣2分；亂貼亂畫或懸掛有礙觀瞻的物品2分

3 門窗、（10分） 門未抹乾淨扣3分；每扇窗（含窗臺）不乾淨（有灰塵或污漬）扣2分

4 辦公桌（椅）（30分 辦公桌（椅）不清潔扣5分；作業本、教學資料擺放凌亂，每處扣5分；桌面擺放零食每處扣5分

5 公共衛生物品（10分） 拖把、掃帚擺放凌亂扣2分；紙簍、垃圾桶內垃圾超過2/3未及時清理扣2分洗臉盆中水很髒扣2分

6 其它雜物擺放（10分） 室內擺放與辦公無關的電瓶車、牀、躺椅等物品每處扣8分；門口擺放雜物每處扣5分

7 環境美化（10分） 無佈置或佈置不雅扣5分；美觀、大方、得體彰顯辦公特色，加5分

文明辦公室評比細則3

一、評比目的：

爲營造良好的工作環境，樹立工作室的形象，同時向家長和學生展示教師“好好學習，天天向上”的精神風貌。

二、評比對象：

1.大辦公室共9個育英樓4個辦公室+育才樓西5個辦公室

2.小辦公室共4個育才樓東4個辦公室

3.綜合辦公室共3個

綜合一辦：室長：馬瑞康，室員：施建明、傅麗萍、童偉麗、陳錦濤、張德偉、毛佳麗、沈小燕、李金元、潘春芳

綜合二辦：室長：韓國良，室員：壽柯美、韓曉、沈旦、朱宜品、陳敏、施偉娟、高梅琴、李錦先、

綜合三辦：室長：王仲華，室員：行政班子十三位成員

三、評比方法：

1.評比一般按同類比較，以辦公室集體單位進行考覈。

2.辦公室、工會、團委每月組織學生2次定期衛生檢查，和2次不定期的衛生檢查（其中定期檢查時間爲單週週二下午4:00開始檢查），檢查後一般第二天把檢查結果反饋到各辦公室室長中，辦公室室長可根據扣分欄目，及時進行工作改進。

3.學校行政值班對各辦公室的紀律和衛生記載作爲評比參考。

4.文明辦公室個數受限制，一般每個月按四次評比的總分，在大辦公室9箇中評出5-6個，小辦公室4箇中評出2-3個，綜合辦公室共3箇中評出1-2個。

四、評比獎罰：

1.評上文明辦公室的辦公室，若大辦公室當月獎勵200元，小辦公室獎勵80元，綜合辦獎勵200元。

2.每學期期末根據各辦公室每月情況，辦公室、工會、團委評出學期綜合優勝辦公室，其中大辦公室評出2個綜合優勝，小辦公室及綜合辦公室評出2個綜合優勝。

3.每月獎金由各辦公室自由分配。

4.其中對衛生情況特差且又屢勸工作無起色的.辦公室要在每星期一週工作安排中進行點名批評。

文明辦公室評比細則4

爲激勵教師自覺加強師德師風修養，強化爲人師表的意識，創建優美、文明、和諧的工作、學習環境，提高學校品位，特制定文明辦公室評比辦法：

一、文明辦公室標準

1、積極向上協作好。各項工作互相幫助，學校生活相互關心，真誠相待，團結協作，和睦共事，凝聚力強;思想上進，敬業奉獻，勇挑重擔，不賭博，不參與封建迷信和邪教活動，人人爭做文明教師。

2、遵守制度紀律好。嚴格遵守作息時間，按時上下班、值日值宿。按時參加各種會議、間操、升旗等活動，要展示教師崇高形象，不許交頭接耳，要保持標準的會姿、坐姿、站姿;堅守工作崗位，嚴守工作紀律。在工作時間不做與工作無關的事，不亂竄辦公室，不嘮閒喀，不上與工作無關的網站，在電腦上不打遊戲、不聊天、不看電影、不欣賞音樂，不在辦公室玩各種遊戲。在會議和教室中不允許接打手機。遵守請假制度。

3、環境整潔衛生好。課表張貼及物品擺放有序整齊，卷櫃上不擺放雜物、不掛衣服，辦公桌不擺放與辦公無關的物品，揭示板清潔，書寫工整。地面、桌面無灰塵，無煙蒂，無紙屑;桌椅門窗牆面整潔無印痕無蛛網;衛生角整潔，髒水、垃圾及時清倒;玻璃清潔明亮。每個窗臺至少兩盆花。不亂潑髒水，不隨地吐痰，不吸菸。

4、文明禮貌形象好。衣着整潔得體，上班戴胸卡，在校不穿拖鞋，不穿奇裝異服，不戴首飾，不戴耳機，儀表端莊。女教師不化濃妝，男教師不留長髮。語言規範健康，不喧譁，不說粗話、髒話，不打罵、不歧視、不挖苦學生，遵守教師應事忌事、應語忌語。

5、安全保衛節約好。愛護公共財物，及時關閉燈頭水頭，節約水電，安全保衛措施落實好。

採用扣分制，總分100分，96分以上可評爲文明辦公室。

(一)辦公秩序(10分)

1、不請假私自外出，個人除按考勤有關規定處理外，每人次扣5分;

2、遲到每人次扣1分(上下午)，早退每人次扣2分(中午和下午);

3、不履行請銷假手續，每人次扣2分;

4、未經允許不參加會議、間操、升旗及活動每人次扣2分;

5、辦公時間上網聊天、玩遊戲、看電影、欣賞音樂，每人次扣5分;

6、在辦公室玩撲克每人次扣5分;

7、辦公時間喧譁，扣1-5分;

8、無故亂竄辦公室、嘮閒喀扣1-5分;

9、同事之間鬧矛盾、公開吵架，扣5分。

(二)環境衛生(10分)

1、沒打掃，扣1-5分;

2、地面、桌面有灰塵、菸蒂、紙屑扣1-3分;

3、課表張貼無序，室內、辦公桌及物品擺放凌亂，每處扣1分;

4、牆面、窗臺、門窗玻璃有灰塵，扣1-3分;

5、室內垃圾、髒水不能及時清倒，1-2分;

6、亂潑髒水，隨地吐痰，有吸菸者分別扣1、5、5分;

7、盆花數量不足扣1-6分;

8、卷櫃上擺放雜物、掛衣服每處扣2分;

9、辦公桌擺放與辦公無關的物品每處扣1分;

10、揭示板不清潔、亂寫扣2分。

(三)衣着儀表

1、上班沒戴胸卡扣1分;

2、穿拖鞋，戴耳機各扣2分;

3、女教師穿奇裝異服、化濃妝;男教師留長髮、戴首飾每項每人次扣1-5分;

4、說粗話、髒話，打罵、歧視、挖苦學生每項扣1-5分。

(四)愛護公物

不愛護公共財物扣1-5分;

不按時關燈扣1-3分(視時間確定)。

二、檢查辦法

1、由工會牽頭，辦公室、教務處、學工處、總保處及工會委員和組長共同組成檢查組，每週不定時抽查若干次。

2、每月由辦公室進行成績彙總，打分排序，經評比認定文明辦公室資格。文明辦公室的認定採取達標制，不採取名額限定製。

三、表彰獎勵

1、被評爲文明辦公室的，在校園簡報上通報表揚，授予“文明辦公室”稱號，每學期評定一次，下一個學期初授旗。

2、對達不到文明科室的部門，除口頭批評、告誡外，視實際情況還要通報批評直至扣發當年部分年終獎金(由校長辦公會決定)。

文明辦公室評比細則2

1、辦公室內環境乾淨整潔，文化佈置美觀大方，物品排放整齊有序。

2、教師熱愛本職工作，教書育人，爲人師表。同事間團結協作，文明用語，不說髒話、粗話;儀表端莊，穿着整齊大方。

3、遵守學校各項規章制度，上班時間不長時間閒聊，不玩電腦遊戲。

4、無遲到、早退、曠工等不良現象。

5、服從大局，及時填寫並上交各項表冊，保質保量完成學校有關部門下達的各項任務。

6、認真準時參加學校各項集體活動。

7、堅持認真做好教學“五認真”工作，教育教學常規檢查無不合格等第。

8、關愛全體學生，切實減輕學生過重的課業負擔，無體罰學生現象。

9、主動有效地做好家校聯繫工作，熱情接待來訪家長，不與家長髮生爭吵、衝突。

10、自覺愛護公物、節約水、電，不開“無人燈、無人機”，認真做好安全及防範工作。