辦公室新人打開局面6步走

第1步 集中火力面對新工作新局面，你需要打起全副精神來對付。這時絕對不能疏忽大意，最好請朋友不要往辦公室打電話，推掉無關緊要的.應酬和聚會。

第2步 不要總是攬事上身。你不是超人，公司僱你也不是爲了解決所有問題，不要忙着給其它部門提建議、搞策劃，反而把自己的任務給耽誤了。

第3步 保持中立。同事間說是非，不可不信，也不可全信。不必聲明你的立場與見解，畢竟你對人事紛爭一無所知，盲目發表意見，說不定就會站錯立場。

第4步 學習適應公司文化。每個公司都有不成文的規矩。公司5：30下班，那你就要改掉5：00就走人的習慣。聖誕節前夕，不要忙着花錢買卡買禮物，先打聽清楚公司裏有沒有這樣的傳統。

第5步 迅速進入狀態。每個老闆都希望新人迅速做出績效來。你得加班，甚至把工作帶回家裏完成。請求同事的幫助也是個好辦法。

第6步 不要忽視辦公室着裝。如果你看上去幹淨利落、衣着整潔，自己也會感覺良好、自信十足。注意，在穿着上不要百無禁忌，過於招搖。