汽車行業新人5大面試技巧
汽車行業新人5大面試技巧。初入汽車行業的汽車人才面試時應該掌握哪些技巧?哪些問題可以詳細談?在轉行的問題上,應該如何應答? 汽車行業不同於普通的行業,汽車行業需要更多的專業知識。汽車行業新人在面試時應該掌握的五大面試技巧。
步驟/方法
1、給面試官一個有說服力的入行理由
爲什麼選擇汽車行業?這個問題在面試前就必須要想好。而且要結合實際和你的職業規劃,給面試官一個有說服力的入行汽車業的理由。
溫馨提示:可以說對汽車行業有極大的.興趣。但是不能一直以這個爲中心,必須要結合自己的實際情況以及你對汽車行業的分析來說。
2、自我介紹不超2分鐘
“請你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會問,面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實面試者的基本情況用人單位已掌握,考這道題的目的是考覈面試者的語言表達能力、邏輯能力、以及誠信度。所以,面試者在自我介紹的內容要與個人簡歷相一致,表述方式上儘量採用口語化,注意內容簡潔,切中要害,不談無關、無用的內容,條理要清晰,層次要分明。自我介紹不能超過2分鐘,最好把握在1分鐘左右。
3、談“缺點”也有技巧
當面試官問到你的缺點時,不能說自己沒有缺點,也不能把那些明顯的優點說成缺點,但更不能挑嚴重影響所應聘工作的缺點,或者說令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對於所應聘工作“無關緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優點的缺點。
4、不要攻擊前公司、前主管等
很多面試官都會問到你前公司、前主管或者其他情況,千萬不要因爲自己的離職而說前公司的不好,因爲你現在面試的公司也有機會成爲你的“過去”公司,所以,在談過去的工作時,儘量用緩和的態度去面對。不能出現攻擊的語氣、態度。
5、儘量迴避待遇問題
考官問到“你爲什麼選擇我們公司?”時就試圖從此題中瞭解面試者求職的動機、願望以及對此項工作的態度,面試者最好不要說太多待遇好等,可以說“我十分看好貴公司所在的行業,我認爲貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。”
注意事項
總之,汽車人才首次面試汽車行業時,要掌握一些面試技巧。 如果多次的面試不成功,就要從失敗的面試中做出總結。
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