解讀最讓媽媽們羨慕的職業

兒科醫護人員

媽媽最擔心的就是寶寶生病，要是自己就是兒科大夫那有多好啊。

受羨慕的理由：過硬的專業知識

每個媽媽都害怕寶寶生病，帶寶寶看病時既焦急又無奈。兒科醫生就不會有這種情況了，寶寶病了可以自己判斷。

看病方便

帶寶寶看病很辛苦，遇到流行性疾病多發的冬季和早春，各醫院的兒科更是人滿爲患。如果媽媽是兒科醫生或護士，寶寶看病就很方便。萬一需要打針、補液，媽媽可以自己搞定。

入行途徑:專業院校畢業；中途從其他行業轉行的可能性幾乎爲零。

其實，兒科醫生是一個非常辛苦的職業。工作要倒三班，還需要大量的時間來提升自己的業務水平，陪寶寶的時間不多，經常覺得很虧欠他。因爲工作需要，經常會接觸到各種病孩，所以感染疾病的機會比別的媽媽高出幾倍，如果自己抵抗力不夠強，常常會被病人傳染，擔心會當“二傳手”讓自己的寶寶得病。因爲看到太多的疑難雜症，見過太多的重症病孩，很多兒科醫生、婦產科大夫都選擇丁克呢。

幼兒園老師

寶寶多可愛，當幼兒園老師可以天天和可愛的寶寶在一起，永遠保持一顆童心，多好！

受羨慕的理由：育兒經驗豐富

幼兒園老師由於工作需要，必須要照顧寶寶的生活起居，她們的育兒經驗應該是相當豐富的，一旦自己當上了媽媽，肯定比一般的新手媽咪要老練得多。就算遇到處理不了的棘手問題，還可以去請教衛生老師、生活老師，總比其他媽媽摸石頭過路強些。

教養寶寶得心應手

幼教老師都是學過幼兒心理的，加上幾年的工作磨鍊，肯定更懂得寶寶的心思。基於從業前的理論學習，加上工作中的實踐，她們的教養手法肯定更科學、更合理。

帶寶寶一起上班

作爲幼兒園老師，應該可以讓寶寶進入自己工作的幼兒園吧？這樣就不會再爲寶寶擇園的事兒心煩了，把寶寶交給自己的同事總要放心多啦。上下班自己帶着寶寶，也沒有找不到人幫忙接送寶寶的煩惱。

入行途徑：一般情況下，幼兒園老師都是從專業師範大學的學前教育系畢業；想中途轉行當幼教也不是件容易事情。

幼兒園老師一般針對的`是3～6歲的寶寶，對0～3寶寶特別是新生兒幾乎沒什麼概念。我和老公兩人也搞不定自己的女兒，都得由外婆幫着才行。到寶寶到2歲以後，我的職業優勢纔開始展現出來。現在嘟嘟就在我供職的幼兒園上課，不論她在教室裏表現是好是壞，我都能第一時間知道。不過，我一直在想，這樣會不會給女兒和帶班老師壓力呢？

早教機構經營者

自己辦一個早教機構，風險與快樂並存。

受羨慕的理由：自家的寶寶不愁智力開發

媽媽從事早教行業，寶寶當然不愁錯失早期的智力開發。如果加盟的早教機構擁有強大的專家後援團，媽媽更可以常常請教。

擁有超大的遊戲空間

家裏的活動室再大，也很難大過早教中心的教室。如果自己開一家早教中心，那個教室是不是可以讓寶寶經常去玩？舉辦大型活動，自家寶寶總可以優先報名，肯定擁有更多和同齡人互動的機會。

入行途徑：如果是去當早教老師，一般需要有幼教或醫學、營養學相關的職業背景。如果是作爲加盟商，就沒有什麼特別的要求了。

我一直希望能把事業和家庭聯繫在一起，於是有萌發了加盟寶寶上的早教機構。加盟是有風險的，所以投資前一定要慎之又慎。經營時也不可能一帆風順，要有心理承受力哦，不過你會覺得自己所做的一切都非常有意義。最重要的，是能把給女兒的愛有所延續。感謝啓智搖籃完善的營運體制和加盟體系，給了我很大的信心支持。現在我開辦的分中心已經是佛山頗具規模和影響力的早教中心，面對記者媒體紛至沓來的採訪，我心中的成就感油然而生。

媽媽創業指導

參加職業培訓，通過相關門部的考覈，開辦家庭式幼兒園；加盟開辦早教中心、兒童攝影機構；開個嬰幼兒用品店……這些都是很有“媽媽味”的創業之路哦。

育兒雜誌編輯

當母嬰雜誌的編輯，看來很有誘惑力。

受羨慕的理由:強大專家顧問團

母嬰類雜誌都有強大的專家顧問團，智力開發的、嬰幼兒養護的、身心理保健的，應有盡有。編輯在採編的過程中可以面對面的與專家們交流，順便爲自己做些諮詢算是職業福利之一。

給寶寶更多參與活動的機會。雜誌總有多種多樣的與讀者互動活動，作爲員工當然可以優先報名參加。有機會參加玩具的試玩會、早教中心的試聽課，總之寶寶嚐鮮的機會多多。

入行途徑：中文、新聞專業的自然是優先錄用，有策劃、企宣、幼教、醫學等工作經歷的轉行當編輯也比較容易。如果是媽媽，有自己獨特的育兒觀點，文筆流暢，轉行的機會也是有的。

因爲做育兒雜誌，所以很多事情都能比別人更瞭解一些，像關於寶寶的飲食、疾病、發育以及早教什麼的，也就有了更多的自信，遇事也不是特別慌張，總能有辦法來應對。對寶寶成長過程中會出現的一些問題，也能大致提前知道，從而能做一個規劃。只是我供職的育兒雜誌是針對0～3歲的寶寶，所以，對以後的教育問題，可能還是要摸索着前行了吧。

嬰幼兒用品研發或銷售

我們總是說自己工作是爲了寶寶掙奶粉尿布錢，如果去生產奶粉、尿布的公司工作，是不是育兒成本會低很多？

受羨慕的理由：享受大大的優惠。不論折扣多少，公司一定會給員工一個“員工價”，總比一般的市場價要低些。有可能在新品上市之前甚至在研發過程中，獲得試用裝。有些公司會有專賣給員工的簡裝或包裝有破損的商品，非常超值。

瞭解第一手的資訊。作爲業內人士，肯定比一般的媽媽更瞭解產品的內在品質。因爲更瞭解產品的細節構造，知道同類產品中的異同點，爲寶寶選擇的時候就不那麼抓瞎了。

入行途徑：孕嬰產業有很多職位啦，銷售、市場、公關、行政、財會……各色人才都需要。如果媽媽一心想往這類企業裏跳槽，機會應該挺多的哦。

在嬰兒用品公司工作，的確可以在商品上市前，進行試用，也可以享受“員工價”。因此，朋友們會用羨慕眼光來看我。在育兒過程中，知道什麼時候該用什麼產品，不會盲目跟從廣告或者道聽途說，自己可以很有把握地選用適合自己寶寶的產品，還經常爲朋友們當參謀。

不過，在教育方面，我就是一個門外漢，還學要好好學習。有些工作是需要經常出差的，媽媽就不能時時陪寶寶了，所以一定要事先問清楚哦。