醫院愛崗敬業演講稿15篇

演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀衆。在生活中，接觸並使用演講稿的人越來越多，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的醫院愛崗敬業演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

醫院愛崗敬業演講稿1

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！今天我演講的題目是《紮根醫院愛崗敬業拼搏奉獻》。

有這樣一個故事：

三顆種子掉落在大地上，傾訴對大地的熱愛和衷腸，懇求她給予甘泉沃土以生根發芽。地母寬厚博大，問他們如何報答。第一顆種子說，自己將開出紅碩的花朵，吐露醉人的芳香，把大地裝點得錦繡繁華；第二顆種子說，自己要秀出豐實的稻穗，結出飽滿的籽粒，播撒萬頃田野植被天涯；第三顆種子說，自己一定要長成參天巨樹，伸出銅枝鐵幹，替大地母親遮擋風雷閃電……地母慈祥的搖頭，她顯然不要這樣的報答，她說："你們紮根我身上，汲取養料，勿懼風雨，拼搏奮發，然後奉獻出花與果，去造福這地上的蒼生萬物。"三顆種子記住了大地的囑託和期望。他們根植肥沃的大地，汲取大地的滋養，肩負使命，踐行諾言。時光流轉，再看大地，早已花團錦簇，禾麥金黃，李果飄香，蒼生興旺。

多麼溫暖的故事，多麼深沉的哲理！

人生就一顆智慧的種子，落地也要生根發芽，誰不希望紮根在沃土，開花結果，有所作爲，有所創造，有所奉獻，實現自身的意義和價值。我的人生的種子何其榮幸，生長在這片溫馨潔淨的護理行業百花叢中，紮根在發展壯大的.醫院這片沃土上。13年來，我從一個剛走出校門的小女孩成長爲一名業務熟練的骨幹護士，每一點進步都離不開醫院的培養。我強烈的感受到，只有紮根集團這片豐饒的沃土，才能救死扶傷，實現價值，成就夢想。

參加工作之初，我還是一個靦腆的小姑娘，業務不熟，技術不精，看到又累又髒的日常護理工作，心裏充滿了畏難情緒，思想上擰成了疙瘩。看到我的困頓，護士長找我談心，爲我鼓勁兒，幫我解困，我調整心態，放開手腳，熟悉業務，提升技術，憑着一股年輕人的幹勁兒快速成長起來。十幾年來，我紮紮實實，耐心細緻，在學習和實踐中逐漸成長爲一名成熟幹練的護理骨幹。醫院黨委也把榮譽一次次賦予了我，連續年獲得"院優秀護士"榮譽稱號，年我又獲得了"市優秀護士"榮譽稱號。站在領獎臺上，捧着榮譽證書，領導和同事們的掌聲讓我心潮難平。我一次次的在心裏默唸：感謝醫院黨委，感謝幫助我成長的領導和同事們！我將努力從以下幾點尋求提高和突破：

首先，愛崗敬業，對病人溫馨服務，貼心照料，用真誠的微笑

溫暖身邊的每個人，工作中儘自己最大的努力爲病人排憂解難。

其次，精益求精，細緻觀察病人的病情變化，及時發現問題，積極處理解決，杜絕護理差錯，減輕病患痛苦。

再次，學以致用，把新理論、新觀念及時運用到護理實踐中，更新技能、更新操作，改進工作方法。

第四，拓展學習，聯繫自身工作，積累生活護理、心理護理等方面的經驗，用貼心的服務撫慰患者，用語言美學知識對患者進行健康服務。

我時刻感受着幸福——紮根在醫院這片沃土上，和大家並肩戰鬥，救死扶傷，解除病痛，在服務病患的同時，實現着自身價值，怎能不讓人感到幸福？我始終經歷着感動——爲醫院發展，各級領導恪盡職守，奔波忙碌；醫生護士嘔心瀝血，全力付出；各個崗位隨時待命，風雨無阻，一件件造福百姓的大事、實事、好事順利推行，怎能不讓人心生感動？我一直心存着佩服——醫院黨委高瞻遠矚、科學規劃，醫護人員愛崗敬業、業務精熟，這一切使醫院快速趕超，發展壯大，怎能不讓人心存佩服？醫院人富有理想，醫院人踏實肯幹，醫院人勇於拼搏，醫院人愛崗奉獻。千言萬語化作堅強信念，讓我們在醫院黨委的領導下，

紮根集團，努力奉獻，愛崗敬業，踐行諾言，用自己的行動創造醫院充滿希望、更加美好的明天！謝謝大家。

醫院愛崗敬業演講稿2

我是急診科的一名護士，很高興能站在這裏參加演講，今天我演講的題目是《愛崗敬業創三甲,正氣新風建和諧》。作爲工作在一個最平凡崗位上的護士，我說不出多麼深刻、耐人尋味的道理，但是我知道：人活着要有方向，醫院的存在必然要前進、要發展。

大家知道，今年是醫院爭創“三甲”的關鍵 之年，這對XX醫院來說，既是機遇，又是挑戰。我們將抓住機遇，迎接挑戰，集全院之智，舉全院之力，傾全院之心，把創建評審工作作爲提升醫院管理和服務水平的良好機遇，爲此，醫院召開了動員大會，號召全院的醫務工作者，人人齊參與，以積極奮發的姿態確保“三甲”醫院評審取得好成績。可我們如何在自己的崗位上加強作風建設，樹立正氣新風，樹立白衣天使的形象，爲創“三甲”奉獻自己微薄的力量呢?既然我把護理事業作爲自己的職業，那就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?所以我們要義無反顧地選擇：敬業。

有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要以病人爲中心,一切爲了病人,一切服務病人,點點滴滴獻愛心，踏踏實實作貢獻。工作中奉獻出我們的光和熱，在奉獻的同時感受工作的快樂和美麗。正如高爾基說的：“工作如果是快樂的，那麼人生就是樂園，工作如果是強制的，那麼人生就是地獄。”作爲白衣天使，只有盡職盡責，熱情服務，才能爲構建和諧平安的社會貢獻力量!古人說：不積跬步，何以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗。

大家還記的嗎?那是08年的5月，下午5點左右，護士長匆匆趕到搶救室，“快做好搶救準備，臨城發生了一起重大車禍，車上有40名上海旅客，具體情況還不清楚。快快，快準備!”並拉響了全院急救鈴，電話通知了所有在家休息的同志。聽到這個消息後，正準備下班的醫生和護士又重新穿上了白大褂，迅速投入搶救準備工作。很快醫院領導，各職能部門領導，各科醫護人員都紛紛趕到急診科，嚴陣以待。隨之第一輛救護車呼嘯而至，是一個已經沒有生命體徵的病人，全身血肉模糊。“這是最重的病人，快送搶救室。”120接診的醫生大聲喊道。“快，心肺復甦，氣管插管，呼吸機支持通氣，開放靜脈通路”王醫生一邊忙着給病人做緊急處理，一邊下着口頭醫囑。“阿托品1MG，腎上腺素1MG靜推"你看明娜老師準確響亮的複述着醫囑，兩隻手麻利的給病人進行護理操作。護士長給陸續送來的每一名傷員手上掛上號牌，測量生命體徵，吸氧，安排檢查。看似忙碌而緊張搶救場面，卻是那麼的`有條不紊。“趕緊把病人分流到各病區”院領導坐鎮指揮下達一個個指令。一個個沒有生命危險的傷員在醫護人員的護送下被轉入病房。平衡液一袋接着一袋，胸外按壓一個換着一個，經過大家1個多小的積極搶救，40名患者除1位傷勢過重死亡外，其餘均已妥善處理。這時時針已悄悄的轉到了19點，雖然我們每個人已疲憊不堪，汗流浹背，甚至飢腸轆轆，但看到那一雙雙渴望生命的眼睛，我們有責任去幫助他們，我們責無旁貸。我們用纖細的雙手挽回了無數病人的生命，爲此我們感到無比的欣慰。

隨着跨海大橋的開通，病人也隨之增多，我們急診的工作量在不斷加大，每天都會有數十起的交通事故，會有因患各種疾患而不能獨自檢查的患者，而我們都會毫無怨言全程陪同爲他們做檢查，甚至照顧日常生活，有時一干就忘記了下班，累的都想哭但也從來沒有人爲此有過任何抱怨，更沒向醫院報過一個加班，因爲我們心中時刻裝着“一切爲了病人，爲了一切病人，爲了病人的一切”的服務理念，讓患者滿意，能贏得他們一絲微笑，我們無怨無悔。

我很慶幸我是這個集體的一員，我們是團結的，我們是向上的，我們是寬容的，我們是奉獻的，什麼使我們如此堅強?又是什麼使我們對未來充滿了希望?是追求!是尊嚴!是理想!是共同的目標!是那自強不息的團隊精神在閃光!當我們這個集體與醫院利益衝突時，我們能爲醫院着想，從大局出發，把一切委屈與不解放在心底，埋頭工作。我真的很慶幸我是這個集體的一員，面對各種各樣的患者，聽到的是痛苦的呻吟，看到的是哀愁的面容，聞到的是散發着各種異味的標本，而我們卻從未有過絲毫的懈怠和厭煩，牢記職責，一絲不苟，嚴格操作，認真核對。因爲我們知道，我們筆下的每一個數字，每一個符號，都維繫着一個人的健康，維繫着一個家庭的幸福，更維繫着我們醫院的聲譽與榮耀。我們每個人雖然只是醫院微不足道的一個分子，但我們願意伸出我們熱情的手，爲醫院的生存與發展獻出我們微薄的力量，時刻以醫院發展爲己任，牢記“醫院靠我發展，我靠醫院生存”的宗旨。我們立足平凡的崗位，用自己無言的行動，展現着舟醫人的人生觀，價值觀，展現着我們報效社會，報效人民的責任感和使命感，全面打造舟醫的品牌形象。

在人生的棋盤上，我敬佩車的風格，坦坦蕩蕩，直來直去;但我更願意做一名小卒子，朝着醫療事業的奮鬥目標，百折不撓，永不回頭!衆人划槳開大船，雖然我們每個人的力量是微薄的，舟醫的發展靠的正是這些微薄的力量，在新的形勢下，面對新的機遇和挑戰，我們XX醫院這艘揚帆出海的航船能否走得更穩、更遠，需要我們每一位的拼搏奮鬥!我們相信只要我們齊心協力，我們醫院的明天一定會更美好，更輝煌。

醫院愛崗敬業演講稿3

尊敬的領導、親愛的同事們：

上午好！

您喜歡潔白的荷花嗎？

荷花，被賦予了仙子般的靈性，濁世中不隨波逐流，默默地奉獻着自己的聖潔，無私地釋放着自己的芬芳。今日，我演講的題目是：潔白的荷花——天使的心！

我們的職業被人們尊稱爲“白衣天使”，還在我剛剛受到醫學的啓蒙教育時，我的老師曾說，你選擇了這一行，就選擇了奉獻。假如我當時還不太明白這“奉獻”二字的深刻含義的話，那麼，從我

第一次進病房起，白色的燕尾帽一戴，白大褂一穿，我才明白這天使稱號的背後有多少人在無私的奉獻；從我的親身經歷中，我才真切地感到我們的工作中是多麼的苦和累！打針、發藥、鋪牀、輸液，在苦中感受着呵護生命的快樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握着生命輪迴的航舵。在醫院特有的氣味中，我們走過了清純的少女年代；從血染的傷口邊，我們走過了炙熱的青春年華；在白色濛濛的氛圍中，我們用一顆真誠的心來丈量無數個夜晚的漫長；在親人的期待和焦怨聲中，我們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的`病人……

記得一次值晚班時，一對夫妻外傷後前來就診，妻子腹痛得厲害。求醫心切的丈夫要求給妻子打止痛針，可在預診時我發現這個病人面色蒼白，仔細詢問病史和初步體查後，發現左上腹皮膚青紫，血壓偏低，判定是脾破裂內出血，在通知醫生前，立即把病人送入搶救室，迅速抽血合血，建立靜脈通道，輸入平衡鹽液。可病人家屬不但不聽醫囑，反而指着我的鼻子破口大罵：“我只要你打一針止痛就回家，而你卻是小病大醫，誰要你這個小護士來管東管西？”旁邊的其他病人的家屬實在看不過去，似乎在說：“這種人管他幹啥，反正後果他自己負責，籤個字讓他走不就行了。”可是，想到病人即將可能發生的危險，看看自己身上的白大衣，我任眼淚流溼了讓我憋悶得慌的口罩，繼續搶救病人。後經b超檢查，證實了我的判斷，而且需要馬上手術。由於發現及時，抗休克措施得力，手術

第二天病人就脫離了危險。雖然，事後這位男子非常自責，專程前來道歉，他一連串“對不起”聲中，我相對無語，淚水流溼了我的衣襟，是委屈、誤解，激動還是崇高，神聖還是偉天，總之，各種情感轟擊着我的心靈，從病人來時的愁容滿臉，走時的眉開笑意中，我找到了自己的價值，我看到了護士的價值，我們整天做的是一件件小事，但從一件件小事過後，我體會到了平凡中的偉大，選擇了這一行，我無怨無悔！

歲歲年年多少事，迎來送往何其多。有人算過，一個晚上，上班的護士全部走下來的路就有四五十里之多，那麼，一年、十年、二十年中呢？中國有舉世聞名的絲綢之路，長征之路，登極之路，我們腳下的路能與之媲美嗎？我想回答是肯定的。因爲這條路同樣用熱愛、執着、奉獻和犧牲刻寫着里程和路標！

曾有一件這樣真實的事情：有一個膽道結石的病人，他是一位書法愛好者，手術後咳嗽而導致傷口疼痛得厲害，做了超聲霧化效果不佳。這樣的病人單純依靠醫療手段是不夠的。於是我將病人扶起來，輕輕給他拍背，然後又用雙手捂在傷口兩邊並向中間托起，以減輕腹壓，同時鼓勵病人咳出了膿痰。幾個回合下來，病人咳嗽就明顯好轉了，取得了較好的療效。病人出院後給我送來了一幅他親自作的的書法作品。在裝裱得非常精美的軸面上這樣寫道：“人間清品如荷極”。他把我們醫護人員比作潔白的荷花，他說：“你們穿着潔白的衣服，戴着潔白的帽子，真象一朵朵潔白的荷花，有出淤泥而不染的高潔，和那濯清漣而不妖的清純。與人但求有益，與地不爭肥田，即便是生於淤泥沼澤，也固守着碧玉般的純淨，釋放着自己的芬芳。”這幅作品被我慎重地掛在家裏顯眼的位置，那天夜裏，我作了一個美夢：夢見自已真的變成了潔白的荷花仙子，在默默地向人們釋放着生命的芬芳！

踏着夏日的腳步，白色的荷花靜靜地又開了。我的心情格外激動，願自已而在平淡的日子裏，有如荷的心，處風不驚，默默奉獻。用一顆如荷的心，繼續與聖潔同在，與生命永恆！

親愛的朋友，如果您看到有一朵潔白的荷花，在一瓣瓣地，默默無聞地盛開，那就是我，是我們，是我們白衣天使的心。謝謝！

醫院愛崗敬業演講稿4

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!我叫xxx，是xx醫院門診收費室的一名普通收費員。今天我演講的題目是《愛崗敬業奉獻青春》。

奉獻對於任何一個人來說都不難，如果不能長成參天大樹做棟樑之材，那不妨做一棵小草爲青春獻上一絲新綠;如果不能像海洋一樣用寬闊的胸懷擁抱百川，那不妨做一條小溪爲孕育我們的土地捧上甘露;如果不能成爲天之嬌子，何不傳承愛崗敬業的精神爲社會和諧的發展做出貢獻呢愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎能樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢 敬業不代表要加班加點，敬業也不代表要任勞任怨。敬業，是把自己的工作當作一種精神享受和人生體驗，它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。在我國敬業者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。他們是幸運的，因爲他們被大家所知，因爲他們成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在車間裏，或在庫房中，或在污水池旁，堅守着自己的崗位，履行着自己的職責。 我們大家都知道，醫院對每個城市來說起着至關重要的作用。而醫院裏的每一個人，醫生，護士，包括我們收費員，都對醫院的整體運作起着不可或缺的作用。或許我們在整個醫院中只是一個小小的螺絲釘，可正是這些平凡的螺絲釘，才能保證了醫院的靈活運轉。所以，要把醫院的收費工作做好，當然少不了一大批從事收費工作的收費員，而正是因爲有這麼一批無私奉獻的收費員，才使我們醫院的事業蒸蒸日上。我們在平凡的崗位上默默無聞，奉獻青春;我們用崇高的信念，用點滴的小事，譜寫出一幕幕愛崗敬業的新篇章。

收費室不僅是整個醫院的服務窗口，更是我們樹立行業新形象、展現新風尚的地方。我爲我是一名最普通的服務窗口收費員而驕傲，因爲我清晰的認識到我的一言一行、一舉一動都直接影響到醫院的形象，所以在實際工作中，我都以嚴明的紀律約束自己，以真誠耐心的服務對待工作。

大家知道，收費員的工作是單調而枯燥的，年復一年重複着同樣的單調工作：收錢，打票，找錢;年復一年重複着同樣的.話：“您好，請交費!” 面對單調，面對枯燥，我們更需要有一種愛崗敬業，無私奉獻的精神，更需要有一種“主人翁”的服務意識。也許有的同事會說，我很愛我的崗位，我也有奉獻精神，但是面對無理取鬧的患者，一次兩次我還可以微笑對待，次數一多我再愛崗再有奉獻精神也微笑不出來了。面對這種情況我想跟大家分享一段故事，這是發生在一架民航飛機上的故事：在某次航班中，一位旅客口渴，要求乘務員給倒一杯水，後來因爲這各乘務員身體不適，爲這位旅客送水的時間稍長了一點，遭到了這位旅客的指責，在整個過程中這各乘務員沒有替自己辯解一句，始終微笑着向這位旅客道歉，而且在接下來的時間裏，每當這名乘務員爲其他旅客服務的時候，她都會走到這位旅客的面前微笑着問一聲：請問，您是否需要幫助飛機降落後，當這位旅客在意見簿上填寫意見的時候，每一位旅客都認爲這各乘務員會被投訴，可事實正好相反，這位旅客表揚了這各乘務員。也許是看到其他旅客不解的表情，這位旅客解釋到：是這名乘務員的十三次微笑打動了我。原來從事情一開始到最後這位旅客下飛機的整個過程中，這名乘務員總共對這位旅客微笑了十三次!十三次微笑，既然這各乘務員做到了，我們一樣也能做到，而且會做得更好!所以當遇到不理智能的患者時，我們的微笑可以多一閃，再多一次。人活在世上，總要有個目標，總要有個發展方向，再說的樸實點，就是要有個謀生的依託，既然把醫院的發展作爲終身的職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像蜜蜂愛鮮花!怎能樣才能體現這份愛，怎能樣才能表達這種情呢我們會義無返顧的選擇敬業。愛崗敬業說的具體點就是要做好自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。古人說：不積跬步，無以至千里;不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗!

醫院愛崗敬業演講稿5

在我們醫院裏，有這麼一支清一色的“娘子軍”，卻巾幗不讓鬚眉，這就是婦產科的全體醫護人員。而我，也來自於這個優秀的團隊。今天站在這裏，我想用自己樸實的情懷和發自內心深處的感慨，抒發我對這個團隊、對和我一起戰鬥的姐妹們心中無限的愛。

選擇婦產科，我們永不後悔。醫生是普通的職業，而作爲婦產科的醫生，尤其平凡和普通，平凡得似路邊的一棵無名小草，普通得似大海里的一滴水。但是，執着的我們，仍然選擇了婦產科工作。因爲在那神聖的工作服裏，它所蘊藏的是溫情，是愛心，是責任；因爲我們的產科，是孕育生命的搖籃，是誕生生命的聖殿，新生命在這裏呱呱墜地，新希望從這裏冉冉升起。

選擇婦產科，就是因爲被它的平凡和在平凡中的神聖所感動。是的，我們這個職業頭頂上沒有耀眼的光環，但我們自打進了這個門，就一門心思撲在上面，因爲我們的老師曾說，你們選擇了這一行，就選擇了奉獻，就選擇了冒險。大家知道，現在隨着人們生活水平的提高，巨大兒、心臟病、高血壓、前置胎盤等特殊病例逐年增加，難產率上升，產婦本身就存在高風險。同時，在分娩過程中胎兒宮內窘迫、子癇、胎盤早剝、羊水栓塞等很多突發和意想不到的事情都會發生，都會危及母子的生命安全。但是現在許多產婦和家屬都認爲，生孩子不是患病，到醫院去分娩，就等於進了保險箱，不會有任何問題。所以我們很難，一方面是性命攸關，一方面又常常要面對家屬的不解和指責，在外人眼裏看似簡單的工作，在我們內心卻是如履薄冰。

記得那是的夏天，我們接到一位姓尤的產婦。她骨盆窄小、胎兒偏大，具有明確的剖宮產指徵。當胎兒與胎盤取出後，出現了頑固的子宮收縮乏力、產後大出血、失血性休克等症狀，生命垂危。我們全科人員立即全力以赴、奮力搶救，補血、輸液，同時我們科的幾名同志輪流爲她按摩子宮，其中還有兩名同志也懷有身孕。這些也即將做母親的醫生，這些在家裏也一樣被視爲心肝肉的孕婦，卻忘記了自己，忘記了家人的叮嚀，而目標只有一個：搶救患者！終於病人的生命體徵平穩了，一看錶我們已經連續工作了10個小時。當我們疲憊不堪地走出搶救室時，看到產婦親人們感激的淚光，突然感覺所有的疲憊都化爲烏有，畢竟最貴最美的是生命啊！這就是我們婦產科醫生的愛。婦產科醫生的愛被寫在一個個平凡的故事裏，這些故事就是婦產科醫生的自豪，就是婦產科醫生的驕傲。

作爲婦產科醫生，我們不求什麼，不因在工作上立不了頭功而苦惱，不爲急救病人耗去我們的心神和休息時間而埋怨。只爲順利接產每一個嬰兒，只爲所有女性朋友的健康；做爲婦產科醫生，我們沒有白天、黑夜，沒有星期天、節假日，沒有掌聲，沒有鮮花，更沒有喝彩，我們常常不能按時下班……我們失去了春日裏的花前月下，失去了冬夜裏的相互依偎，失去了與孩子的嬉戲玩耍……婦產科急診多，尤其是晚上或者節假日，所以我們經常深更半夜被急救的.電話鈴聲驚醒。說心裏話，我們每個人都深深的愛着自己的家，也深深的愛着婦產科，而當家庭和工作出現衝突時，大家都毅然“舍小家顧大家”， 義無反顧地付出。最近一個叫井荷梅的產婦，爲了省錢在家生產，產後出現了嚴重的大出血，送到我們急診室的時候已經昏迷，雙側瞳孔散大,對光反射消失。在家已經入睡的陸主任、漆主任，凌晨接到醫院電話，二話不說，立即趕到醫院，積極的投入到搶救中，果斷地爲患者施行了子宮切除術，切斷了出血的源頭，爲患者的生存創造了可能。當她們走下手術檯的時候，外面已經是旭日初昇。由於患者已經錯過了最佳的治療時間，術後出現了嚴重的腎衰竭、肝衰竭。爲了搶救她的生命，家人付出了7萬多的治療費，但後續的治療還需要花費更多的錢，對於在杭打工的家人，再也拿不出一分錢了。我們婦產科自發組織了捐款，併爲其在社會上呼籲以尋求援助，爲挽救這年輕的生命，奉獻自己的一份綿薄之力。這一切的一切，我們心甘情願，無怨無悔。

科室裏那一聲聲嬰兒的啼哭，那一張張的獎狀，一面面的錦旗，無不在訴說着我們女同胞們樂於奉獻的情懷。我們用無悔的青春和熱血，爲患者和產婦撐起了一片豔陽天，用愛換回了她們的理解和信任。在婦產科這個團結、融洽、協作向上的團隊裏，我們將憑着對婦產科事業的無限熱愛，勇於探索，不斷進步，爭取爲婦產科的美好未來作出更大的貢獻。我們有理由相信，婦產科之花將在xx醫院盛開不謝，永遠絢麗。

謝謝大家。

醫院愛崗敬業演講稿6

你聽說過這樣一個羣體嗎，他們被稱爲天使？當新生命誕生時，他們會好好照顧它。老年人臨近第二年時，照顧好他們，做好臨終關懷；當你健康時，他們爲你提供健康知識，以使你更健康；當你生病的時候，他們會陪着你，直到你康復。這個羣體以服務你的健康爲職業，恪守職業道德，是你健康的守護天使。我就是這個神聖羣體的一員，——一個神經內科的普通新護士。

說實話，我從護理學校畢業的時候，一直以爲護士這個職業無非就是穿着白色的護士服，每天打針換藥，工作輕鬆卻讓人羨慕。直到我進了神經科，當了護士。突然發現護士要給病人鋪牀疊被子，洗頭擦身體，送檢查陪護，幾乎涉獵所有服務行業！由此，我知道在這種“神聖”的光環下，做一名合格的護士需要付出多大的努力和心血。

去年冬天，我們部門收治了一名腦出血患者。因爲暈倒在路上，被120趕到醫院。他因爲生病不能說話，所以一時找不到家人。還是因爲疾病，他開始煩躁不安。護士長和我一直守着他的牀。沒多久，他的尿和尿都在牀上放出來了。看着病房裏滿身污垢的病人，聞着嗆鼻的難聞氣味，我的眉頭漸漸皺了起來。但就在我不知所措的時候，護士長越過我，來到了病牀前。她沒看見蓋着牀單被子的糞便嗎？在我震驚的'目光中，護士長的臉上依舊是那溫暖的笑容！溫暖的話語和溫柔的動作像魔法一樣迅速平息了病人的情緒。之後護士長迅速拿出病人的臉盆和毛巾，先用紙一點一點地擦去病人的臀部和會陰，然後用溼毛巾仔細擦洗全身。看到她要給病人換被套，我趕緊搶了她的工作，輕聲對她說：“我來。”

無意中擡頭，突然看到病人在笑，眼神中充滿了愧疚，感激甚至感動。雖然我和護士長做完這一切工作已經是汗流浹背了，看着護士長肯定的眼神和依舊溫暖的笑容，我傻傻的笑了笑，忘記了護士制服上沾的糞便和依然嗆鼻的異味。接下來的43天43夜，我和姐姐們輪流照顧這個病人。一個簡短的問候，一個簡單的微笑，總會迎來他感激的目光。那種表情讓我記起了，因爲那是我對神經科護士的獎勵。

我們可以換個角度思考。病人住院時，有一定的心理壓力。也許在護士站，也許在走廊，也許在病房，每次見面說話，也許我們微不足道的表情，都可能影響病人戰勝疾病的勇氣和信心。因此，爲了更好地護理患者，達到理想的護理目的，微笑服務在我們的工作中尤爲重要。世界上最美麗的表情是微笑，我們護士的微笑是世界上最美麗的微笑。當我們耐心地與患者解釋病情時，臉上的微笑是溝通的橋樑；當我們通宵搶救病人成功時，臉上的笑容就是生命的希望；當我們看着康復的病人出院時，他們臉上的笑容是天使的光芒……在白色的燕尾帽下，面具上方那雙敏銳而和藹的眼睛始終帶着那張笑臉。

總是看到你純真的笑容，卻永遠找不到你的汗水。

經常看到你聖潔的白衣服，卻永遠想不到你在生死線上創造的奇蹟。

我開始明白你的美麗，在沒有硝煙的戰場上綻放你的花季。

不要問我離天堂有多遠，只希望我這輩子有你！

我最喜歡這首詩，因爲我覺得它完美地詮釋了護士們所謂的“白衣天使”。現在我突然想起我在夜鶯雕像前宣誓時舉的蠟燭。原來蠟燭溫暖了我們的心，我們千千的護士在這個平凡的崗位上用真誠、微笑、靈魂和無言的愛溫暖了全世界，鑄造了醫療永遠不會褪色的榮耀！

醫院愛崗敬業演講稿7

常有所疑，是創新的開端。勇於破疑，是創新的動力。從前有一種病，只要有人患上，便無藥可治。一位化學家不幸患上此病，他四處求醫也沒有治好。一天，他聽說有一口井的水能治好這種病，化學家便悻然前往，從此井中取水喝了之後，病居然真的好了。化學家對井水進行研究發現，井水中含有一種化學物質-芒硝，對這種病有神奇功效。化學家因發現井水的祕密獲得了成功，他的成功不僅僅是因爲治好了病，更重要的是他從有所疑，到破疑，通過自己的深究去發現了治病的`根本物質。

誠然，成功需要能力，但是常有所疑、勇於破疑則取決於我們的熱情和勇氣。一支鉛筆不僅僅可以用來寫字，必要時還能用來做尺子畫線;還能作爲禮品送人;能當商品出售獲得利潤;鉛筆的芯磨成粉後可作潤滑粉。故事傳達給我們的是創新的啓迪，只要我們有創新的熱情和勇氣，那麼就已經臨近成功的門檻。創新，是醫院生存發展的必要條件。我們作爲醫院的一分子，醫院的未來在我們肩上，我們只有不斷創新，不斷進步，才能給醫院給自己創造更美好的未來。

醫院愛崗敬業演講稿8

尊敬的各位領導、評委、同志們：

大家晚上好，我是來自門診部的護士ｘｘ，我很榮幸能夠在今天站在這裏和大家進行交流，我演講的主題是"我與三院同行"

20ｘｘ年當我滿懷期待的來到了ｘｘ市第三人民醫院，我的人生就已經開啓了一個新篇章。工作這麼久，我深深的被三院濃厚的人文氣息所包圍，無論是０８年支援汶川大地震還有那些工作勞動模範們的故事，三院人一直用自己的方式書寫着自己的故事，他們的故事已經被很多人熟知了，在此我也不重複了。但我想跟我一樣還處於青年的年輕人說，我們是三院的未來和希望。在先輩們的光輝映照下，我們應如何接過他們的旗幟，展現自己的風采，帶領三院走向更高的高峯。我認爲：

第一、要牢固樹立作爲三院主人的主人翁意識！只有這樣我們才能盡心於三院的建設與發展。領導曾經不只一次的說過“既然來了就要把這兒當成自己的家”。或許吧，每個領導都會這麼說。但如何理解纔是考驗我們主人翁意識的關鍵!我們既要享受家的溫馨，又要致力於家的和諧與發展！有權利更有義務，這，纔像一個家！

第二，要堅持學習新技術，努力提高自己的.工作水平！只有這樣，我們才能盡力於三院的建設與發展！我信，我行三院行！我強三院強！一個又一個工作能手才能組成我們無堅不摧的三院人！別忘了，我們是什麼？是朝氣蓬勃，激情四射的三院新一代！是三院未來的希望所在！我們要做什麼？做！就做蒼龍浩瀚之首，雄鷹羽化之翼！擡頭嘶吼，展翅翱翔！

以上兩點便是我所認爲！如此你我就不分彼此盡心盡力於我們家的發展！只是這“發現人才，培養人才，留住人才！

現在我們的三院正在以前所未有的速度在正確的道路上前進着!她的榮譽我們也不準任何人侵犯！朋友曾聽我說三院的發展，滿臉的不屑！我便問他所在醫院的情況，聽他吹噓一番後，我只淡淡一句：海闊不足怪，天高怎爲奇”，朋友便不再說話。我們就這樣守護者我們的三院，我們的家園。經年後，當你我成爲後輩們演講稿中的主角時，我們就可以輕聲一語“我與三院同行”。無需高喊！已是經典！

在三院建院週年之際，我以一個工作近一年的新職工，說出“我與三院同行”這句話，就不是一種經歷，而是一種承諾。經歷了是一種奉獻，經歷後就是一種快樂。我的承諾牽連着奉獻，預示着快樂！我承諾！我奉獻!我快樂！我是這樣，我想大家也是！

醫院愛崗敬業演講稿9

尊敬的各位：

大家好！我是xxxx醫院的xxxxxx，站在這裏，我沒有豪情壯語，也不用心潮澎湃，因爲我只是衛生站線上最最最普通的一員，我不是華佗再世，也做不了起死回生，但對於工作，我熱愛，我奉獻，所以我快樂。因此我想說：“我不是一棵大樹，我願做一棵小草”。

小草是渺小的，它沒有樹高，它沒有花香。但有了它，世界才如此春意益然，生機勃勃，工作在普通的功能科室，這裏沒有花的絢爛迷人，醉人芬芳，也沒有樹的高大挺拔，遮天蔽日，有的只是毫起眼不平凡。如果說普通的功能科室是衛生站線上的一片草地的話，那我不正是一棵小草麼？

當北風凜冽，冰天雪地的時候，是小草第一個鑽出頭來，給世界帶來春的氣息，生的希望。曾記得無數次，當生與死的掙扎，痛與苦的哀呤，血與淚的驚惶。生命的嚴冬將臨在病人面前的時候，難道不是科室明亮的燈光，溫暖的話語，熱忱的服務，給了他們希望，勇氣和力量？那我不願是一棵小草麼？

我是小草，我願作小草。是小草，就會面對冬的嚴寒，夏的酷暑，就會面對呼嘯的風，狂暴的`雨。因此，當醫院的工作使病人不理解、抱怨，甚至責難，漫罵的時候，我會默默的承受他們在我身上踩踏，因爲我是小草，我要用我微弱的綠色去和柔軟，去平息他們內心那怕是一絲的煩惱。我不會有半句怨言，因爲我覺得我存在的價值就是奉獻。在經過一連串的挫折後，小草會變得更加綠意蔥蔥，生機勃勃。我難道不會變得更加堅強，更加自信，成熟？因此面對病人，我面帶微笑。

我是小草，我願作小草。當百花爭豔，衆樹比高之時，我從不寂寞，從不失落。因爲我是一棵小草，我不要名，也不求利，我不需要人們的吹捧，也不再意人們的評價。評優選先，算什麼？我願作“寧可抱香枝上老，不隨黃葉舞秋風”的淡定與平和。哪怕是在黃葉落盡的冬天，不再有綠色的外衣，至老我也不會失落，因爲我覺得我按照自已的意志，走完了我有意義、有價值的一生的路途，我也不會寂寞。你看，那些像我一樣的夥伴遍佈醫院的每個腳落 。

我是一棵小草，我願作一棵小草。暗淡了刀光劍影，遠去了鼓角爭鳴。平淡了自已，卻快樂的別人

做自已的小草，讓別人去評說

謝謝大家

醫院愛崗敬業演講稿10

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家下午好!

我是衡康，來自醫院的供應室。今天我爲大家演講的題目是——《愛崗敬業，我們無怨無悔》。

大家可能聽說過王順友的故事，在綿延數百公里的雪域高原上，他一個人跋山涉水、風餐露宿，按時的將一封封信件、一本本雜誌、一張張報紙準確無誤地送到了每個用戶手中;這條路，他一走就是20年，一個人、一匹馬、一條路和一顆溫暖的心。馬背上的郵遞員正是用這種最樸實的奉獻精神感動了中國;感動了我們每一個人。榜樣不一定都有驚天動地的偉績!但是隻要我們用心尋找，你就會發現其實榜樣無處不在。

我自小的夢想就是當一名白衣戰士。11月，在我剛進3201醫院參加工作的時候，作爲年青人，我當時也有過“心浮氣躁、眼高手低、生不逢時的感嘆”，因爲，我被安排到了醫院最不起眼的地方——供應室，而這卻與我幼時的夢想背道而馳。我也曾因無所作爲迷茫過，在工作中，我所學的，所做的和我心目中的那個至高偶像相去甚遠。然而這麼多年過來了，當我漸漸的收回那顆仰望星空，有些好高騖遠的頭顱平視的時候，我才發現，兒時最初的座標，行爲的'榜樣其實就存在於我們的身邊。

是誰，不管是颳風下雨，還是過節放假，只要工作需要，他都會義無反顧的返回科室加班，毫無怨言;是誰，雖已過退休之齡，但仍堅持在自己的工作崗位上，奮鬥不止。是他，我們供應室的劉文華老師。認識劉老師已經快6年了，可從沒聽他說過半句累的話語。無論再苦再累，他總是那兩個字：沒事!。記得有一次，劉老師趴在消毒車底維修車輪時，我好幾次勸道：“劉老師，您都這麼大把年紀了，就別幹這些了，可以叫維修組的來修理，您這樣太辛苦了”。可劉老師擡起頭笑着說：“這有什麼啊，這麼簡單的活我來幹就行了，叫別人來回跑，太麻煩了”。在很多次之後，我才漸漸的明白了能重複簡單的工作把它每天做到最好其實就是一種不簡單，就是一種偉大。在我們的周圍，還有不少這樣的不簡單，在平凡中演繹着奉獻的感動。

說到愛崗敬業，大家可能會說，那是我們醫務工作者的職責和本分。我們每一個人都有義不容辭的責任去幹好本職工作。可是有一個人的愛崗敬業卻深深的震撼了我，她就是我們科的熊春華老師。在6月，熊老師原有的病再次復發，進行治療結束後，本該需要休息的她卻依然堅持回到科室忙祿的工作。我們時常勸她，要好好在家休息，身體要緊。可是她總是笑笑說：“我這不是閒不住嘛!沒事的”。最終，我們最擔心的情況還是發生了，在底熊老師病情加重，需要進行再次治療。然而，在治療週期還沒結束之前，她又拖着孱弱的身軀回到了科室，看着她蒼白的面容，卻又閃現着堅強、執着的光眸，那一刻，我沉默了，心裏不由自主的想到了冰心老人的一段話“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香瀰漫，使穿杖拂葉的行人，踏着荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”這不正是對我們敬愛的熊老師最真實的寫照麼!

在平凡的崗位上成就他們最不平凡的業績，愛與奉獻纔是他們永恆不變的主題!是他們最莊嚴的選擇。我們青年一代，理當自強，既然選擇了醫務工作，就要真心愛崗、全力敬業，把自己的理想、才華、青春、熱血毫不保留地奉獻給這最無怨無悔的選擇。

醫院愛崗敬業演講稿11

當我拿起手中的筆，書寫立足崗位，奉獻青春的時候。我的心中有一種難以抑制的激動和興奮，好像突然回到了激情飛揚的大學時代，回到了那個充滿憧憬和多夢的人生季節：楊柳岸邊，我曾刻苦求知；圖書館裏，我曾挑燈夜讀，青春的夢想，讓我學會了拼搏、學會了奮鬥、學會了創造。

在科室領導和同志們的關心和幫助下，我從事審計工作已經一年有餘，一年多來，是領導和同志們指導我從毫無實踐經驗到逐漸熟悉和初步掌握這份工作。每一項工作的開展，每一次工作任務的完成都凝聚着他們對我無微不至的關心和愛護。科室在我心中不僅僅是一個團結奮進的先進集體，它更像一個充滿溫馨，其樂融融的家庭。領導和同志們對我的信任，更堅定了我要用實際行動，在平凡的崗位上，創先爭優，勇當青年先鋒的決心。

審計是個技術含量非常高的工作，它需要的不單是會計、審計的專業知識，還需要辯證邏輯分析能力、語言交流能力、人員協調能力、行業發展趨勢以及對經濟形式的分析能力等等，而這些能力全靠豐富的知識積累而成。幸運的是，我身處的審計科正是這樣一個優秀科室。

這是一支紀律嚴明，作風嚴謹的隊伍。當我第一天上班，走進審計科辦公室的第一印象就是“辦公環境整潔優雅，每一個地方都是那麼一塵不染；工作同事和諧可親，每一句話都是那麼貼心溫暖”，也許你認爲這些事情根本不值得一提，但我卻能在他們的舉止言行中真切的感受到了他們嚴格的管理和熱情的服務。到了這裏，你會發現他們良好的工作作風不是體現在規章制度裏，而是實實在在地表現在每個同志的實際行動中。

最近十年是我們**市中心醫院發展最快,基建工程項目最多、基建投資最大的十年，也是基建項目審計質量不斷提高，爲醫院節省開支成績最顯着的十年。“愛崗敬業”並不是一句空話，審計科在人少事多的情況下，全方位的跟蹤審計。經統計，每年內審項目達數十項，審減率達到8%,特別是在門診樓、新外科大樓和內科大樓等大型基建工程建設中，審計科還積極參與了工程前期立項審批、造價測算、招投標以及施工建設，在事前和事中和事後各個環節對大型基建的建設工作進行監督和審計,有力地保障了工程建設工作的順利進行， 有效地維護了醫院的經濟利益。可以說，在醫院的每一塊土地上，都流淌着審計工作人員辛勤的汗水。

他們是一支特別能吃苦，特別能戰鬥，特別會服務，默默作奉獻的隊伍。這裏工作任務繁重，經常在雙休日加班加點。有的同志把對年邁父母的牽掛深深埋在心裏；有的同志帶病仍然堅持在工作第一線；有的同志只能在電話中訴說着對兒女的思念。他們以強烈的責任感，在家庭與事業、個人與全局之間作出義無反顧的抉擇，把自己的青春、汗水獻給了他們崇尚的事業。

我時常想，我真是幸運呀，能有機緣參加到這個集體中來，感到無比欣慰。我爲自己能擁有這麼多的好領導、好同事、好榜樣感到由衷的驕傲，我要向他們那樣在平凡的崗位上努力工作、頑強拼搏、奉獻出青春和智慧。

古人云：不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江河。我要把一點一滴的`小事做好，把一分一秒的時間抓牢，按照院領導的佈署，圍繞醫院的中心、服務大局的工作要求，在科主任的領導下積極、主動、創造性地開展工作，在提高工作質量、提高工作效率中努力工作；在服務臨牀、服務羣衆中有所作爲，在提高工作能力、提升工作質量上作努力，充分發揚優秀科室的先鋒模範作用，勇當青年先鋒。

誠然，我知道自己還是一株幼苗，還需要風霜的洗禮，但我有決心通過不懈的努力和艱苦奮鬥把自己培養成棟樑；我不會讓我知識的清泉變爲一潭死水，我要向山溪那樣不懼山高路險，千折百回，也要奮勇當先奔向前方。我們是**的未來，我們有責任、有義務爲**事業去拼搏、去奮鬥，爲了**的明天更加美好，爲了**事業得以蓬勃發展，我要像一顆小星星，總是在不顯眼的角落裏，發光，發熱，奉獻青春。哪怕只有一尺的舞臺也要放出十丈的光芒，我將永遠奔跑在充滿希望的路上。

醫院愛崗敬業演講稿12

“做一名讓病人滿意的好醫生”，這是xx市第一人民醫院老年病科主任、優秀共產黨員xx奮鬥的目標。xxxx年x月，xx出生於xx縣一個偏遠山村的一個貧困農民家庭，艱苦的生活環境練就了他堅強自立、勤奮踏實的性格。

千里之行，始於足下。xxxx年x月，xx醫學院臨牀醫學系本科畢業的他分配到xx縣人民醫院工作，在縣醫院從一名普通醫生開始，一干就是xx年，由於工作成績和業務技術突出，曾任急診科副主任、內科主任、副院長，xxxx年xx月調動至xx市第一人民醫院心血管內科工作，xxxx年xx月到醫院老年病科工作並擔任科主任。xx多年來，他在自己平凡的崗位上默默耕耘，優異表現，刻苦求知的精神，得

到了領導和同行的信任和讚譽。xx從醫二十多年來，在平凡崗位上兢兢業業、任勞任怨、刻苦鑽研，得到了患者的讚譽、同事的好評，也得到了上級部門的認可。在不斷提升業務技術的同時，他深知醫德和責任心的重要。從走上工作崗位那天起，就樹立了“做一個讓病人滿意的好醫生”的信念，二十多年來，他始終以高度的`責任心、敬業精神和良好的醫德醫風爲廣大病患者服務，始終堅持“醫者父母心”的原則，對待患者不分家庭境況是富是貧、社會地位是高是低，始終把患者的生命安全放在第一位。對待每一位病人，自己都能做到認認真真檢查、不厭其煩解說、兢兢業業施治。在給患者進行診療時，他時刻關注患者心理變化，始終認爲一個親切的笑臉、一個鼓勵的眼神、一句溫暖的問候語、一個拉扶的細心動作本身就是一味對症良藥，視病人如親人，從而贏得了病人的理解、支持與尊重。多次在搶救病人時全然不顧患者的嘔吐物濺在身上手上……然後，當遇到患者家屬不理解時，不論多忙多累，他還是耐心十足的做好解釋工作，時刻爲病人着想，從檢查到治療，爲患者精打細算，如果遇到遠道而來的患者，還會跟相關科室溝通聯繫，儘量當天能做完檢查，明確診斷，給予及時治療。

作爲一名共產黨員，他積極投身醫療救援第一線。辛勤的付出獲得豐碩的回報，多年來，他在省級以上刊物發表論文x餘篇，xxxx年被xx市委評爲優秀共產黨員，xxxx年被xx市政府評爲xx市有

突出貢獻的專業技術人才，xxxx年聘爲被xx醫科大學兼職教授，並在xxxx年x月因在近兩年的“三育人”工作中，愛崗敬業，辛勤工作，成績顯著，被評爲優秀教師，xxxx年xx月被選爲xx省醫師協會保健醫師分會委員，xxxx年x月被選爲xx省醫師協會老年病分會、委員，xxxx年被評委衛生系統先進共產黨員及醫院xxxx—xxxx年度“先進工作者”，所在科室xxxx年被評爲“xxxx—xxxx年先進工會小組”和“優質護理服務先進病區”，x人獲xxxx年度先進工作者稱號，xxxx年科室獲得“敬老文明先進科室”稱號，科室有x人被聘爲xx醫科大學兼職教授或副教授，x人被xx醫科大學評爲優秀教師，近五年在省級和國家級刊物發表論文x餘篇。

醫院愛崗敬業演講稿13

各位領導、各位同事：

很榮幸能有機會在這裏跟大家談談我對愛崗敬業的理解和體會。首先，我想問大家一個問題：你爲的發展準備好了嗎？也許有人會說，我一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼？那些都是領導的事情。那我就要大聲地告訴你：錯了！在發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業的實際行動必將成爲發展壯大的堅實基礎。

人生在世，七十古稀，青年一代，理當自強，既然我們選擇了醫務工作，就要真心愛崗、全力敬業，把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像花兒愛太陽，就像鳥兒愛天空，就像蜜蜂愛鮮花！

我們要以服務人民爲榮，以背離人民爲恥，我們是光榮的，更是幸運的，因爲工作賜予了我們服務人民的神聖天職，因爲崗位構築了我們踐行社會主義榮辱觀的最佳平臺，我們更應明榮辱、知廉恥、樹新風，以自己的實際行動詮釋愛崗敬業的真諦。

不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！對我們，愛崗敬業，就是要滿懷激情地投身工作；愛崗敬業，就是要充滿愛心地服務病員；愛崗敬業，就是要兢兢業業地做好本職；愛崗敬業，就是要情真意切地奉獻社會。古人云"愛人者，人恆有愛；敬人者，人恆敬之"。我們爲他人解除痛苦而付出辛勞，卻能收穫別人的.真心愛戴和敬重，這是對我們醫護人員的最高獎賞，是我們人生價值的最佳體現，我們還有什麼理由不去愛崗、不去敬業呢？

有人要問，那怎樣纔是愛崗，如何纔算敬業呢？

首先，沒有任何藉口，紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發？接人待物，爲人處世，你是喜歡拿着放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿着顯微鏡自我剖析找內因？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們，就有許多感人的例子。就是無私奉獻的典範，他們就是愛崗敬業的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢？

其次，細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。細節差之毫釐，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言，一個小小的麻痹就可能影響病員的身體健康和生命安全，一次小小的失誤就可能影響醫院的社會效益和整體形象，一點小小的疏忽就可能影響社會的安定團結與和諧氛圍。這就是細節的重要，這就是精細的力量。今天的中醫院，從細處入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就燦爛輝煌的明天。

醫院愛崗敬業演講稿14

尊敬的各位領導，各位老師：

大家下午好，我是來自於檢驗科的楊xxxx，很榮幸有機會參加這個演講。今天我要演講的題目是愛崗敬業三境界。

孟子曾說：“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”。近代著名學者王國維也曾說，古今之成大事業、大學問者，必經過三種人生境界。同樣，在我們的工作中，要做一個愛崗敬業的巨人，同樣要經歷這三種境界。 第一種境界，昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路。此境界的人一生兢兢業業、勤勤懇懇的完成上級安排的工作，工作對於他們來說，也許不是一件不輕鬆或快樂的事，但是他們樂於接受，敢於承擔。愛崗敬業對於他們來說可以用五個字來形容最貼切，那就是----中國好員工。

第二種境界，衣帶漸寬終不悔，爲伊消得人憔悴。這種境界的人慢慢的`找到了人生的目標，如業績、創新等，爲了達到目標，寧願放棄自己的業餘時間，頂着壓力和傷害自己身體的風險而孜孜不倦的努力。這種人80%都走上了領導層，成爲了社會的中流砥柱。愛崗敬業對於他們來說意味着責任和不懈努力，他們的精神是值得我們肯定和尊敬的。

第三種境界，衆裏尋他千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處。在這種境界，金錢、榮譽、成就都已經不重要了，重要的是他有一顆博愛的心來包容世界。愛崗敬業對於他們來說就是四個字----無私奉獻，也就是全心全意爲人民服務。

如杭州最美公交車司機吳斌，在汽車行進中，不幸遭到迎面飛來的鋼板砸中肺部，吳斌強忍劇痛，在人生的最後一刻，打右轉向，換擋剎車將車緩緩停好，拉上手剎、開啓雙閃，以一名職業駕駛員的高度敬業精神，完成一系列完整的安全停車措施，確保了24名旅客安然無恙，而他自己卻倒在了他最愛的方向盤上。年僅48歲吳斌用一種大公無私的精神給我們詮釋了愛崗敬業的真諦。

再比如我們身邊的例子，我省獲得白求恩獎章第一人----戴宗晴教授。70年代，鄂西北首例斷指再植手術成功；鄂西北首例成功直腸癌冷凍手術；拒絕出任院長堅持臨牀一線工作，堅持帶教工作；拒絕配車，坐摩的上班；至今從外科走出了7個院長、副院長、10個專科主任。現在80歲的他任然堅守臨牀工作一線，他用一生爲我們詮釋了四個字----大醫精誠，他用自己的實際行動詮釋愛崗敬業的真諦。他們是愛崗敬業最好的例子和榜樣，值得我們永遠學習。

健康所繫，性命相托。對於我們年輕一代的醫務工作者，我們不能僅僅只用做一個好員工來要求自己，我們更要以第三境界來砥礪自己，不斷深入學習自己的專業知識，以一名優秀的醫生來報效祖國，報效社會。

謝謝！

醫院愛崗敬業演講稿15

尊敬的各位領導、親愛的朋友們：

大家好！我叫仲xx，來自蓬萊市人民醫院是一名普通護士，今天我演講的題目是“精品服務，源於細節”。

國務院總理在中國質量獎頒獎大會上再次提出：“各行各業要弘揚工匠精神，勇攀質量高峯，打造更多消費者滿意的知名品牌，讓追求卓越、崇尚質量成爲全社會、全民族的價值導向和時代精神。之所謂“再提出”，乃指國史並非缺乏“工匠精神”。距今多年的諸子百家爭鳴的戰國時代，我們就曾誕生墨子和魯班兩位工匠。魯班被後世奉爲“木匠祖師爺”，而由匠人集團所組成的墨家學派在光學、物理學、邏輯學等方面所取得的成就更被科技史學家李約瑟贊爲“超過了整個古希臘”。

中華民族的工匠精神源遠流長，古有四大發明；近代有蘇繡、景德鎮陶瓷；現代有海爾集團、聯想集團揚名海內外。其實，不管是看得到的，還是看不到的，只要注重細節，用心去做，就能做到極細，做出精品。

護理學之母南丁格爾說過：“護理本身就是一項最精細的藝術”。護理服務也是一種產品，它無形，卻守護每一位患者的生命與健康。爲了塑造優質護理形象，我院開展禮儀服務競賽；爲了提高護理水平，我院推廣了整體化護理；爲了提升護理服務品質，我院引進了品管圈。堅守十大患者安全目標，全院優質服務病房覆蓋率達到100%，護理滿意度達到92.03%。

工匠精神蘊含於醫療服務的方方面面、點點滴滴。與“誠信嚴謹、求精創新”的院訓；與“以人爲本，厚德尚道”的醫院文化相契合，是對醫院精神的深化和提升，追求卓越，精益求精，正是“工匠精神”與醫院核心價值觀的高度融合。衆所周知，我們蓬萊市人民醫院舉全院之力創建三級綜合醫院，爲了提升護理服務品質，我們首次引入PDCA循環理論、QCC(品管圈)、RCA(根源分析)及追蹤方法學等管理手段，運用頭腦風暴法、直方圖、魚骨圖、柏拉圖、趨勢圖、流程圖等質量管理工具，尋找並分析問題，選擇適當的'改進方案，並用數據記錄驗證改進的成效，實現整體醫療質量的持續改進。比如，醫療不良事件上報、病歷歸檔率、電子病歷首頁填寫、輸血患者人均血漿用量降低的持續改進分析，極大提高了質量管理水平。在創建三級綜合醫院的進程中發現，患者病房意外跌倒事件發生率上升，我們立即對患者造成跌倒的發生地點、發生班次、發生科室及跌到原因進行了討論分析，進行了包括入院評估、張貼跌倒標識、衛生間加裝扶手等系列整改措施，跌倒事件發生率因此大幅減少，有效保障了患者安全，一起不良事件的上報，磨礪出又一件服務精品！

時代鑄就精品，時代需要工匠精神。質量建設永遠在路上，精品服務永遠在路上。惠及萬民的醫療改革已步入深水區，黨和人民對我們的護理工作提出了更高的要求。精於工、匠於心、品於行！從今天，從現在，讓我們將工匠精神點燃職業的信仰，以至誠至精的追求和嚴謹專業的態度爲患者提供優質護理服務；以“吹盡狂沙始到金”的恆心和毅力，致力於提品質、創品牌、求卓越；以“細緻、精緻、極致”爲內核的“工匠精神”，創造更多的服務精品，爲廣大人民羣衆的身心健康保駕護航，做一名服務好、質量好、品德好讓羣衆放心滿意的無愧於時代的白衣天使！

謝謝大家！