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關於醫院科主任競聘演講稿

演講稿2.12W

演講稿是作爲在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在生活中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,那麼一般演講稿是怎麼寫的呢?下面是小編整理的關於醫院科主任競聘演講稿,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

關於醫院科主任競聘演講稿

關於醫院科主任競聘演講稿1

各位領導、各位同事:

首先感謝領導對我的信任和培養,感謝同事們對我的支持!在院領導的正確領導下,在科室同事的努力下,特檢科取得了較好的成績,醫院科室主任競聘述職報告。下面我分四點向大家彙報。

一、重視學習,加強修養,營造良好的科室研修氛圍

積極參加醫院和上級部門組織的各類學習,認真學習實踐科學發展觀,自覺鑽研業務,積極撰寫論文。同時努力營造科室愛學習、善交流、勤研討的氛圍,建立學習檔案,人人訂閱專業雜誌,定時組織學習,交流心得,疑難的病例,集體會診;鼓勵並支持科室成員繼續教育、進修學歷等,促進了科室成員素質的提高。一年來有多人拿到了高一級學歷證書,在省級刊物上發表論文多篇;撰寫提案多個,其中《加強對年輕醫生基本技能和基礎理論培訓》被醫院評爲優秀提案。

二、愛崗敬業,團結協作,促成朝氣蓬勃的新風貌

努力以身作則,要求別人做到的自己首先做到。遵紀守法,工作積極,認真負責;做事公平、公正;生活上盡力關心幫助他人,述職報告《醫院科室主任競聘述職報告》。努力以人爲本,營造一個和諧、融洽的工作環境,同事團結協作,心情愉快,熱情工作。近年特檢科工作量前所未有地激增,而人員配備不足,特別是開展體檢以來,更可謂是起早摸黑,許多時候上廁所都得向就診病人請假,但科室成員沒有怨言,發揚團隊精神和奉獻精神,主動放棄休息來加班,保質保量完成工作,讓病人滿意。

三、強化管理,銳意進取,開創科室工作新局面

管理樹形象,管理出效益。抓責任制的落實,實行“一條龍負責制”,杜絕了相互推諉現象,保證檢查、報告的'認真、規範、及時。嚴格實行上級醫師負責制,有疑難集體討論,最後由上級醫師簽名負責,以此提高診斷報告的正確率。實行儀器設備專人負責制,將科室的儀器都落實到每一人管理、護養,建立維修檔案,提高儀器設備的整潔和完好率。一年來,科室沒有出現過一次醫療差錯和事故;在醫院組織的各項滿意度測評中,都取得較好的成績。

四、積極宣傳,溝通合作,實現任務超額完成

特檢科擁有我縣一流的醫療儀器,爲了最大限度地發揮出它的效益,我着重抓服務態度,熱情對待病人,加強醫患溝通;積極宣傳,主動和臨牀科室溝通合作,取得了社會效益與經濟效益的雙豐收。除完成體檢1萬多人外,心電圖同比增長分別爲15%,動態心電圖增長30%;心功能檢查增長100%多;b超室同比增長20%;病理科同比增長10%;超額完成了任務。

當然還有許多的不足,觀念轉得不如時代快,理論水平有待提高,科室還有一些不盡人意的地方,但請領導相信,我會在今後年的工作中努力改進,取得更好的成績。

關於醫院科主任競聘演講稿2

尊敬的各位評委、各位領導、各位代表:

大家好!

當今社會,可以說,改革已經不是一個新鮮的話題,競爭也早已滲透到社會生活的方方面面,它無時無刻不在向我們昭示着這樣一個真理,那就是:唯有改革纔有出路,唯有競爭纔有希望!

xx醫院作爲省市事業單位崗位設置試點單位,正在進行深化人事制度的改革。有改革,就必然有競爭,感謝改革,也感謝競爭,正因爲有了改革,有了競爭,才使我有機會站在這裏發表競聘演說。在這裏,我真誠地感謝在座的各位評委、各位領導、各位代表,是你們給予了我參與競聘演說的勇氣和決心,是你們給予了我參與改革,參與競爭的勇氣和力量!

我叫xxX,今年38歲,畢業於寫作網連醫科大學,在職本科學歷,主治醫師職稱,現任內一科責任主治醫師。

今天,我競聘的崗位是醫院器械科主任競聘演講稿。我認爲我有以下幾點優勢:

一、我具有一定的業務水平。參加工作以來,我先後在傳染科、內二科、急診科、門診、內一科工作的經歷,開闊了我的視野,提高了我的業務素養。我還完成了遼寧中醫學院中醫學專業本科的全部課程,並在中國醫科大學附屬第一醫院神經內科進修一年。刻苦的鑽研和學習,使得我理論水平和技術水平不斷提高,現在我已經成爲我院神經內科學的骨幹力量,在學術上具有獨到之處,具有豐富的臨牀實踐經驗和解決疑難問題的能力,也具有培訓和指導年輕醫師的.能力。

二、我具有強烈的事業心和責任心,具有良好的醫德醫風。參加工作以來,我一直把發揚救死扶傷的人道主義精神爲己任,醫術上力求精益求精,醫德上力求品德高尚。

三、我綜合素質高,清正廉潔,以身作則,實事求是。無論是在工作上,還是在生活上,我都奉行坦坦蕩蕩做人,兢兢業業做事的原則,不做損人利己之事,唯求公正廉明。

四、我具有一定的政策理論水平。雖然我只是一名普普通通的醫生,但我也非常關心國家大事,更關心我院的改革和發展。

五、我年輕,身體健康,有一xx轉不服輸的勁頭。面對急救中心繁重的工作任務,年輕、健康是一種優勢,可以使我能夠以充沛的精力高效地完成各項工作任務。