醫院競聘演講稿
演講稿以發表意見,表達觀點爲主,是爲演講而事先準備好的文稿。在發展不斷提速的社會中,需要使用演講稿的事情愈發增多,怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編收集整理的醫院競聘演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。
各位領導、同仁:
你們好!
我於xxxx年從甘肅省聯合中專,臨牀專業畢業。同年七月分配到什川衛生院擔任兒內科醫師,20xx年畢業於蘭州大學成人教育學院臨牀醫療專業,大專,此刻函授就讀於甘肅省中醫學院臨牀專業本科班。從事兒內科臨牀醫師工作,並負責醫院行政管理工作,工作上兢兢業業、勤勤懇懇,政治上進取要求提高,在各方面嚴格要求自我,受到上級領導和同事們的好評,受到病友的稱讚。
20xx年5月承蒙衛生局領導的信任,指派到隴川衛生院從事醫院管理工作,使我的醫院行政管理水平有了很大的提高。擔任醫院負責人工作至今,我帶領醫院全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫院工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫院的各項日常工作,並在醫療質量、科技興醫、人才管理上狠下功夫,使我院的醫療質量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。
今年,正值黨的“十八大”之後醫院改革的關鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經營”醫院、科技興院的思想爲主導,我競聘醫院兒科醫生崗位,我自信有本事做好兒科科的工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:
1、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度,根據醫院走“大保健、精臨牀”思路,重點抓好專科建設、科技興醫,以進一步提高我院的品牌效應與知名度。
2、認真完成醫院各項任務。定期在科內組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。帶領全院人員鑽研醫院管理業務,提高全科人員的醫院管理水平。
3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實。
4、着重加強提高醫務人員的整體業務水平,加強業務學習,加快醫務人員知識的更新,提高醫務人員的競爭意識,以紮實的業務水平和技術優勢來應對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。
5、在任職期間,將負責組織完成新技術引進20項以上,完成專科建設,組織編寫完成診療常規並負責落實,確保110急救任務的落實,保證上級相關檢查達標。
如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療管理工作,以嚴謹的工作作風來要求自我,並不斷加強學習以不斷提高自我的業務水平和管理本事,完成醫院下達的每一項工作指標和任務。
以上是我的競聘條件和思路,期望領導及同事給與支持,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自我,爲醫院出盡每一分力。
多謝大家!
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