個人競職演講稿合集5篇

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在現在社會，在很多情況下我們需要用到演講稿，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編爲大家收集的個人競職演講稿5篇，希望能夠幫助到大家。

個人競職演講稿 篇1

各位領導、各位評委、各位同事：

你們好，接下來的幾分鐘裏，我會竭盡全力地向你們證明，我勝任XXXXXX公司總經理工作部主任一職。

我叫xxx，生於1970年，大專學歷，於1998年獲統計中級職稱。自19xx年畢業分配到XX供電局，一直從事電力統計工作，作爲XX供電局的普通一員，我的職責是提供高質量的統計數據。在工作中，由於我認真努力、兢兢業業，在各方面都取得了較好的成績，曾經多次獲得地（市）、自治區、國家電力公司的優秀統計工作者稱號，我很自豪，我爲我局這些年來所取得的巨大成績做出了我應有的貢獻。

今天的世界是一個相互依存的世界，我們每個人都有着獨特的位置並扮演着特定的角色。因此，在我們相互合作去實現一些任何個人都無法實現的目標時，認清我們的位置、角色與責任就顯得十分重要。我之所以競聘XX公司總經理工作部主任一職，是因爲我覺得自己比較適合這一職位，具有以下幾個優勢：

一、有較紮實的專業知識

在十五年的統計生涯中我很注意發揮主觀能動性，超前意識強，這有利於開拓工作新局面。自參加工作以來，我始終不忘讀書，勤鑽研、善思考、多研究，不斷地豐富自己、提高自己，曾在本局女職工計算機比賽中獲第一名。

二、有較強的工作能力。

我在日常生活和工作中，以“明明白白做人，踏踏實實工作，實實在在做事”爲信條，言行一致，腳踏實地，誠實待人。經過多年學習和鍛鍊，自己的業務技術能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。

第一，我具備一定的政策理論水平。由於平時注重學習，尤其是注意收集報紙雜誌網絡上有關大政方針政策的信息和動向，因此能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性

第二，我具備一定的文字綜合能力。在過去從事的統計工作中，爲能把數據後面所隱含的原因、苗頭、趨勢和問題及時反映出來，我每月都編寫有關分析材料，由於文筆流暢加之分析內容觀點適合形式發展需要，這些文章曾一度作爲廣西電力系統統計分析的範文進行推廣。另外我每年都向電機工程學會統計分會提交論文，曾獲青年學術優秀論文獎。

第三，我有一定的組織協調能力。在過去幾年中，我曾經組織籌備過全區電力生產統計、技改大修統計等大型會議，由於組織工作籌備得比較好，會議獲得了圓滿成功，受到同行的好評。

三、有強烈的責任心和事業心

我一直非常熱愛我從事的統計工作，我曾全身心地投入，也獲得了相應的回報，在各種專業統計評比中總少不了我的名字，各種經驗交流活動中少不了我精彩的演說，一本又一本大紅燙金證書是我的驕傲，我學會了在平凡的工作中體會快樂的人生。我正值而立之年，正是幹事創業的大好時機，我認爲自己應該向着更高的目標努力，換個崗位，從另一角度實現自己的價值。我相信以我充沛的精力、高度的敬業精神和強烈的事業心，我能夠全身心地投入到新的工作中去。

假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面開展工作：

一、加強管理，提高創新意識

總經理工作部的工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我競選成功，首要任務是根據這次三改崗位設置修編質量和職業健康安全體系文件及各項規章制度。用制度和標準進一步加強管理，堅持以人爲本，充分調動每個員工的積極性和創造性，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次，使辦公室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。

總經部不是“收發室”，不是“轉運站”，不能簡單照抄照轉領導指示；也不是“消防隊”，等到出了問題再去抓，更不是“勤雜工”，只停留在完成一般日常事務性的工作上，而應注意研究新情況，產生新思想，解決新問題，不斷有所發現、有所創造、有所前進。如果年復一年，“濤聲依舊”，一切都按部就班，沒有創新，形成不了自己的特點，辦公室就失去了生機和活力。就會在思想、觀念和行動上滯後，跟不上大好形式發展和需要。

二、努力當好總經理的參謀助手

在工作中多請示、勤彙報，既充分尊重領導的意見，又敢於表達自己的看法；對領導交辦的工作做到事事有迴音、件件有着落，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位。

在工作中更要加強協調意識，把協調作爲一種統一步調，形成合力的調節器，凡事加強溝通，把握好橫向和縱向協調力度，無論何時都要做到信息暢通，起到一種承上啓下的作用。

三、合理配置人才，優化人員結構

總經理工作部的職責之一就是合理配置人才，優化人員結構。如果能夠上任，我會與有關責任人一同認真分析公司目前人才現狀，科學合理的配置人才。建立健全員工教育培訓管理體系，把崗位工作要求與培訓標準結合起來，變被動培訓爲主動培訓，使公司向學習型企業轉變。

四、"打鐵還需自身硬"。

對自己政治上高標準、嚴要求；工作中身體力行，恪守職業道德，管理上獎懲分明，發揚民主，善於聽取不同意見；生活中團結同志、助人爲樂；提高自己的領導水平和管理水平。

結束語：

這些年來，常常有一種聲音有耳邊迴響：

----你幸福嗎？

我的回答：是的！

工作了這麼長時間後，我認爲我努力了，我理解我的角色，我履行了我的職責，我的工作對我來說已經不單純是一份工作，它向我詮釋着幸福的真諦，那就是去做一些事，去愛一些人，去追尋一些夢想。今天，我參與競爭，追尋新的夢想，我希望你們能信任我，投我一票，讓我在新的崗位上努力耕耘，用心描繪精彩的明天。

個人競職演講稿 篇2

一、學生會個人競職演講稿範文

尊敬在領導、老師，親愛的同學們：

大家晚上好!我是xx，現任xxx職務，很榮幸站在這裏競選第x屆學生會主席職務。還記得一年之前的委員競選，我作出了工作要“堅持”和“靈活”的承諾，一年之後的現在，我又站在了競選的講臺上，兌現了“堅持”的諾言，而對於我工作的“靈活”，相信大家都是有目共睹的。過去的一年，即將成爲歷史的xx屆學生會，我們經歷了很多，付出了很多，也思考了很多，收穫了很多，而我對於學生會的整體發展也作了思考，逐漸形成了對學生會的宏觀把握。現在我們即將走上領導的崗位，所以我鄭重的競選主席職務。主席是學生會的領導者，對團總支和學生會負責。主席應該具有責任心、熱情和統籌全局的能力，並且能身體力行，踏踏實實地做工作，而我自認爲已經具備了這些。如果我有幸當選，我將圍繞三點着手學生會工作：

1.明確爲同學服務的本質。學生會的本質工作就是爲同學服務，這一點我們不僅要會說，還要在思想上具備這點，重要的是在工作中表現出來，我們大大小小的工作都應該圍繞這一點展開，多爲同學做一些實事，哪怕再小。因此，這就要求我們學生會成員在素質上能有所提高，處理好與普通同學的關係，我們學生幹部本身就是一名學生。對於我自己，我將嚴以律己，努力克服自己的缺點，起帶頭表率作用。

2.樹立責任意識。責任是每個人都應該必備的，我們要在工作中樹立責任意識。是我們的工作，我們就應該主動去做，並盡最大的努力做到最好。樹立責任意識就要求我們不要空談，要踏踏實實地做好每件事，做好我們的本質工作。

3.充分發揮團隊的作用。學生會是一個集體，是我們大家的，而不是某一個人的。所謂的“分部不分家“就是我們要團結在學生會這個大家庭裏，在做好本職工作的同時去幫助其他人完成工作。特別是一些大型活動，尤其需要我們每一個人去努力。我相信，只要我們團結起來，學生會的工作將會做的更好，學生會也將會更強。

最後，我認爲，不管遇到什麼困難，我們都應該用微笑去面對，用智慧去解決，車到山前必有路。生活在於主動，工作在於投入，相信只要給我一個驗證的機會，我將一定做到人盡其才，才盡人力。我堅信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺。我也堅信，青春的舞臺由我主宰會更爲精彩。謝謝大家!

二、學生會個人競職演講稿範文

在座的各位學長、同學：

大家晚上好，很榮幸能站在這裏參加這次競選。

首先我做下自我介紹：我是來自12班的xx。

平時的我喜歡聽聽音樂，寫寫博客;喜歡唱唱歌、彈彈吉他;喜歡和同學們一起打遊戲，喜歡自信的迎接每一次挑戰。

競選學生會對我來說可是說是一次不小的挑戰，大家精彩的演講也給了我不少的壓力。然而面對今天的挑戰，這些壓力，我只能盡力去爭取，無論成功或失敗，我要做到的是無愧於己，無愧於心。

從軍訓參加隊列表演方隊、參加大合唱到擔任班級的組織委員，從籌劃主題班會的朗誦環節到緊緊張張的期末考試的複習，可以說上半學期過得很快。

在下半學期我打算從社會和學校方面更好的鍛鍊自己。在開學的二十多天裏，我和班裏的幾位同學組建了一個團隊，從上個星期開始實行我們的創業計劃。計劃的第一步就是找到一份合適的工作，從而在工作中鍛鍊自己，讓自己更早的接觸社會，積累一些寶貴的社會經驗。然而一個星期過去了，我們只找到了一份抄寫的工作。在尋找工作的過程中，我漸漸明白了創業的艱辛，漸漸懂得了自己想要的到底是什麼。

對於我來說，我想要的是一片廣闊的天空，我的夢想就是做一隻雄鷹，

在這片天空自由的翱翔。今天我站在這裏，我想要的就是成爲學生會的一份子，，能夠儘自己的微薄之力，全心全意爲同學們服務，踏踏實實的做好自己的本職工作，並在組織活動中鍛鍊自己，長見識、長才幹。與此同時，我還希望向那些有能力的學長和同學們學習，博採衆長、補己之短，不斷的完善自己。

最後，我想說：如果我們不相信平凡，那麼就用行動來證明自己;如果我們是金子，那麼總會有發光的一天!

個人競職演講稿 篇3

尊敬的各位領導、同志們，你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭教導處主任的一些想法，向各位領導和同志們彙報一下。對於我來說，作爲一名女性，已走過了xx年的人生歷程，說不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰並存的今天，我本着檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺。我要感謝這個時代，是時代給了我又一次機會；也要感謝在坐的各位，是你們給了我無比的勇氣和信心。19xx年我畢業於原職業高中幼教專業，可以說是科左後旗培養出的第一批幼兒教師之一。

20xx年調入旗幼兒園工作。之前，在甘旗卡第四國小任教。工作後，一直堅持學習，先後完成了內師大中文函授的進修學習。在旗幼兒園工作的三年裏，我體會到了從事這份工作的責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更爲能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。俗話說“人生百年，立於幼學”，幼兒教育素來被稱爲“向下紮根的教育”，這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生髮展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗，需要我們去呵護、去澆灌。所以，今天我想競爭教務處主任，一是爲了更好的鍛鍊自己，二是更好地服務於幼兒教育事業。

我作出這個選擇，主要基於以下兩方面的考慮。首先，在過去的`三年裏，我一直從事教務處副主任工作，積累了豐富的工作經驗。其次，我有搞好服務的自覺意識，熱愛幼教事業，甘願無私奉獻。如果今天，我競爭上了這個崗位，我將更加努力做好這項工作，以優異的工作實績，不辜負各位的厚望。

第一，擺正位置，當好助手。在工作中尊重園長的領導，不越權，不越位；積極思考，建言獻策；團結全園所有同志，共同做好幼教工作。第二，加強學習，提高素質。今後一定加強各方面知識的學習，向書本學，向周圍的各位同事學習。第三，與時俱進，開拓創新。

一個單位沒有創新，她就不能前進。我將在幼兒教育教學中做到有所創新、有所收穫，力爭始我園的幼教工作走上科學化、規範化的軌道。各位領導，同事們，這次競選是勝是敗，我想，對我個人而言無關緊要。最重要的是，作爲我們幼兒教師，在自己的崗位上無怨無悔，兢兢業業，用真善美，去啓迪每一顆幼小的心靈纔是最重要的！作爲競選者，我相信民族幼兒園的明天會更加美好！謝謝！

個人競職演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好！

我叫，現年歲，年畢業於學校，學歷，任菸葉生產購銷科質檢倉儲部副部長，主要負責菸葉等級質量及樣品工作。今天我競聘的崗位是菸葉分級技師。

我於年參加工作，年至年間先後在原地區農產公司和原地區菸草公司從事保管工作。年開始從事菸葉質量檢驗，曾於—年借用進出口公司負責收購等級質量工作。年至今擔任部副部長，期間，本人勤學苦練，積極探索，銳意進取，菸葉質量檢驗水平有了較大提高。年考取國家等級質量鑑別資格證書，並擔任省第五屆菸葉質量評委。

菸葉分級技師是從事菸葉質量檢驗的專業性崗位，要求有豐富的菸葉質量工作經驗和較高的分級水平；是集菸葉種植、生產管理、病蟲害防治、菸葉收購、調撥、菸葉樣品管理於一身的綜合性崗位，要求具備菸葉生產、收購各環節的相關知識，能夠獨立發現和解決工作中的實際問題；是負責菸葉收購、調撥質量的管理性崗位，要求具備一定的組織協調能力；是全市菸葉技能的排頭兵和領航者，在菸葉生產發展和等級質量深入探索中起示範帶頭作用。

根據對自身條件的客觀分析，我認爲本人競聘菸葉分級技師具備以下優勢：

一是菸葉分級技能不能一蹴而就，它需要在長期的工作實踐中進行摸索，不斷總結，是一點一滴積累的結果。而本人從事菸葉等級質量檢驗工作長達23年之久，負責菸葉收購指導、菸葉等級質量培訓和樣品製作工作。積累了豐富的工作經驗，鍛鍊了較高的技能水平，形成了對菸葉等級質量的獨到見解，具備較高的專業敏銳性。

二是本人蔘與歷年的菸葉工商交接，多次外出學習，參與其他地區的菸葉質量交流學習。能夠站在更高的層面用全局的眼光看問題，能夠較好地把握菸葉等級質量研究和發展的趨勢，從而對本市的質量工作作出科學的指導。

三是本人自年以來，任部副部長，負責菸葉中心倉庫的日常管理。在收購季節參與協調各縣（區）分公司、各菸葉站點的收購調撥工作。使我具備了一定的管理和協調能力。

四是本人勤奮好學，善於向書本學習科學文化知識，向周圍的領導和同志們學習工作經驗，善於在工作實踐中認真總結和提升。愛崗敬業，兢兢業業，塌實肯幹，勇於承擔更多的工作任務，對工作認真負責，具有較強的責任感和自信心。

請領導和同志們給予我的信任和支持，如果我有幸競聘成功，我將從一下幾方面開展工作：

1、領導和部門領導的安排下，繼續做好菸葉收購人員的培訓工作，言傳身教培養出更多的菸葉技能人才，全面提高我市菸葉分級人員的技能水平；繼續在菸葉收購中平衡好全市收購眼光，及時對收購質量作出指導，保障收購工作順利進行；繼續做好菸葉樣品的制樣和審定工作，指導菸葉樣品的管理和使用，爲提高我市樣品製作和管理水平打下基礎；繼續當好部長的助手，搞好菸葉中心倉庫的日常管理工作。

2、用發展的眼光看問題，在工作中積極探索，勇於實踐，起模範帶頭作用。爲周圍的同事提供更多幫助，對自己的知識和技能不吝嗇、不保留。全心全意致力於提高我市菸葉分級技能的整體水平，爲安順菸草的發展貢獻一份力量。

3、積極參與烤煙生產工作。近幾年來，我由於工作崗位性質的原因，主要參與菸葉收購調撥工作，而對菸葉生產的參與不夠，但菸葉分級技師的工作內容不僅僅是菸葉質量，而應該是熟悉菸葉生產、收購、調撥整個過程的全能型人才。參與菸葉生產是技師不容推卸的責任，也只有積極參與菸葉生產，才能全面提升自己的技能水平。

4、積極開展科研項目活動。以解決工作中的實際問題爲目的，積極主動開展科研項目試驗活動，爭取撰寫出較爲優秀的論文，探索出較多、較有水平的成果，爲改變我市科研成果少的現狀盡一份力。

如果此次競聘沒能如願，說明我的水平和能力離菸葉分級技師崗位的要求還有一定差距，我決不灰心氣餒，將以此鞭策自己，在今後的工作中更加努力學習，全面提高自己的工作能力。

以上就是我的競聘演講，如有不妥之處，請指正。謝謝大家！

個人競職演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。我叫盛連秀，現任主管護師。1991年，我從單縣衛生學校畢業後就來到醫院，至今已在一線護理崗位上工作了20年。

參加工作20年來，我親身經歷了醫院的滄桑鉅變，我爲醫院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急，也爲醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫院更加美好的明天充滿期待和嚮往。20年的一線工作經驗，使我對護理事業產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經驗，總結了一些護理管理的體會。我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，爲醫院的發展、爲護理事業做出更多的貢獻。

假如我競聘成功，我將從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量：

1、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，並組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。堅持以病人爲中心，以質量爲核心，爲患者提供優質、便捷、高效、文明服務的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。

2、不斷加強醫護，護患溝通，定期徵求各方意見，及時採取整改措施揚長避短。更好地爲病人提供優質親情服務。

3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。

4、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防範安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄，把好護理環節質量和終末質量關。

5、培養經營意識，善於進行成本效益覈算。創造科室效益的同時節約不必要的開支，降低醫療成本，保障科室走持續發展的道路。

6、科室做到年有目標，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業務學習和經驗交流，培養護士科研意識。

一、制定明確嚴格的工作管理制度。

只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度，工作人員才能夠嚴格按照手術工作要求進行操作，相互配合，保證手術的順利進行。制訂的制度應包括手術室工作制度、手術病人查對制度、庫房管理制度、反饋制度、接送病人制度、手術室護理制度、手術室管理制度和衛生清潔制度等。以庫房管理制度爲例，應做到計劃周全，使用合理;出入清楚，帳目明確;及時請領，儲備齊全;回收利用，避免浪費;定人保管，定時分發。達到以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。

二、重視思想道德建設、樹立愛崗敬業、無私奉獻精神。

作爲手術過程的重要參與者，只有加強護士們的思想道德修養，樹立人人愛崗敬業、無私奉獻的精神，把爲病人解除痛苦作爲自己神聖職責，以真心、愛心、真情爲病人服務，調動每一名成員的工作積極性和主動性，才能使工作和諧有序，順利進行。

三、把護理安全放在工作的首位，防範和減少護理差錯。

我認爲應從三方面抓好護理安全

一是抓好對患者病情的掌握。只有瞭解患者的病情，護理起來纔會有的放矢，產生較好的護理效果;

二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細緻觀察患者的病情變化，及時採取相應的干預措施;

三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發現安全隱患，採取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。

四、嚴把消毒隔離關。

嚴格執行無菌操作技術，嚴格限制參觀人員的人數，嚴格遵循手術室質控要求和醫院感染質量要求，規範和落實各項清潔衛生、消毒隔離制度，從而把術後感染率的發生降到最低點。

五、加強護理人員的三基培訓，帶出一支高素質的護理隊伍。

護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。爲此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習，不斷提高全病房護理人員的整體素質。做到護理工作程序化，技術操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，並做好對重點病人的護理指導。

六、注重醫療設施的充分利用

整個外科系統的運用是否有效，取決於手術室的利用率，所以我們必須要注重醫療設施的充分利用。高效率的利用資源包括：設立日間手術服務，使病人做完手術就可出院的手術服務;開展手術日入院的手術服務，即病人當日住院就可做手術(檢查在入院前就可以做好);手術後按病情安排住院天數，從而使資源得到充分的利用。

七、營造和諧融洽的護患關係、醫護關係。

護士長作爲病房的管理者既是病人利益的保護者又是護士的代言人。因此，在護患關係中起着不可替代的作用。首先，我將主動誠懇地做深入細緻的思想工作。