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新人入職培訓心得體會9篇

某些事情讓我們心裏有了一些心得後,將其記錄在心得體會裏,讓自己銘記於心,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。但是心得體會有什麼要求呢?下面是小編精心整理的新人入職培訓心得體會,歡迎閱讀與收藏。

新人入職培訓心得體會9篇

新人入職培訓心得體會1

6月14日至6月15日,我又一次榮幸的參加了公司安排的培訓課程,本次培訓的對象是我和三十多位入職半年的同事,培訓的內容針對性與實用性都很強,四位講師的演講,給我留下了深刻的印象,特別是最後一天下午陳慧慧專員與孫偉經理的演講,讓我感觸頗深。下面我將針對此次培訓的內容分享一下自己的心得體會。

一、客戶投訴處理

培訓的第一個上午,王羣經理以其生動詳細的解說,令我對公司處理客戶投訴方面的流程與方法技巧有了一個系統而且全面的理解。培訓剛開始沒多久,我首先就被王經理平易近人的'氣場所感染,王經理是一個需要經常面對媒體的人,給人的感覺很隨和,說的話較直白但卻值得推敲。通過培訓,我瞭解到,現在公司對質量酒的處理有了更加靈活多變、高效的處理流程,有效處理投訴分爲六個步驟,鼓勵客戶發泄、充分道歉、收集信息、承擔責任、讓顧客參與意見,跟蹤服務。我相信,我們以剋制焦躁、表達誠意、迅速處理與相互理解爲四項基本原則,一定可以有效的解決此類問題。

二、人際溝通與商務禮儀

培訓的第二天下午,是曾爲我們培訓的方老師爲我們授課,這一次,方老師的演說讓我再一次感受到了專業的力量。期間,方老師組織的幾個小遊戲都很有趣,同時也很有教學意義。比如說那個猜數字遊戲,三十多位學員分爲了五組,以一組爲一個單位,每一組七個人,組員縱向排隊,由最後一名組員向前一位學員依次傳遞同一個七位以內包含小數點的數字,要求不能以有聲或可見的任何形式告知前一位學員,最後由排在最前面的學員將傳遞的數字公佈出來,而且,比賽前,組員有三分鐘的討論時間。這個遊戲我們一共玩了兩次,第一次的結果每一組都不是很理想,但是第二次玩時,5組學員竟然全部完成了遊戲,公佈了正確的答案,那一刻,所有人都震驚了,我想,第二次的成功歸功於賽前三分鐘的討論時間,這就是溝通的力量吧!

三、職業生涯規劃

培訓的第二天上午,培訓的內容是職業生涯規劃。公司在我們員工入職半年的時候,再一次開了一堂職業生涯規劃的課程,是含有重要意義與價值的。給我們講課的依然是專業的方老師,授課的內容則圍繞更加詳細的職業規劃,與我們一起展開探討。雖說入職已半年,對自己的工作已經有了一個較爲全面的認識,但我們在職場上仍然只是剛上路的新人,方老師提出的幾點職場人員存在的5種不良心理依然值得我們深敲,包括滿杯心態、不繼續學習、沒有危機意識、頻繁跳槽以及把工作當苦力。我想,年輕人在職場上,如果可以腳踏實地、樂觀積極、努力認真、不卑不亢的話,明天一定會是美好的。

四、成長經歷與分享

培訓的最後一天下午,KA部的前輩陳慧慧專員與孫偉經理先後發言,與我們所有學員分享了他們自己的成長經歷,這一天下午,我感觸頗深,我也想要像他們一樣,把工作做得出色,讓生活過的精彩。 兩天的培訓,時間不長,但卻讓我們對工作、對自己都有了一個更好的認識,我想,日後,我們把這兩天參加培訓所學到的,應用到工作中來,一定對自己的工作能力會有一個很大的提升作用。希望自己可以在日後的工作中,漂亮的完成自己的工作,爲公司帶來更多的效益,爲社會創造更多的價值。

新人入職培訓心得體會2

加入公司的這一個星期,我也是在公司組織的一個培訓裏面知道自己今後的工作是該怎麼樣來做的,同時也是對於公司有了更多的瞭解,對於此次的一個培訓,我也是有一些感觸體會。

作爲新人,的確雖然經過了面試,能進入到公司是我的一個幸運,但是在崗位上其實我也是比較的忐忑,不知道自己是否可以做好,雖然自己也是會去努力積極的工作,不過此次的培訓也是讓我對於工作有了更多的自信,知道要做什麼,目的也會是更加的明確。培訓之中主管也是講了很多關於工作相關方面的事情,對於如何做事情,有什麼要注意的,又是要用到什麼樣的方法,可以說講的'特別的細,這些和自己在校所學有很大的不同,但是也是讓我更加的意識到具體的工作和理論的差別,同時要想在崗位立足,其實就是需要去具體的做好一些事情,而這些都是腳踏實地的,而不僅僅是虛空的理論而已。培訓中也是隻會講工作相關的而不是像學校的老師所講的那樣儘量的延伸,反而工作是不斷的細化的。讓我知道我以後該如何來做。

培訓也是讓我對於公司,對於這個行業有了更爲深刻的認識,以前有一些,但不是那麼的詳細,同時也是不太清楚公司具體的一些運營情況,但是培訓的時候主管也是講得很多也是讓我對於公司,對於這個行業更加的有了認同,自己也是想做這個行業的工作,而公司在行業的名氣也是讓我意識到,很多人都是想來的,而自己要留下,就要不斷的去努力纔可以做到的。想不被淘汰,那麼就要把此次培訓所學的用好,在工作的崗位上去不斷的努力,完成工作的目標。培訓帶給我的不但是學到了,同時也是讓我認識了很多的同事,讓我知道以後雖然有競爭,但是大家也是相互的交流,一起去學習,也是會不斷的進步,通過此次的培訓,也是讓我知道以後工作之中要和哪些同事去交流,去一起配合來完成該做的事情,這也是讓我能更好的融入到公司裏面。

而今要下到崗位了,對於工作我也是充滿了信心,相信自己可以做好的,雖然我是新人但是不代表我做不好,也是會不斷的努力,去完成任務,讓自己有所收穫,去得到認可,工作在前面等着我,我也是會把培訓所學用好。

新人入職培訓心得體會3

前蘇聯教育家娜·康·克魯普斯卡婭曾經說過:“教師是太陽底下最光輝的職業”,米哈伊爾· 伊凡諾維奇·加裏寧也曾提出“教師是人類靈魂的工程師”。以前,我只是略微知曉這些名言名句。但是現在,當我真正成爲一名教師的時候,我才懂得了其中的深意與內涵。

20xx年9月24日至11月5日,寧波市20xx年新教師入職培訓在寧波大學開班,來自老三區的新教師集聚於此,我也有幸成爲其中的一員。經過10天的培訓,我對教師這個職業有了更深的認識和體會。

在培訓的過程中,每位老師都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想煥發出激情,燃燒起鬥志,受益匪淺。給我留下印象最深刻的是老師的一段話:教育是一項事業,事業的意義在於奉獻;教育是一門科學,科學的質量在於勤懇;教育是一門藝術,藝術的靈魂在於創新。他用短小精悍的語言概括出了教育的真諦,更是指引了師者前進的方向。

“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來闡釋老師;“仰之彌高,鑽之彌堅”,這是從德行卓越的角度來闡釋老師;“學高爲師,身正爲範”,這是從人格魅力的角度來闡釋老師;“隨風潛入夜,潤物細無聲”,這是從潛移默化產生影響的角度來闡釋老師;“桃李不言,下自成蹊”,這是從身教的角度來闡釋老師……作爲一名老師,不僅需要廣博的文化知識,更需要專業的業務素養、高尚的職業道德和新型的教育理念以及不竭的`創新意識。教師不僅要向學生傳授文化知識,而且要對學生進行思想品德教育和心理教育,塑造年青一代正確的價值觀和美好的心靈。

古往今來,對師者的稱謂不勝枚舉:老師——最廣泛流行的敬稱;先生——最歷史悠久的尊稱;夫子——最古老的尊稱;教員——港臺等地區最流行的稱呼;園丁——最質樸無華的褒稱;慈母——最真情感人的愛稱;蠟燭——最溫馨動人的稱謂;春蠶——最純摯的稱謂;春雨——最生動形象的默稱;人梯——最高評價的專稱;孺子牛——最具中國特色的喻稱;人類靈魂工程師——最富哲理的稱謂……這不僅體現出了師者的受人愛戴,更多的體現出的卻是作爲師者的重大責任和大衆對師者的殷切期望。

兒時的夢想通過資教之路成爲了現實,我終於成爲了一名真正的老師。在新教師培訓結束之後,我將繼續不斷努力工作、積極進取,儘自己的最大力量做好一名教師,以期不負“師者”這一神聖的稱謂。

新人入職培訓心得體會4

xx年,我有幸參加了市公司在王朝大酒店舉辦的培訓班。3天的培訓學習,讓我感受很多,培訓的收穫無疑將成爲我今後工作中的巨大財富。現將我參加這次學習心得總結如下:

首先,本次培訓課程內容豐富,安排非常合理。培訓內容涉及一個營業員所必須掌握的電信營業基礎知識,包括服務親和力的內容、優質服務的價值、營業廳員工服務心態調整方法、營業廳現場服務禮儀規範、營業廳業務處理能力技能訓練、客戶服務中溝通的藝術、營業廳現場投訴處理藝術、營業廳現場管理、營業廳現場營銷能力提升、等相關知識。這些內容,系統地反映了當前電信營業員所必須具備的基本素質,內容安排合理、系統。

授課效果較好,能夠理論聯繫實際,容易讓人接受。任璐璐和李靜江兩位老師都能結合實際,把枯燥的理論講得通俗易懂,入木三分,使人能夠很快接受、消化。如,任璐璐老師深入淺出地講述了服務精英達到的'標準、服務親和力存在的問題、客戶服務的真正意義、專業的服務形象、自我提升黃金法則、現場投訴處理藝術等,使我對電信服務工作有了進一步的瞭解,懂得了“服務只有更好,沒有最好”的道理,同時掌握了許多處理服務工作的知識。此外,還有李靜江老師講授的排解壓力的方法、改變世界從改變自己開始等等,都給我留下了深刻的印象。

其次,這次培訓,既使我學習了知識,又開闊了眼界。在通信行業飛速發展、企業面臨的內外環境發生深刻變化的今天,這些知識讓我具備更加多的生存與競爭能力,健康與快樂的能力,對我更好地開展電信服務工作將會起到非常重要的作用。

通過這次學習,讓我進一步瞭解電信行業服務工作的重要性。認識到真正的客戶服務意味着格外出色地完成日常工作,超越客戶的期望值,爲每次互動增加價值和信譽,向每個客戶展現你最好的狀態,發現讓你的服務對象感到愉快的方法,讓你驚訝於自己能夠做得多好,像關心你的老奶奶那樣關心你的客戶。只有做到一次性妥善處理問題,懂得聆聽顧客聲音,以積極具有建設性的態度處理顧客抱怨,在壓力下表現自信,溝通清晰無誤纔是服務精英達到的標準。

另外,在培訓中,我學會了怎樣控制自己的情緒,掌握正確排解壓力的方法。學習營業廳現場營銷能力提升的課時中,我認識到積極熱忱是勝利營銷所必須的,而把握成交時機則是營銷成交的關鍵因素所在。在運用一定的營銷技巧同時,抓住顧客開始注意或感興趣時,客戶點頭、微笑、眼神發亮時,堅持要談主要問題時,討論付款方式時,詢問合約內容時,談到有人買過此產品時,抱怨其他品牌時等一些城建時機,將會使你的營銷達到意想不到的效果。

總之,我特別感謝公司對我們安排的這次潛能拓展訓練,其實還有好多無形東西需要我們自己去體會、去運用。一份耕耘一份收穫,我一定要將所學到的知識全部用到工作中去,纔會有個好的結果。

入職培訓心得

新人入職培訓心得體會5

歷時五天半的公司新入行員工崗前培訓圓滿結束了,從國小到大學,我們學習了無數課程,參加了多次培訓,但這次的崗前培訓對我們的好處是空前的,它作爲一個過渡,一個橋樑,讓我們從學習走向實踐,公司新員工崗前培訓心得體會。我們收穫的遠比想象中的豐富。

參加完這次的培訓,我最深刻的感觸就是覺得自我十分幸運,能來到這個團結、上進、有朝氣、有向心力的大家庭學習和生活;領導和藹可親、平易近人,關心員工;同事互相關心,共同勉勵,讓我有種家的感覺,家的溫暖。

這個培訓班是公司成立以來第一次最系統化全面化的崗前培訓。省公司投入了超多的人力、財力,聘請到專業人員給我們進行業務知識的講解和禮儀指導,同時又請到了幾個地市分行多位經驗豐富的領導以及優秀員工爲我們介紹工作經驗和成長經歷,讓我們受益匪淺。

短短的`五天半內,把我們凝聚在一齊,瞭解了公司的基本狀況,融入到了這個大羣衆中。在培訓結束後我們還進行了文藝匯演,在整個節目的編排和準備的過程中,讓我們15個人緊緊的團結在一齊,拉近了我們之間的距離,建立了深厚的友誼。

短暫的培訓結束了,我們將被分到不一樣的崗位上開始工作,五天半的時光大家培養了深厚的感情,不在乎時光的長短,我們重視的是共同的經歷,也許只有在這樣優秀的平臺上才能迅速培養出優秀的團隊。

與此同時也讓我們更加有羣衆榮譽感和團隊協作潛力。透過這幾天的培訓讓我認識到作爲一名優秀員工,我們每一天要對工作充滿信心,這需要時時處處的細心謹慎、誠實守信、守法合規、勤勉盡職、對每項工作負責到底。同時作爲一名新員工,我們就應學習法律知識,加強風險防範意識,同時還要加強業務學習,提高服務意識和服務潛力。

這幾天的時光雖然短暫,但是這次培訓對我們來說是人生重要的轉折,它把我們從象牙塔帶入了職場,使我們從一個青澀的學生走向一個有職責心、充滿自信的職業人。每個人都收穫頗多,期望大家把這一份激情,信任,感激與職責帶到未來的工作中,踏踏實實的走好每一步,與公司共生存共發展!

新人入職培訓心得體會6

進入工廠來做工作,在下到崗位之前的這段日子,領導也是給我們做了一個培訓,讓我們瞭解工廠,瞭解工作是該如何的去做,同時帶我們熟悉機器,清楚以後是要如何操作的,也是看到同事們是怎麼樣來做事情,更加的清楚以後的工廠要怎麼樣才能做好,對於這次入職的一個培訓,我也是有一些感觸體會。

其實我們的工作並不是那麼的複雜,但是我也是知道工廠的培訓是爲了讓我們有一個適應的過程,如果直接讓師傅來帶我們也是可以,但是那樣就是比較的倉促,而且只是爲了做事,也是不會有一個系統的學習,瞭解的更加全面一些,在這次的培訓裏,我也是清楚了工廠的一些情況,對於自己以後的職業發展其實也是會有一個規劃,而今的崗位是比較的基礎,但是以後其實也是有晉升的空間,而且自己做得好,其實也是能得到一些機會的,這樣比單純的就來做事情,會更有眼光一些,而且平時再去工作,思考的角度也是會有不同,這次的培訓,我是覺得很有必要的,並且在培訓的時候也是認真了以後一起工作的同事,大家的相處也是不錯,可以說這段日子來,也是成爲了朋友,以後再做事情,也是會有默契感一些,畢竟和熟人一起來做,也是會更加的融洽。

培訓也是讓我明白,其實無論是在什麼樣的崗位上,想要有好的發展,不但是要自己努力的工作,去積累經驗,同時也是要不斷的去學習,去跟的上時代,特別是工廠的工作更是如此,很多基礎的崗位其實以後也是會被機器所取代,如果自己只會簡單的操作,或者不去思考,其實真的特別容易會被淘汰掉的,想要在這個行業,或者自己能不被時代淘汰,那麼就必須持續的學習,這次培訓也是一次學習,除了學好如何的.工作,也是告訴我們,真的變化很快,以前覺得很好的方法,再過個幾年可能就是落後的了,而我們想要以後的工作更好,那麼學習就無法停止。

經過培訓,我也是相信我會在下到崗位後做好工作,對於機器的熟悉,對於工廠發展的熟悉,會讓我做事的信心更足,並且思考也是要繼續,去讓自己多學,多想,收穫的知識也是要去運用到日常工作裏頭,來讓自己做的更好,爲以後的發展積累更多。

新人入職培訓心得體會7

爲期一週的入職培訓結束了,一週的時間是短暫的,但一週來,院領導給我們安排的課程是很全面很充實的。我以後要從以下幾個方面做起:首先從改造自己入手,適應院裏生存環境;積極調整個人心態,完成角色轉換;其次加強與同事溝通,提高團隊精神,做到自身修養與企業文化相結合。只有這樣才能更快、更好的融入團隊,提升自己,奉獻自己。一週的培訓讓我收穫頗豐,這是一個意義非凡的起點,是一個偉大的出發港。讓我能夠在以後的工作中時刻保持高昂的工作熱情,讓自己成爲一名優秀員工。最後,再一次感謝武漢院給了我這個寶貴機會,使我成爲一名光榮的武漢院員工。我一定會珍惜這來之不易的工作機會,用努力工作來回報支持我的所有人!感謝你們!

xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日,人力資源部爲我們xx年新員工組織了爲期五天的入職培訓,在這五天的時間裏,院領導及職能部門負責人分別介紹了我們院的企業文化、經營戰略發展規劃、安全生產管理制度及各方面的一些基本制度。各位領導結合自己親身經歷的精彩講解,對我們這些"走出校園、步入社會"的應屆生,確實是非常寶貴的財富,通過對這些學習內容的總結,使我意識到要在以後的工作中有好的發展,必須做好以下幾個方面:

1、認同公司的企業文化和核心理念。企業文化是一個公司發展壯大的根基。我們選擇一個公司,從某種意義上說就是選擇一種企業文化,所以我們必須要認同它的企業文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念,必定不能長久的發展下去,必定會在社會發展的大潮中被淘汰。而我們武漢院的企業文化正是從"唱三首歌"開始的,即《國歌》、《國際歌》、《三紀律八項注意》開始。這一企業文化很好的詮釋了我們院從瀕臨破產到建設全國煤炭設計院第一品牌發展如此之快的原因。同時也對公司的員工提出了極高的要求,我們選擇了中煤國際武漢院,就要絕對的認同和支持這一企業文化,並把它落實到實際工作和生活中。

2、儘快完成角色轉換。對剛剛踏上工作崗位的我們來說,如何更快的完成角色的轉換是非常重要和迫切的問題。走上社會之後,環境、生活習慣都會發生很大的變化。如果不能儘快適應,仍然把自己當學生看待,必定會被殘酷的社會所淘汰。既然走上了社會,就要以一個公司員工的身份要求自己,嚴格遵守公司的各項規章制度,而不能再像在學校時那樣自由散漫。

3、有責任心和好的執行力。要做到忠於公司,一心一意的爲公司工作,就必須要有極強的責任心,要有一種主人翁的態度。只要把自己放在主人的位置,真正以公司爲家,才能對公司絕對的`忠誠,也纔會有最大的工作熱情。而好的執行力是一個團隊、公司成功的關鍵。只有執行力提升了,才能提高工作效率,創造更多的價值。我們對上司要本着"堅決服從,靈活處理"的態度,在有好的執行力的同時力爭更好更快的完成任務。

4、低調做事,高調做人。作爲剛剛走出校門的大學生,我們沒有任何的工作經驗,應該多虛心向別人請教。每個人都有他的優點和長處,公司的任何員工都可以成爲我們的老師。只要我們有虛心學習的態度,就可以從他們那兒學到很多在學校不曾學到的知識。而這些知識對自己以後的工作和發展必定會起到積極的作用。到了工作上,我們就必須表現出高調、積極的一面,對自己應該做的應該毫不猶豫地承擔責任。

5、要有紮實認真的工作態度。作爲唯一帶領中國男足闖入世界盃決賽的主教練,米盧最常說的一句話叫做"態度決定一切"。一個人能否成功,很多時候在於是否有紮實認真的態度,而能力卻可能是次要的。

6、注意工作中的細節。回想一下幾天來的培訓,所講到的很多內容都是非常細微的東西,但是這些細節卻往往是最爲關鍵的,極有可能起到決定性的作用。一個人的性格很多時候都是通過細節表現出來的。

此次培訓還讓我結識了很多新朋友。我們這些新員工來自五湖四海,帶着同一個夢想聚在一起,註定我們都是朋友。在培訓的第一天,鍾主任就把我們分爲四個小組,讓我們分別爲自己的組取名,設計組徽,讓大家有機會更好的交流,讓大家更好的展現自己,這無疑對我們的相互瞭解起到了催化劑的作用。同時,在不同組員的發言中,讓我感受到了不同人的不同思維,學到了很多值得思考的東西。

培訓雖然結束了,但是領導們殷切的教誨將永遠銘記於我們每一個新員工的心裏,爲我們能儘早適應以後的工作奠定了基礎。讓我們重新對自己的人生座標有了定位。無論做什麼都應該腳踏實地,一步一個腳印。在競爭如此激烈的今天,唯一的辦法就是加入到這個競爭行列,適應環境、適應生活。現在的我們要儘快發揮自己的特長,更好更快的成長,儘快進入角色的轉移,才能更好的實現自己的人生價值。相信我們會爲中煤國際工程集團武漢院燦爛的篇章增添自己的色彩。

新人入職培訓心得體會8

這段時間以來的培訓已經結束了,我認爲自己還是有一定的進步的,來到公司這麼久的時間,我也確實是感觸深刻,在這樣的環境下面,也做好了很多方面的工作,這也是我應該要有的態度,作爲一名新人,以後所需要努力的事情還有很多,感激公司對我的培養,很多時候這些都是的工作的這些都是需要去努力的,在這方面,我也有自己看法,這次的培訓卻是我也學習了很多知識的,也有一些心得。

來到公司這麼久的時間,我確實還是應該要有自己的`判斷,這給我的感覺,確實還是比較充實的,來到公司這麼久的時間,我也一直都在嘗試一些新的知識,在這裏能夠學習到的東西還是比較多的,確實讓我感覺受益匪淺,我希望未來能夠掌握更多的知識,公司對我的培養還是很多的,我也知道自己接下來應該要努力的方向,在這方面我也始終是抱有很多有意義的東西,從這方面我也願意去展示自己,現在回想起來的時候,我也感覺非常的真切,我需要從這方面去吸取經驗,這一點是應該去思考的。

培訓期間,我也掌握了很多知識,這些都是在學校所學不到的,我真確的體會到了自己所需要去積累的東西,自己在專業方面還是有待提高,所以我是感覺比較吃力的,這些也是我需要去維持好的事情,我感激這次短暫的培訓,讓我知道了自己離一名優秀的員工還有多少差距,培訓期間確實還是從中明白了很多東西,我作爲一名新人,從中還是掌握了非常多的知識,在這個過程當中,我也是感覺非常充實的,這也是我作爲一名xx員工應該要有的態度,我希望以後能夠做出更多的成績來,未來還會有更多的事情等着我去做好,正式步入工作之後,我所需要努力的事情就更加多了,所以還是需要自己有這方面的覺悟,這也是我對自己應該要有的態度。

學習了這麼久的時間,我也是從中明白了很多的知識,這讓我感覺非常的吃力,我也會讓自己做出更好的成績來,這也是我自己應該要有的態度,以後在工作當中,我也讓自己積累更多的經驗,這對我是一件非常有意義的事情,也填充了自己很多,學習是需要去做好的,也是未來所努力的方向,來到公司的這段時間當中,我也明白了很多,自己所缺乏的確實有很多,我感激這次的培訓,以後一定更好的爲公司服務。

新人入職培訓心得體會9

一、培訓後,我們信心百倍

7月1日,我告別了生活十幾年之久的校園,懷着對未來工作生活的美好憧憬,來到了寶鋼股份黃石公司。在這裏,人文關懷與現代氣息交錯的地方,我將如何開始我的工作與學習呢?轉眼之間,20多天過去了,回想起這段充實的培訓經歷,它給了我許多的收穫和頗多的感慨!

給我們上第一堂課的是辦公室的xxx主任,他給我們講的是企業文化。“誠信敬業,嚴格苛求,學習創新,協作奉獻”短短的20個字的企業精神,在他生動詳實的解說下,我們看到了一個真實可敬,有着自己的思想和追求的寶鋼。還有“精益運營一體化,拓展市場差異化,團隊學習強素質,銳意創新促發展”的經營方針更是給企業的發展指明瞭方向,讓我們耳目一新!

緊接下來給我們培訓的課題是安全生產、工藝質量管理,講課的是公司製造部的董部長。首先他主要給我們講了製造部的大概情況以及安全管理的流程,然後着重給我們講解了公司現有的兩條生產線———熱鍍鋅生產線和彩塗生產線。他給我們展示兩條生產線的工藝流程圖後,緊接着配合相應的工藝流程圖,分別給我們講解了每一部分的原理與作用。聽着他那栩栩如生的講解,我們更加徹底領略到科學技術對於一個企業,尤其是像我們鋼鐵企業的重要性!

還有一個更值得我們敬仰的前輩,他就是給我們上課的洪專家,一個把自己的一生奉獻給祖國的鋼鐵事業,奉獻給寶鋼的先輩,憑着滿腔熱血,給我們上了一堂別開生面的冷軋生產培訓課!“落後就要捱打,鋼鐵是衡量一個國家或地區經濟技術發達程度的重要標誌,在我們那個年代,目標是把我國建設成爲鋼鐵大國,而現在你們的目標應是把我國建設成爲鋼鐵強國!”洪專家的一句話,說得大家都激情高漲,熱血沸騰!接着,他給我們詳細講解了冷軋新項目的生產工藝以及技術要求。從他的講解中,從歷盡滄桑的臉上,我們看到了什麼叫做認真,什麼叫做敬業!

給人印象最深的可能就是人事部的艾部長了。樂觀開朗,平易近人那是描述她最好不過、最恰當的詞語了。她給我們主要講了人力資源、員工福利等情況,使我們更加清晰自己在公司中所處的位置以及自己價值所在!還有設備部的熊部長,也是在百忙之中抽出時間給我們講課,大家互動效果非常好,在交談提問當中,收穫頗多。

過幾天以來的入職培訓,我對寶鋼股份黃石公司有了更深、更新的認識,也明確了我加入公司的信心以及自己職業生涯的發展方向——成爲出色的寶鋼人!在經過了這麼長時間的培訓,我認爲自己已經慢慢融入了角色,轉化爲了一個寶鋼人。但是在參加培訓之後,我發現其實距離一個寶鋼人的標準還有一定的差距。通過培訓,我在個人職業化素質的培養方面有了一些心得,我認爲要成爲一個職業人最重要的一個條件就是要有“職業信條”。

人無志,不成事。樹立正確的職業信條,對自身的發展會有很大的幫助。我個人認爲作爲一名職業人,我們應該擁有以下這些職業信條:

敬業。樹立“職業神聖”觀念。一個人對自己職業不敬,便是對這一職業的褻瀆,其結果是會把事情做壞,給社會和個人帶來雙重損失。莊子說:“用志不分,乃凝於神。”通俗地說,敬業就是把自己從事的職業加以研究,勤勉從事的意思。做事爲學,有慎心,不怕勞,不虎頭蛇尾,不見異思遷。也許,像我們這些剛剛踏出校門的大學生來說,面對巨大的就業壓力,能找到我們公司這樣一個穩定的職業是比較理想的。但是,據我瞭解我們當中認爲來我們公司是一種比較無奈的選擇的人不在少數。作爲年輕人擁有更遠大的理想,想更進一步找到更好的工作也是可以理解的,畢竟人對自己生活條件的要求也是越來越高的。但是,既然我們已經進入了公司,就應該對當前自己的工作負責,這是一個態度的問題,是一個人責任心的具體體現。面對企業和人才之間的雙向選擇,一個敬業的員工無論走到哪裏都將受到關注和重用,相反一個見異思遷的人在任何一個企業也不

會有更光明的前途的,這是一個成爲一個職業人的第一要素。我們不能“做一天和尚撞一天鐘”而是應該“做一天和尚撞好一天鐘”。

樂業。“幹一行,愛一行”——只有樂業,人才能從職業工作中得到精神享受。孔子說:“知之者不如好知者,好知者不如樂知者。”人生能從自己職業中領略出趣味,生活纔有價值和意義。對於職業的態度不同,有的是以熱情擁抱的態度迎接職業,有的是以冷酷無聊的態度迎接職業。其結果是,前者把職業當成是親愛的永久伴侶,從中獲益;後者則只是得到煩惱,甚至是傷痛。所以,樂業對人的一生很重要。樂業的要求對我們當中的一些人來說是一個比較難以達到的要求,但是我們應該像老師所說的那樣至少要以正確的、負責的態度去面對自己的工作。

職業平等。“七十二行,各有差別”,我們必須樹立“職業平等”意識,不論從事什麼行業,做哪方面具體工作,都是社會成員的一份子,都是在用自己的聰明才智爲他人服務,爲社會服務,必須摒棄職業貴賤觀念。雖然,我們在平時會聽到一些歧視性的言論,但是我相信當你看到一座現代化的`電廠在你我共同的努力下拔地而起的時候,自豪感會充斥你的心靈的。

責任心。擁有高度的責任心是做好一份工作、辦好一件事情、做好一個人所必須的條件。我們剛剛踏進社會,我們將會面臨對工作的責任、對社會的責任、對家庭的責任,我想只有一個擁有責任心的人才能一路走好。古人云:“一息尚存,此志不容稍懈”,“鞠躬盡瘁,死而後已”。無論什麼職業,責任心、責任意識是做好工作的內在動力。

進取心。有了職業,我們還必須有進取心,才能使事業發展起來。如果沒有進取心,固步自封,工作上不想精益求精,事業就沒有發展的希望。我們在開始工作時,應把積累工作經驗、提高工作能力作爲目標,這是今後擴大自己事業空間的基礎。不要計較薪金薄厚,更不能自命不凡,不屑小就。而要愛自己的職業,深思研究工作改進之術,常保進取的決心。古人說:“少壯不努力,老大徒傷悲。”進取心不但是成業的要素,並且是成己的要素。

團結力。保證一個團體生機和活力,必須使得每一個成員能夠相互支持和包容,成員間充分尊重對方意見,運用1+1>2的工作績效。有人說,一個融洽的工作環境就是成功的一半。總而言之,我們作爲國家這一特殊的高智力青年羣體,在國家建設中有其特殊的效用,國家和人民寄予了厚望。“天下興亡,匹夫有責.”,我們只有全身心地、無私地將自己的聰明才智貢獻給祖國,才稱得上真正的時代英雄。

我們的公司現在正處在一個發展與創新的轉折點,新項目的啓動是一個挑戰,而且今後可能還會面對更大的困難。但是,我們可以看到公司領導是高瞻遠矚的,我們是擁有希望的。在改革的浪潮洶涌而來的時候,逃避的人只會被淹沒成爲碌碌無爲的人,我想只要努力我們將成爲力挽狂瀾的一代!

二、軍訓後,我們鬥志昂揚

理論培訓結束後,7月16日,我們開始了一個星期的軍訓。

中國武學博大精深,講究一個循序漸進。軍訓也是同一個道理,動作由易到難,就連教官的態度也越來越嚴肅。真不敢想象未來的日子裏還有多少風風雨雨。

鴉雀無聲的球場上同學們整齊的站着,組成了一個方陣,這是訓練場上一道靚麗的風景,球場上太陽照得茂密的大樹垂頭喪氣太陽光無情的將矛頭直指我們,那洶洶的來勢又豈是薄薄的雲盾可以阻擋的?同學們已是汗流浹背,看着同學們那溼透的衣服都可以擰出水來。

我們不斷的進行着枯燥的訓練,有時在太陽底下站軍姿,站得腳軟頭暈,眼冒白光。每一次訓練都是接受汗水的洗禮,每一天生活都在進行意志力的抗爭。但即使軍訓再苦再累,我們也要挺過去。這種鋼鐵般的意志,遍佈了整個軍訓操場。

火熱的太陽無情地炙烤着大地,然而即使太陽毒辣,我們卻在運動場上揮汗如雨,盡心地練習。這讓我想起一句話:太陽狠,然而比你狠的卻是我們鋼鐵般的毅力。是啊,付出總有回報,你看那動作,雖然沒有軍人那麼標準,但也有一股陽剛之氣,這是我們付出與回報的必然,這是用汗水澆灌的成功花兒的綻放。

是的,軍訓不光是磨鍊了我們個人的意志品質,也培養了我們的集體榮譽感。讓我們從生疏逐漸走向熟悉,慢慢變的默契。因爲在以後的學習生活甚至工作時,都不是獨立的,我們的成長離不開集體,我們需要在入學之前通過軍訓來培養集體榮譽觀,培養同學與同學之間的默契,這也許能在以後的學習中讓我們互相幫助、共同進步,這是軍訓的意義之一吧。

七天的軍訓生活,猶如一首激動人心的交響曲,苦與樂構成了它的主旋律,值得回味,難以忘懷!