求職莫忽視細節的哲理故事
李波是一所重點大學中文編輯專業的學生。大學4年裏,他努力學習,積極參加各種社會實踐活動,並在報刊上發表了幾十篇文章。即便如此,李波對找工作一點都不敢大意。大四上學期,爲了在全校最大的一次招聘會上應聘成功,他早早地做好簡歷,並準備好各種證書和已發表文章。招聘會如期舉行,李波穿戴整齊,容光煥發地準備去應聘。可是,就在他拿簡歷的時候,不慎碰倒了一個水杯,灑出來的水把簡歷的一角打溼了。時間已經不多,來不及重新去打印店打印,於是李波用吹風機把簡歷吹了吹,然後匆匆地塞進了揹包。
招聘會現場,經過多次比較後,李波看中了一家報社的編輯崗位。按報社要求,應聘者要先面試,然後再遞交簡歷。輪到李波的時候,招聘人員問了他一些專業方面的問題,他回答得很好。招聘人員看了看他的各種證書以及他發表的文章,很滿意。最後,招聘人員說,把簡歷交上來就可以回去等通知了。
李波興奮地掏出簡歷交給招聘人員,這時候他發現,簡歷上有一大塊水漬,而且簡歷的一角已經爛了。看着這份簡歷,招聘人員皺了皺眉頭,勉強收下了。
幾天後,李波接到了筆試通知。這一次,他表現得同樣出色,無論是現場寫文章,還是現場編輯文章,他都獲得了最高分,贏得了考官的嘖嘖稱讚。走出辦公室的時候,一位負責筆試的女士遞給他一張名片,說:“你是今天筆試中表現最出色的`一個,希望我們可以成爲同事。”
一週過去了,李波沒有等到錄用通知。又一週過去了,還是沒有等到,李波忍不住給那位負責筆試的女士打了個電話。那位負責筆試的女士說:“其實,招聘會上我們主任對你很滿意,可是你的簡歷出了問題。主任說一個連簡歷都保管不好的人,肯定不是一個細心的人,而編輯工作是個細緻活,怕你不能勝任。主任還說,簡歷代表一個人的形象,將一份爛了一角的簡歷投出去,是對自己未來單位的不負責任,也是對自己的不負責任。”
李波愣住了,他沒有想到問題會出在那份簡歷上。
其實,在招聘會上,很多畢業生應聘失敗並不是因爲自己能力不夠強,而是像李波一樣輸在了細節上。也許一份破損的簡歷,簡歷中一個小小的錯別字,一個蓬亂的髮型不足以否定一個人,但可以讓你的實力或者形象大打折扣。
求職時,細節很重要,一定要先從小事和細節做起,一屋不掃何以掃天下?
也許一個小小的細節不能夠爲你加分,卻絕對可以爲你減分,甚至將你淘汰出局。
所以,求職細節說明一個人的職場態度,絕對不容忽視。
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