就業求職心得

當我們經過反思，有了新的啓發時，可以記錄在心得體會中，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那麼你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編爲大家整理的就業求職心得，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

就業求職心得1

隨着近幾年就業競爭的加具、“就業難”問題的越發嚴峻，低年級研究生對於就業前景、就業方向等自身的職涯規劃也越來越迷茫，導致研究生就業兩極分化現象嚴重。爲了改變學生錯誤的就業觀、提高學生就業競爭力，東華大學理學院在20xx年3月26日下午1點45分於理學院學院樓331舉辦了研究生就業心得交流會。本次交流會由理學院黨總支副書記宋珺老師主持，出席交流會的還有理學院研一、研二學生以及有豐富就業經驗的研三學長。

交流會伊始，宋珺老師結合今年的就業形勢向大家介紹了今年研究生就業的大致情況以及很多研究生在找工作、面試中碰到的一些常見問題。並希望通過這樣一種交流會的形式，讓研一、研二的同學能夠消除就業、擇業方面的困惑，儘早對自己的職涯規劃做打算。隨後由研三學長依次上臺分享自己的就業心得。到場的優秀學長根據自己的親身經歷，就實習、小論文、面試技巧等幾個方面向大家做了經驗分享。胡睿同學在今年簽了華力微電子公司，他在交流會中建議大家在研究生期間一定要找一份與自己最終職業規劃相關的實習，這份實習經歷可能不止爲大家帶來一些技術方面的知識儲備，更可能會成爲一份好工作、一個好企業的敲門磚。方衍編學長在交流環節中，用幽默的語句並以自己作爲典型範例，向大家介紹瞭如何從一個“面渣”進步到“麪霸”的過程，他告訴大家在面試之前一定要做好充足的準備、面試中注意眼神的交流、學會微笑、學會謙虛，在每次面試之後一定要學會總結，畢業生的能力往往都差不多，有時候決定面試結果的往往是面試技巧。吳迪同學在今年簽了上海通用公司，他在分享環節中告訴大家近幾年500強公司的網申時間不斷的在提前，提早關注各大企業的網申時間。在研究生期間一定要打下紮實的基礎，而這些基礎不僅僅是課本上的知識，例如SPSS等相關統計軟件以及數學建模基礎。在之後的互動環節，現場的同學分別就業擇業等方面提出了相關問題，有現場的研三學長也根據自己的親身經歷做了耐心的解答，現場的學生們也都受益匪淺。在擇業問題上，學長學姐告訴大家在當今職業環境複雜的情況下，學生應該儘快提升自己適應外部環境的能力，學生只有客觀地對待外邊的環境，客觀地對待自己未來的發展，纔可以找到一份合適自己的工作。

相信此次就業經驗交流會不僅對到場的研究生就業起了一定的指導作用，更通過必要的信息、觀念的交換使得同學們更加明確自己將來的就業方向和途徑，幫助學生在就業這條路上少走彎路，讓同學們做好踏入社會的準備，提高自身的競爭力。

就業求職心得2

考完了專八，被狠狠地打擊了，再次悔恨過去的不努力，將來一定要抓住眼前，減少遺憾。和同班同學聚餐了，難得人齊，一起走過了兩年多，雖然課後聯繫得少，但彼此間依然有感情。此次一散，也不知何年何月才能再聚首。接到了offer，也決定了簽約，雖然聽到了許多負面消息，但既然選擇了便要堅持到底。況且，既舒適又好待遇的工作不僅少，還可遇而不可求，辛苦的工作，就當作是對自己的增值吧。

在此想分享一下個人找工作的一些體會。

第一，明確自己的定位。

定位有許多，如工作地點、工作崗位、行業、企業、待遇等等。有人工作地點定位在廣州，有人想進快消行業，有人想做人力資源的工作，有人想進國企，有人覺得工資低於5000rmb就不考慮。明確自己的定位，能夠節約時間，提高效率，也能保證offer的質量使自己的滿意程度最大化。

第二，調整好心態。

找工作時，常常別人接到面試通知甚至是offer，而自己則什麼都沒有，又或者去面試被bs了，心情很容易煩躁。此時，調整好心態很重要。我個人認爲的精神勝利法在這裏非常管用。例如，看到別人接到面試通知而自己沒接到或面試被bs時，我會想，“我和這家公司沒有緣分”，或者想，“這家企業不要我是他們的損失”。說不定明天你就接到更心儀的企業的面試邀請了。只有保持良好的心態，才能在找工作的路上穩步地走下去。

第三，做好充分準備。

空手上戰場的後果我想大家都明白，這點我想不用我多說了。

第四，常總結。

每次面試後，一定要總結，總結自己沒表現好的地方，下次必須改正。光去面試不總結，除非接到offer，否則這樣的面試對你來說只是浪費時間。

第五，自信。

這一點相當重要。據本人理解，面試，90%是取決於面試官是否看你順眼，假如你的出現能讓面試官眼前一亮，你自信的微笑能喚起面試官對你的興趣，並傳達出你勝任工作的信心，那麼你就成功了。沒有哪個面試官會對一個過於緊張、不敢正視對方眼睛、回答問題支支吾吾、聲音細小的應聘者感興趣。

第六，多交流。

可以多和別的同學交流下網申、筆試、面試的經歷，多看面經，學習別人值得學習之處，吸取前人的教訓。站在前人的肩膀上，你一定能看得更遠。

最後，希望大家都能找到心儀的工作，前程似錦。

就業求職心得3

剛上大學的時候，我是服從調劑的專業被調到計算機學院電子商務專業的。這是一個不被人看好的專業，連畢業條件都跟本院學生不一樣，畢業條件相當低的。但是我卻在這個專業這個班級經歷了許多難忘的事情。比如說創新創業這個事情。

我們電子商務專業的老師在上第一節課就給我們介紹了關於電子商務方面的知識，其中一個實踐就是創新創業，通過比賽去外面看看，別人在做什麼，而我們應該怎麼做的道理。因此，在大一的時候，我們都在訓練比賽，創新創業的比賽，從團隊建設，寫方案，比賽，賽後的一個過程，真的讓人成長很多，許多的東西就是需要去大膽地想，努力的做，才能做出成果，有一定的回報。

我覺得在創新創業比賽的問題當中，首先需要有一個好的方案。一個好的方案，這是一個讓別人知道你所做的東西是可行的，能夠吸引人的，可以給人們帶來一些益處的東西。因此一個好的方案能帶你的團隊走的更遠。

再者是團隊建設，所有事物都離不開人。在團隊中，每個人都要發揮自己的特長，不要懶惰，踏踏實實做事。隊長在其中發揮重要角色，要知道方案的思想，瞭解團隊成員的特點去分配任務，團隊之間要協調合作，該去實踐的就去實踐，不怕苦不怕累，每個人都幹活，一起努力奮鬥是成功的基礎。

在比賽的時候，要沉着冷靜，不管比賽的結果如何，參加比賽的初衷要記得，培養鍛鍊自己的能力而來的，是爲學習而來的。那些榮譽和金錢是附屬品，不要看的太重，因此在分配獎金的時候更加不要出現尷尬的問題，團隊分裂。要吸取在比賽中的教訓與經驗，以備下次子比。

就此，我經過創新創業得到的體會是：創新創業不一定會成功，但你不去創新創業，你在創新創業這方面一定不會成功。所以，要大膽嘗試，大膽創新，大膽創業。

就業求職心得4

作爲全國高等高校的應屆畢業生，我深切地感受到所面對的就業壓力。學校畢分辦組織的就業指導課正好爲我這樣迷茫着的大學生提供了寶貴的信息。從指導課中，我總結出了以下幾點內容。

大學生求職，實際就是求職信息傳播，就是大學生通過書信、上網、登門或引薦等渠道，向可能的聘用單位，表達欲求任職的意願。我們大學生怎樣才能成功求職呢？從信息傳播成功關鍵因素分析，主要有以下四個方面。

第一，自己首先是合格的大學畢業生。也就是，自己本身是有用之才。是才或非才，主要體現在三個方面：

1、有無過硬的專業知識和技能，如外語、計算機等級證書是高或低，有無其他的如編程、會計、律師等任職資格證書或獲獎證書。

2、是否具備較強的敬業愛崗和開拓進取精神，如爲什麼向貴單位求職。專業學習中取得了哪些成果如文章、論文、作品等。

3、是否具有巨大的發展潛力，如有何特長愛好，當過學生幹部沒有，是否吃苦耐勞，是否是共產黨員、三好學生等。

第二，能夠較準確地找到自己與聘用單位的共同點。即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處，自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學畢業生的計劃、指標。若要能夠比較準確地找到雙方的共同點，那麼，至少應有兩個條件：

一要認清自己，個人離自己最近，然而最難以認清自己；

二要下番功夫，認真蒐集、分析和利用聘用信息。同時，眼界還要放寬些，不宜侷限在某個行業或某些單位，以增加成功機率。

就業求職心得5

記得當年，畢業剛走出成都交通大學時，我就像個無頭蒼蠅一樣，整天撞來撞去，哪都想瞧瞧，看到那麼多條件職位優厚的公司，統統把簡歷投過去，心想自己也不差，怎麼也能撞上一兩個好職位。但事實殘酷，投過很多簡歷，才偶爾經過幾次失敗的面試，這時我終於開始反思，如何纔算做好，一路走到現在，就講講我的心得，怎樣才能走好人生求職就業之路。

對於其中我認爲最重要一點，相信很多人都不陌生，就是要寫好簡歷，可是怎麼真正算寫好，肯定很多人都沒有準確認識，大部分都是馬馬虎虎搞出來。但是簡歷就是一張臉，而且是對方公司見你的第一面，如果連第一面印象都不好，可以說，你已經算失敗了。像我以前，自認爲算比較優秀，簡歷隨便一寫，只要寄出去，肯定有不少公司會來找我，當事實抽我幾個大嘴巴子後，我才明白，以前真錯的離譜。

要讓你的簡歷與衆不同，這是必須的，不僅內容要好，外表也要給人一種良好新鮮感，但不要太花哨，如果你有電腦特長，就專門美化一下，如果沒有也要找人做好。想想當那些人事主管，看了那麼多份千篇一律的的簡歷，當看到你的簡歷時，外表清新，簡約大方，內容條理分明，首先這印象分就加了不少。然後在裏面着重把自身優勢寫出來，一份好簡歷，就完成了。

再有，求職面試過程中，還有關鍵的是，不管無論如何，哪怕現在累一點，也不能閒，也許一個非常好的機會，就從你的指縫中溜走。只要有時間，就要密切關注各方面的求職動態，經常出門走動，把你內心希望參加的地方，更是要牢牢把握住信息動態。因爲現在的求職信息太多，太多時候，容易錯失你人生的寶貴機會，時間就是金錢，每一分每一秒，都和你的未來息息相關。

我的求職就業心得，看起來簡單，但說實話，這是經過長期觀察，得出最需要注意的兩地方，只要你操之在手，一步一步踏實前進，就能打造一個屬於你的美好人生。

就業求職心得6

時光荏苒，歲月如梭，在學校的7年時間一晃而過，有歡笑，有淚水，付出過，後悔過，換來的是知識的累積和性情的沉澱。大部分同學都會經歷離開校園，踏入社會就業的階段，更會產生就業階段焦慮和工作選擇的茫然。

在找工作這樣一個過程中，感覺自己成長了很多，就業對每一個學生來說都意味着新的機遇和挑戰。在不停的尋找工作的過程中，你靠的不僅僅那一紙文憑，需要的是你的耐心和努力，你的安排和準備，以及面對找工作道路上所遇見困難的態度。經歷一個多月的找工作歷程，其中的艱辛只有經歷過的人才會有所感悟。在此，就自己在找工作中遇到的一些困難與疑惑，與各位學弟學妹分享一二，希望對以後大家在找工作的過程中有所幫助。

本篇心得體會主要講述在經歷了就業這一過程後，個人覺得需要注意的幾個方面：

一、做好足夠的功課，提前對感興趣的單位或公司做一定了解。

在找工作之前，大部分的同學會對自己所學的專業與以後能進入的公司或者單位有所疑問，自己的專業能進什麼樣的公司？自己進入某個單位後，自己所學的東西是否就能用於工作？不管是進學校的本科生還是經歷考研、保研歷程的研究生，大部分同學的專業選擇具有盲目性，因爲大概我們自己也不知道自己以後要從事什麼工作，或者說迫於父母的安排、當前經濟形勢的要求，我們並沒有選擇自己喜歡的專業，研究自己感興趣的東西。這就更加導致同學們到了就業階段的茫然和不知所措。但由於專業性的限制，你就需要提前去了解你的專業適合什麼單位。打個比方，例如咱們西北工業大學電子信息學院，屬於工科性學校的電子信息專業方向，肯定在這個專業領域更加了解或者說精通，那麼以後從事這專業方向的工作無論是對你還是對單位都是有一定好處的，那自然更多的應該關注這方面的公司和單位。如果你在讀完本專業以後想去參與一些文科性質的工作，那就需要和這些專業方向的學生競爭，這樣就會顯得專業知識較爲匱乏，競爭力不足。

因此，在就業準備階段，就需要你對自己以後的發展方向有一個足夠了解和認識。比如你希望去到某個城市，你就需要提前瞭解那個城市有哪些適合你自己專業的單位和公司，又有什麼崗位適合自己去發展。在本人找工作的經歷中，感觸最深的就是對崗位的瞭解。例如你從事軟件開發工作，衆所周知，軟件開發工作並非簡單的編代碼，假設在軟件開發職位的選項中出現了軟件工程師以及產品經理兩個職位，其實他們都屬於軟件這個大的範疇中，但工作重心不相同，這就很容易讓自己在投簡歷和崗位選擇的階段產生疑惑。

所以，在投簡歷和尋找工作之前，儘可能的從多個渠道瞭解自己感興趣的單位和公司，以及自己希望選擇的崗位，就顯得尤爲重要。在此，推薦以下幾個方法。

[1]向自己專業方向一致或者相似的學長學姐請教，從他們的選擇中，瞭解崗位的職責和確切工作。

[2]向自己的導師請教。導師作爲你專業領域的帶頭人，瞭解的情況自然比我們多。在就業疑惑、苦難的時候，多與導師溝通交流，也可以讓導師給你推薦一些適合自己專業的單位。

[3]向學院導員和負責就業工作的老師請教。通常情況下，學院與本專業的相關單位都有很好的關係，許多單位和公司也會專門來學院進行講座和招聘工作，通過與導員、老師的溝通，你可以更加清楚的瞭解自己適合什麼單位，適合什麼崗位。

二、工作選擇只有最合適，沒有最好。

說完了就業階段的準備工作，接下來是工作的選擇。作爲人生一個新的轉折點，第一份工作對自己今後的發展顯得尤爲重要，所以同學們在選擇自己第一份工作時，也顯得特別小心謹慎。大部分同學都會關注的是工作的地理位置、單位的發展前景以及公司的待遇狀況，能找到自己最爲理想的工作當然可喜可賀，但並不是每個同學都能這麼順利，這也必然使同學們會經歷一個選擇的疑惑過程。就此問題，希望從過來人的角度，給予大家一些自己的想法：

薪金待遇不能評判一個工作的好壞。對於剛進入就業階段的同學們，因爲缺少對工作單位以及崗位的瞭解，只能以薪金待遇來評判一個工作的好壞，就個人找工作心得而言，這並不是一個正確的想法。例如a公司主要發展方向與你的專業十分契合，但第一年收入僅有10萬，以後的收入則需要看你對公司的貢獻以及自己的發展；而b公司第一年收入12萬，但發展發向與你的專業不同，導致你發展受限，這個時候對兩個公司選擇相信會讓很多同學苦惱。從自己找工作的經歷而言，推薦大家找一個與自己專業契合度更高的單位，這樣對你以後的發展方向會有更大幫助，不要因爲暫時的薪金待遇迷惑了你對未來的眼光。所以，不用羨慕別人找的工作比你待遇高，也不用眼紅別人找的單位是否知名，你只需要找到你最合適的那一份工作。

三、工作選擇切勿着急。

在剛踏入就業階段，身邊的同學包括我自己，都是每天在焦急中度過的，或多或少的是擔心自己找不到自己最理想的工作，或者由於一些招聘單位來的比較早，抱着試水的目的去參與了這些公司的招聘，往往在不經意中獲得了面試官的賞識，得到了第一個工作選擇的機會。這時，同學們的焦慮又油然而生。自己要籤這一份工作嗎？以後自己還能找到比這個更好的工作嗎？萬一婉拒了這個機會，以後找不到工作怎麼辦？這些都是同學們所思考的問題。

針對以上問題，我想告訴大家自己的一些簡單想法。如果你有明確的目標和把握，在你所心儀的單位來之前，去面試一些其他單位，就當對自己工作準備的一個檢驗，這當然毋庸置疑。而對於一些有疑惑的同學，我想告訴你們的是，不要被這樣一份突如其來的工作打亂自己的安排，要相信自己很優秀，相信自己能找到自己心儀的工作，而並非殫精竭慮的懷疑自己能不能找到工作。希望大家儘量切勿抱着先簽一個保底，再去找其他工作的想法，這樣不僅影響自己的信譽，也只會干擾自己以後找工作的心境。

四、面試準備心得

說完了上述一些想法，最後一點我想說的是面試準備的一些心得。

[1]簡歷應做的簡單且清晰、全面且不累贅。儘量通過新穎的排版吸引單位的注意力，再以自己在求學階段參與的一些科研項目、論文發表情況來獲得公司部門領導的垂青。

[2]在面試準備方面，儘可能準備一些與你所申請公司崗位相一致的內容。例如你希望面試一個研究所的崗位，該所主要以電磁波、天線等方面爲招攬人才的要點，你就需要在面試的過程，多準備一些與這專業方向相關的項目以及研究內容，並在面試之前，清楚地瞭解自己參與這個項目的要點，從而能夠從容應對面試官所提的問題。

[3]在面試的過程中，一定要充分的表達自己想去該單位工作的意願，如果你有心給面試官留下深刻的印象，除了你紮實的專業功底，你就需要表達出強烈的求知慾望來吸引面試官，或者說保證在面試官篩選的過程中，讓自己有一個更好的機會。

以上就是本人在找工作期間的一些心得體會，希望對學弟學妹以後的就業有所幫助，若有瑕疵，歡迎同學們批評指正。

就業求職心得7

對於我們這羣整天呆在校園裏的莘莘學子來說，就業是一個不能再遙遠的話題。作爲一個大學生，對於近些年來的就業形勢也要好好分析一下，畢竟再過一年，我們就要走出校門，真正成爲社會中的一個人。爲了在未來的就業中能夠增加把握，爲了不被將來的就業打個措手不及，特別的，今天聽了樑老師的講座之後，感觸更加深刻。

根據現在大學生的就業形勢，至xx年來，政府就出臺了在高等教育學校進行擴招的政策，現在的畢業生人數正在一步步遞增，到20xx年的畢業生將達到666萬人數，這龐大的數字也給我們增加了不少競爭力，我們要如何面對這樣的社會狀況？一句名言說：知識就是力量。但是這裏我們要說的是：轉化了的知識才是力量。對於現在所學的知識而言，這些已經和時代有一段距離了，我們更加應該與時俱進，將自己所學的知識真正轉化成自己的，學有所用。面對國際化的產業鏈，對面着各處都是中國製造的標誌，我們要好好思考一下這是爲什麼？我們爲什麼是一個製造大國？針對產業鏈上的七個環節，其他六個環節的幾乎都被美國等發達國家所掌控。但就是這製造產業是利潤最低的，其餘的六個環節，我們中國也要爭取，我們當今大學生也要好好爭取，這是我們的一個大方向。

這嚴峻的就業形勢並不能打亂我們就業的步伐，我們大學生應該樹立就業的新思路。因爲現在的就業機會只要細心的尋找就會出現，中國至改革開放以來，在混合經濟的體制下，中國涌現出來很多的民營企業，這些日益壯大的中小型民營企業將會成爲我們就業的方向，我們要好好把握。同時堅持在大學期間打工，做好這些社會實踐，因爲這些工作會給你帶來更多的經驗，提前進入社會的你會在求職應聘是增加更多的機會。有關調查顯示，一個企業的人力資源管理者更多的是看重一個人的實踐能力和經驗，其次是專業和畢業院校。當然我們要做一個有心人，從現在起就爲將來準備着，給自己創造更多的機會。這個快速發展的年代，我們不僅要做一個時刻準備着的人，而且也要做一個會創造機會的人。

但是在就業的實踐中，我們也會產生各種各樣的困惑，比如：專業對口、投資和回報和創業還是就業？其中創業並不等同於就業，它是一種難度更高的就業選擇。對於剛剛出校門的大學生來說，選擇創業的時機不成熟，這是需要資金、人脈和多種因素的。但是專業不對口的問題是很普遍的，經歷到社會中的人又有幾個人可以找到自己滿意的工作呢？根據工作的性質，及時充電，不斷地學習纔是我們不被就業大波打倒的祕訣。至於投資和回報，我覺得這需要和將來的工作性質查看和自己的喜歡程度來決定，因爲只要我愛我的工作，無論我投資多少我都願意。我會好好地做好自己的職業規劃，根據未來的情形，好好把握自己的命運。

優秀的個人修養也是一個重要的因素，我也會更加註重自己的談吐表達和形象氣質。不斷增強自己的學習和執行能力，充分發展自身的團隊合作和創新精神。從明天起，做一個自信、自強和有準備的人。

就業求職心得8

20xx年7月份正式大學畢業，比起那些早早在年前找好工作，回校匆匆忙忙弄論文，計較公司給我們這些畢業生多少天假回學校夠不夠體貼的同學們，我着實是從４月份簽完合同開始算是放了一個毫無壓力的.長期。月份籤的合同。不過只是公司到了七月份都一直也沒跟我們敲定到底什麼時間入職。基本上到了後來我的心裏也難免不安。

上個公司打入職起就給了我一個不靠諩的印象。因爲培訓時間和入職時間都是自己打電話從總部問出來的。閒了將近四個月。這對於剛畢業滿腔熱情的我來說真的也是種折磨，雖說真的是歇了好長時間。可是對於我這種正常上了四年學的大學生，我算是也休息了四年。哎，現在想想真的是挺慚愧的。

工作是在哈工大的招聘會上找的，想當天，對於我們這些外校的學生工大是較晚才放進去的。其實剛畢業那些我對自己的定位比較不清晰，確切的說是不知道哪些工作具體是在做什麼的。只是屬於對自己性格比較瞭解。當時想的特別明白，絕對不做銷售。因爲大學的時候看了不少商戰方面的書，模糊的覺得自己在職能部門比較能得到發展。因爲我覺得自己是個認真的人，是那種不自覺的，控制不好就變較真兒。所以覺得輔助的角色比較合適，我遊戲也裏喜歡打法師。我想信這些都是有聯繫的。

我們進去的時候，感覺各個企業，簡歷都收的差不多了，當場簽定的也不少。有不少展位都收攤了。不過當時還是有兩家最火爆的，位置還特別近。一家是飛亞達，一家是我的前主顧——紅珏高級時裝有限公司。

當時心裏對這兩家都瞭解不多，就轉別處去了，投了先後大概五、六份，後來同去的同學建議我們投紅珏，然後我們兩個就都投了。當時的記憶就是這家寫出的工資挺多的。寫的應該是5000＋或者7000＋。我這人向來是覺得幹多少活拿多少錢，一開始沒投的原因也是覺得自己的條件應該夠不到。我覺得剛畢業的能力賺20xx～3000之間剛好，這還要倚賴去年就業行勢好。不是我妄自菲薄，剛畢業確實什麼都不會，在校成績不好，英語能力一般，長相中等，我不覺得用人單位會只因爲我樂觀開朗，平時比較認真就給我那麼錢。不過後來證明，公司確實也沒給我那麼多。基本工資3000，實習６個月，轉正好加績效。

當天投簡歷的時候ＨＲ在我的簡歷上畫了個小圈圈，我知道應該是進下一輪了。結果接下來一輪羣面，一輪2對2，一輪培訓，一篇讀後感。大概這個過程將近有一個月吧，3月15號投簡歷，４月多籤的合同。其間也懶得找工作。當時想的就是如果找個不錯的就幹着，沒有的話就隨男友而去了。結果這個工作簽下了，就留在哈爾濱了。

現在覺得剛畢業的人真的很天真，公司的企業文化很好，願景也很好。剛進公司的時候，包括面試的過程中，公司滲透的未來發展和各人的發展都讓人覺得前方鋪層開來的無比美麗。公司的口號也很吸引人：一羣美麗的人在做一份美麗的事業。可是後來真的進入到工作崗位中，我確發現這份工作無法滿足我。可以說是各個方面都無法讓我有滿足感，更別提自我實現了。

我的工種叫做品牌顧問。實際工作同容是在哈爾濱的麥凱樂商場一樓一個叫giada的專賣店裏做導購。工作輕閒，見人叫姐。工作說起來還蠻好聽的：我們是做奢侈品的。可是我爲什麼覺得自己就那麼的不專業。當初的培訓還不如不做。現實和理想幹嘛搞得這麼大。我確實是不喜歡這份工作，但確實也是自己當初選錯了，甚至都沒有人影響過自己。在還有不到一個月轉正的日子裏，我辭職了。

實在沒辦法沉下心來做服務行業，這件事是每個人的選擇，我沒選繼續下去，不是說它不好。確實工作這種事見仁見智，更是人各有志。我覺得工作就是要發現自己的價值，滿足自己，實現自己。

離開紅珏，沒有什麼可後悔的。因爲我去尋找自己最初的方向了，也是工作了沒多久的時候我才發現我居然做了銷售，自己當初的決定看起來莫名其妙。不是銷售不好，是覺得自己性格不適合，別必要逼自己改變的太多。人是要成長，要成熟，但是不要離自己的本性太遠了。

所以我輕飄飄的走了，聽說公司今年又招了不少清華、北大、浙大等高學歷的畢業生去做專賣店，所以只是每個人實現自己的方式不同。

工作了還是有一點是好的，公司每個月發兩本讀者，月初的時候交一篇工作總結，月末的時候交一篇讀後感。讓我又了想寫點什麼東西的想法。

就業求職心得9

進入大學後，漸漸褪去來時的一腔熱血、躊躇滿志。心緒開始慢慢沉澱，也開始認認真真的替自己的未來考慮了。那些不着邊際的理想、空想也從我身上蒸發。我們所關心的不再是烏托邦，而是現實的世界。

大學，一個從理想世界到殘酷社會的跳板，讓我們有幸生在理想之中，又可以目睹社會現實的殘酷的一面。

就業指導課心得體會隨着這幾年高等院校擴招工作的展開，大學生越來越多，可是社會需求卻並沒有明顯的增長。人們發現，大學生似乎沒有過去那麼搶手了，他們也開始掙不到錢，也開始爲找不到工作而發愁。今年我省42萬的高校畢業大軍更是讓人見識了什麼是人才市場的供過於求。就在大部分學生還在爲怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩工作而着急上火的時候，我校老師給我們上有關就業指導的課程。它的出現，猶如一場及時雨，滋潤着每一位即將畢業的大學生心田。作爲其中之一的我，聽了這幾堂就業指導課，頗有受益，感觸良多！

聽了《大學生就業指導》，很有感觸。似有“與君一席話，勝讀十年書”。原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現，又消失，替代的是新的觀念，穩重了，踏實了，似有驚醒夢中之人。這才發覺，現實不如理想般美好，我們也不應該對現實渴求什麼，踏踏實實的走好每一步路，理想和現實是有着不可越過的鴻溝，但經過細心經營也會別有洞天，讓人癡迷、讓人嚮往。

從這課中得到的最大收穫不是理論部分，現在想想，理論知識，在腦海中的印象似乎蕩然無存。但讓人記住的是那些老師向我們講的身邊實際經歷的事情，身邊的事情總是最真實、最具震撼力、最讓人有一種與社會接觸的感覺。我覺得，讀他人的故事，就像讀歷史一樣，一頁一頁的翻開，一頁一頁品味，有一種使人明智的感覺，知興衰，知得失，更知已知彼。

通過這一學期就業指導課的學習，在這很短的時間裏，瞭解到老師都專業又較多地聯繫實際，使我從這門課程中學到好多書本中沒有的知識，確實受益匪淺。

第一，幫助我們更好地認識了現狀。

第二，培養了我們的職業素質。

第三，對自己有了一個更清醒更深入的認識，對自己的未來和前途有了明確的目標和計劃。

第四，激勵了我從現實開始不斷地豐富自己，爲就業早做準備，就不會像一個蒼蠅找不到自己的方向了。第五，提高了覺悟，我深刻地明白了一個道理，那就是求職是一門非常有意思的生活藝術。

就業指導課上老師對於就業的各方面工作把握得十分準確。如對於各地區的就業狀況進行十分全面的分析，指導課給我們從內到外進行一次十分徹底的清洗，讓我們大家明白了自己存在的不足，尤其是我自己。

首先，要正確地認識自己，給自己一個準確的定位，“興趣是最好的老師”。

其次，在平時加強積累，並認真做好求職準備。在學好本專業知識的同時，多瞭解相關專業以及新的行業知識。這裏所說的積累不僅僅是學習知識上的積累，還包括社會活動、兼職工作、社會經驗以及人生閱歷的積累。我們現在所受教育很注重理論基礎，但是缺乏理論與實際應用的結合，導致培養出的人才與市場需求脫節。所以我們要在學習的過程中參與實際工作，經驗學習較純粹的課堂學習來說，學習效果也會更加深刻。並且加強實踐。另外，一定要抓住機遇，機遇只垂青有準備的頭腦，所以我們都應當做好充分的心理準備，把握恰當的機會。就業要取得別人的欣賞、信任，要“成才”，要讓工作找你而不是你找工作。現在的競爭非常激烈，但只要你自己有能力，能向別人證明你的能力，那麼擔心與憂慮將不屬於你。莫泊桑說：生活不可能像你想得那麼好，但也不會像你想得那麼糟！無論我們在哪兒工作，在哪個行業工作，都應當以“志存高遠，腳踏實地”的態度來面對今後的人生。

再次，在求職的過程中要有執著的精神、敗而不餒的意志。

最後，自信在求職過程中是至關重要的，不能只看到自己身上的缺點，而把優點掩埋。

總之，我們從中知道擇業成功的關鍵還要從本身的實際出發，靈活選擇。但不管怎樣，絕不能一味高挑，慢等。因爲無論是對自己還是對家庭、對社會，畢業的大學生早日就業是硬道理。《就業指導》它很多的講到了很多我們以後會遇到的問題，即將遇到的問題，告訴了我們很多普遍的應對方法，但我們不能光只看，不動手，必須實踐才能在以後的困難中從容的對待，以獲得成功。