畢業生求職心得體會
作爲一個剛剛從學校拿到畢業證的大學生,面臨着從學生到社會工作者的身份轉變,這就是跟玩遊戲一樣,到了要轉職的時候,慢人一步後面就必須要花費更多的時間才能夠追趕上來。因爲畢業後的那段時間大量的畢業生涌入社會,有非常多的人都在很找工作,而工作崗位是非常有限的,所以待到找工作的時機錯過了,社會上可選的崗位就會少很多。到時候就是還在招人的工作你不想去,你想去的工作不招人了,就算能夠勉強找到一個合適的崗位了,你身邊的同學都已經轉正了而你還在苦苦掙扎與試用期的考覈,所以畢業後的求職非常重要,而我,就恰好就剛剛經歷了這個尷尬的求職歷程,也有了一些個人的心得感悟。
在最初畢業出來找工作的`時候忙碌於找房子租房子,所以對於找工作並不是十分的上心,總覺得社會這麼大公司這麼多總不至於找不到工作吧,所以前期的重心幾乎都是花費在租房子上面。等到這一塊塵埃落定的時候,才發現市場上自己相關專業的崗位已經少了很多了,當我去一個個投簡歷的時候才發現,自己的本科的額畢業證並沒有給我帶來多少的增份,因爲這個社會本科真的可是說是一把抓的地步了,自己的學校也不是什麼能給我加分的學校,但是這都是次要的,不行的不是學校,而是我自己。在找工作面試的時候,公司對於一個人的學歷雖然很看重,因爲一個工作簡歷投遞的條件就是本科或者985之類的才能投遞,要是自己是一個普通的學校的話簡歷都投不出去,但是這知識公司考察的一個方面,更多的還是看的你的工作能力,所以我在找工作面試的時候沒少碰壁,就是因爲簡歷上面我的工作經歷並不是很優秀的結果,在學校裏面沒有什麼多的社會實踐精力,自己也沒有跟我專業相關的實踐工作,所以在這一塊,我並不是十分加分的。所i這就告訴我一點,就是學歷很重要,但是我們千萬不能覺得有學歷了就能夠高枕無憂了,自己在大學裏面還是需要更多的挑戰才行,自己優秀才是自己的根本。
還有很重要的一點,無論是什麼樣的工作,人事在面試的時候都會看重你的表達能力和人際交往能力,因爲在面試的時候,公司對你的瞭解是並不多的,大部分都是來自與你的簡歷,所以我們除了簡歷要寫的豐富和多彩之外,我們還需要具備好的表達能力,讓面試官覺得你是一個性格開朗、人際交往很不錯的求職者這是很加分的表現。
這些都是我在這段時間求職經歷中的出來的血的教訓,有些是我已經錯過很難不會來的,但願在後面的挑戰中我能夠吸取這些教訓,做的更好。
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