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近日，上海市職業介紹中心公佈了今年1-7月份勞動力市場供求狀況的最新分析報告。今年1-7月，進入上海勞動力市場的求職者共38.44萬人，與去年同期相比，求職者的機會增加了22.37%。普通it人才積壓嚴重高級專業人員仍短缺。

報告表明：計算機操作人員的職位只要1.31萬人，而求職人員高達10.9萬人，平均每8個應聘者共同競爭1個崗位；行政業務人員職位的`招聘數爲1.38萬人，求職人數則爲8.61萬人，平均6人共搶1個崗位；又如中餐廚師需招聘0.68萬人，應聘求職的達1.38萬人……低技能的求職者挑選崗位，高技能的崗位挑選高素質就業者，致使上海市的勞動力市場出現了有些崗位供過於求、而有些崗位又供不應求的局面。當大家都熱衷於學習計算機知識時，it行業已進入了理性調整階段，用人單位需要的是中高層次、軟硬兼通同時具備管理能力的專業人員，今年1-7月份招聘需求量最大的是項目工程師、系統工程師和銷售工程師三個工種，而應聘求職者較多的是辦公自動化和硬件維護，市場需求又將一大批網頁製作者擋在門外。物流業就業機會多物流行業出現了一將難求的狀況。以上海西大門嘉定爲例，今後幾年江橋物流園區對物流從業人員的總需求量將達2萬人以上，其中對物流高級人才的需求約佔總需求量的5%至10%，對一般物流管理人員的需求比例爲30%至45%。勞動力市場供需情況顯示，儲存、運輸、陪送、貨運代理、報關等領域的物流人才十分短缺，相關的系統化管理人才、懂得進出口貿易業務的專業操作人才，電子商務物流人才，國際性物流高級人才更是鳳毛麟角。