開班儀式講話稿優秀

隨着社會不斷地進步，需要使用講話稿的場合越來越多，講話稿通過講話人口頭表達後，可以起到傳播真理、經驗，抒發感情，發表意見的作用。寫起講話稿來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的開班儀式講話稿優秀，歡迎閱讀與收藏。

開班儀式講話稿優秀 篇1

同志們，青年朋友們：

今天，我們在這裏舉辦××縣農村優秀青年培訓班，這是縣委爲村級組織培養後備力量，解決目前村幹部隊伍年齡老化,建強村級班子，推動社會主義新農村建設的一項重要舉措。這次培訓班由縣委組織部、團縣委、縣委校共同舉辦，在此，我代表舉辦單位，向培訓班的順利開班表示熱烈的祝賀！向參加這次培訓的各位青年朋友表示熱烈的歡迎！

一直以來，縣委對村級後備幹部選拔培養十分重視，自年舉辦農村優秀青年培訓班以來，我們已經舉辦了5期農村優秀青年培訓班，有很多後備幹部已經逐漸成熟，在推動農村經濟社會發展、促進農民增收致富上發揮了重要作用，並相繼走入村幹部的行列，有的已經被選爲村支部書記。但有的後備幹部還存在着工作經驗不足、帶富能力不強、缺乏爲農民服務的奉獻等問題，需要不斷地學習和煅煉，不斷地加強自身修養，以便儘快成長成熟起來，成爲新農村建設的領軍人物。所以在當前縣委中心工作特別多，鄉鎮工作任務非常重、時間特別緊的情況下，由縣委組織部和團縣委牽頭，農業、牧業等部門共同參與，縣委校具體組織實施，專門抽出三天時間舉辦這次培訓班，可見縣委和各鄉鎮對村級後備幹部教育培訓工作是十分重視的，也是十分關心的.。希能夠把握這次培訓機會，認真學習，借鑑經驗，加強交流，努力提高素質，增長才幹。藉此機會，我提三點希望：

一是希望各位學員要明確辦班的意義，深刻認識學習的重要性。縣委開辦這期培訓班，主要是爲了解決村級組織後繼乏人問題。目前，從總體上看，全縣村幹部隊伍年齡老化，整體素質不高，帶富能力不強。以村支部書記爲例，全縣138名村支部書記，40歲以下的18名、佔4.7%,40-50歲的59名、佔42.8%,50歲以上的61名、佔44.2%，年齡最大的68歲。同時，農村優秀青年外流現象嚴重，大批優秀人才通過升學、當兵、外出務工經商等途徑在外發展，村級組織後備力量斷檔，入積極分子隊伍萎縮，能夠真正在農村發揮帶富作用的員爲數不多。因此，我們急需培養一批有知識、有能力的青年員，爲基層組織建設補充足夠的後備力量。我們這批培訓班的學員，是經過鎮、村兩級嚴格推薦把關，整體素質比較高，高中以上學歷的佔90%，其中大專以上學歷的佔16%；有致富項目的佔95%，基本上都是小能人，具備較強的培養潛力，縣委寄予很高的期望，可以說是把大家作爲村支部書記的接班人來培養的，通過學習培訓和實踐煅煉，通過組織培養和大家自身的努力，使大家儘快成長成起來，具備擔任村幹部的能力和素質，爲將來走上村幹部崗位奠定基礎。爲農村基層組織補充新鮮血液，進而優化村幹部隊伍結構，提升村幹部隊伍整體素質。

二是希望各位學員要珍惜這次培訓的機會，確保學有所獲。舉辦這次培訓班，縣委投入了很多人力、物力和財力，我們承辦單位也爲辦好這次培訓班花費了很多心思，在課程設計和日程安排上緊貼實際，形式多樣，既有理論，也有實踐，即有農村產業發展的內容，也有知識培訓，既有課堂學習，也有現場參觀，並邀請了農村典型現身說法，介紹經驗。應該說這是一次難得的學習機會，同時也是大家廣交朋友、加強交流溝通的一個平臺，希望在座的學員要珍惜這次機會，努力學習，認真思考，切實保證學有所成，學有所用。大家都有各自的產業項目，生活和工作都很忙，而且很長時間沒有坐在課堂裏學習，既然我們放下手裏的的活、家裏的事來參加學習，就要既來之則安之，要坐住板凳，保證學習時間，遵守學習紀律，與授課老師密切配合，共同完成這次培訓任務。

三是希望各位學員以這次培訓爲契機，做到學以致用。這次培訓班，有兩項任務，也可以說是“一班兩用”，既是村級後備幹部培訓，也是農村青年培訓班，兩者相輔相承，因爲具備帶富能力是今後選拔村幹部的首要條件。我希望這次培訓班後，大家要把所學的知識應用到實踐中去，提升綜合素質，提高帶富能力，提高聯繫和服務羣衆的能力，在羣衆中樹立良好的形象和威信。要把學到的經驗與實踐相結合，謀劃好、發展好自己的產業項目，在做大做強自己產業項目的同時，充分發揮示範帶動作用，主動向羣衆傳播市場信息，傳授技術和經驗，帶動更多的農民致富。要把學到的理論知識與新農村建設的社會實踐相結合，積極參與村裏的各項工作，主動協助村幹部做好羣衆工作，在農村環境建設及農村公益事業發展中獻計出力。

開班儀式講話稿優秀 篇2

同志們：

大家上午好！經局黨組研究決定，舉辦爲期兩天的國土資源系統幹部理論和業務知識培訓班。這是我局連續第四年舉辦的春季培訓班。今年培訓班的主要目的是結合新形勢下國土資源工作特點，抓培訓，增素質，強合力，着力培養造就一支品德好、作風硬、能力強、業務精、善創新、會幹事的幹部隊伍，全面提升國土資源管理和服務水平。此次培訓，得到了市局、縣紀委、縣法院、縣檢察院領導的高度關心和重視，劉傑科長、程建宏常委、張世華庭長、胡呈鋒科長在百忙之中親臨春訓班爲我們授課。讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示衷心的感謝！下面我就辦好這次培訓班講幾點意見。

一、立足實際，提高新認識

20xx年是我縣搶抓機遇、提速發展的關鍵的一年，城鎮化、工業化、農業產業化、旅遊特色化步伐不斷加快，土地資源、礦產資源供需矛盾也更加凸顯。面對新形勢、新任務，這就需要我們國土資源系統廣大幹部職工從全縣經濟社會發展和國土資源現狀出發，牢固樹立科學發展觀，正確處理貫徹中央方針政策與服務地方經濟建設的關係，解決好資源保護與加快發展的關係，爲太湖經濟社會的可持續發展提供資源保障；需要堅決衝破一切妨礙科學發展的思想觀念，以思想的大解放、大創新推動國土資源管理工作的大突破、大發展，促進各項工作的`提速增效。20xx年國土資源管理工作任務仍然十分繁重。這次擠出時間舉辦爲期2天培訓班，目的就是要讓我們在觀念上提高貫徹科學發展觀的能力，在工作上提高駕馭全局的能力，在協調上提高處理利益關係的能力，在作風上提高務實創新的能力。做到熟知法律法規，學法、懂法、用法、守法，嚴格執法，建設一支廉潔、勤政、文明、高效的國土資源管理執法隊伍。希望同志們能夠充分理解局黨組這份用心，端正學習態度，主動學習，確保有新的提升、大的發展。

二、把握關鍵，實現新提高

這次培訓目的在於提高幹部隊伍的整體素質，要爭取在以下三個方面有明顯提高。一要提高自身政治素質。要不斷深化對中央精神、科學發展觀、黨的理論知識及各項方針政策的再學習、再認識、再提高，進一步強化政治修養，堅定理想信念，豐富知識層面，在思想認識上和工作行動上自覺與縣委、縣政府保持高度一致。二要提高自身的業務水平。這次培訓安排了增減掛與新增耕地管理、執法監察、地災防治、黨風廉政建設、預防職務犯罪、行政執法實務等輔導內容，主要目的就是提高大家的業務水平，爭取在業務上有一個全面的提高，真正成爲一名業務過硬的國土資源管理幹部。三要提高自身知識水平。要通過學習來擴大知識面，提高自己的綜合素質，使自己成爲懂理論、懂經濟、懂業務、懂科技、懂法律，能幹、能寫、能講的複合型人才，努力使自己成爲政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、能夠擔當得起發展重任的幹部。

在學習上，要注意把握好以下四個關鍵環節。一要靜下心來系統學。既來之則安之。要坐得住，聽得進，學得深，求實效。既要學好與從事工作密切相關的專業知識，又要學習好具有連帶關係的旁系知識，還要把握各專題的相互關係及所學知識的內在聯繫。做到精學與博學的統一，努力構建有利於今後更好地開展工作的知識體系。每個專題，每個課時，都要認真對待，真正弄懂弄通，真正理解掌握。二要結合實際工作學。要善於聯繫國土資源管理工作的實際進行消化吸收，聯繫自己的實際工作進行思考和創新。要學會帶着問題、帶着目標學習，找出解決問題的基本方法，從深度和廣度上提高自己解決實際問題的能力，做到在實踐中去理解，去運用，去昇華。三要多擠時間勤奮學。這次“封閉”學習培訓，本身是對我們學習的自學性、毅力提出了挑戰，如果稍有懈怠，學習計劃就會付之東流，學習任務就很難如期完成。因此，大家要學會擠時間，見縫插針勤學苦練，爭分奪秒堅持學習，保質保量完成學習計劃。四要講究方法高效學。這次“封閉”學習培訓時間有限，但內容豐富，要想學通、弄懂、記牢，關鍵要做到善於自學，善於靈活運用，善於總結提高，在實踐中加深理解務求高效。

開班儀式講話稿優秀 篇3

尊敬的xx湖北公司xx總經理、各位經理、培訓師、親愛的各位同學、各位同事：

秋風送爽，秋色怡人。在這美好的日子裏，我們共同迎來了xx市xx商業學校第一期xx精英培訓班的開班儀式。首先，請允許我代表全校5000餘名師生向來自xx公司全體尊貴的客人表示熱烈的歡迎，對你們的光臨表示誠摯的感謝！

我們xx市xx商業學校是一所國家級重點中等職業學校，同時也是xx市教育局認定的4所現代服務業教育基地之一。在40多年的辦學歷史中，我們一直追求“校企鏈接、合作共贏”，一直着手“把企業引入校園，把崗位引入課堂”，一直遵循着“學校要和企業家交朋友”，一直期待着幫助同學們實現“零距離上崗”。今天，我們又交了一個能幫我們實現願望的新朋友—xx公司，這標誌着我校與企業在合作辦班方面邁出了關鍵的一步，而且這一步也將成爲雙方發展史上的.一個重要里程碑。我們期待着真誠合作、攜手成功，共同譜寫美麗的篇章。

親愛的同學們，我期待着你們在xx班中能認真接受培訓、找準定位、與公司、與學校共成長，在學會做事中學會做人，真誠互助、開心學習，發揮每一個人的特質，在團隊中閃光，以我們的通用核心職業能力贏得欣賞、獲得尊重、做出成績、實現價值。

同時，我也希望我的同事們虛心向企業學習，向xx公司的培訓師學習，掌握企業用人標準，以此來教育和影響更多的學生，用標準助人成長，用服務影響人生！

最後，讓我對爲此次合作辦班做出大量工作的xx口岸的工作人員以及學校實訓就業指導中心的同事們表示衷心的感謝！我預祝我們的合作成功、我們的學習成功、我們的就業成功！

謝謝大家！

開班儀式講話稿優秀 篇4

各位學員：

大家好！

首先，我代表市南教體局向各校業務幹部積極報名參加市南區“校本教研管理者培訓班”的學習表示熱烈地歡迎！近年來，我區十分重視對學校幹部的培訓工作，開辦了校長任職資格培訓班、校長提高培訓班、研究生課程班、博士生課程班、科研實驗教師高級培訓班等等，此次校本教研管理者培訓班是繼這些培訓班之後舉辦的又一專題性培訓班，是在我區圍繞“區域教育現代化”進行廣泛深入地研究，逐步形成教師教育發展特色的基礎上，針對學校業務幹部發展需求，爲促進教師羣體教學專業的可持續發展，打造教師專業化而進行的又一次有益的嘗試。

學校是教師職業生涯的重要場所，是教師成長的搖籃，理應爲教師的自我實現、專業發展而服務。校本教研是以教師爲主體、學校爲沃土、課堂爲基石、教育教學中的具體問題爲研究對象的民主、開放的研究機制，是教師專業發展的有效途徑，是學校發展的豐厚沃土和不盡源泉。課程改革讓校本教研管理者與教師站在同一起跑線上，與教師同成長，是教師專業化發展的研究者、組織者、指導者，故而校本教研管理者肩負重任，是開展好校本教研的`關鍵所在。因此近年來，我區一直致力於提高校本教研實效性的研究，自20__年我區率先引進企業文化，將競標引入校本教研領域之後，在各校領導及各級專家的關心和支持下，校本教研正向着健康、實效的方向發展。在此基礎之上，我們要考慮的是如何站在高起點上走內涵發展之路。因此，組織首屆“校本教研管理者培訓班”被列入20__年工作計劃。開班前期，教育中心曾組織了“校本教研管理者培訓班”開班前期的調研活動，邀請了北京師範大學蘆詠莉博士共同參與聽課、評課以及指導學校業務幹部如何進行評課，使大家受益匪淺，此項活動受到了蘆詠莉博士的充分肯定。各校業務幹部也紛紛表示，參與培訓班學習是自身專業發展的良好契機，也是促進校本教研深入發展的有效方法。

今天，校本教研管理者培訓班正式開班了，希望大家在學習的過程中，能夠進一步增強自身學科教學研究指導能力，提高校本教研製度建設、組織實施、評價管理等能力；關注學校班級、級部間教學質量優質均衡地發展，圍繞本校工作中的實際問題及學生髮展過程中存在的。疑難問題深入各學科教學研究，瞭解各學科教學特色，帶領全校教師紮紮實實地、有針對性地開展校本教研；充分藉助優質的專家資源，加強校際間的交流與合作，在相互借鑑中邊學習邊實踐，邊反思邊提升，使我區區域教學質量得到進一步提升，爲打造區域優質教育品牌奠定堅實的基礎。

最後，祝願首屆“校本教研管理者培訓班”舉辦成功，祝願各位學員真正獲得專業發展，提高校本教研的指導能力，在成就學校教師的同時發展自己，成就學生！

謝謝！

開班儀式講話稿優秀 篇5

親愛的同事：

大家好！

時間過的很快，一轉眼春節就過去了，20xx年已經過去，公司馬上就要開工，首先請允許我代表公司，向每位員工和你們的家人致以新年的祝福，向全體員工在過去的一年裏給予的積極合作與支持表示衷心的感謝！祝各位在雞年裏事業蓬勃發展，蒸蒸日上！祝大家在新的一年裏身體健康，心想事成，馬年發財，萬事如意，希望你們一如既往的支持公司的各項工作！

20xx，我們遇到了來自各方面的諸多困難！回首20xx，我們確實有太多的不容易，有太多的難忘。展望20xx，新的一年，有新的`困難；新的一年，有新的期盼。在新的一年裏工作也許更加困難，但我們堅信，全體翔瀚人在公司堅強領導下，將披荊斬棘，柳暗花明，迎來新的曙光，迎來新的發展機緣！

在度過了一個歡樂、祥和的春節假期後，再次回到工作崗位，我們要以更加飽滿的熱情、更加紮實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，爲完成新的一年各項工作開好頭、起好步！以更大的熱情更強的鬥志迎接工作，迎接各種挑戰，新年我只有一個願望：就是希望各位都以積極的心態去面對自己的工作！

最後，公司期待與您共同走向輝煌！祝願大家在新的一年裏：家庭幸福，快樂相隨。

謝謝大家！

開班儀式講話稿優秀 篇6

尊敬的各位領導、專家，老師們：

大家上午好！

我非常榮幸能夠代表本次參培教師在此發言。

首先，請允許我代表本期來自各個學校的參培精英向給予我們關心、支持和幫助的益陽市各級領導、專家，向爲培訓班付出辛勤勞動的老師，表示衷心的感謝！謝謝！最近，我在網上看到一名國小老師在微博上分享的一篇學生作文《園丁與導遊》，該國小生對“老師是園丁”提出了質疑，文章第一段寫到，從小到大，學生們都被教育說“老師是園丁”，而說到老師的時候，我們想到的詞也是“園丁”，接下來，該生就提出了質疑，稱“園丁這個詞，真的合適老師這個職業嗎？”然後，開始敘述自己的觀點，“中國的‘園丁’思想被牢牢鎖住，連百度、字典都承認了它的功勞。但我始終覺得，人的想法不可以是統一的。”這位國小生則覺得用“導遊”來形容老師更適合，他寫到：“他們帶我們去參觀一個地方，或許，我看見樹，你看見鳥，他看見草地，每個人所發現，拍的景色都不一樣.......我希望老師像導遊.......而不像園丁，修剪掉我們不聽話的枝丫，最終讓我們長成了只會聽話的植物。”這篇作文受到廣大網友的熱議和教育者的反思。在我看來，學生提出老師是“導遊”，是對老師在教學過程中的一種期待，我想我們的地理教學也應當更多的關注到教學過程中去。“園丁”的比喻有灌輸、修剪，也有更多的陪伴、觀察、幫助、呵護還有收穫。“導遊”在規劃好的遊覽線路上，也確實能輔助、引導和幫助遊覽者，讓人們看到自己想看的。正如每個學生都是不一樣的，我們每個老師也是不一樣的，無論人們稱呼老師爲“園丁”還是“導遊”，我們都是去“傳道、授業、解惑”，我們都有一個共同目標：那就是都希望自己成爲一名優秀教師。

而隨着時代的發展和進步，人們對我們教師的要求越來越高。過去，我們說“要給孩子一杯水，老師要有一桶水”。現在，人們認識到老師只有固定量的水是不夠的，應該有涓涓不斷的細流才行。這句話不論怎麼變，它都只說明瞭一個問題：要當一名好老師，就應該有豐富的知識。然而，知識是發展的，是常新的。作爲老師需要不斷地汲取知識、更新知識和積累知識。而這次培訓正爲我提供了這樣一個機會，一個汲取知識、互相交流、共同進步的`機會。古人云：“獨學而無友，則孤陋而寡聞”。我想：一個人自學，總是沒有大家一起學習、切磋、交流的效果好，所以我非常慶幸能參加此次培訓，或許這將是我教師生涯中另一個成長拔節點。

我會珍惜此次培訓機會，做到沉下心來，專心聽講，積極做好筆記，認真向專家、老師學習，力求學得更多一點，更好一點。在學習的過程中，我將會緊密結合個人實際，把學習與思考很好地結合起來，用科學的態度分析問題、解決問題，積極探索工作新思路，努力提高自身綜合素質和業務技能水平，不斷提高自身素質和實際工作能力。

老師們，平臺已經搭建，讓我們以此爲起點，出發，讓我們以此爲力量，借力起飛，在益陽市教育的藍天留下我們飛翔的痕跡，把生命中最靚麗的風景定格在我們爲教育事業縣之一。今天臨汾師範大學按照省市安排組建專家教學團隊，來我縣送教下鄉，對我縣高中、國中、國小重點科目的教師進行培訓，在此，我代表永和縣教科局和全縣廣大師生向各位領導和專家的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。

永和地處晉西呂梁山脈南端，黃河中游東岸，臨汾市的西北，全縣總面積1212平方公里，轄5鄉2鎮，總人口6.4萬人，是國家扶貧開發重點縣。全縣共有中國小校及幼兒園23所，共有教職工835人，在校學生及在園幼兒8458人。近年來，永和縣委縣政府把教育作爲民生第一要務來抓，出臺了《關於進一步加強教育工作的決定》，加大投入，強化管理，使教育工作得到健康、持續發展。教育系統上下一心，奮力拼搏，全縣教育教學質量得到穩步了提升。去年大學聯考達線42人，會考達重點高中線54人，職業中學對口招生升學率達82.3%，創歷史最好成績。但從橫向上與平川縣市甚至與周邊縣市相比我縣還存在一定差距，也不能滿足縣委縣政府和廣大人民羣衆對教育的要求。如何推動教育事業的健康持續發展，打一場漂亮的翻身仗，擁有一支高素質的教師隊伍是關鍵，但是，由於我縣地處山區，受經濟條件、人員素質、設施設備等因素的影響，我縣教師尤其是農村教師專業知識有些老化，教育觀念相對陳舊，教學方法比較落後，在一定程度上制約了教育的健康有序發展，加大力度對教師進行培訓，已迫在眉睫，勢在必行，由臨汾師範大學柴林喜主任帶隊的專家教學團隊承擔的農村教師培訓項目，正好是雪中送碳，解教師之所需，搭學習之平臺，積極地給予了我們大力支持和幫助。在此，我想再次向他們的熱心幫助表示衷心的感謝！

老師們,爲做好此次培訓工作，臨汾師大專家教學團隊做了大量細緻周到的工作，他們精心制定了培訓實施方案，設計了培訓方式方法，並聘請到了來自山東、北京等知名高校、研究機構的研究人員和山東一線的的特級教師、學科教學專家來進行培訓。這是一次非常難得的學習機會,希望大家從思想上高度重視,珍惜這次來之不易的學習機會,嚴格按照課程安排,圓滿完成各項學習任務,爲全面提升我縣教師隊伍素質，創建山區教育強縣做出積極的貢獻。

最後,祝各位領導和專家，身體健康，萬事如意！祝老師們取得豐碩的學習成果！

預祝培訓班取得圓滿成功！

開班儀式講話稿優秀 篇7

尊敬的各位領導、老師、同學們：

大家下午好！

今天，我們在這裏舉辦全市“三創”工作業務培訓班，開展“三創”工作考覈指標、業務知識及簡報信息編寫報送培訓，目的是爲了提高“三創”隊伍的整體素質，精準掌握“三創”各項考覈指標，掌握“三創”簡報信息編寫報送相關知識，確保全市“三創”工作的有序開展，爲全市如期實現“三創”工作目標夯實基礎，我就今天的培訓講幾點意見：

此次培訓的目的'是爲了提升在座各位們工作能力和業務水平，更好的推進工作。“三創”工作考覈指標多，內容細，涉及面廣，既有共性指標，又有個性指標，既有硬件設施建設，也有軟件文檔資料收集整理；簡報信息的編寫具有反映情況、交流經驗、傳播信息的作用，是一種工作方法也是推進“三創”工作的一個重要抓手。“三創”工作時間緊、任務重，而“三創”工作人員來自各單位、部門、行業，對“三創”工作可以說都是新手，只有通過培訓才能精準掌握“三創”工作考覈指標各項要求，掌握簡報信息編寫報送，才能及時反應工作動態，因此，希望參加培訓的各位能認真學習，珍惜這次學習機會，嚴守紀律，認真聽課，不缺席、不遲到早退，以參加這次培訓爲契機，儘快精準掌握“三創”各項考覈指標，努力提高綜合素質，成爲“三創”工作的行家裏手和全能選手，爲“三創”工作的有力推進奠定堅實的基礎。

謝謝大家！

開班儀式講話稿優秀 篇8

各位領導、各位前來學習藏語的同志們、同學們大家早上好!

我代表肅南縣馬蹄藏文化保護協會對大家的到來表示熱情的歡迎!

今天雖不是節日，但是大家身着節日盛裝，聞訊從四處冒着嚴寒趕來，說明了大家對學習藏語的迫切心情。

同志們、同胞們，兄弟姐妹們，我們身爲藏族連起碼的藏語都不會說，我們不感到慚愧和惋惜嗎?有人說過這樣一句話——“再過幾十年，你只能說你的祖先是藏族。”這難道不令我們深思嗎?我們的祖先是藏族，我們的父輩是藏族，我們怎麼不是藏族呢?可是祖先留給我們的特徵呢?傳給我們的文化呢?當然，由於歷史的原因，教育體制的原因，也因爲來自全球化和現代化的挑戰，使我們本地區的藏文化嚴重流失且瀕臨失傳，面對如此現狀，任何一個有民族性、有民族感情的人都不可能無動於衷。同志們、同胞們、兄弟姐妹們，我們應該踏着先輩的足跡去尋找屬於我們自己的東西。那些東西是神聖的、悠久的、燦爛的、先進的、文明的……也是讓世人嚮往的.。同志們、同胞們、兄弟姐妹們，我們不應該讓她在時間的長河中退色;不應該讓她在歷史的風雨下風化;不應該讓她在世俗的靈魂中泯滅;不應該讓她在麻木的神情裏蒙塵……爲此，我受一些退休老幹部、藏族老人和熱愛藏民族、藏文化的同志們的重託，成立了“南縣馬蹄藏文化保護協會”。本協會的工作宗旨就是在當地開展藏文化培訓工作，普及推廣藏族民間傳統文化;對珍貴、瀕危的並具有歷史價值的藏族民間文化進行系統的搶救和保護;對原生態文化保存較爲完整並具有特殊價值和濃郁特色的文化區域，進行動態的持續性保護，重現本區域獨有的藏民族風情。

本協會的領導機構是理事會，暫時有9人組成，(會長：黃軍峯，副會長：賀玉志、扎西讓偶，祕書長：毛蘭讓偶，副祕書長：秦晟，宗教事務辦主任：奧賽加措;培訓事務辦主任：秦學明;宣傳事務辦主任：常文軍;民間藝術事務辦主任：白向成)。其次本協會聘請名譽會長：羅萬明，顧問：秦雪仁、張新輝、安秀梅、賀敬農、黃明、金巴達傑、秦秀麗、秦萬壽。

本協會報縣民政局於XX年10月11日批准成立。

自協會成立之日，協會理事會成員團結協作，努力工作，於今年8月份走村串戶，收錄整理了本地區的藏族原生態民歌，並正在進行翻譯、藏漢文對照、刻錄光盤等工作。在XX年將呈獻給廣大藏族同胞以及藏族民歌愛好者，使本地藏族原生態民歌得以保護並世代傳承。

同時我們借鑑藏文書籍，並有本地藏族老人指導編印了一本適合本地區針對成年人學習的《藏文口語訓練教材》，並且將本教材帶到青海由青海大學藏醫學院大學生將教授內容錄音，我們將錄音文件刻錄成dvd光盤，配發到學員手中以便自學。本教材的編寫主要是爲了在本地區普及藏語，使本地瀕臨失傳的藏語得到及時拯救和有效保護。在“馬蹄藏文化保護協會”工作人員組織領導下，通過各位教員的認真教授和輔導，用一年時間學完第一冊，力爭用3年左右的時間，使本地青壯年能夠用藏語進行日常交流，並能觀看藏語電視節目，聽懂藏語歌曲。本教材內容有語音和對話兩部分。以安多語言爲標準，結合本地口語。教授和學習方式主要採取相對集中，分散輔導，以點帶面。

本教材是一套系統的藏文化傳承載體，在繼一冊之後，將進一步加大識字量，增加會話範圍和句式，並收錄藏族民間傳統文化，使廣大藏族人民能通過學習，更好的瞭解和傳承、發展藏文化，也使本地區藏文化的傳承、發展後繼有人。

同志們、同胞們，兄弟姐妹們，爲了拯救和保護藏文化，我們就從說藏話、學藏文開始吧!

最後，對鄉黨委政府、馬蹄學校對藏語學習班以及協會工作的大力支持表示感謝!對爲協會進行大力捐助的同志表示感謝!也希望社會各界，以及熱愛藏文化事業的仁人志士對馬蹄藏文化保護協會給予資金資助與支持。

謝謝。

開班儀式講話稿優秀 篇9

各位新老師，同志們：

大家好。

難忘的20xx年已經過去，美好的20xx年已經到來。新年伊始，我們共同迎來了“新教師崗前培訓班”的開班典禮，在此請允許我代表鄂倫春自治旗教育局向剛剛邁入教師行列的諸位新教師表示誠

摯的祝賀和熱烈的歡迎！同時對爲了搞好此次培訓工作，做出精心準備並付出辛勤勞動的教師進修學校的各位領導和老師表示衷心的感謝！

本次培訓，是新教師上崗前必須進行的工作，旗教育局領導非常重視，委託旗教師進修學校負責培訓，教育局人事股負責組織管理。今天在這裏，針對本次培訓我提幾點希望：

一是希望大家加強政治理論學習，不斷提高自身素質，做一名政治上合格的人民教師，以自身良好的政治修養，影響、教育青少年一代。

二是希望大家加強職業道德修養。教師是一個具有崇高使命感的職業，新教師在走上講臺之前必須做好充分的準備，具備良好的思想道德素質、精湛的業務素質、創造性的思維素質、健康的身心素質、科學的教育素質和開闊的國際視野，在新的崗位上努力學習、發揮自身優勢，不斷錘鍊自己，早日成爲一名優秀的中國小教師。

三是希望大家做好教師職業生涯規劃。既然大家選擇了人民教師這一職業，就要爲自己未來做好規劃。職業生涯規劃的目的不僅是幫助個人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作，更重要的是幫助個人真正瞭解自己，爲自己定下事業大計，籌劃未來，擬定一生的發展方向，根據主客觀條件設計出合理且可行的職業生涯發展方向。

四是希望大家以滿腔的熱情投入到教育事業中來，立足鄂倫春爲祖國教育事業做出自己的`貢獻。目前我們面臨的是教育大發展、西部大發展的良好機遇。學校能爲每一位有志青年的事業發展提供一個良好的平臺，你們可以憑藉這個平臺充分發揮自己的潛能，做出一番事業。

五是希望大家在培訓期間，嚴格遵守培訓紀律，認真聽講，認真做好筆記，不遲到，不早退，不曠課。如有違犯紀律者，將嚴肅處理。教師進修學校嚴格管理，加強考勤。採用考勤和作業相結合的辦法進行考覈，凡出滿勤並按時交合格作業的學員，計入教師繼續教育學時。

最後，讓我再一次把真誠的祝福送給同志們：祝願大家在新的一年裏工作愉快，身體健康，闔家幸福、事業進步！在新的一年裏，我相信大家會做得更好，志存高遠、愛國敬業，爲人師表，與時俱進。

預祝本次新教師培訓圓滿成功，謝謝大家！

開班儀式講話稿優秀 篇10

尊敬的各位領導、老師、親愛的學員朋友們：

大家好！

20xx年度國家級骨幹教師二期培訓班於今天正式開學了，此時此刻，我作爲學員之一，內心感到無比的榮幸與自豪。相信我們每一位學員都滿懷感慨與激情，爲即將共同學習和生活的三個月做好了充分的準備。

這次培訓，對於我們全體學員來說，將是一次絕佳的學習機會。首先感謝山東—巴伐利亞職教師資培訓中心爲我們搭建了專業發展的平臺，讓我們有機會進一步提高教育教學水平，促進專業操作技能。其次，對給我們進行授課的老師們表示感謝，感謝您們的辛勤付出！再者，我也爲能結識衆多的優秀教師而高興，在坐的各位老師都是學校的教學骨幹，是學校得以發展的中堅力量，我爲能與這麼多志同道合的'夥伴共同學習成長而欣喜！

爲了完成學習任務，達到預期的培訓目標，我代表此次參加培訓的全體學員決心做到以下四點：

一。認真學習，提升自我。

在培訓期間，加強與老師和同學之間的交流，取長補短，增進友誼，形成互幫互助，團結活潑的濃厚學習氛圍，共同提高。在教育事業快速發展的今天，作爲教師只有不斷學習、不斷進修、做知識的引領者，才能真正提升自我，適應當前形勢。

二。勇於實踐，善於總結

學習是基礎、思考是關鍵、實踐是根本。學習的根本目的是應用，我們會認真聽講，積極配合授課老師完成各個培訓模塊的學習任務。努力把學來的知識加以總結、提煉，在工作崗位中認真實踐、不斷昇華，做到精益求精。

三。自覺遵守培訓中心各項規章制度

嚴明的紀律是豐碩成果的保障，我會自覺遵守作息時間，不遲到、不早退，自覺遵守培訓中心的各項管理制度，服從安排，尊敬師長，愛護公共財產和設施，嚴格規範自己的一言一行。

四。鞏固提高、學以致用

我要把這次培訓學習的新知識、新技能帶回工作中，儘快的、更好的應用到自己的教學工作中，切實爲本校的教育教學服務，真正做到學以致用。

這次培訓對我們來說既是機遇，也是挑戰，我們一定要珍惜這個來之不易的學習機會，並以此爲契機，努力學習，勤奮工作。三個月的學習在漫漫學習路上雖不算長久，但影響一定是深遠的，相信我們每一位學員都會在這次培訓中受益匪淺！我們一定會在未來教師專業化成長的道路上，拼搏創新，銳意進取，在未來的教育教學活動中，發揮骨幹教師的“帶頭、凝聚、示範”作用，爲職業教育再建新功！

最後預祝培訓班取得圓滿成功！祝大家身體健康！生活愉快！

開班儀式講話稿優秀 篇11

各位老師：

大家好！

今年的暑期體育教師業務技能培訓班，現在開班了，近年來，老師們覺得我們體育教師的培訓比較頻繁，年年搞培訓，這是有背景的，從宏觀上講，這是新課改所賦予我們教師的義務，也是領導的要求，讓我們緊跟教育時代發展的步伐；從微觀上講，這是我們教師自身充電，相互交流的一次機會，同進也能爲自己積累繼續教育課時。所以老師們要珍惜這次培訓。

今年體育培訓人數多達126人，人員分佈全市45所中國小校，參加培訓人員職務高低不同（有校長、有教師）、專業領域不同（各學科都有）、年齡參差不齊（從20－50多歲都有），不管怎樣我們能在一起培訓就是緣分，有緣分就要講團結、講和諧、相互尊重、平等相處。從現在起我們就是一個集體，一個團隊，是團體就要講凝聚力、講榮辱感，所以每個人都要嚴於律己、率先垂範，以身作則，遵守紀律。這次我有幸能爲大家服務，感到高興，大家學習得不好，是我失職，如果你不服從指揮，不捧場，違規違紀，那就是你的不對，就是失禮，這就打破了我們大家開創的.良好局面，有損自己的形象。因此，我想給大家提個要求，就是既來之，則安之，平等相處，虛心學、互尊重，和諧進步。

藉此機會，我將一年來xx的學校體育工作給大家彙報一下：

1、今年焦作市學生田徑運動會，高中組榮獲六縣（市）第一名，並打破了高中男子100米（10秒9）和4x400米兩項紀錄，國中組榮獲六縣（市）第五名。有九人次達國家二級運動員稱號。

2、焦作“晨光、曙光”體育比賽：

一小獲國小“曙光”男子籃球第二名；實驗國小獲女子籃球第四名。

中學“晨光”籃球：一中獲男子乒乓球第二名，男子籃球第四名；永威學校獲男子傳統項目學校籃球第三名。

3、今年體育教師參加焦作裁判員培訓班，有xx人獲國家田徑、籃球二級裁判員資格，有6人獲焦作市優秀教練員稱號。

4、今年我市選送2節體育與健康優質課參加焦作市的評選活動，榮獲優勝獎，並選送參加河南省體育與健康優質課評選。

5、今年我市選送18篇體育與健康論文參加焦作市的評選活動，榮獲，有2篇選送參加河南省體育與健康優秀論文評選。

開班儀式講話稿優秀 篇12

同志們：

經過縝密考察，精心籌備，我單位今年首期政務服務系統幹部綜合素能提升班今天在xx正式開班。在此我代表xx黨組向校領導和承擔本次培訓任務的各位老師表示衷心的感謝!我們之所以將培訓地點選在xx舉辦，主要是該校擁有豐富的辦學資源和一流的師資隊伍，也是我們參訓人員的知識需求，這是我們xx自成立以來首次舉辦此類培訓活動，旨在讓大家從繁忙的工作崗位上抽出身來，集中時間在專業高等學府接受新理念、學習新知識、掌握新方法、學會新技巧，尋求解決實際工作問題的良策和辦法，達到提高業務素質、強化業務技能的目的，爲新都區政務服務系統培養優秀幹部人才。下面，就辦好此次培訓班，我講兩點意見。

一、高度重視，充分認識舉辦本次培訓的目的意義

我們之所以舉辦xx培訓班，主要源於一下兩點考慮：

一是建設高素質幹部隊伍的需要。我區在全省開展xx，需要進一步提升幹部的綜合素能，努力鍛造一支工作能力強、業務技能精、思想素質高、工作作風硬的幹部隊伍，不斷推進我區xx制度改革縱深發展。

二是提升站位、創新工作模式的需要。去年以來，區委開展xx專題活動，就是希望幹部進一步解放思想、更新觀念、提拔精神、創新舉措，以思想的大解放促進作風的大轉變，爲城市發展貢獻力量。今年，全省開展“大學習大討論大調研”活動，對於xx系統全面落實、競進爭先，實施總體部署，推動xx工作再上新臺階、服務全區經濟社會發展大局具有十分重大的意義。這些重大活動，都需要我們提升站位、開拓眼界、創新工作，以觀念創新帶動工作創新，不斷爲我區經濟社會發展提供堅實的服務保障。

二、珍惜機會，以最佳的精神狀態來學知識提素能

本次培訓班能順利舉辦，雖然時間短，但主題鮮明，課程豐富，內容紮實。希望大家切實增強學習的緊迫感和責任感，全身心投入到培訓學習中來。在學習中要抓住重點、研究熱點、x難點、鞏固要點。爲使我們的學習取得實效，我提四點要求，希望大家嚴格遵守：

一要端正學習態度。能脫產參加這個培訓學習，對我們在座的各位來說，次數不多，機會難得。大家平時的工作任務重，很難抽出時間系統學習，這次培訓班是我們提高認識、增強素質、開拓眼界的`生動課，也是豐富工作信息，汲取專家經驗、查找工作疑難的寶貴基於，希望大家珍惜機會，帶着責任聽課，帶着問題求教，真正將培訓導師所授知識及經驗學深學透，以謹慎謙虛、勤學慎思的態度，認真學習，用有限的時間給好好給自己充充電。

二要珍惜學習機會。承擔這次培訓的xx始終堅持“以服務爲宗旨，在貢獻中發展”的辦學理念，高度重視幹部教育培訓。爲保證這期培訓班的質量，學校大到課程設置、授課老師配置，小到食宿出行，都做了周密細緻的計劃和部署。尤其針對我們xx系統這個行業特點並結合現在的xx制度改革，爲我們安排了多種形式和內容的相關課程，對大家今後的工作很有益處，因此請大家要倍加珍惜這次培訓學習的機會，尊重各位授課老師，珍愛他們的勞動成果，虛心聽，認真學，深刻思考，取得學習的實效。

三要堅持學以致用。我們大家要充分圍繞本次培訓的目的，把培訓學習活動當作求知解難的難得機會，學深學透安排的所有培訓課程內容。培訓結束後要將學到的知識在工作中充分實踐，進一步提高履行崗位職責的能力，更好地推動xx服務工作健康、持續、協調發展。

四要嚴格遵守紀律。培訓期間，大家的身份只有一個，就是培訓班學員，由於本期學員較多，培訓課程內容較深，希望大家嚴格遵守學校各項規章制度和培訓紀律，按時上下課，嚴格遵守學校的作息時間和相關規章制度，不遲到、不早退、不曠課。上課期間不接電話，不要隨意走動，保持良好的課堂紀律，同時我強調一下，嚴禁課外飲酒賭博或藉故旅遊，堅決禁止在微信QQ等新媒體上傳與學習無關的內容，做到文明培訓、文明出行。

最後，再次感謝xx的各位老師對我們學習生活的細緻安排，預祝我們此次培訓取得圓滿成功!祝大家在培訓期間身體好、心情好、學習好，順利完成學習任務!

今天第四期全市基層幹部科學發展和社會管理培訓班開班了。首先我代表市委黨校校委，向本期學員們表示歡迎!我校爲辦好本次培訓班，專門召開了校委和各個相關處室的協調會，進行了充分準備，教務處在課程設置方面費了不少心思、做了大量工作；培訓管理處在學員報到、管理方面也將做更多日常工作；行政處會爲大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動參加培訓，圓滿完成各項培訓任務，做到學有所獲。本期培訓班從11月14日到19日，時間雖短，希望大家能在我校學習好、生活好。下面，我就搞好本期培訓，提三點要求。

首先，大家要珍惜本次學習機會，端正學習態度，坐下身來，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上，刻苦學習，認真思考，真正做到學有所思、思有所得、得有所獲，爲幹好今後的工作奠定良好的基礎。

其次要爭當嚴守紀律的模範。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律。

三是要爭當學以致用的模範。大家要堅持學有所用、學以致用，充分發揚理論聯繫實際的良好學風，緊密聯繫基層實際和自身思想、工作實際，搞好學習的消化吸收，努力把自己所學知識轉化爲服務基層、服務羣衆的本領，使學習培訓真正取得實實在在的效果。

最後，祝各位學員學習愉快，工作進步!

開班儀式講話稿優秀 篇13

尊敬的各位領導，同志們、同學們：

我在xxx劇團工作已經28年了，親身經歷了劇團和xx的興衰變化。今天，“xxx少年班”在xxxx幼師特教師範學校隆重開班，這是高密市委、市政府爲傳承和發展xx藝術，挖掘、培養xx新人所採取的重要舉措。“xxx少年班”這一前無古人的開創性舉措，具有重要的里程碑意義，掀開了xx發展史嶄新的一頁。這一舉措，讓我看到了xx的希望和未來，我由衷地感到高興和自豪。“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”，xx藝術的春天終於來到了！

xx是高密市傳統地方戲，被譽爲高密民間藝術“四寶”之一，深受羣衆喜愛，20xx年被國務院列入首批國家級非物質文化遺產保護名錄。近幾年來，市委、市政府多措並舉、戮力扶持，使xx重新煥發了生機。爲進一步解決xx演員後繼乏人的問題，爲演出隊伍補充“新鮮血液”，面向社會公開招收了40名立志弘揚地方傳統文化、獻身xxx事業的`國小員，在xxxx幼師特教師範學校進行重點培養，系統學習文化課和基礎武功、唱唸、戲曲音樂伴奏等10多門專業課程。作爲一名xx藝術老工作者，我打心眼裏爲國小員們高興，爲xxx祝福！同時，也希望國小員們珍惜這來之不易的學習機會，專心致志地學習文化、專業知識，用自己的真才實學擔負起傳承xx藝術的光榮使命。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，我期待着你們早日學成歸來，早日登上xx演出舞臺，共同開創xx藝術百花爭豔的新天地。

xxx是我們的寶貝，弘揚xxx是我們的責任。xxx少年班的開班，是對我們在職演職員的巨大激勵和鼓舞。我們決心在市委、市政府的正確領導下，堅持“二爲”方向，貫徹“雙百”方針，多演戲，演好戲，爲建設富強和諧大高密做出應有的貢獻。

謝謝！

開班儀式講話稿優秀 篇14

舉辦組工幹部培訓班，是我市組織系統一項好傳統，已經連續舉辦了多年。舉辦這次組工幹部培訓班，既是對半年以來各項工作目標完成情況進行一次回頭看，更是我們適應新形勢，着力加強組織部門和組工幹部隊伍建設而採取的一個實際步驟，推進組織工作創新發展的一項重要舉措。

這次培訓班內容豐富、形式多樣、互動性強，有專題講座、述職測評、參觀考察和性討論交流等活動，培訓的主要目的是研究分析當前組織工作面臨的新形勢、新任務，深入學習組織工作的政策法規和業務知識，進一步提高廣大組工幹部政治素質、業務素質和實際工作能力，爲開創全市組織工作新局面奠定堅實的基礎。下面，我講三點意見。

一、積極適應新形勢，牢固樹立組織工作圍繞中心、服務大局的理念。

一是始終堅持組織工作的正確方向。要堅持正確的方向，首先要認清什麼是中心、什麼是大局。就我市而言，就是市委提出的“謀跨越、求突破，夯實基本實現現代化基礎”目標，這就是今後一段時期全市的中心工作和大局，組織工作必須牢牢把握和自覺服從、服務於這個大局。我們要堅持把組織工作放在全市工作大局下來謀劃和推進，把服務和保障科學協調發展作爲組織工作的出發點和落腳點，把促進加快經濟發展方式的成效作爲衡量和檢驗組織工作的重要標準，自覺找準組織工作定位，切實做到委有部署，組織部門有行動；委有號召，組工幹部要帶頭，不斷增強組織工作圍繞中心、服務大局的敏銳性、主動性和創造性。

二是努力提高組織工作的引領力。組織工作更好地服務大局，必須按照推進組織工作科學化的要求，以改革創新研究、謀劃工作，努力使組織工作的思路更加開闊、佈局更加合理、方法更加得當、機制更加健全。牢固樹立組織工作出生產力的理念，積極轉變就建抓建、就幹部抓幹部、就人才抓人才的思維定勢，始終堅持爲科學發展選好乾部、配強班子、建強組織、用活人才，努力使組織工作與中心工作有機融合、深度對接。既立足當前又着眼長遠，既突出重點又統籌兼顧，既抓住關鍵又整體推進，不斷增強組織工作的前瞻性、針對性和科學性。以組織工作的科學發展來引領全市經濟社會的科學發展，實現抓建、促發展的最終目標。

三是準確判斷組織工作的形勢任務。

近年來，全市經濟社會快速發展，既爲組織工作了條件和發展空間，同時也帶來了諸多新的考驗和挑戰。對照促進轉型跨越發展的要求，我們要清醒地認識到，就整個組織工作而言，一些班子和幹部的素質能力還不能完全適應科學發展的要求，迫切需要加大幹部教育培訓力度。幹部流動渠道還不夠靈活多樣，迫切需要加快乾部人事制度改革步伐。全市人才隊伍數量、結構、質量等方面還存在很大缺口，迫切需要營造更加有利於人才創新的良好環境。少數基層組織和員引領示範作用不強，迫切需要建立組織和員發揮作用的長效機制。

從組工幹部個體來看，一些組工幹部視野不夠開闊、方法不夠靈活、業務不夠全面、服務意識不強，迫切需要廣大組工幹部加強學習、增強本領。這些問題的存在，一定程度上制約了組織工作的發展，影響了組織部門和組工隊伍的形象。我們只有清醒地看到這些問題，纔能有效把握工作的着力點，增強工作的針對性和實效性。

二、勇於承擔新職責，努力提高組織工作服務發展的能力和水平。

時間已經到了X月份，X年過去了一半，時間過半應該是任務過半。上半年的組織工作在市委的關心支持下，在全體組工幹部的共同努力下，較好地完成了各項工作任務，爲全年目標的實現奠定了堅實的基礎。

但現在還不是我們沾沾自喜、鳴金牧馬的時候，下半年的工作將更加繁重，這就需要我們認認真真組織一次“回頭看”，既要工作成績，更要排找差距不足，明確努力方向和具體措施，打起十二分的，來迎接新的`更大的挑戰。

一是繼續在推進組織工作改革創新上求突破。隨着形勢的不斷髮展，組織工作的內容、對象、環境、條件、任務都發生了新的變化，迫切需要我們不斷強化改革創新意識，認真研究破解工作難題，不斷增強組織工作的系統性、預見性和創造性。要強化導向激勵，加強對幹部德的考覈，把德作爲幹部使用的重要標準。

要進一步完善幹部考覈辦法，綜合運用多種辦法，制定多維度的考覈標準，加大幹部任期實績公示力度。要抓好《興化市幹部工作信息公開實施辦法（試行）》的貫徹落實，進一步提升選人用人公信度。要進一步完善建工作分類推進落實機制，真正發揮職能部門在各領域建工作中的主題作用。要研究探索大學生村官履職能力提升的新方法，促進大學生村官培養管理工作的轉型升級。

二是繼續在推進重點工作上下功夫。年初的全市組織工作要點對全年組織工作的重點進行了明確，這些重點工作有的已經全面展開並取得初步成效，有的隨着時間的推移出現了新情況、新要求，需要我們對目標措施加以調整。作爲組工幹部，一定要認真分析研判，在推進下半年工作時做到心中有數、措施有力。

當前，要針對政府、人大換屆後人員調整幅度大的現狀，把能力建設作爲班子和幹部隊伍建設的重點，開展新一輪大規模幹部培訓工作。要對創先爭優活動成果加以提煉，構建活動長效機制。要深入開展“基層組織建設年”活動，按照“晉位爭位”的要求，認真抓好基層組織分類定級、整治轉化工作，努力打造一批有影響力的先進基層組織，轉化提升一批後進基層組織。

要統籌推進各項建工作，全面落實村級“四有一責”行動計劃，不斷夯實農村經濟社會發展的基礎；以“雙百工程”爲抓手，農民專業合作社建爲重點，不斷增強“兩新”組織組織的凝聚力和戰鬥力。要加大引進和培養符合興化產業特色優秀人才的力度，切實爲全市經濟社會發展有力的人才支撐。

三是繼續在擴大組織工作影響力上章。近年來，我們大膽實踐，不斷創新，做出了一些在泰州市有影響的組織工作。但從目前情況看，我們在選樹亮點品牌方面做的還很不夠，工作中一些好的經驗做法沒有及時提煉，一些選樹的典型層次還不夠高，一些有影響力的典型經驗和重點工作推廣宣傳不夠，品牌效應還沒有真正發揮出來，在一定程度上影響了組織工作的成效。組織工作要宣傳，宣傳的來源不是憑空想象，在於從實踐中提出更多的有創見的工作舉措，在於注重實踐經驗，着力打造更多亮點品牌。

各鄉鎮、單位部門要樹立品牌意識、精品意識，深入挖掘提煉工作中形成的好經驗好做法，努力打造出一批有特色、立得住、叫得響的組織工作品牌。要堅持抓點帶面，注重用典型引路的方法推動工作，既要積極推廣全市組織工作中的一些典型經驗做法，又要借鑑運用外地成功的經驗做法，發揮好典型的示範帶動作用。

三、努力樹立新形象，不斷提升組織工作和組織部門的滿意度。

一是要繼續深化性教育。堅持不懈地抓好理想信念、宗旨觀念教育是組織部門優良傳統，正是這種持之以恆的努力，纔打造了模範部門和過硬隊伍的良好形象。形象來之不易，需要倍加珍惜。按照中組部“一迎雙爭”活動安排，“什麼是組工幹部的性”大討論活動將告一段落，但組工幹部對性的追求永無止境，只有始終保持政治上的堅定性、上的先進性，才能更好地履行肩負的職責和使命。希繼續深化“講性、重品行、作表率”活動，認真查找解決作風方面存在的突出問題，不斷錘鍊性，自覺踐行政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創新的組工傳統，打牢組工幹部的根基。

二是要着力強化作風建設。組工幹部的作風直接關係組織部門和組工幹部的形象，關係到幹部羣衆對組織部門、組工幹部的滿意程度。要大力弘揚密切聯繫羣衆的優良作風，結合推進“組織部長下基層”、“三解三促”和“科室負責人掛鉤聯繫基層委”活動，每個組工幹部都要積極深入基層，拜羣衆爲師、向羣衆學習，關心羣衆生活，體驗羣衆疾苦，增進與基層幹部羣衆的感情。要健全基層聯繫點和蹲點調研製度，努力把工作重心放到研究基層工作、把握基層需求、解決基層問題上，努力形成更多指導和推動工作的思路措施。健全落實組織部門辦事公開、信訪接待、首問責任等制度，嚴格執行組織人事幹部行爲規範和“十嚴禁”等紀律要求，自覺樹立組織部門和組工幹部良好形象。

三是要不斷提升業務水平。推進組織工作科學化，對組工幹部隊伍能力素質提出了新的更高要求。大家平時的工作都很繁忙，系統學習的機會難得。舉辦培訓班的目的，就是要大力倡導學業務、鑽業務、精業務的良好風尚，鼓勵組工幹部帶着問題學習、圍繞工作鑽研，真正做到學以致用、學用相長。這次培訓班無論是課程設置、師資配備、活動安排，都是經過準備的，希能夠真正伏得下身子、穩得住心神，認真聽講、積極參與。通過短期培訓和長期學習，努力把自己培養成爲提筆能寫、開口能講、遇事能辦的複合型幹部。