高階職稱論文要求是怎樣的
高階職稱是職稱中最高級別,分正高階和副高階。職稱(Professional Title)最初源於職務名稱,理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力,以及成就的等級稱號,是反映專業技術人員的技術水平、工作能力。以下是本站小編蒐集並整理的高階職稱論文有關內容,希望在閱讀之餘對大家能有所幫助!
高階職稱論文要求是怎樣的首先介紹一下職稱論文的級別,職稱論文分為初級、中級、高階三個級別,評定的級別越高論文越難發表,高階職稱論文發表的具體要求是在你發表職稱論文時,一定要和自己的單位人事部門進行溝通,看是否對自己的刊物有限制,高階職稱論文發表的刊物基本都發表在核心期刊。
下面小編彙總關於發表高階職稱論文的具體細節要求:
(1)、通常來說,高階職稱對論文發表期刊的要求比評中級職稱論文發表的期刊要高。期刊的級別高了肯定論文的質量也會提高的。一般評高階職稱的話需要在核心期刊上發表的。
(2)、對送審的文章的`專業性,思想性,前詹性以及創新要求會比較挑剔。投稿核心期刊應該注意論文撰寫的質量。如果是工科核心論文,那最基本應該附圖表說明。另外,國內的核心期刊安排週期都是比較長的。這中間有好幾個月的間隔。
(3)、其次,國家級期刊發表對發表論文的要求偏低,但是也要求是正規的學術論文格式,具備可讀性,科學性和嚴謹性。國家級論文發表投稿相對容易,但也經常出現投稿一個月沒有回覆訊息的。具體看雜誌社的辦事效率。
(4)、另外核心期刊的出版週期比較長,所以投稿前要了解相關的期刊發表時間,然後提前幾個月投稿。但是如果競爭力大,投稿人多,個人的優勢有限,稿子成功的概率就會很小,而且現在社會環境下你的資源也是很關鍵的。為了提高發表成功的概率,可以選擇有實力的論文發表機構。
摘要:初級職稱評審、中級職稱評審和高階職稱評審都對申請人有各種各樣的要求,本文重點介紹職稱評審所必須的職稱論文發表要求。由於各個行業各個地方的職稱論文發表條件不一致,因此最穩妥的辦法是申請人向各自申請機構進行諮詢,以獲得最為準確的資訊,同時本機構也提供其它的職稱評審要求或條件,比如職稱論文格式要求等。
1中級職稱論文發表要求
①市級專業刊物公開對外發表的、反映本人專業水平的專業論文三篇,文字不少於三萬字;其中一篇論文作為答辯的主要內容之一。
②省部級或專業核心刊物發表的、反映本人專業水平的論文二篇,文字不少於二萬字;其中一篇論文作為答辯的主要內容之一。
③獨立撰寫的並公開發表專著;一篇公開發表或專為職稱申報撰寫的論文。論文作為答辯的主要內容之一。
2副高階職稱論文發表要求
中級職稱以來的:
①市級專業刊物公開對外發表的、反映本人專業水平的專業論文六篇,文字不少於六萬字;或省部級或專業核心刊物公開對外發表的、反映本人專業水平的論文篇四篇,文字不少於四萬字。
上述論文,其中一篇論文作為答辯的主要內容之一。
②獨立撰寫的並公開發表的不少於20萬字的專著;一篇公開發表或專為職稱申報撰寫的論文。論文作為答辯的主要內容之一。
3正高階職稱論文發表要求
副高階職稱以來的:
① 市級專業刊物公開對外發表的、反映本人專業水平的專業論文10篇,文字不少於20萬字。
② 部級或專業核心刊物公開對外發表的、反映本人專業水平的論文篇6篇,文字不少於12萬字。
③ 獨立撰寫的並公開發表的不少於20萬字的專著二部。
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