重獎跳槽者故事
3年前,公司的幾位業務骨幹突然要求辭職,這對於剛創辦的公司來說,堪稱滅頂之災。
那幾天,老總整天眉頭不展,為此專門召開會議,商討員工的跳槽問題。
大多數人認為應該嚴厲制裁跳槽者,如果培養一個跳走一個,那公司豈不是太吃虧了?但在第二天,老總卻作出了一個出乎所有人意料的決定:重獎跳槽者。
老總讓人在公司大門口貼出一張佈告,上書:本公司員工跳槽後,凡是被任命為部門經理的獎3000元;被任命為公司副總的獎8000元;被任命為公司總經理的獎20000元。
決定一公佈,公司上下一片譁然。
有人不相信,天下哪有這麼好的.老闆?但事實證明老總所言非虛。
這件事在行業內引起了很大的反響。
本來我以為,公司會由此而產生人才斷檔,卻不想老總在幾天內就找到了公司所需要的人才。
那幾個人也是從別的公司跳槽而來的。
我曾私下裡問過那幾個人,他們說,他們是因為看中老總的人本站投奔他而來的。
我似有所悟。從那之後,公司的人才流動很快,老總在獎勵上花的錢也越來越多。但奇怪的是,公司並沒有因此垮下去,相反,公司的生意卻越做越好。這是為什麼呢?
我通過長久的觀察,終於發現了公司發展壯大的祕密。
原來,公司現在的一些大客戶,大多是過去跳槽出去的那些人才所在的公司。
至此,我終於明白了當時老總為什麼要獎勵那些跳槽者。
一個人才要走,留是留不住的,不如干脆讓他在走前留下一個好印象。
人都是有良心的,人才到了新公司往往會出人頭地,如果有機會,他怎麼著也得幫老“恩人”一把。
給別人留出發展的空間,為自己埋下發展的“伏筆”,這就是雙贏。
-
跳槽辭職信(合集14篇)
在一家公司辛苦了一段時間後,總會有一些因素讓我們選擇辭職,此時此刻需要開始寫辭職信了。那麼辭職信有什麼格式呢?以下是小編為大家整理的跳槽辭職信,歡迎閱讀與收藏。跳槽辭職信1尊敬的劉總:您好!非常感謝公司和您給我的機遇和幫助!由於某些原因,今天我在這裡提出辭...
-
關於跳槽求職信模板合集8篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,又到了尋求新的工作機會的時候,需要為此寫一封求職信了哦。千萬不能認為求職信隨便應付就可以喔,下面是小編收集整理的跳槽求職信8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。跳槽求職信篇1尊敬的xxxx公司負責人:您好!首先感謝您能給我這次難得的機會,請...
-
[精選]跳槽辭職報告
隨著個人的素質不斷提高,報告使用的頻率越來越高,不同種類的報告具有不同的用途。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的跳槽辭職報告,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。跳槽辭職報告1敬愛的領導:我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職...
-
有關跳槽求職信範文彙總7篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,前方等待著我們的將是新的工作機會和挑戰,這時候,最關鍵的求職信怎麼能落下!好的求職信都具備一些什麼特點呢?以下是小編整理的跳槽求職信7篇,歡迎閱讀與收藏。跳槽求職信篇1尊敬的領導:您好!雖然我對此行業並不是非常精通,可是俗話說,人往高...