你知道上海單位需為領取生育津貼職工繳納社保嗎
根據上海生育保險政策規定,生育婦女符合計劃生育規定生育或者流產的,可以按照規定享受產假天數及對應的生育生活津貼期限。有市民問,領取生育津貼期間,單位需要為我繳納社保嗎?
上海單位需為領取生育津貼職工繳納社保嗎?
【答】:需要。根據現行上海生育保險政策規定,生育婦女在領取生育生活津貼期間,所在單位和個人仍應按規定繳納社會保險費。單位在確定個人下一年度月繳費基數時,應將生育婦女按規定享受的.生育生活津貼和享受生育生活津貼的期限剔除計算。如需瞭解更多,請撥打上海社會保障局服務熱線12333。
一、領取生育津貼期間社保怎麼處理?單位必須為我繳納社會保險嗎?
【回覆】:根據上海社保條例規定,職工在領取生育津貼期間,所在單位和個人仍應按規定繳納社會保險費。
二、現行上海生育津貼月最低標準是多少?還有單位必須為領取生育津貼職工繳納社保嗎?
【回覆】:根據上海生育保險政策規定,2009年起生產或流產的生育婦女的月生育生活津貼最低標準按2892元計發。還有單位必須按照規定為領取生育津貼的職工繳納社保。
三、生育津貼由單位發放還是社保基金髮放?發放生育津貼期間還應該參加社保嗎?
【回覆】:上海生育津貼由社保支付,如單位未繳納生育險的,由單位按你產假前工資和享受的產假天數計發。發放生育津貼期間單位和個人還必須按照規定繳納社保。
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