辦理解聘需要單位準備什麼材料?-就業備案-青島社保服務網
1、員工根據公司規定辦理完畢離職手續後,社保經辦人員從青島人保局網站的“社保申報”頁面,辦理停保手續;
2、從“公共就業服務”頁面,辦理員工的解聘備案手續;特別提醒經辦操作人員,離職理由的選擇一定要謹慎,需要跟員工離職的原因相符,這直接影響員工失業金的領取。
匯出《解除勞動合同報告書》、《解除終止勞動合同人員登記表》,單位蓋章後備用。
3、需要準備的材料
(1)員工的人事檔案:青島戶籍的提供員工的歷史學生檔案、前單位就業檔案;非青島戶籍提供在青島工作期間的檔案;
(2)員工在本公司的勞動檔案:《勞動合同》(需要齊全,實際操作中,很多單位會忘記續簽合同)、《就業登記表》(原《招用人員登記表》)
(3)從網上匯出蓋章後的《解除勞動合同報告書》、《解除終止勞動合同人員登記表》;
(4)如果員工是個人申請離職,建議攜帶加蓋公章的《離職申請報告》
(5)如果青島籍員工在現單位辦理就業後,沒有辦理檔案的'提取,需要攜帶失業證;
4、單位經辦人員持上述表格和職工個人檔案,到參保繳費所在區市的就業服務中心,市內四區單位統一到市就業服務中心(延吉路38號)辦理解聘備案,稽核職工本次享受失業金的資格和期限,移交個人檔案,領取《失業登記通知單》並轉交給個人。
5、如果符合失業金領取條件的,根據《失業金登記通知單》的要求,在規定時間參加培訓、享受失業金待遇。
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