已離職,關於保險補繳與轉移問題和離職證明
週五已正式離職,找人事要解除勞動合同協議,本來人事說不知道這個東西,說是有退工單,但這個要過段時間才能拿到。 後來我自己做了一份解除勞動合同協議讓人事蓋章,但週五去找他們拿以藉口給我推遲了,讓我下週一或週二過去拿。。
這兩天在網上查了保險和公積金,我是2011年4月最後一天入職的,合同是5月份籤的,7月份轉正,但是卻發現公積金賬戶是9月份才開戶的,養老保險是8月份開始繳的,醫療保險因為我還沒設定密碼所以暫且查不到,估計也是8月份吧,公司給交的三險,全是按照最低繳費基數而非個人工資標準繳費的.。。。
離職的時候我已經讓人事把試用期的給我補繳上,現在查出來結果卻發現,即使按照轉正之後繳費,保險也差了一個月,公積金差了兩個月,這樣看來公司欠的多了去了,扣了我們工資卻給我們少繳漏繳。。。。。現在系統裡查到的是到今年的3月份,4月和5月的還看不到。。。。
我想問下大家,我會要求人事給我補繳,但是如果她只是口頭同意然後扣了我補繳的工資卻不給我繳怎麼辦?(我很快會離開上海,不在這了,到時候也奈何不了),還有公司一直按照最低基數,這個是不是挽回不了的了?每次籤工資人事都把工資分幾部分給我們籤,實際拿到手的工資條上總額也就2000塊。。其餘無證據。。。
還有,人事告訴我上海這邊的保險轉移不出去,什麼上海繳的多啊,亂七八糟的,我呸,以前我在外地小城繳的比這破公司繳的多了去了。。。
我想把上海這邊的養老和醫療保險帶走,可以嗎?
如果我拿到公司蓋章的解除勞動合同協議,那麼退工單影印件還需要嗎?人事說沒有原件給我們。。。。
問題太多了,先在此謝過大家,其實公司繳的真的是少的可憐,我只是想算工齡而已,也不指望這點。。。
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