單位需支付未足額繳納工傷保險費的待遇差額
未足額繳納工傷保險費 單位支付待遇差額
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等五項社會保險制度,是保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。用人單位應當自用工之日起30日內,為勞動者參加社會保險,並按月繳納社保費,履行用人單位的社會責任。否則,用人單位要承擔相應的法律責任。日前,市人社局通報了幾宗案例,以案說法,解釋勞資雙方應承擔的.責任和義務,下面選兩個案例來說明。
未足額繳納工傷保險費
待遇差額由用人單位承擔
【簡要案情】
皮某於2011年1月1日入職江海區某物流公司,參加了社會保險,雙方簽訂了勞動合同。同年6月20日,皮某在送貨途中發生交通事故。皮某先後兩次住院,住院期間,某物流公司向皮某發放了工資。皮某所受傷被認定為工傷,勞動能力鑑定複查為傷殘等級九級。皮某2011年1月至5月平均工資為2020元,而某物流公司以1215元作為皮某月工資標準繳納工傷保險費。皮某認為某物流公司沒有足額繳納工傷保險費,導致其享受的工傷待遇降低,皮某申請勞動仲裁,要求某物流公司支付一次性傷殘就業補助金及一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金的差額。最終,皮某的仲裁請求獲江海區勞動人事爭議仲裁委員會支援。
【案例點評】
皮某的傷殘等級為九級,如果雙方解除或終止勞動關係,《廣東省工傷保險條例》規定,皮某可以享受的工傷待遇,包括由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金(9個月的本人工資)和一次性工傷醫療補助金(2個月的本人工資),由某物流公司支付一次性傷殘就業補助金(8個月的本人工資)。皮某受傷前的月平均工資為2020元,而某物流公司僅按1215元的標準為皮某繳納工傷保險費,因而工傷保險基金核發的工傷待遇與按皮某發生工傷前12個月平均工資計算的工傷待遇存在差額。《廣東省工傷保險條例》規定,用人單位未足額繳納工傷保險費,造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的,工傷保險待遇差額部分由用人單位向工傷職工補足。
-
(推薦)公司社保接收函
我們眼下的社會,各種接收函頻頻出現,請注意不同的物件有不同的接收函格式。你還在為寫接收函而苦惱嗎?下面是小編整理的公司社保接收函,僅供參考,歡迎大家閱讀。公司社保接收函1____社保局:現我公司員工____(身份證號碼____,社保號碼:____),已成為我公司員工。現將該員...
-
(合集)員工社保購買的申請書
我們眼下的社會,申請書在現實生活中使用廣泛,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。那麼申請書應該怎麼寫才合適呢?下面是小編為大家收集的員工社保購買的申請書,歡迎閱讀與收藏。員工社保購買的申請書1尊敬的領導:您好!我是xxx,於x年xx月xx日入職,至今試用期已滿。...
-
社保卡委託書大全15篇
委託書具有不可撤銷性,委託人不得以任何理由反悔委託事項。在發展不斷提速的社會中,委託書在處理事務上的使用頻率越來越高,怎麼寫委託書才能避免踩雷呢?下面是小編為大家整理的社保卡委託書,希望對大家有所幫助。社保卡委託書1_________(區)社保局:您好!本人__________...
-
社保養老保險優秀接收函17篇(精品)
在當下的中國社會,用到接收函的地方很多,請注意不同種類的接收函有著不同的格式。我們該怎麼寫接收函呢?以下是小編收集整理的社保養老保險優秀接收函,希望能夠幫助到大家。社保養老保險優秀接收函1______市社會保險所:茲有____原系你處參保人員,現在我單位就業,並按...