測試工程師面試題整理
導語:中國IT行業的發展,軟體測試工程師作為產量質量監控的重要崗位,成為IT企業必備人才,對此徐州招聘網進行了測試工程師面試題整理,並分享給求職者,幫助大家順利過關。以下是小編整理測試工程師面試題整理的資料,歡迎閱讀參考。
測試工程師面試題:
01. 為什麼要在一個團隊中開展軟體測試工作?
答:軟體測試在整個一個團隊中佔有非常重要的地位,具體來說就是測試是一個發現軟體錯誤的過程,執行軟體測試會以最少的人力和時間,系統的找到軟體存在的缺陷和錯誤,建立起開發人員和使用者對軟體的信心。
02. 您是否瞭解以往所工作的企業的軟體測試過程?如果瞭解,請試述在這個過程中都有哪些工作要做?分別由哪些不同的角色來完成這些工作?
答:軟體測試部門配合系統分析人員軟體需求分析討論,並根據需求說明書制定《專案測試計劃》,編寫測試用例,建立測試環境。
軟體測試人員負責軟體開發部門的新產品測試及原有產品的升級測試,負責軟體問題解決過程跟蹤,負責軟體開發文件開發工作的'規範化及管理開發部門的產品文件,製作使用者手冊及操作手冊,負責產品的上線測試,監督軟體開發過程的執行,提高產品質量。
03. 您是否瞭解以往所工作的企業的軟體開發過程?如果瞭解,請試述一個完整的開發過程需要完成哪些工作?分別由哪些不同的角色來完成這些工作?(對於軟體測試部分,可以簡述)
答:需求人員連同系統分析人員與測試人員開會討論需求。系統分析人員寫出詳細設計說明書,程式人員編碼,給出系統流程圖。交與測試人員,測試人員給出Bug統計表。
04. 您在以往的測試工作中都曾經具體從事過哪些工作?其中最擅長哪部分工作?
答:從事過編寫測試計劃,測試用例的建立,進行功能測試,效能測試,編寫測試工具,文件的管理等,比較擅長與寫測試用例和進行功能測試。
當然根據公司對測試工程師能力要求的差異,面試題的難易也會不同,如有需要部分企業還會進行測試工程師面試筆試題的考察,常見題目如下:
05.您認為在測試人員通開發人員溝通的過程中,如何提高溝通的效率和改善溝通的效率?位置測試人員通開發團隊其它成員的良好的人際關係的關鍵的是什麼?
06.您如何看待軟體過程改進?在您曾經工作的企業中,是否有一些需要改進的東西呢?您期待的理想的測試工程師的工作環境是怎麼樣的?
07.在您以往的測試工作中,嘴讓您剛到不滿意或者不堪回首的事情是什麼?如何來對待這些事情的?
08.給你一個網站,你如何測試?
09.測試的種類很多,比如,1、程式碼,函式級測試。2、模組、元件級測試。3、系統測試,請說出這些測試最好有那些人員完成,測試的是什麼?
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