提高面試報到率
1.公司介紹儘量寫的齊全一些,讓應聘者覺得公司很有規模,有一定的吸引力;
2.公司福利要多寫一點,讓應聘者覺得福利待遇不錯;
3.工資待遇儘量選擇面談,有些有經驗的應聘者,一般都有自己心裡價位,如果你想盡快找到合適的,就表明工資範圍,如果這個職位的要求不高,可以不寫工資待遇,這樣投遞的簡歷會多很多;
4.電話通知的時候儘量不讓前臺通知,畢竟前臺只是為公司辦事,她的盡力程度可想而知,因為約的來不來,不是她負責和關心的。
5.電話通知的時候儘量和應聘者多聊聊,溝通一下之前他們的'工作經驗,一來你可以大概瞭解他的資訊,二來讓面試者覺得貴公司很正規,不是一個電話接通就是“通知你明天下午到。。。地方面試”
6.通知結束的時候最好留上電話特別是手機號碼,告訴面試者,如果讓他來面試的時間他要改動,可以及時和你聯絡,這樣很多面試者來不及或者不來了,或者改天再來,都會發簡訊給我們。但是如果讓他們打電話,可能很多就不高興了,也怕電話裡我們會問為什麼不來啊。。。
7.這是我我的個人看法。以後我會和大家分享自己的意見
-
銷售面試介紹
銷售面試介紹1大家下午好!我是來自邕江大學金融營銷專業的。我喜歡讀書看報,因為它能豐富我的知識;我喜歡跑步,因為它可以磨礪我的意志,我到底是個什麼樣的人呢?我是一個活潑開朗、熱情、執著、有堅強意志的人。既然今天競聘的是營銷經理一職,我想談談自己對營銷的理...
-
面試的邀請函【熱】
邀請函是在舉辦某項活動前,邀請別人來參加的書面邀約。在生活中,邀請函在活動中起到的作用越來越大,我敢肯定,大部分人都對擬定邀請函很是頭疼的,下面是小編精心整理的面試的邀請函,歡迎大家分享。面試的邀請函1xxx先生/女士:您好!我公司人力資源部通過xxx收到您的簡...
-
面試的注意事項(精選15篇)
面試的注意事項1當我們在一個崗位上時間過長,已經到達瓶頸階段不太能學到東西,自身也得不到提升之後,我們可能會開始考慮是否要跳槽換一個新環境以尋求一個更好的發展平臺。那麼,跳槽面試有沒有什麼特別需要注意的地方呢?下面就讓小編帶你去看看跳槽面試應該注意事...
-
應屆畢業生的面試自我評價
在平平淡淡的學習、工作、生活中,我們使用到自我評價的地方非常多,自我評價不僅影響社會中人與人的交往方式,而且影響社會中人的心理健康程度,影響人的價值觀和人生觀的合理程度。那要怎麼寫好自我評價呢?以下是小編收集整理的應屆畢業生的面試自我評價,歡迎大家借鑑...