面試感觸
2014年公司正處於發展壯大之中,對於人才的需求很大,很急切。過完年,公司不少重要崗位都面臨著人才短缺的現象。來來往往中,也面試了各色的人。
對於我面試的習慣,總結了以下幾點:1、我列印的應聘登記表是正反面的,通過面試者填寫的應聘登記表,我可以初步瞭解這個應聘者對求職的這份工作的認真態度以及仔細程度。有的人認真仔細的填表格,有的人則大而化之,不填完整,甚至反面也不填。2、我習慣讓面試者先介紹自己的工作經歷,這樣能讓我更多地瞭解他的背景,判斷是否適合我招聘崗位的要求。3、進而追問其離開公司的原因,從而判斷其工作的穩定性。4、最後問如果應聘成功,對此工作的一個規劃和自己職業的規劃,從而瞭解判斷其勝任能力和發展潛力。雖然短短的面試不能夠完全瞭解一個人,但從一個人的言談舉止以及幾個簡單的問題還是能夠了解一些情況的。 當初我應聘現在這個公司時候的情景還歷歷在目。同樣的,我認真仔細的.填寫了我的應聘登記表,並把我對以後工作的規劃也寫清楚。在面對人事專員的面試詢問時,我不卑不亢,清楚表達我的想法,並提出我個人對人力資源專員這份工作的理解和看法。自信滿滿,這也給我加了很多分,所以我覺得在面試時,業務能力很重要,自信更重要。在以後的工作中,也希望通過這個學習的平臺能夠學習到其他人更多的經驗,使自己成長和優秀起來。
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克服面試中緊張情緒
克服面試中緊張情緒11.演講者應認識到緊張感是演講中的一種自然現象絕大多數的演講者在演講中都不可避免地或多或少伴有緊張感,古今中外,許多的語言大師,如林肯、田中角榮、邱吉爾,他們的第一次演講都是因緊張而以失敗告終的。對此,演講者應該有一個清醒的認識,明確...
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面試時要主動出擊
面試更宜主動出擊無論你是一個多麼高明的求職老手,對於自己鍾情單位的面試,雖表面能從容不迫、侃侃而答,但內心仍是步步為營、小心謹慎。其實,只要掌握一些看似微不足道的細節,你就能瀟灑自如,維持面試的良好氣氛。善於打破沉默面試開始時,應試者不善破冰(英文直譯即...
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面試自我評價【熱】
在日復一日的學習、工作或生活中,我們都嘗試過寫自我評價吧,自我評價會促使我們進行自我驗證,從而為自我發展提供動力。相信寫自我評價是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家收集的面試自我評價,僅供參考,大家一起來看看吧。面試自我評價1大家好!我叫XXX,畢業於...
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單位面試通知書3篇
在現在的社會生活中,能夠利用到通知的場合越來越多,通知適用於批轉下級機關的公文,轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。大家知道正式的通知怎麼寫嗎?下面是小編整理的單位面試通知書,希望能夠幫助到大家。單位面試通知書1各招聘單位,各應聘考生:目前,我廳20xx年事業單...