面試被問有沒有男朋友時的正確回答
相信不少女性求職者,在面試的時候都會被問及有沒有男朋友這樣的問題,雖然這樣的問題涉及隱私,也很不禮貌,但是招聘者自有其目的所在:
他們問這樣的類似問題主要的目的是:想招聘一位工作能夠穩定長期,且不會因為產假,婚假而影響工作效率,影響工作質量的員工,所以不得不提前瞭解好情況,提出如此的問題。
那麼女性面對這種問題,究竟該怎麼正確的回答呢?
第一,作為女性需要看看自己對事業的規劃程度如何。如果你當前的確不想想結婚,也無生寶寶的安排,那麼你則可以按照真實情況來回答,並表露出自己非常重視事業的意願。
第二,如果你近期有結婚和生寶寶的.需求,首先可以看看自己是否對企業文化非常重視。如果你認為該企業有對女性有不尊重或歧視的文化特徵,並十分不符合自己的理想工作追求,不如照實的說,不管有沒有被錄,只要自己過得暢快就好。
第三,如果你對該企業十分的看好,但是近期確實有婚假等需求,而你又不願意不顧及誠信問題去說謊,那麼可以委婉地告知對方,自己是一個事業心很強的女性,即使有突發事件的可能,也會將這些問題處理得很好,不會影響自己的工作,也不會給企業帶來一定的麻煩。
當然,如果你是一位行業經驗非常資深,能力強,而且能為企業帶來不小的貢獻,而且也不會因為你近期的相關的現實性需求而一票否決,畢竟你有籌碼,相信在他們再三思量定奪下,相信還是會有很大的可能性會錄取你的。
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