讓你你面試減分的小動作
導讀:面試在求職活動的過程中,對於求職者而言,可說是壓力最大的一階段,因為能否成功地達成就職,全靠這臨門一腳。
想要在面試中成為勝利佼佼者的話,唯有做好萬全的'準備,才有收事半功倍的機會。很多求職者在面試中,因為緊張而做的一些“小動作”很可能讓HR對你的印象“減分”:
一邊談話,一邊玩弄手指
求職者在面談時,若無意間的玩弄衣服鈕釦或手帕的一角,將會給人一種長不大的感覺。
交叉翹腳的坐姿
放鬆心情,雙腳平放,是面試時最基本的的坐姿要求。因此,求職者應避免翹腳的坐姿出現,以免讓主考官產生不端莊的印象。
眼神飄浮不定
求職者在面試時,若兩眼到處亂瞄,容易讓主考官覺得這是一位沒安全感、對任何事都抱持著不有信任感態度的應試者,而給於負面的印象。
誇張的肢體動作
面試時,太過於活潑、誇張的動作,易招致不穩重的印象。因此,在回答主考官時,應以平穩、平實的態度為原則。
手提服飾袋
面試時,隨手提個服飾袋,容易讓人留下不夠尊重或太輕浮的印象。非不得已,可將服飾袋先置於車站的實物櫃內。
不停地看手錶
不論是在面談或與人交談時,不停地看時間,會讓人有一種壓迫感產生,因此,在面談時,求職者切記要留下一段充裕的時間,以防此種情形發生。
拉裙子
求職者在面試時,若是因為自己穿著的裙子太短,坐下時怕曝光,而不斷地拉群擺,容易讓主試者覺得求職者的個性太過於浮躁。因此,為避免這種窘境的產生,求職者在面試前,應對於裙子的長度多加考量。
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