郵件問面試結果
要知道一封邏輯清晰、誠懇禮貌的感謝信,能顯著增加您最終獲得工作機會的可能性;進行詢問的電子郵件也要表達得體,語言要簡潔明瞭,語氣要委婉,對自己的姓名和簡單情況可以稍作介紹,為了便於對方的進行查詢,參加面試的時間要標註清楚,最後不可不提的是,一定要對 招聘 方表示感謝。詢問結果時機的選擇一般而言,
招聘方在挑人選人上是需要一定時間的,而且對於一些規模較大的公司來說,
招聘的程式十分複雜,耗費的時間會比較多,所以面試之後一週沒有收到回覆是正常的'。如果在面試之後兩週內還沒有收到回覆,向招聘方詢問一下結果是可以的,這樣既可以顯示你的誠意,又不會因為太過心急而給對方留下不好的印象。詢問結果方式的選擇在向招聘方詢問結果時,一定要選擇合適的方式,不當的詢問方式會讓對方反感,即使你前面的面試表現得再好,也可能會因此而功虧一簣。
一般來說,推薦使用電子郵件進行詢問,不建議打電話,因為打電話一是可能干擾到對方的工作,二是對方感覺這個問題不便回答時會陷入尷尬,同時,還會讓人覺得自己太著急。郵件詢問面試結果
範文參考
您好:我是X月X日來應聘XX職位的xxx。此前與貴公司的接觸雖短,但是貴公司的整體形象和專業度給我留下了很好的印象,我過去的經歷與能力,以及自身對XX職位的熱愛,對於我融入貴公司的這個大家庭,是有很大幫助的。
我希望自己不會錯過這樣一個寶貴的機會,去從事自己熱愛的行業,投入我的智慧和激情,也相信貴公司會給我一個平臺去展示自己!
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