怎樣克服面試緊張
面試是一個很重要的環節,特別是職場新人,有時候一緊張就有可能發揮失常,特別是碰到一臉嚴肅的面試官的時候。 那麼對於很多求職新人來講,應該怎麼克服緊張的情緒呢
面試
我們不要把面試官們看得太神祕、太特別,也不要過高的估計面試官。其實對於他們來講,這僅僅是一份工作。有些人喜歡自己的工作,他會做的開心一點;有些人不喜歡自己的工作,他會總板著臉。尊重和理解他們,把自己最合適的一面拿出來,無需太苛刻,無需太慎重。所以要以一顆平常心正確對待面試,要做好承受挫折的心理準備。
不要把結果看的太重。“勝敗是兵家常事。”提醒自己,一次的失敗並不足以說明什麼,還有下一次的機會再等待著你。一次面試的失敗,意味著下一次面試的開始,況且求職不成,我們也不是一無所獲,可以分析這次面試的失敗,總結教訓,充實頭腦,下次面試的時候就不會再犯類似的錯誤。不要重視結果,更有價值的其實是個過程。
不要不做準備。事實證明,準備的越充分,緊張的程度就越小。面試官的問題難不住你,你自然就不會緊張。知識就是力量,知識也會增加膽量。面試前除了進行道德、知識、技能、心理準備外,還要了解和熟悉求職的常識、技巧、基本禮節,必要時同學之間可模擬考場,事先多次演練,互相指出不足,相互幫助、相互模仿,到面試時緊張程度就會減少。
適當提高服裝檔次,穿得整潔大方,以改變自身形象,增強自信心。
面試前做幾次深呼吸,心情肯定會平靜得多,勇氣也會倍增。
與主考官見面時,要主動與對方進行親切有神的目光交流,消除緊張情緒。在心裡儘量建立起與招聘者平等的關係。如果心裡害怕,有被對方的氣勢壓倒的感覺時,就鼓起勇氣與對方進行目光交流,待緊張情緒消除後,再表述自己的`求職主張。當出現緊張的局面時,不妨自嘲一下,說出自己的感受,可使自己變得輕鬆些。
其實對於面試來講,沒有大家想象的那麼可怕,就當做一次小小的考驗就可以啦,一次失敗並不足以說明什麼,況且就算失敗,也可以總結文章,準備下次面試。最重要的是要相信自己,可以打贏這場仗。
其實對於面試來講,沒有大家想象的那麼可怕,就當做一次小小的考驗就可以啦,一次失敗並不足以說明什麼,況且就算失敗,也可以總結文章,準備下次面試。最重要的是要相信自己,可以打贏這場仗。
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