分享一下5月份一次鬱悶的面試經歷!
背景說明:
公司是一家在業界做的排名前三的企業,公司比較不錯,管理也比較規範!
我住的地方在寶山和虹口交界處,公司在閔行。路程有35公里,因為我的車是外地牌,所以要上班的話我基本要早上6點半出發,7點半之前趕到閔行;下班6點半再走!
面試過程:
1、第一次是一面,下午兩點,我開車40分鐘到。兩點開始填寫簡歷、然後筆試、機試(我覺得應聘高管,上機花半小時測試WORD、EXCEL是不是有必要?),後來有增加了人事行政總監崗位的專用筆試卷;後來再增加了讓我做一份通用的人事行政總監崗位說明書。我耐著性子做完,畢竟開車40多分鐘來一次不容易!前後花了1個半小時,3點半結束。(做這些事情一個半小時,我覺得挺快了)。3點半開始招聘專員面試,3點50結束,然後總經理面試談到5點20分結束。不能上高架,只能走地面,回到家晚上7點40分。
2、第2天,接到電話,給我發了一份郵件,給了我一些公司的管理制度和資料,不佈置了人事行政共計11項工作,要我兩天內寫出這十一項改善計劃和實施方案。我直接回郵件拒絕。我只同意做一項,而且是做建議和關鍵點提煉而不是改善計劃,不瞭解實際情況做不來。
3、第4天,打我電話,讓我週五上午8點半趕到公司,總經理根據我的一項工作的改善建議做一次溝通!週五上午6點半我出發,7點半趕到。在車裡抽菸抽到8點20上辦公室。和總經理談到10點半,總經理很滿意!我告訴他我的'薪資要求最少XX(比我原來整整少了7萬,但這個公司管理比較規範,還是有學習的東西,發展也很快)少一分都不會來!
4、週六人事打我電話,說決定錄用,我問他薪資,人事說總經理出差還沒簽字,但總經理電話說讓人事通知我被錄用。然後說下週一、二,參加公司培訓,每天補貼60元。我想關於待遇我說的很清楚了,少一分都不會去,既然公司決定錄用,那肯定不會少了!
5、週一週二兩天培訓,週二下午5點閉卷考試100分,這之中整個人事部、行政部的大小員工都來看我,單獨還開了個小小的歡迎會,我覺得挺好。就等下月一號正式上班(面試時我說過想在家休息到月底)
6、週三看郵箱,收到一份公司的錄取通知書:底薪+車補+年終獎,總和還比我要求的數字少了3萬。一下鬱悶死!我明確要求的年薪,年薪當然不會包括車補這些福利和補貼啊,現在加進去也沒達到我的要求!關鍵的5000元補貼還得我每個月自己找發票報銷,沒有發票還要我承擔相關費用!
真的鬱悶死,總結一點:哪怕你不是很在乎錢,也最好像個小人一樣的說清楚條條框框!
這次面試光油費跑了近200,關鍵是培訓兩天時間整整浪費掉,在關鍵是培訓這兩天為了不遲到都是早上6點半出發,7點半左右到,然後坐在車裡乾等到8點20他們上班
鬱悶不,憋屈不!回來後直接在江蘇人力資源協會、福建人力資源協會、上海人力資源協會(都是我和幾個朋友創辦的,非正式的民間組織)中把這個企業拉黑!
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