怎樣讓你的面試更加有效
很多人在還在工作的時候並不是因為工作能力差,而是沒有把握要點,這種失誤特別可惜,所以,為了不總出現這種讓人遺憾的事兒,小編給大家總結了一些面試技巧。
第一,不要盲目投簡歷。有很多人特別是剛出社會的大學畢業生在找工作時,胡亂投簡歷,也沒管公司叫什麼,具體工作地點在哪裡,崗位職責是什麼就亂投一通。在投簡歷之前要做好篩選和記錄,篩選出比較合適自己的,且出一個簡單的記錄,包括公司名,大致地點和崗位。
第二,在接到面試通知電話的時候,要問清楚是哪家公司,招聘的職位,工作地點在哪裡,大致負責哪些工作,還有一個大概的.薪水範圍,最好問清楚,有些招聘人員由於不懂業務,在做招聘時也沒有很好的分辨崗位是否合適就打電話通知面試,自己要做一個判斷,是否有興趣接觸,如果和自己的工作預期完全不符合也沒有必要去浪費彼此時間。如果自己有興趣,要挑選一個合適的面試時間,提前查好具體的地點和路線。
第三,在去公司面試前,要對公司有一定的瞭解,公司是什麼行業,主要經營的產品和提供的服務,企業的背景,組織結構和企業文化,你瞭解的越多,在面試時越可以找到共同點,並且給人一種很用心的感覺。大大提高你面試的成功性。
第四,面試成功以後,你要面臨的就是你是否選擇在這個公司工作,可以通過各個渠道深入瞭解一下這個公司,別人的經驗感受會對你是否選擇這個公司提供一定的幫助。
最後,小編要提醒你的是,根據不同級別的面試官,你需要準備的工作也不同。比如說你要面試一家企業的高管,那麼最後面試你的人可能就是這家公司的老闆,所以,瞭解這位老闆的背景和喜好、個人辦事風格、成長經歷就會對你非常有幫助。
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