關於職場中的女性老闆
為什麼在英國百強公司中只有4位女性執行長?其他的96個董事會是不是不喜歡女性?但一個奇怪的事實是,目前很多大企業都迫切希望讓女性進入董事會。然而,在最高管理者這個級別,企業要麼不希望、要麼找不到女性人才,幫助其平衡性別狀況。
一些大公司的董事會正任命女性擔任董事,但多數為非執行董事。這些董事具有一定的影響力,但與控制整個局面的高管的權力卻無法相比。因此,企業需要更多女老闆。
企業正被迫任命女性擔任董事,有關方面已在討論實行25%的女性配額,只包括女性的董事候選人名單可能成為強制性的。這聽上去是個糟糕的主意,因為這樣一來,候選人可能不是基於能力、而是基於性別被任命的,這也可能阻礙她們發揮能力。但保持現狀,讓中年男性掌握絕大多數控制權,似乎也同樣令人不滿。這個問題解決起來並不容易。
任命更多女性領導者有著充分的理由。這不是從政治正確性的角度去說的,而是純粹的經濟角度。多數購買決定由女性做出;她們還擁有最多的金融資產。因此,對於很多公司而言,她們或許是客戶中的多數。另外,如果所有的高管都是男性(而通常情況下正是如此),管理層是否真正瞭解他們的關鍵客戶的想法?
或許,希望登上最高職位的女性數量還不夠多,很多聰明的'女性會在某一時刻選擇退出,她們意識到,這種你死我活的競爭大多是愚蠢超男的遊戲,結果往往是心臟病發作、失望和枯燥的個人生活。又要實現工作生活的平衡,又要管理一個擁有數十億美元收入以及數千名員工的公司,這肯定非常具有挑戰性。
女性在取得事業成功方面可能會跟男人一樣雄心勃勃,但多數女性還有著母性的本能,這可能會導致她們在生活中面臨相互衝突的優先事項。一些人(例如Facebook營運長Sheryl Sandberg)表示,女性需要“有所傾斜”並抓住機會,愜意的家庭生活和日益成功的事業是可以兼得的。
女性明顯具備越來越重要且突出影響力的商業競技場是在創業領域。英國已有大約20%的新公司由女性建立,這個比例還將大幅上升。如果這是一個初創企業時代而非公司時代的話,那麼商業女性做得很聰明。成為自己的老闆,要好於給男人打工。
-
白領抑鬱症是怎麼產生的
性別:男年齡:27歲陝西咸陽市健康諮詢描述:身邊就有一個同事得了抑鬱,請問白領抑鬱症是怎麼產生的'?抑鬱症...
-
關於中醫冬季養生攻略
暖身攻略1多吃北豆腐和血豆腐補充營養適宜人群減肥和偏食的人如果除了手腳冰涼,身上其他地方也不那麼暖和,可能是營養不平衡型別的寒症。經常減肥、偏食的女孩子和正值中年的女性,最容易維生素攝入不全面,而維生素B2又是平衡人體耗氧量的重要物質。所以,屬於這種怕...
-
冬季養生粥如何喝更營養方法介紹
冬天到了,寒冷的季節,身體各種機能都開始下降,這個時候如果能喝點養生粥,那麼身體會變的暖和強壯。那麼冬季適合喝什麼型別的粥呢?冬季養生粥如何喝最保健?日常怎麼樣煮粥才更美味?下面小編逐一解答這些問題,感興趣的朋友到下文看看吧!冬季養生粥如何喝更營養隨著氣...
-
新好爸爸們的育兒妙招
當男人成了父親後,自然就多了一份特殊的責任。事實上他們在育兒方面更喜歡動腦子,在搞定寶寶方面自有妙招。唱國歌:讓兒子安靜在兒子濛濛5個月大時,為了能讓他安靜下來,我真是煞費苦心,把我所會的兒歌,甚至簡短的唐詩都給他念了,也無濟於事。後來有一次,經歷了瞬間的絕...