工作已經一年多沒簽任何勞動合同工資該雙倍賠償嗎?
我們公司是個私營企業,主要生產保健食品的。我進公司面試的時候老總說公司的試用期為半年(試用期工資為700)另加房屋補助和中餐補助。轉正後基本工資加100,再加房屋補助加保險加中餐補助共計為1300,但試用期間我只領到了中餐補助(一天3塊)房屋補助一直沒有兌現。轉正後也沒有簽訂任何勞動合同,基本工資加100沒有兌現,我工作已經一年多,領到過的最高工資為1189,在我快要轉正的`時候,老總一直找我麻煩想讓我自己走人,我忍氣吞聲堅持了下來,天天非常受氣!我想問各位哥哥姐姐前輩們,要是我不在這裡幹了,根據勞動法我可以領到雙倍工資嗎?不是說沒有籤勞動合同的可以領雙倍工資賠償嗎?分數可以再加,只要回答得詳細,符合我現在的狀況,在此謝謝了!
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