離職協議書
一個細雨濛濛的清晨,我在一間會議室裡簽署了一份離職協議書。當我從那間沒有窗戶的會議室裡走出來,走進小雨密密的街道上時,整個身心都輕鬆了很多。我可以休息了,可以去看兒子了,可以享受暫時的'休閒了。
作為一名企業的高層管理人員,在離職時辦理了各項手續後。我簽訂了一份離職協議書,內容如下:
1、在離職開始的時間內至以後二年內,不得與我司來往客戶有任何行業內的產品交易。
2、從離職日起不得參與我司內部會議,手續辦理完畢即可離開。
3、我司的制度體系及相關檔案,在兩年內不可在其他公司的管理中出現複製或模仿。
4、技術資料不可出現在其他企業中,經發現我司有權利提起法律申訴。
5、不得從我司內部帶走員工,若是在二年內有員工跟隨到其他公司工作,我司有權利問責。
6、二年內不得與我司供應商聯絡,有任何商業行為。
7、行業內二年時間,不可以發生銷售行為。
8、自離職日起解除勞動合同後,將與我司無任何關係。我司將在行業內發表宣告,日後發生的相關於個人有關的事件均與我司無關。
9、在我司工作期間使用的電子郵箱及即時聊天工具,需要留下。
10、在我司工作期間的客戶聯絡檔案及使用手機及號碼需要留下,不可帶走。
11、離職之日起我司將不再負擔福利及相關福利支付條件。
12、離職之日起我司將收回所住房間,房間內設施及用具不得私自帶走。
13、離職之日起二年內不得有對我司形象及宣傳有損的言辭及行為,書面材料出現。
看著手中的這份一共38條的離職協議書,我閉上了眼睛。寫下了自己的名字,心裡流淌著心酸的苦水。離開時我最明智的選擇,我早就不想再在這個行業內發展了。我的離開和選擇豈是你一紙文書可以限制的嗎?可悲。
人走茶涼,我從來沒有相信過。今天,我深切的感受到了。猶如這初春的小雨一般,密密麻麻糾結啊!
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