職場生存六大成功要訣
充滿,要想在上有所成就並非易事。生血氣方剛,步入社會之後要想在自己的職位上幹出一番成就,除了工作,取得良好的工作績效之外,以下訣竅也是不可小視的。
一、審慎選擇第一職位。
一個人在中的起點對於發展至關重要。如果你擁有選擇,你應當選擇一個能發揮作用的部門作為你生涯的起點。一開始就在公司裡影響大的部門工作,你就有可能在生涯中得到迅速提高。
二、展示正確的形象。
在任何一個公司中工作的人都應當掌握該公司的文化,並且明確公司對自己的要求和期望。在此基礎上正確塑造自己的形象,如應該怎樣著裝,應當表現出一種敢於冒險的或者規避風險的立場等等。
三、保持可見度。
如果你擁有一個能讓你的才幹為他人所注意的工作,那麼你可能不必採取直接的措施增加你在組織中的可見度。但你的工作也許是處理一些可見度低的活動,或者你是小組共同活動中的一分子,因而難以讓人把你個人的特定貢獻從中分離出來。在這樣的情況下,你也不必吹牛,而應當儘量讓人們瞭解自己。善於總結,與上上下下多,這都是必要的。
四、別在第一職位上停留太久。
在第一職位上,通常有兩種發展可能:要麼在這個職位上幹到真正有點成績,要麼不久之後就接受一項新的職務。經驗表明,在進入一個公司之後不久,就接受一項新的`職務對你的發展是有利的,但是很快就更換自己的工作崗位,也會給自己一種催促和挑戰。
五、保持流動性。
如果你樂意轉換到公司中其他的地理區域或者職能部門去工作,你就可能得到更快的提高。願意變換工作的人,會給自己掙得一份相當豐富的個人簡歷,其發展歷程也可以得到更好的推進。尤其在那些過程緩慢、不景氣或者處於逆境的企業中,工作流動性尤其有重要的意義。
六、依靠所處的團隊。
在組織中,你的未來與團隊聯絡在一起。很少有人在對團隊進行挑戰之後還能在公司中繼續幹下去。明智的做法是,幫助團隊取得,在他處於被動的時候給予幫助而不要挖團隊的牆角。
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