男人如何處理職場中的人際關係
男人如何處理職場中的人際關係:微笑求人 誠實可信
紐約一家大商店的負責人說:一個沒有畢業的然而帶有甜蜜微笑的姑娘很快被僱用,而一個愁眉苦臉的哲學博士卻困難的多。
如果你心裡不想笑,那怎麼辦?首先必須迫使自己笑。如果是一個人,那就先開始吹吹口哨或哼哼歌曲。用這種方法控制自己,彷彿你很幸福,於是你就真覺得自己是幸福的人了。
當你求同事辦事時,一定要表現出真誠,對所求的問題實事求是,不言過其實。人們大多有過這樣的經驗,在買東西時,對高聲叫賣、大力宣傳自己物品最好的商人。
總是抱有懷疑的態度,輕易不敢買他的東西,生怕上當受騙,而提供真實可靠的資訊,正視自己的短處,就可能打消被勸說者的'懷疑態度,縮短兩者之間的心理距離,使結果比較滿意。
同事之間,如果能直言不諱,說出自己的困難,要比含糊其詞好的多,這樣,同事根據自己的情況認為能夠幫忙,一定會鼎力相助。
男人如何處理職場中的人際關係:洞察同事心理
你想求同事辦事,就得揣摩對方的心理,看對方願不願意幫你,能幫到什麼程度,假如對方根本無法完成此任務,你求他也是白求。
還應主動採取一定的偵察對策,去激發對方的情緒,才能夠迅速準確地把握對方的思想脈絡和動態,從而順起思路進行引導,這樣的會談易於成功。
一個善於求人的人,一定很注重禮貌,如果你的舉止很穩重,態度很溫和,言辭中肯動聽,雙方自然就能談得投機,來辦的事自然也易辦成。所以為了要使對方對你產生好感,必須言語和善,講話前先斟酌思量,不要想到什麼說什麼。
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