財務會計面試題
導語:面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否,物以類聚,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。下面是小編為大家整理的財務會計面試題,歡迎閱讀。
一、有個單位為了招收高學歷人才,對應聘人員統一進行專業考試,並規定研究生可以加20分,本科生可加10份。請談談你對此的看法。
出題思路:字能性題目。主要考察考生的中和分析能力和語言表達能力。
好:觀點明確,思路清晰,分析問題全面、深刻,邏輯性強,言之成理,有說服力。如對人才的使用效益和成本的關係有深刻的理解,對片面追求高學歷的危害有清醒的認識,對如何公開、平等、競爭、擇優選拔出有用之才能進行充分闡述,等等。
中:觀點較明確,能看到問題的主要方面,並進行合理分析,有邏輯性和說服力。但分析問題深度還不夠。
差:對問題認識膚淺,缺乏基本分析。或者思路不清,表述不準確。
二、加入你上崗後,領導交代你和一位同事共同完成本單位的財務迎檢工作。你會怎麼做?
出題思路;情景性問題。主要考察考生的計劃組織協調能力。
評分參考:
好:能與同時有效溝通合作,對任務進行分析。考慮問題全面、細緻,措施可行,切合實際。能合理安排工作的個個環節並就肯能出現的情況制定預案。體現出較強的計劃組織協調能力。
中:能與同事開張合作,考慮問題比較細緻周到,措施基本可行,有一定的可操作性和可行性,計劃組織協調能力一般。
差:沒有體現出與同時的有蕭合作;考慮問題片面不周到;計劃安排欠妥,漏洞較多;操作性不強,計劃組織協調能力較差。
三、加入你被錄用了,你準備怎麼更快地適應工作環境和工作要求,與同事建立起融洽的關係?
出題思路:情景性問題。主要考察考生的`人際交往意識和技巧以及職位匹配性。
評分參考:
好:有良好的人際合作意識和溝通能力。如能虛心向領導和同事學習,積極瞭解並組織文化;對財務會計工作有關規定有較深刻的認識並能在工作中堅持,不拿原則做交易討好人;能尋求大家對財務工作的理解和支援。表現出對財務工作的責任心和較強的人際關係。
中:能主動與人溝通,交往中有方法有技巧。對職責要求有一定的認識。表現出一定的人跡交往溝通能力。
差:與人交往溝通的意識較差,或交往中缺乏技巧。對職位的要求不瞭解或沒有涉及。
四、下面我們輕鬆一下,請你用以下不關聯的詞編一段短文,要求把這五個詞全部用上,次的順序可以打亂。
草地、汽車、海浪、小還雜誌
出題思路:壓力性問題。利用投射技術,考察考生的應變能力、自我情緒控制能力語言表達能力
評分參考:
好:面對土法壓力狀況,情緒穩定,反映冷靜。這五個詞運用恰當。短文完整情節合理。思路清晰,語言表達能力較好。
中:面對突發壓力狀況,情緒基本穩定,反映較為冷靜。用上這五個詞,但個別詞用的牽強。短文基本完整,情節比較合理。思路比較清晰,語言表達能力一般。
差:面對土法壓力狀況,申請慌亂,沉不住氣,反映較慢。用上這五個詞或五個詞不全。短文不完整,情節不合理。思路不清晰,語言表達能力差。
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