對不服勞動仲裁的起訴的處置
2012年11月25日 星期日 天氣中雨
近期,我瞭解到:某企業的`甲員工,因勞動糾紛,將企業投訴到當地人力資源和社會保障局的仲裁科。
起因是因企業在整理違規、違紀時,發現甲員工有多起嚴重違紀行為:(主要是長期不考勤,並經常在車間吸菸等)。
因此,在近期要求他提出申請,並解除了他的勞動合同。為此,他向當地勞動仲裁科提出勞動仲裁。經勞動仲裁科與企業、當事人的瞭解,基於甲員工在企業內已經工作近兩年,企業原則同意補償其經濟補償金二個月。但甲員工不同意,非要補償四個月。
按照當地勞動仲裁科的意見,也只是二個月,但甲員工不服此裁定。
為此,雙方不能達成一致協議。甲員工又將企業告到當地的人民法院。此經濟糾紛案件正在進行中。......
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社保與五險一金區別
全民社保年代,越來越多的人關注社會保險,越來越多的人希望瞭解社會保險政策,但不少人對於社會保險政策不是很瞭解,存在很多疑問。有市民問,社保與五險一金的區別是什麼?主要體現在哪些方面?社保與五險一金的區別是什麼?1、概念不同:社保是社會保險的簡稱,是指養老保險...
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近日,一網民諮詢:勞動保險交兩金(有說是三金)和交五金有什麼區別,交兩金醫療卡里沒有錢嗎?可以辦失業嗎?市勞動和社會保障局回覆:社會保險(俗稱“三金”或“五金”)包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。我市掛檔人員繳納兩險(養老、醫療),《關於完...
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試用期社保費一樣該繳
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醫療保險自查
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