請問最低工資標準包含哪幾部分組成？

我所在地為重慶。我查了一下該地區的最低標準為580元。現在。我在公司工作了2年多。每年都簽了合同。但是合同上的基礎工資為400和第二年450元。加一部分考核工資（績效工資）現在第三年還沒簽。（我進去的前半年沒簽合同的）
公司只給辦了醫保。其他的`一切都是算在工資裡面。
我想請問一下：合同上的基礎工資低於580元是可以的嗎？（如果算上考核我每月全部只有1300多。）
第二。公司這種把所有的保險算在工資裡結算是允許、合理的嗎？
第三。如果我辭職。可以要求公司對我進行補償嗎？
謝謝