怎麼過離職前的心理掙扎期,以及離職前2~3周的交接期?
我是做市場工作的,公司裡只有幾個人,都是身兼數職。老闆人很好,平時對我們也不錯,但也是個比較主觀的人。
本來心理很坦然,繼續照常計劃、總結、工作,但上週開始感覺不對了,不再像以前一樣願意和老闆積極的溝通。如果交流有誤差,我也懶得去解釋和報告,就讓他自以為好了,如果他覺得我哪方面做的不好而把專案拿走,我也不在乎了。
現在我手上的專案被他拿的差不多,又來責怪我工作不努力,沒有做一些馬上就能看到回報的.投入。所以最近幾天一直挨批,日子真不好過,我的內心開始變得消極了,也不去解釋,更不管工作計劃了,幾乎是在混日子。。。想想就罪惡。
公司一直在招人,只是還沒找到合適的,提出離職後我打算用2~3周交接,這段時間估計也會很痛苦。
我知道自己有溝通和心理障礙了,可我不想混日子,更不想在這種尷尬的氛圍中度過這段時間,怎麼辦,求解。。
-
常用職場的語錄錦集60條
⊙事先知會,有備無患,在對手之間,知己知彼,能百戰不殆;在合作伙伴之間,知己知彼,才會產生默契。以下是小編整理的職場的語錄60條,歡迎閱讀。1、只有用一種正確的思想來指導自己,才能獲得成功。2、這個世界上只有一種成功,那就是能夠以自己的方式度過自己的一生。3、人生...
-
職場升職申請書
在一步步向前發展的社會中,申請書使用的情況越來越多,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。那麼申請書應該怎麼寫才合適呢?下面是小編整理的職場升職申請書,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。職場升職申請書1尊敬的領導:我於20xx年xx月xx日進入公司,到今天...
-
職場升職自薦信
在當今社會生活中,自薦信對我們的作用越來越大,不同種類的自薦信具有不同的用途。那麼什麼樣的自薦信才是有效的呢?下面是小編精心整理的職場升職自薦信,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。職場升職自薦信1尊敬的公司領導:您好!我叫xx,是xx部的一名普通職員,工作...
-
職場朋友圈說說6篇
隨著線上的、虛擬的社交的迅猛發展,越來越多人鍾情於在線上釋出說說,用於分享自己的奇聞趣事和生活日常。你經常不知道發什麼說說嗎?下面是小編精心整理的職場朋友圈說說,僅供參考,大家一起來看看吧。職場朋友圈說說11、確立目標不可隨波逐流,要有自已的需求。2、抬...